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"수행평가 실시" 검색결과 2,421-2,440 / 105,686건

  • 성인간호학실습 브이심(vsim) Carl Shaprio Documentation Assignments 및 Guided Reflection
    중재술, 목표체온 유지치료를 실시하고 다중방식 신경학적 예후를 살핀다.6. 이 환자에 대한 인계 보고서에 어떤 핵심 요소를 포함하시겠습니까? ISBAR(서론, 상황, 배경, 평가 ... 을 중단하고 AED를 작동시킵니다.⑤ 환자의 자발적 순환 회복(ROSC)이 돌아올 때까지 CPR을 반복합니다.4. 피드백 로그를 참조하여 귀하가 제공한 평가 결과와 간호를 문서 ... 청진(clear) -> IV site 평가 -> 3 lead ECG 부착 -> chest X-ray 촬영 -> 환자 심실세동 발생 -> code blue team call
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21
  • 태권도승급 6단 ) 승급심사제도 현황과 개선방안에 대하여 논하시오.
    만을 수행하는 것에서 벗어나 여러 품새를 연속해서 수행하도록 하여 기술의 연결성과 숙련도를 평가할 수 있어야 한다. 겨루기 심사에서도 30초라는 짧은 시간을 연장하여 각 수련생이 방어 ... 평가가 필수적이다. 이 평가는 연 1회 이상 실시하여 심사위원들이 최신의 태권도 기술과 규정에 대해 지속적으로 업데이트하고 있음을 확인해야 한다. 평가 방법은 실제 심사 시뮬레이션 ... (3) 태권도 심사(4) 태권도 승급심사제도의 문제점(5) 태권도 승급심사제도의 개선 방안(5.1) 심사 시간 및 내용 개선(5.2) 평가 기준의 명확화(5.3) 심사위원의 전문
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 성인간호학 천식 간호진단, 간호과정 3개 (환기-관류의 불균형과 관련된 가스교환장애, 기관지 연축과 관련된 비효과적 호흡양상, 호흡곤란과 관련된 불안)
    . nebulizer를 실시하도록 시범을 보이고 교육한다.기관지 확장의 효과로 호흡곤란을 증상을 개선한다.수행1. 활력징후와 호흡양상을 사정했다.- 15분 마다 v/s을 측정했고 정상범위 ... ABGA 수치가 정상수치를 나타낸다.계획1. 호흡수와 깊이를 사정하고 부속근육 사용, 말하기 어려움 등의 증상을 확인한다.이론적근거호흡장애 정도와 질병 과정의 만성 정도를 평가할 수 ... 한다.과탄산혈증과 저산소혈증을 확인하기 위함이다.5. 호흡이 편안한 체위나 자세를 취하도록 돕고 머리 쪽을 상승시킨다.입술 오므리기 호흡을 수행하도록 한다. 산소 공급은 똑바로 앉
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.20
  • ESG, 윤리경영규정(표준)
    으로 한한다.2) ESG팀은 윤리헌장 및 윤리행동지침에 대한 모니터링을 최소 1회/반기에 실시하고 개선이 필요한 경우 개선 또는 시정조치 계획을 수립한다.4.3 개선 및 유효성평가 ... 1) ESG팀은 개선 또는 시정조치를 실시한다.2) ESG팀은 개선결과의 유효성평가를 년/1회 실시하며, 그 결과는 최고경영자에게 보고한다.5. 기록관리본 윤리경영 업무규정에 관한 ... ) 징계의 승인3) 정도 경영을 위한 지원4) 윤리경영검토 실시3.2 경영기획팀1) 윤리경영 목표 및 방침수립2) 윤리규정 및 강령을 선포3) 윤리경영지침을 수립3.3 ESG 팀1
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2022.03.04
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    에 따라 등급을 부여하고 등급 기술서를 작성하여 직무평가실시한다. 대표적인 분류법의 예로 공무원 등급 체계를 들 수 있다. 공무원들은 1~9급까지의 등급에 따라 분류되며 다른 ... 임금이 적용된다. 분류법은 전문적인 평가자 교육 없이도 수행이 가능하기 때문에 비용이나 시간적인 면에서 큰 이점이 있다. 또한 등급분류가 직무의 수나 복잡도 등에 따라 크게 나뉠 ... 은 요소마다 등급화하기 때문에 동점이 나올 확률이 거의 없으며 그러한 점에서 점수법보다는 보다 명확한 직무평가실시할 수 있다는 장점이 있다. 하지만 요인등급과 요인별 임금액
