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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료
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"생산관리 지원동기" 검색결과 2,401-2,420 / 29,011건

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    좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력
    이 더욱더 중요할 것이다. 예를 들어서 건강한 아파트 만들기의 사업으로 아파트 맞춤형의 운동프로그램 지원, 가족 건강헬스 부스 마련, 모바일 건강관리 서비스 등의 능동적인 리더십을 발휘 ... 비와 인구구성 급증 등이 있다.(2) 산업구조의 변화- 후기산업사회로의 전환과 생산양식과 기술의 발전은 산업구조의 변화와 기능의 분화를 초래하면서 사회구조의 다원화가 이뤄지고 있 ... 의 악화, 지역주민의 공동목표의 상실, 지역공동체의 약화, 주민갈등 등 지역사회의 생활기능이 약화되었다.- 결론적으로 자본주의의 발달에 따르는 소비와 생산의 분리, 농촌과 도시의 불
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    현대조직에 있어서 커뮤니케이션의 문제점과 개선방안
    ) 개인의 정서에 기초를 이룬 조직 관리3) 참여와 헌신4) 효과적인 표현4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론미국의 캘리포니아 대학교 영문학 교수이자 학자인 존 나일스(John D ... 고 있다. 이는 근무자들의 관리체계 확립이 주는 업무의 효율성에 대한 고찰로써, 현대의 조직 관리체계 이론들의 근간이 되지만, 오피스환경 내 조직 커뮤니케이션에 대한 이론적 고찰 ... 조직 커뮤니케이션 환경은 빠르게 변화하기 시작하였다. 과거 오피스환경에서는 최대치 업무의 효율성과 목표, 과업 달성만을 위해 엄격한 조직적 환경의 수직적인 위계와 체계관리 통제
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.05
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    인터넷 중독이 왜 위험한 것인지 그 이유를 생각해보고,청소년 인터넷 중독 지원방안에 대해 논하시오.
    도를 연계하여 관리 계획을 수립한다. 더 나아가 학습 멘토링 프로그램을 운영하여 오프라인 학습 동기를 강화할 필요가 있다.셋째, 지역사회 차원에서는 청소년 친화적 여가 공간을 확충 ... 인터넷 중독이 왜 위험한 것인지 그 이유를 생각해보고,청소년 인터넷 중독 지원방안에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 인터넷 중독의 위험 이유나. 청소년기에 나타나는 심리 ... 적·학업적 문제다. 예방 및 조기 개입 방안라. 청소년 지원 프로그램 및 정책 제언3. 결론1. 서론인터넷 중독은 인터넷 사용이 개인의 일상생활과 대인관계, 학업 및 직업 기능
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.21
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    지역사회를 위한 영양 사업 계획수립 영양 사업 계획서(보건소)
    , 콜레스테롤)②건강위험요인③건강상담④만성질환자 생활습관상담⑤건강 생활 실천 동기부여⑥복용 약물에 대한 점검 및 상담⑦등록대상자 물품 지원(영양제, 기저귀, 장루 등)⑧암으로 인한 증상 ... )140.6150.7162.8◎충남 고령화 진입(초고령)에 따른 사회*경제적 영향*노년부양비=고령 인구 (65세 이상) 대 생산가능인구(15~64세) 비*노령화지수=유소년인구 1백 ... 명당 고령 인구수? 노년부양비, 노령화지수는 지속적인 상승 추세로, 사회*경제적 부담 가중되어 노인 건강관리 필요◎인구 고령화에 따른 만성질환 및 정신건강①. 고혈압? 2020년
    리포트 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.11.02 | 수정일 2025.06.07
  • 전기자동차, 휴대폰 등 각종 제품이나 서비스 중 하나를 골라서 효과적인 마케팅 믹스를 생각해보자.
