"생산관리 지원동기"의 검색결과 입니다.

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생산직 역량 인적자원관리활동 자소서 생산직 지원동기 나의 리더십 생산직 생산관리 자소서 금호타이어 현대자동차 촉탁

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"생산관리 지원동기" 검색결과 2,421-2,440 / 29,008건

3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

을 시사한다.먼저 존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson)이 기업의 사회적 책임을 실천하는 뛰어난 사례로 꼽힌다. 존슨 앤 존슨은 건강 관리 분야의 글로벌 리더로서, 사회 ... , 존슨 앤 존슨은 전 세계적으로 보건 서비스에 대한 접근성을 높이는 데 중점을 두고 있다. 이들은 저소득 국가에서의 의료 서비스 개선, 질병 예방 및 치료 프로그램 지원, 재난 지역 ... 에 대한 의료 지원 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 이러한 활동은 보건 및 웰빙 증진에 크게 기여하며, 사회 전반에 긍정적인 영향을 미친다.다음으로, 구글은 기술 및 혁신

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22

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사회복지행정론-현대적 조직이론과, 전통적 조직이론의 차이점을 생각해 보고 두개의 이론 중 사회복지 조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해 보세요

하는 사람, 예를 들면 과학자나 학자들에 관한 관리이론으로 이들은 자유방임적이고 자율적이며, 관리자는 구성원의 자유의지에 따라 행동하도록 분위기만 조성할 뿐 인위적인 동기부여는 가능 ... 다. 먼저 과학적 관리론은 조직의 생산성이 근로자에 대한 과학적인 분석과 관리를 통해서 가능하다고 보는 이론으로 근로자의 작업동작이나 시간 등을 과학적으로 분석하여 적절한 보상을 해 ... 주면 조직의 효율성과 생산성을 높일 수 있다고 보았다. 조직체계 폐쇄체계로 간주함으로 환경과의 상호작용을 고려하지 못하였고 조직체의 생산성이 물리적 조건이나 과학적 관리를 통해서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2022.06.08

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스포츠 관광론 30문제 자문자답

적정으로 빈칸에 알맞은 말을 적으시오.㉠㉡㉢㉣㉤?경쟁?전지훈련?여가?역사·유물?사업?경쟁자?가족·친지?지원자?관람자?행정·관리?스폰서·기업?자연자원?인공자원?역사·유물?공기?토양 ... 경제구조의 불안정화, 물가상승에 따른 잠재적 경제비용, 고용의 질적 불안정이 있다.⑤ 기회비용이란 생산요소가 특정재화 생산에 투입됨으로써 상대적으로 희생된 다른 재화의 생산능력 또는 ... 특정재화를 생산하면서 포기한 다른 재화생산 기회의 상실 분을 말한다.답 : ② 간접비용에 대한 설명임6. 다음은 스포츠관광에 대한 경제적 효과를 평가할 수 있는 분석도구의 설명

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.05.26

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간호사의효과적인의사소통

조직 내 효과적인 의사소통을 위한 해결방안 모색서론의사소통을 통해 정보를 효과적으로 전달하고 수립할 수 있으며, 구성원을 동기부여 하여 영향력 있는 관리자가 될 수 있다. 관리자 ... 하다. 또한 간호조직은 간호사들이 변화와 혁신을 추구하는 도전정신을 지닐 수 있도록 적극 지원하고, 칭찬과 지지로 조직의 팀워크를 강화하며, 생산적이고 발전 지향적인 조직문화 ... 를 제공하는 핵심 부서로서 간호 인력은 병원 전체 인력의 30～40%를 차지하고 있으며, 구성원들은 실제 간호업무 뿐 아니라 병원 조직의 관리요원으로서 역할을 하며, 이러한 조직구성원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