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • A+ 조사방법론 문헌고찰 과제
    , 박정애 & 이윤정. (2021). COVID-19상황에서 간호대학생의 온라인 실습과 임상실습에 대한 임상수행능력과 임상실습만족도 비교. 한국간호연구학회지, 5(4), 13-22.2 ... . 안성미. (2021). 코로나 19 원격 교육상황에서 간호대학생의 임상수행능력에 영향을 미치는 요인. 한국간호연구학회지, 5(4), 105-116.3. 김신희, 류정림 & 곽윤복 ... 대상자개념/변수설계측정도구중재결과12021김연실, 박정애,이윤정임상실습 또는 비대면으로 온라인 실습의 임상수행능력과 임상실습만족을 비교성인간호학실습을 임상실습 또는 비대면
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오
    하는 현대 사회에서는 이에 발맞춰 직원들에게 알맞은 교육을 제공하고, 직원들의 개발을 이끌어낼 수 있어야 하고, 적합한 보상 및 평가제도를 통해 직원들에게 성과를 달성하기 위한 ... 었다고 생각하는 역량에 대해서 언급한 다음 향후 성공적인 인적자원 관리를 수행하기 위해 발전시켜야 할 역량에 대해서도 서술해 보도록 할 것이다. 관련 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. 인 ... 으로 실천하여 구성원 간의 갈등을 봉합하고, 포용하는 능력을 의미한다. 마지막으로 윤리적 실행 능력이다. 인사 업무를 수행하다 보면 융통성을 발휘해야 하는지, 법대로 처리해야 하는지 판단
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 병원 내 간호조직 유형 5가지
    등) 수행? 병원 내·외의 타 부서 및 타 조직과 끊임없이 상호 조정? 간호직원, 간호 학생 및 대상자(환자, 보호자, 지역 사회 주민이나 단체 등)에게 필요한 교육 실시? 간호 ... 으로 간호사의 독자적인 판단하에 수행병원 내 간호조직병원의 간호조직? 병원의 목적을 달성하기 위해 필요로 하는 제반 업무를 전담하는 하나의 행정적 단위? 타 부서 및 전문직과 끊임없이 ... 적으로 연결된 상태에서 수행되는 고도의 노동집약적인 특성이 있음 → 간호 조직의 위치와 책임이 큼? 간호 인력은 병원 전체 인력의 약 25~40%를 차지하는 매우 큰 인력 집단 (병원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19
  • 직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.
    적으로 업무를 수행할 수 있다. 이는 불필요한 업무 중복을 방지하고, 업무 흐름을 개선하는 데에도 기여한다.2) 성과 평가의 기준 마련직무분석을 통해 직무에 대한 구체적인 요구 사항 ... 교육을 실시할 수 있다. 이를 통해 조직은 직원의 직무 능력을 향상시키고, 직무의 효과적인 수행을 지원할 수 있다. ... 을 통해 조직 내 각 직무의 특성과 필요 역량을 명확히 규명하고, 그 직무를 수행하기에 가장 적합한 인재를 선발하며, 조직 구성원이 자신의 역할을 이해할 수 있도록 돕는다. 특히
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    호텔의 서비스로봇
    서비스, 패키지 상품 등을 중심으로 하여 언택트 마케팅을 실시하고 있습니다. 또한, 다양한 호텔 업체에서는 이러한 서비스 로봇을 나름대로 차별적으로 구성해 경쟁력을 확보하고자 하 ... 정책을 실시하였고, 시민들도 스스로 집 안에 있는 것을 선호하기 시작하였습니다. 이와 함께 호텔과 같은 숙박 업체의 매출이 급격하게 떨어지기 시작했는데, 이는 함께 호텔에 묵지 않 ... 로 여겼던 대면 서비스의 수준을 호텔을 평가할 때 주요한 평가 기준 또는 비교의 대상으로 삼고 있습니다.호텔의 서비스 로봇과 마케팅의 뉴패러다임그렇다면 호텔 산업에서는 어떠한 방식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
  • 노인권익증진 사업계획서
