"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 2,421-2,440 / 100,181건

[산업심리학A+] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

이란 회사를 떠나서 교육 훈련을 담당하는 전문 스태프의 책임하에 집단으로 교육을 시행하는 방법이다. 장점으로는 현장의 업무수행과 관계없이 예정된 계획에 따라 실시할 수 있다는 점 ... 을 알아내고 그걸 넘어 정서적으로도 큰 지지를 해 주셨다. 지금 생각해 보면 업무 속도가 느려 답답한 모습인데도 불구하고 처음치고는 그 정도면 잘하는 거라며 응원해주시고, 회사에 대한 ... 과목명 : 산업 심리학< 과제 주제 >5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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[우수사원추천] 우수사원추천예문 모음

이 되므로 우수 사원으로 추천하고자 합니다. □ 위 사람은 강인한 책임감을 가지고 솔선수범하여 업무를 수행하는 모습을 보여주었고 더불어 직원들의 고충 및 업무 처리 문제들을 도와주 ... 시키는 시너지 효과를 크게 발생시켰으므로 회사 발전에 기여한 공로가 크기에 그 노고를 치하하고자 우수 사원으로 추천하고자 합니다. □ 위 사람은 모든 일을 성실하고 근면하게 수행 ... . □ 위 사람은 입사 이래 항상 부지런하며 직장 동료와 함께 업무처리를 하는 과정에서 협력적인 자세로 임하여 단결력을 향상시켰으며 업무에 대한 열의가 매우 크기에 우수 사원으로 추천하고자 합니다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2025.01.07

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파타고니아

회사가 거둔 매출액의 총 1%를 기부(3) 친환경적 제작과정과 소재사용전 품목 유기농 목화로 제조, 친환경 생산 역추적 시스템 구축(4) 파타고니아의 CSR(기업의 사회적 책임 ... . 파타고니아 기업소개등산장비를 만들던 조그만 회사에서 1973년 이본쉬나드가 거친환경에서도 견뎌낼수 있는 옷을 만들자는 사명아래 설립된 파타고니아는 현재 알파니즘을 추구하고 아웃 ... 위기에 대한 공감대를 형성하고 해결 방안을 실행한다”라는 기업철학아래 전체매출의 1%, 수익의 10%를 환경보호를 위해 사용하고 있다.2. 의류시장 트렌드 분석코로나 19로 인한

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.17

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지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

서비스 등에서 종업원에게 권한과 책임을 부여하는 관리방식을 말하며 권한이 위임된 종업원은 제품과 서비스에 대한 책무를 가진다. 지식근로자들이 충분한 역량을 발휘할 수 있도록 권한 ... 및 연관제품의 개발과 가격정책을 위하여 각부서에서 한명씩 모여 구성했다. 최적의 협력 시스템을 구축하고 필요한 지원에 대하여 제안할 수 있다.경영지원팀공식적 책임과 권한이 있 ... 는 사람들로 구성되며 조직의 목적, 회사의 경영이념, 브랜드의 방향성을 기초해 적절한 가이드라인 제시와 빠른 의사결정을 지원한다.생산팀개발팀에서 제안한 아이디어에 대한 일방적인 가부여부

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.13

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당신이 종업원이 100명정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

들을 평가할 것인지 전략을 세우고, ②그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지원자 선발 기준2. 전략Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 명의 인재가 만 명 ... 또는 임원 핵심 인재 인식 조사를 시행한 결과 응답자의 절반 정도가 회사의 미래 비전, 전략을 실현할 수 있는 인재상이라고 응답했다. 이들이 갖추어야 하는 역량으로써는 도전과 열정 ... 는 CEO에게 큰 과제로 여겨진다. 한 명의 인재가 회사를 떠나게 되면 새로운 직원을 채용해서 다시 교육하고 육성하기 위해 추가적으로 비용이 발생하게 된다. 기업의 이미지가 실추

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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기업경영환경 중에서 자연환경의 중요성을 설명하시오.

성은 자연 환경의 중요성과 밀접하게 관련되어 있습니다. 현대 사회에서는 기업의 환경 책임과 사회적 가치에 대한 관심이 높아지면서 기업 이미지와 지속 가능성이 점점 중요해지고 있 ... 는 현대사회의 중요한 문제가 되고 있으며 기업경영에 큰 영향을 미치고 있습니다. 기업은 자연환경의 중요성을 인식하고 환경보호와 지속가능한 관리에 책임이 있습니다. 따라서 자원 보호 ... , 환경 파괴의 비용과 영향, 기업 이미지와 지속 가능성에 대해 비즈니스 환경에서 논의하고 있습니다. 본론은 자연환경의 중요성과 기업의 자연환경 관리에 초점을 맞추어 작성해보도록 하

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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[사회복지행정론][토론]호손실험의 결과에 대해서 토론해 주세요.