    경로까지의 관리가 포함된다. 이것의 유통경로를 관리하는 것은 즉 소비자·소매상·도매상·생산자까지도 포함되는 공급사슬을 관리한다 할 수 있다. 쉽게 말해 생산자부터 소비자까지 전달 ... 층들이 많이 방문할 곳에서도 ‘갤럭시 S7’의 체험공간을 운영할 예정이다.삼성전자는 ‘갤럭시 S7’의 체험공간에서 ‘고사양 게임 지원’이나 ‘저조도 카메라’ 또는 ‘최고 등급 ... 에서는 과거에 상품기획 및 생산과정 중심의 상품을 제품이라 정의 내렸다면, 현재에는 소비자의 욕구충족이 가능한 상품·서비스·브랜드·디자인·보증·심볼·이미지까지 폭 넓게 포함
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.25
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    매일유업 경영전략과 기업전략, 마케팅전략, 리더십, 매일유업 김복용 리더십에 대한 고찰
    에서 유일하게 아미노산 대사이상 질환용 특수 유아식을 개발하고 생산하는 업체로써 1999년부터 극소수의 아동을 위해 지원하고 있다. 2000년에 들어서 성장 가도를 달리는 기업들 사이 ... 고 있는 카리스마로 조직 변화 필요성을 감지하고 변화를 이끌어 낼 수 있는 비전을 제시하는 능력을 갖추고 부하직원 자긍심과 동기부여를 유도하는 리더십이 변혁적 리더십이라고 할 수 ... 계의 발전과 개척 활동을 이어갔으며 ‘품질 제일주의’라는 경영 철학을 내세워 국내 최초 무균으로 생산하는 시스템인 ESL(Extended Shelf Life)을 구축하여 제품의 높
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.18 | 수정일 2023.12.04
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    (자원봉사론) 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이
    홍보와 모집, 자원봉사자의 면접 및 선발을 통해 선발된 자원봉사자를 교육하며 배치하는 업무를 수행한다. 다음은 관리지원 단계이며 자원봉사 지도감독과 동기부여, 정보제공을 하 ... 는 지원업무단계, 자원봉사 학습동이라, 자원봉사 네트워크의 조직 및 운영 단계로 이루어진다. 마지막은 관리평가 단계로서 자원봉사 프로그램 평가, 자원봉사 평가 수행, 자원봉사자 인정 ... 자원봉사 지도감독 시 서로 오해 또는 불필요한 일이 발생하지 않게 자원봉사관리자와 자원봉사자 간 정확한 의사전달이 이루어질 수 있도록 한다.열 번째는 자원봉사 동기부여로 자원봉사
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09
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    현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리
    [간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. 인적자원 ... - 7장. 간호단위관리3장. 조직 ? 3절. 직무관리■ 직무관리- 조직구조를 구성하는 직무설계를 통해 직무체계를 형성하고, 과업 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을 설정1 ... . 직무설계- 전통적으로 몇 개의 과업을 묶어서 한 사람이 담당할 일(직무)을 구성하기 위한 설계- 조직 전체의 비용을 절감하고 조직구성원이 직무만족 동기부여가 되도록 하는 동시
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22
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    상황 리더십에서 부하직원의 성숙도와 러더십 스타일이 달라져야 한다고 주장합니다
    에 입각하여 네 가지스타일로 나누었다.즉 블레이크와 무튼의 관리격자 모델에서도 리더십의 유형은 인간 관계에 대한 관심과 과업의 달성 여부 및 생산에 대한 관심이 모두 높은 리더, 관계 ... 스스로 업무를 추진하려는 동기와 능력이 있는 상황이다.3. 리더십 스타일과 부하직원의 성숙도앞서 언급한 바와 같이, 각각의 리더십이 적절하게 작동할 수 있는 상황이 달라질 수 있 ... 다.이는 블레이크와 무튼이 발표한 관리격자 이론(manegerial grid)에서도 잘 드러나는 바인데, 블레이크와 무튼 역시 허시와 블랜차드가 제시한 대로 리더를 두 개 기준
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업시간에 배운 인사관리, 재정관리, 마케팅, 홍보 중에서 한 가지 영역을 활용해 기관을 분석하고 자신의 견해를 바탕으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.