    산출목표주요프로그램네트위크를 활용하여 협력체계 활성화를위한 Hot-line을 구축한다.- MOU체결 1회 실시? MOU체결 실시- 1곳 × 1회 = 1회- MOU체결식평가회- 평가 ... 회 실시? 평가실시- 10명 × 1회 = 10회- 최종평가회4. 사업개요1) 기 간 : 1. 1 ∼ 12. 312) 장 소 : 복지관 내·외3) 조직구성 : ①1) 어르신권익 ... MOU체결(노인보호전문기관,사랑의병원 등)실행단계- 캠페인- 홍보물배포- 공모전- 예방교육(학대 등)평가 및 관리단계- 대상자관리 및전문기관 의뢰- 평가5. 사업추진계획1) 수행인력
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2021.01.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    1RM 측정방법
    ,1-RM)은 전 가동범위에 걸쳐 부하를 들수 있는 최대무게로서(이병근,2006),1회 수행할 수 있는 최대 중량이다.운동처방 학문과 관련하여 최대 운동 수행능력을 정확하게 측정 ... 때문이다.웨이트 트레이닝은 바벨과 덤벨을 이용하여 운동 수행을 하며 운동 처방의 강도 설정은 1-RM을 측정 후 %-RM으로 나타낸다(Brzycki,1993;Kravitzetal ... .,2003).웨이트 트레이닝에 대한 적응과 근력 향상의 효과는 트레이닝 양에 따라 차이는 나지만 일반적으로 6-12주에 .운동 수행능력 중 최대 근력은 1-RM을 측정하여 산출
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    가 변화하는 경우에 실시된다.2. 직무분석의 목적서론에서 언급하였듯이 직무분석은 우수한 인재를 선발, 훈련하여 능력을 향상시키고 직무에 대한 평가와 적절한 보상 등 조직 내의 직무 ... [ 인적자원관리 ]주제 : 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있 ... 상의 중요한 작업의 하나로서 직무분석의 바탕이 된다.위에서 설명한 직무를 수행하기 위해서 각 기업은 우수한 인재를 선발하고 그 능력을 향상시킬수있도록 훈련 해야한다. 그 훈련 속
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.05.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    명지대 행동수정 기말고사 범위 내용 합본 11장 행동연쇄부터 23장 행동계약까지
    이 있다. 1) 대체행동 차별강화 이용 시기 DRA를 수행하기 전에는 이것이 특별한 상황에서 올바른 절차인지 결정해야 한다. 이러한 DRA의 적절성 여부는 세 가지 기준으로 평가 ... 그 과제를 수행하고 그 다음에 비디오에서 다음 단계를 시청한 후 그 단계를 수행하며 이러한 방법으로 과제가 완성될 때까지 나아가는 것 4) 자기교수(self-instruction ... ) 자기교수는 자발적 언어촉구라고도 하는데 이를 통해 학습자는 복잡한 과제를 수행할 수 있다. 이러한 자기교수는 행동연쇄의 각 구성요소에 맞는 행동을 하도록 스스로 언어적 촉구
    시험자료 | 31페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.03.06 | 수정일 2025.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    (교육평가 A형) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술
    과목명: 교육평가 [과제명] 가. 공통형: 총 5점 문제: 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술하시오(5점) 나. 지정형: 총 25 ... . 지정형 1) 포트폴리오 평가의 출현 배경, 개념, 특징 2) 초등학교와 유치원/어린이집에서 포트폴리오 평가실시할 때 공통점과 차이점 3) 포트폴리오 평가를 위한 교사의 역할 Ⅲ ... 기술을 평가할 때 주로 활용한다. (2) 속도 검사 실시 방법 속도 검사는 제한된 시간 안에 검사가 이루어진다. 그래서 일정한 시간 안에 얼마만큼 빠르고 정확하게 푸는가를 측정
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 공공전달체계 중 지방자치단체가 운영 중인 지역사회복지(보장)협의체 1개소를 임의로 선정