분위기, 관리자의 칭찬과 실험집단에 대한 기대감 표시, 작업자들이 연구에 참여하게 된 점에 대한 자부심, 작업장에 감독자가 있지 않아 스스로 작업에 대한 책임감을 느꼈기 때문이 ... 하였습니다. 조직구성원은 공식적인 직무수행의 욕구 외에도 다른 욕구들이 있으며, 이러한 욕구들은 타인과의 관계를 통해서 충족될 수 있습니다. 직장 내 동아리 모임, 스터디 모임을 회사에서 지원 ... 하고 장려하는 것은 바로 이러한 인간관계론적 시각을 반영한 것입니다. 호손실험의 결과에 대해서 토론해 주세요.호손실험은 미국 일리노이주의 웨스턴 저기회라는 전화기 제조회사의 호손공장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.08

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세상읽기와논술2공통 2024년2월5일 서울중앙지법은 자본시장법상부정거래행위시세조종업무상배임 혐의기소된 이재용 삼성전자회장무죄판결본인입장논술하라00

상 배임 등 혐의로 기소된 이재용 삼성전자 회장에게 무죄를 선고했다. 이 판결에 대한 본인의 입장을 논술하라.Ⅰ. 서 론한국의 젊은이가 입사하고 싶은 제1의 기업으로 삼성전자 ... 회사를 운영해 나가는 데 있어 인간이 최우선이므로 인간성을 위주로 한 인간경영을 최우선으로 여긴고 있다. 이것은 양 위주의 사고를 송두리째 버리고 질위주 경영을 최우선으로 여기 ... , 검찰은 이재용 삼성전자 회장에 대해 삼성물산과 제일모직 부당합병 혐의가 명백하게 드러남에 따라 법원에서 구속영장을 청구했다. 그러나 많은 내용을 심의한 결과 법원은 "구속 필요

방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.01

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"린치핀, 조직의 중심이 되는 기술과 철학"

. 이들은 자신이 하는 일에 주인의식을 가지고 행동하며, 결과에 대한 책임을 기꺼이 받아들인다. 고딘은 이를 "주인의식과 헌신을 바탕으로 한 태도"라고 설명한다. 린치핀은 자신의 역할 ... 를 실현하고 주변에 변화를 일으키는 모든 행동을 포함한다. 이러한 개념은 나에게 깊은 울림을 주었고, 단순히 '직업적인 성공'을 넘어서 '삶의 방식'에 대해 다시금 생각해보게 했 ... 한다. 세스 고딘은 린치핀의 핵심 특징으로 창의성, 책임감, 그리고 인간적 연결을 제시한다. 그는 조직의 전통적인 구조가 사람을 "기계의 부품처럼 대체 가능한 존재"로 만들

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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경영 ) 기업분석 보고서 - 오리온

을 통해 강력한 시장 입지를 구축하고 빠르게 진화하는 업계에서 최첨단 솔루션을 제공할 수 있는 능력을 입증했다. 오랜 세월 동안 오리온은 기업의 사회적 책임과 지속 가능성에 대한 ... 다. 이 회사의 고급 제조 공정과 지속 가능성에 대한 헌신 덕분에 경쟁력을 유지할 수 있었다. 오리온 엔지니어링 카본은 또한 다양한 산업의 고유한 요구사항을 충족하면서 특정 용도 ... , 의료 장비 등 다양한 응용 분야에 널리 사용되고 있다. 혁신, 신뢰성 및 고객 만족에 대한 회사의 헌신 덕분에 경쟁 시장에서 선두를 유지할 수 있었다. 오리온전기는 연구개발(R&D