    마케팅의 안목을 기반으로 하여 꾸준하게 실행이 되어야 한다.후원사업에서 사회복지관의 강점은 다양한 사회복지 대상자를 관리해서 후원자의 동기를 이끌어 낼 수 있는 것이다. 마케팅 믹스 ... 되어 있는 경우에 마케팅 믹스의 생산자 요소 관리의 실패로 귀결되기 때문에 후원 사업에 대한 막대한 약점이나 위협으로서 작용할 가능성도 존재한다.기관에서 마케팅 초기에 하는 것이 바로 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 관심 있는 분야의 사회복지기관 한 곳을 선정하여 수업시간에 배운 인사관리, 재정관리, 마케팅, 홍보 중에서 한 가지 영역을 활용해 기관을 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.12
  • [컴퓨터학/소프트웨어공학과] 가드너의 트렌드 IT
    여부를 파악하고, 대리점에 도착하면 자동으로 코로나19 예방을 위한 관리 사항을 안내받으며, 대기 시간까지 확인할 수 있다. 사회적 거리 두기가 기본값으로 정착되는 상황에서, 고객 ... 이 물건/서비스에 대한 정보를 얻고 소비/사용하는 과정도 크게 달라지고 있다. 기업은 여러 채널에서 직원과 소비자가 겪는 경험을 통합 관리해야 성과를 낼 수 있다.③ 개인 정보보호 ... 하고, 쇼핑하고, 친구와 어울릴 수 있기를 바라게 됐다. 이제 기술은 이런 요구를 처리/지원해야 한다. 위치 독립은 사람 중심 기술을 실현하기 위한 인프라다.④ 분산형 클라우드
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04 | 수정일 2023.08.04
  • [A+레포트] 3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    을 최소화하도록 조직 차원에서 관리 방안을 모색해야 한다는 공통된 필요가 제기된다. 스트레스가 걷잡을 수 없이 쌓이면 개인의 건강뿐 아니라 조직의 생산성까지 훼손되기 때문이다.II ... 한 품질 관리를 요구하면 구성원은 어느 쪽을 우선시해야 할지 혼란에 빠진다. 이처럼 상반된 요구 사항 사이에서 발생하는 갈등은 소진 상태를 심화시키고, 개인적 동기 부여를 저하시킨다 ... 문화나 구조에서 비롯되는 스트레스 요인도 무시할 수 없다. 관리 방식이 지나치게 권위적이거나 의사소통 경로가 경직되어 있다면, 구성원은 자유롭게 의견을 제시하기 어렵다. 수직
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오
    리더십 스타일을 다르게 가져가야 한다고 주장한 이론이다. 상황적 리더십 이론은 1960년대에 처음 나온 블레이크와 머튼의 관리격자 이론을 활용하여 구축되었다. 상황적 리더십 ... 다. 그러므로 이들이 조직 내부에서 맺는 관계에 대해서 관심을 기울여야 하며, 또한 조직 구성원이 생산하는 바에 대해서도 관심을 기울이는 것이 필요하다. 설득형 리더십을 통해서 ... 은 저하된 경우가 많다. 이러한 직원들을 대상으로는 리더가 지원을 많이 해주고, 지시는 가급적이면 자제하는 것이 필요하다. 정보를 공유하여 부하 직원과 공동으로 결정을 하는 형태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    노년기 학습의 영향요인에 대해 기술하세요. 노년기 학습의 영향요인 중 본인이 생각하는 가장 중요한 영향요인을 선정하고 그 이유에 대해 설명하세요.
    지 않는 경우가 있다.개인적인 요인으로 동기부여를 찾기 힘든 부분이 있다. 주변에서는 이제는 편히 쉬세요. 뭐하러 복잡한 것을 할려고 하세요 라는 말에 타협하며 학습을 하지 않는 경우 ... 적으로나 어려운 환경에 처할 수 있다. 이로인한 비생산성을 근거로 노인을 소외시키는 것은 우리사회가 행해야할 덕목은 아닐 것이다. 함께 더불어 살아가는 공동체를 성립시키기 위해 유아에 ... 며, 이러한 제도적 지원보다도 인간의 삶 속에 흘러넘치는 따뜻한 온정을 얘기하는 것이다.이 사회가 각박한 사회가 되는 것은 정말 슬픈 일이다. 따라서 크게 할 수는 없을 지라도 노인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.01 | 수정일 2022.05.05
  • 경희대학교 무역통상협상론 기말고사
    대 결정요소, 4)합의 시 유의사항에 대해 논하시오.1) 라이센싱의 동기1.경제적 동기: 해외생산을 할 만큼 해외 수요가 그다지 크지 않고, 경쟁자가 곧 기술을 개발하여우위 요인 ... 협상 전략(bad guy-good guy 전략)을 활용하라.단일창구가 아닌 여러 개의 협상 채널을 활용하는 것이 좋다. 경영전략, 인산관리 마케팅 등의 시너지 효과에 대해 협상 ... ’ 원칙을분명히 해야 한다. 무임승차에 대한 욕심은 제휴의 실패로 직결된다.5. 자금 및 회계관리: 부품, 기술, 자금 거래에 대한 명확한 회계관리기준을 세워야 한다.- 모기업과 합작