    년 2월 23일에는 제1기 지역사회복지계획 평가보고회를 실시하였고 6월 3일에는 동지역사회보장협의회 발대식을 하였다. 또한 9월 19일에는 운영조정을 개정하였다.2012년 6월 ... ㆍ의결 및 평가하며 복지, 보건, 고용, 교육, 주거, 문화, 환경 등 지역의 사회보장서비스의 연계와 협력을 강화하기 위해 만들어진 민ㆍ관 협력기구를 의미한다.북구지역사회보장협의체 ... 을 수립하기 위해 주민 욕구조사와 복지 지원조사를 실시 하였다.2006년 1월 2일에는 제1기 복지계획을 수립하기 위한 자료조사를 실시하였고 5월 10일에는 광주광역시 북구지역사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28
  • 다양한 교사의 역할을 나열하고, 보육 대상자의 연령에 따라 교사의 역할에 대하여 우선순위를 정하여 그 이유를 서술하고, 내가 되고자 하는 교사의 모습을 기술하시오. 서론
    도가 달라지는 것과 같이, 보육과 교육을 함께 실시하는 보육 현장에서 교사가 영유아들의 발달에 대한 이해, 보육 및 교육에 대한 이해도에 따라 영유아들에게 제공되는 서비스의 질 ... 의 특성과 초등학교와의 연계성을 고려하여 교육내용을 선정·정리할 때 융통성이 부여되어야 하며, 다양한 교육활동이 통합되어야 한다.일과활동 계획 및 수행일고활동계획 및 수행자로서 체계 ... 적이고 균형 잡힌 일과활동을 계획할 때 활동의 유연성과 다양성을 고려하여 유아의 흥미와 개인의 차이에 따라 개발하고 활동 후 일상생활을 평가하여야 한다. 또한 효과적인 교수 및
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 인적자원관리(A+) 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 ... 을 어떻게 해야 직무를 잘 수행할 수 있는지 알아내기 위해 종업원이 수행하는 업무를 분석하는 일이다. 하지만 직무분석은 서론에서 제시한 것과 같이 직무를 분석해 직무 기술서 및 작업자 ... 명세서를 만드는 것 뿐만 아니라 해당 결과물을 토대로 직무 파악, 임금 수준의 결정, 인사 선발, 교육 및 훈련, 인사 고과(평가), 경력 관리 등 여러 용도로서 이용된다. 직무
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.08.15
  • 법과행정
    그치게 되었다.정책평가론 등장 : 여기서 정책집행론이 등장하게 된다. 나아가 미국은 Johnson대통령이 위대한 사회 건설을 위한 복지정책을 실시하는데 거의 실패로 끝나게 된다 ... , 고용창출을 위해 사업을 실시할 당시 2200만 명의 고용창출과 막대한 예산이 소요될 것으로 예상되었던 사업 기관 간의 이해가 엇갈려 예산도 제대로 못쓰고 43명을 고용하는데 ... . 여기서 대형 복지사업에 대한 정책평가가 많이 이뤄지게 된다.2) 정책학의 연구 목적, 대상, 방법(1) 정책학의 연구 목적목적 : 왜 정책학을 공부하느냐에 대해 우리는 정책과정
    시험자료 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.21 | 수정일 2023.01.31
  • 영재아동 판별 절차(영재아 검사 과정 단계) 및 사례
    단계 : 교육프로그램에의 배치 및 수행행동 관찰 평가 실시II. 영재판별 사례우리나라의 영재판별 사례 중 초등학교와 고등학교의 사례를 소개하면 다음과 같다.1. 경기도 시흥 장곡초등 ... 실시3/ 3단계 : 전문가에 의한 문제해결 과정의 관찰 평가, 각 분야의 전문가에 의해 학생들의 실연과정, 실험과정 및 이미 완성된 산출물에 대한 직접적인 관찰 평가 실시4/ 4 ... 어지는 데, 단계적 절차는 일정한 단계를 거치면서 매 단계에서 영재들을 선발해 나가는 것이고, 일회적 판정은 여러 가지 경사를 실시한 후, 이들 점수를 종합하여 영재를 선발하는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.20
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 26일 금요일
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