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.11

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조직구조론 기말 대체과제

와 이들이해당 국가에 미치는 영향에 대해 설명 하시오Offshoring은 기업이 해외에서 제품을 생산하거나, 해외 생산업체에 제품 제작을 맡기는 것을 의미한다. 애플이 대만 회사인 ... 대상자를 생각한다.나는 일의 마지막이 아닌 중간에 있다.책임은 실행한 사람이 아닌 결정한 사람이 진다.솔루션 없는 불만만 갖게 되는 때가 회사를 떠날 때다.즉 배달의민족의 기업 ... 조직구조론 2020년 2학기 기말고사 과제1) 기업의 사회적 책임( CSR )이 무엇인지를 설명하고 실제 기업의 실천사례를 하나 들어 보시오.기업의 사회적 책임이란 이해관계자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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특허법은 특허를 받을 수 있는 권리는 원시적으로 발명자에게 귀속됨을 규정하고 있으며, 2명 이상이 공동으로 발명한 경우에는 특허를 받을 수 있는 권리를 공유한다고 규정하고 있다. 이와 같이 발명자로 인정받는 것은 직무발명보상, 공동출원 등 과 관련하여 중요한 문제가 되지만, 대부분 연구 현실에서는 다수의 연구원들이 참여함에 따라서 발명자를 확정하기 어려운

하기 어려운 문제가 발생된다. 최근 판례들을 참고하여 발명자로 인정할 수 있는 요건들에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 특허법에 관한 쟁점2. 발명자로 인정 ... 할 수 있는 요건들3. 발명자 인정 요건에 대한 보완점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론발명은 단순히 과학적 창조물을 의미하는 것이 아니다. 이는 사회의 발전을 가속화하고 경제적 가치를 창출 ... 는다고 명시하고 있다. 이는 발명자가 자신이 개발한 기술에 대해 특허를 출원할 권리를 가지며, 이를 통해 권리를 보호받을 수 있음을 의미한다. 하지만 이 원칙은 연구 현장에서의 실제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.22

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(심리학에게묻다) 심리학에게 묻다』강의 교재 1장 ‘내 인상이 어때서’에 제시된 내용을 바탕으로 하여

교과목명 : 심리학에게묻다 『심리학에게 묻다』강의 교재 1장 ‘내 인상이 어때서’에 제시된 내용을 바탕으로 하여, 자신의 인상과 주변인들의 인상에 대해 다음과 같이 작성하시오 ... . (30점) 1) 자신의 인상에 대한 자기 자신의 분석 - 자신이 살아오면서 겪었던 경험 및 대인관계를 바탕으로 작성 2) 주변 인물들 중 2명 이상을 선택하여 그 사람들의 인상 ... 에 대한 분석 3) 이러한 적용과정에서 느낀점과 배운점을 쓰시오. Ⅰ. 자기 인상 분석 Ⅱ. 주변 인물 인상 분석 Ⅲ. 느낀 점과 배운 점 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 자기 인상 분석 나는 말

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

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(절차서) 신제품 설계 및 개발 절차서

제품 설계 및 개발개정번호 :0페이지 :3/ 44. 책임과 권한4.1대표이사신제품의 개발과 관련하여 최종적인 생산을 승인할 책임과 권한이 있다.4.2영업팀장"신제품에 대한 시장 ... 설계 및 개발이 이뤄지도록 할 책임과 권한이 있다.4.3연구소장제안된 신제품 개발에 대한 타당성을 검토하고 최적의 방법을 통하여 개발이 이뤄질 수 있도록 관리할 책임과 권한이 있 ... 차 개 정3 차 개 정서식 번호CI절차서신제품 설계 및 개발개정번호 :0페이지 :2/ 41. 적용 범위"㈜회사명의 새로운 부가가치 및 이윤 창출을 위하여 시장 및 경쟁사 분석과 고

서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.31

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(독후감) 파타고니아 인사이드

(독후감) 파타고니아 인사이드파타고니아의 창업자 이본 쉬나드의 경영 철학을다룬 책 는 단순한 기업성공 사례를 넘어 환경 보호와 지속 가능한경영에 대한 깊은 고민을 담고 있 ... 은 ‘이 회사, 정말 독특하다!’입니다.이 책은 단순한 기업 성공 사례가 아니라, 하나의브랜드가 어떻게 세상을 바꾸기 위해 노력했는지,그리고 그 과정에서 기업이 가진 힘을 어떻게올바르 ... 은 파타고니아가 단순히 수익을 추구하는 기업이 아니라, 사회적 책임을다하고 환경을 보호하는 것을 최우선으로 삼는다는 것입니다. 쉬나드는 “지구는 우리의유일한 주주다”라는 말을 자주 인용

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.28

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 자기개발능력 정리본(최신개정본)