    시험자료 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.12.31 | 수정일 2023.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업
    에 대해서 지시, 지원 혹은 관리 등과 같은 다양한 요소들을 병합하여 모든 분야에 대한 이해를 바탕으로 해야하는 것을 의미하기 때문이다. 따라서 사회 복지 서비스를 구분하고자 할 ... 질적 혹은 양적 서비스 제공이 어려울 수 있다.4. 비효율성에 대한 대처 및 동기부여가 낮은 수준에 머무른다.2) 민간전달체계반면 민간전달체계의 경우 공공전달체계와는 다르게 해당 ... . 사적인 이익 추구 과정을 통한 서비스의 양질 개선이 용이하다.5. 민간 사업이기 때문에 자발적 동기 유발을 통한 주체적 서비스 제공의 자세를 가지고 있으며 환경 변화에 발 빠른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 스포츠 관광론 30문제 자문자답
    적정으로 빈칸에 알맞은 말을 적으시오.㉠㉡㉢㉣㉤?경쟁?전지훈련?여가?역사·유물?사업?경쟁자?가족·친지?지원자?관람자?행정·관리?스폰서·기업?자연자원?인공자원?역사·유물?공기?토양 ... 경제구조의 불안정화, 물가상승에 따른 잠재적 경제비용, 고용의 질적 불안정이 있다.⑤ 기회비용이란 생산요소가 특정재화 생산에 투입됨으로써 상대적으로 희생된 다른 재화의 생산능력 또는 ... 특정재화를 생산하면서 포기한 다른 재화생산 기회의 상실 분을 말한다.답 : ② 간접비용에 대한 설명임6. 다음은 스포츠관광에 대한 경제적 효과를 평가할 수 있는 분석도구의 설명
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.04 | 수정일 2022.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 3장 조직
    와, 복잡성 증가⇒ BUT 관리직원수 감소(통솔범위 축소)㉡ 단순한 기술⇒ 의사결정의 집권화 ⇒ 공식화하기 좋음⇒ BUT 관리직원수 확대(통솔범위 확대)③ 전략- 과거 생산자 중심 ... 배분하여 직무등급화하는 것② 기능- 명령계통, 지휘감독체계 확립③ 단점㉠ 조직의 경직화 초래㉡ 환경변화에 취약함㉢ 창의력, 인간성, 자율성 약화(2) 통솔범위의 원리* 관리폭(통솔 ... 범위) = 더 관리잘할 수 있다고 해석① 정의- 관리직위별 개인이 효과적 관리할 수 있는사람수에 한계가 있다는 것BUT 관리한계의 정확한 수는 상황따라 다름② 관리범위수에 따른
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 3주차 2강에서 기업의 사회적 책임에 대해 학습했습니다. 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.
    을 시사한다.먼저 존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson)이 기업의 사회적 책임을 실천하는 뛰어난 사례로 꼽힌다. 존슨 앤 존슨은 건강 관리 분야의 글로벌 리더로서, 사회 ... , 존슨 앤 존슨은 전 세계적으로 보건 서비스에 대한 접근성을 높이는 데 중점을 두고 있다. 이들은 저소득 국가에서의 의료 서비스 개선, 질병 예방 및 치료 프로그램 지원, 재난 지역 ... 에 대한 의료 지원 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 이러한 활동은 보건 및 웰빙 증진에 크게 기여하며, 사회 전반에 긍정적인 영향을 미친다.다음으로, 구글은 기술 및 혁신
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10 | 수정일 2024.01.22
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    간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서
    하는 모든 과정이다.리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다.즉, 리더는 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체 ... 은 동기 부여를 받게 되므로 어느 회사나 필수적이다.지도자가 충동적으로 행동하게 만들 수 있다:일반적으로, 사업을 관리하려면 좀 더 합리적인 처리 방법이 필요하므로 회사의 발전 ... 결정을 하고 리드하는 능력을 촉진하도록 지원하는 과정이 슈퍼리더십 이라면, 따르는 사람입장에서는 타인이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되어 스스로 통제하고 행동
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 21일 일요일
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