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경희대학교 무역통상협상론 기말고사

대 결정요소, 4)합의 시 유의사항에 대해 논하시오.1) 라이센싱의 동기1.경제적 동기: 해외생산을 할 만큼 해외 수요가 그다지 크지 않고, 경쟁자가 곧 기술을 개발하여우위 요인 ... 협상 전략(bad guy-good guy 전략)을 활용하라.단일창구가 아닌 여러 개의 협상 채널을 활용하는 것이 좋다. 경영전략, 인산관리 마케팅 등의 시너지 효과에 대해 협상 ... ’ 원칙을분명히 해야 한다. 무임승차에 대한 욕심은 제휴의 실패로 직결된다.5. 자금 및 회계관리: 부품, 기술, 자금 거래에 대한 명확한 회계관리기준을 세워야 한다.- 모기업과 합작

시험자료 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2023.07.18

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개

와 미래에 지원자, 현재 조직 구성원의 생애 계획, 보수훈련등을 통해 업무를 효율적, 효과적으로 수행하도록 하는 것에 기능이 있다.이러한 인적자원관리는 조직을 유지하기 위해서 직시 ... 있다.인적자원관리는 다양한 목적으로 이루어지게 되는데 첫 번째는 조직의 생산성을 향상시키는 것, 두 번째는 조직 직업생활의 질을 높이는 것, 세 번째는 인적자원을 이용하는 것 ... 하며로그램, 임상사목교육으로 이루어졌다.두 번째로는 직원전문성으로 직원교육 운영체계, 내외부 교육지원, CS노인통합 사례관리 세미나, 그룹세미나를 진행하였다.세 번째는 직원리더십

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04

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(전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오

한 SHRD의 9가지 특성은 조직미션과 목표 및 HRD의 통합이라 보았고 최고 경영층의 지원과 환경분석, HRD의 계획과 정책, 일선관리자의 몰입과 참여, 보완적 인적자원관리인 HRM ... 으로 최고 경영층의 지원이며 환경분석이자 HRD에 대한 계획 및 정책을 뜻한다. 일선관리자의 몰입과 참여를 뜻하고 보완적 인적자원관리 활동의 존재와 교육훈련 담당자의 역할을 확대 ... 의 틀3. 학자로 인해 주창된 전략적인적자원개발의 특성4. 전략적 인적자원개발에서의 역량과 성과의 관계Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영과 경영 결과 산출되는 생산성에 있어 인적조건과 물적 조건

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2023.01.15

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리더십_효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

의 향상만을 위해서 조직을 관리하는 리더의 유형을 말하는 것이다. Robert Blake와 Jane Mouton은 리더의 생산에 대한 관심, 인간에 대한 두 차원을 기준으로 하여 유형 ... 겠다. 2. 본론 1) 과업지향행동 과업지향형 리더는 생산에 대한 관심은 높지만, 인간에 대한 관심은 낮은 리더의 유형을 말한다. 즉, 인간관계적인 요소를 최대한으로 줄이며, 업무능률 ... 을 사교형, 과업지향형, 절충형, 무기력형, 팀형의 다섯가지로 분류를 하는 관리격자도를 제시했다. 피터 드러커 교수는 리더가 수행을 해야 할 과업을 말했다. 첫째, 리더는 목표

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

면서도 성과지향적인 인사고과 방법이다. 평가와 개발, 그리고 보상을 연계한다. 이러한 목표를 통해서 조직 구성원들을 더욱 효과적으로 동기부여하고자 하며, 관리하는 방법에 해당 ... 사회복지행정론주제: 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시 ... 오목차I. 서론II. 본론1. 목표관리론이란2. 총체적품질관리론이란3. 사회복지조직에서 적용의 한계점III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 조직들은 어떠한 업계에 속해있는지와

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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전기정보공학과와 컴퓨터 알고리즘

을 사용할 수 있는 그래픽 시스템, 플래쉬 메모리 파일시스템과 데이터베이스관리시스템(DBMS), 멀티칩지원 기술 등을 포함한다.1) 운영체제(OS) : 임베디드 운영체제 커널 ... , 고가용성 등의 사양 지원이 요구된다.2) USN용 초소형 운영체제 : 유비쿼터스 센서 네트워크에서 사용되는 센서 노드의 운영체제는 사용자원의 한계로 인하여 개발에는 많은 제약 ... 사항이 있다. 운영체제가 10KB 정도로 작은 커널을 가져야 하며, 적은 건전지로 몇 년의 기간 동안 사용할 수 있는 저전력을 제공해야 하고, 효율적인 자원 관리 및 저전력을 구현