못함? 내부 작업정보 부족: 회사 내의 경력기회 및 직무 가능성에 대해 충분히 알지 못함? 외부 작업정보 부족: 다른 직업이나 회사 밖의 기회에 대해 충분히 알지 못함? 의사결정 ... 성? 친근감 : 편안하고 친숙한 느낌? 책임감 : 관계 지속에 대한 약속? 열정 : 가지고 싶은 강한 욕구PR방법? 소셜 네트워크를 활용한다? 인적네트워크를 활용 한다? 자신만의 명함 ... , 시간 등? 개인브랜드정의? 개인에 대해 일종의 고정관념을 갖게 하는 것? 단순히 자신을 알리는 것을 뛰어넘어, 자신을 다른 사람과 차별화하는 특징을 밝혀내고이를 부각하기 위해

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.07

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 산업복지론(공통)

해야 했기에 동료를 기다릴 시간이 없었다. 이러한 점에서 해당 사건은 김모씨에게 책임을 묻기 어렵다. 또한 구의역 역무원은 안전 수칙이 지켜지지 않을 때 이에 대한 관리감독 책임 ... 은 것이다. 사고 당시 역무원은 CCTV를 감시하지 않은 것으로 나타났다. 사고 발생 이후 서울메트로에서는 “정비 작업자의 사망 사고에 대한 책임을 지고 팀장급 이상 간부 180명 ... 혁신 방안을 발표하였다. 첫째, PSD 정비 시 관리감독 강화, 둘째, 자회사 설립 후 안전관련 업무의 전문성과 책임성 제고, 셋째, 승강장 안전문 관제 시스템 구축으로 인한 안전

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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기업의 사회적 책임 활동 사례

이미지 제고, 기업 이미지와 영향력 강화, 인재의 확보 및 매력도 증가, 회사 운영 비용 감소, 투자 매력도 증가 등 여러 가지 이익을 취할 수 있게 되었다.이러한 기업의 사회적 책임 ... 기업의 사회적 책임 활동 사례경영학원론 과제기업이 단순히 이익만을 추구하는 사회에서 분리된 존재가 아니라 사회 속에서 관계를 맺으며 생존해 나가는 존재임은 현재 여러 기업들을 보 ... 며 알 수 있다. 물질적 풍요, 교육수준의 향상으로 인하여 경제적 이익만을 추구하는 기업에 대해 사람들, 소비자들은 호의를 나타내지 않게 된 것이다. 그래서 기업들은 자발적으로 그

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

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[가족상담및가족치료] 사회복지사, 건강가정사 학점은행제 과제 (가족을 주제로 한 드라마나 영화를 보며 3대 가계도를 작성하고, 작성한 가계도를 바탕으로 가족사정을 통해 가족의 문제를 파악 해결 방안을 논하시오.)

대로 살지만 소년의 순수성과 어른의 지혜를 갖춘 사람이다. 3형제와 노모에 대한 책임감도 누구보다 강한 사람이다. 그런데 그런 그의 인생에 거친 인생을 살아온 무모한 스물한 살 ‘이지안 ... 다. 아직 경제적으로 독립하지 못하는 형제들과 삼형제를 키우느라 고생한 어머니에 대한 책임감이 강하여 퇴근하면 반드시 가족을 만날 수 있는 정희네 술집을 들리고, 집에 돌아올 때 즈음이 ... 면 지쳐있는 얼굴을 하고 있다. 이런 부분에 대하여 아내 강윤희와 대립한 적이 더러 있지만, 가족에 대한 책임감이 중요하다고 생각하는 박동훈과 현재의 가족이 더 중요하다고 생각

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.29

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품질관리계획서

이 있다.◎ 담당 팀장: 현장에서 발생하는 모든 업무에 대한 연락, 보고, 관리지원의 책임이 있다.◎ 본사 품질관리 팀장: 본사의 품질관리 팀장은 회사전체의 품질관리 계획을 추진 ... 업무수행을 한다◎ 시공을 위해 불출된 기자재의 관리 책임은 공사담당 책임자에게 있다.④ 검사◎ 공장검사는 시공자가 지입하는 모든 중요 기자재에 대하여 실시한다.◎ 기자재 중에서 비교 ... -3. 품질보증 기능의 분담: 발주자에 대하여 품질보증의 책임이 있는 시공자는 각 하도급 업체에 대해 각자가 담당한 분야의 분담해야할 품질보증기능을 명확히 하고 아울러 그 내용

서식 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2022.01.20

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