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.20

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관광정책론 ) 연구 주제 및 방법 - 관광정책의 바람직한 방향(관련된 세부 주제도 가능함), 코로나19 사태 이후 새롭게 추구되는 관광의 형태와 이에 대한 정책의 방향

%의 감소율을 보였다. 2015년 메르시 발병 시기에는 방한 외래관광객이 급감하였으며 종식 선언 이후 감소세가 둔화되어 2015년 10월에는 전년 동기 대비 5.0%까지 회복 되었다. 이 ... 환경과 3차원 컴퓨터그래픽환경을 통해 구현한 가상세계가 있다. 이와 같이 기술의 발달로 인해 가상세계를 활용하여 다양한 관광자원을 개발하고 공급할 수 있는 상황에서 기업을 지원 ... 사업에 대한 통합 지원과 관광 중소기업의 기반 혁신 잠재력을 높이는 것을 목적으로 진행하고 있다. 이밖에도 스위스는 직접적인 자금 지원을 추진하고 있으며 정부 주도하에 영세 여행업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.03

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(비영리조직경영론) 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오

조직의 사명관리 - 교재 5장]2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명하시오 ... . (20점)[비영리조직과 기업조직의 비교 - 교재 7~11장]3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 측면에서의 두 ... 조직 간 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. (30점)목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 비영리조직의 본질(1) 비영리조직의 정의(2) 사회적 중요성2. 비영리조직의 사명관리(1

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서

) 고객유치방안 및 홍보전략 - 멤버쉽 프로그램 개설 Total Solution 개념의 멤버쉽 프로그램을 운영하고 지원자의 초기 지원 동기부터 최종 귀국까지 관리하는 지속형 서비스 ... / 기능직 매장관리 , 판매보조 , 방송보조 , 통역 , 번역 , 간병인 , 조리사 , 주차관리 , 주유 , 경비 , 청소 , 운전 , 기타 - 생산직 제조 , 조립 , 품질관리 ... ( 설득 , 회식 , 포상 , 상여금 지급 ) • 강경론 자는 조직에서 격리 ( 전환 배치 )11. 사업기대효과전문적인 인력의 지원과 인력의 공급후의 관리 등도 기업의 경영을 촉진

리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03

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만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 진행최종평가

. Weber3. Taylor의 과학적 관리법의 요점이 아닌 것은? (10점)①과학적 작업방식 연구②과학적 근로자 선발③관료제의 도입④관리활동의 분업4. 생산·판매·재무·설비 등 가치분석 ... 만화로 배우는 알기쉬운 경영기초- 인적자원관리 진행최종평가1. 다음 중 인적자원관리의 다양한 활동에 포함되지 않는 것은? (10점)①직무분석②퇴직관리③경력개발④품질관리2. 인사 ... 관리의 효시를 이룬 '과학적 관리(scientific management)'를 시도한 사람은 다음 중 누구인가? (10점)①F. Taylor②H. Ford③H. Fayol④M

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

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인력개발과활용 - 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

를 통해 작업동기를 고취시키고, 헌신을 이끌어내어 결과적으로 조직성과 생산성을 향상시키는 목적을 가지고 있다. 근로자 중 수준 높은 자원을 선발하여 특성에 맞는 직무를 재설계 ... 하고, 교육훈련을 지원하며, 정당한 성과평가를 통하여 보상을 하는 등의 방법을 활용한다. 이는 근로자의 직무만족을 통하여 더욱 생산적인 업무를 가능케 한다.이 중 임파워먼트(권한위임 ... 하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.Ⅰ. 서론과거의 기업들은 근로자를 바라봄에 있어 생산성에 초점을 맞추었다. 이는 정보

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.16

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[교육행정 교육경영 Summary] 개념, 관료제론, 인간관계론, 욕구단계이론, 욕구단계이론, 학교조직의 특성 및 문화 등

을 과학적으로 관리하고,지원, 조장, 촉진하는 협동적인 집단행위라고 할 수 있다.2. 교육경영의 개념경영은 조직목표달성을 위해 전략을 수립하고,효율적 관리와 조직의 생산성을 높임 ... 의 효율적 관리와 경쟁력 제고를 통해학생의 학습과 성장이라는 교육성과를 극대화하는 봉사활동이다.교육경쟁력 강화와, 자율적 운영, 학교의 책무성 이행, 교육의 다양화는교육경영개념의 적용 ... 여 서술하시오.과학적 관리론, 행정가 관리론, 관료제론으로 대표되는 고전이론은조직의 효율성 증진에 초점을 두었다.하지만 사람들이 항상 합리적으로 행동하지도 않고,경제적 보상

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.17

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품질경영

를 구축함과 동시에 기술개발과 품질향상에 대한 동기부여를 하는 중요한 장치로 정몽구 회장의 품질경영과 투명경영 의지가 녹아 있는 상징적 제도이다.별점은 품질, 기술, 생산성 세 ... 바이저는 브랜드별로 제품 조리부터 가맹점 운영까지 완벽하게 교육받은 정예 요원을 일컫는 용어로 가맹점이 수익을 낼 수 있도록 지원하는 게 주요 업무다. 제품별 품질 관리는 물론 ... 관리팀은 노트를 전량 폐기하기로 결정한 것이다. 노트 400만권의 가치는 당시 10억 원의 시장가치를 가졌고, 신학기까지 새 제품을 생산하지 못할 경우 더 큰 손실이 발생할 수도 있

리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.04.23 | 수정일 2021.10.14

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[방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 비영리조직경영론(공통)(비영리조직의본질,비영리조직의사명관리,비영리조직과기업조직의비교)

. (20점)[비영리조직의 사명관리 - 교재 5장]2. 우리나라 비영리조직 중 1개의 조직을 선정하여 해당 조직의 사명선언문을 찾아서 사명에 대한 영역, 동기부여, 평가 기능에 대해 설명 ... 하시오. (20점)[비영리조직과 기업조직의 비교 - 교재 7~11장]3. 비영리조직과 기업을 비교하여 1) 마케팅관리, 2) 인적자원관리, 3) 재무관리, 4) 회계, 총 4가지 ... 는 “조직의 목적이 소유주에 대한 영리 이외의 목적을 가진 조직으로, 보통 서비스를 제공하는 것으로 정의하고 있다. 여기에서는 비영리조직의 두 가지 구분기준으로 영리동기와 소유주의 지분

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14

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[한국정부론 3학년 공통] 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라

하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 중소벤처기업부 설치의 배경, 의의, 내용1) 배경정부의 창업지원정책을 살펴봐야 하는 이유는 정부 ... [한국정부론 3학년 공통] 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부, 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용을 설명하라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 중소벤처기업부 설치의 배경 ... , 의의, 내용1) 배경2) 의의3) 내용4) 중소벤처기업부 설치 의의 사례2. 질병관리청 설치의 배경, 의의, 내용1) 배경2) 의의3) 내용4) 질병관리청 설치 의의 사례3

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.10

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직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티켓을 나열하고 본인의 실천계획에 대해 작성하시오.

게 응답한다.3) 사무실 환경 관리? 공유 공간 정리: 회의실, 휴게실 등 공용 공간을 사용 후 깨끗이 정리하고, 개인 책상을 정돈한다.? 소음 최소화: 큰 소리로 통화하거나 음악 ... : 필요한 경우 동료에게 도움을 요청하거나, 동료의 업무를 지원하여 협력적인 분위기를 조성한다.5) 개인적 행동과 태도? 적절한 복장: 회사 규정에 맞는 단정한 복장을 착용 ... 하게 대하고, 팀 내 포용적인 분위기를 조성한다.이상의 매너와 에티켓은 직장에서 상호 존중과 효율성을 높이는 데 기여하며, 조직 전체의 생산성과 분위기를 개선하는 데 중요한 역할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.29

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