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"사회행동조직" 검색결과 2,401-2,420 / 185,256건

  • 수석졸업 A+자료 간호관리학 닮고싶은 리더, 리더십 유형
    들의 사회적 연대로 돌렸다. 국민을 위해 옳다고 판단하면 당당하게 할 말 하면서 연대해 나아가야 한다고 주장하면서 자신의 행동으로 모범을 보였다. 또한 매일 브리핑 시간 전에 회의 ... 있다. 무엇보다 조직의 성과 측면에서 두드러지게 나타나는데 구성원과 함께 하나의 목표를 달성하기 위해 일하는 것을 통해 공동의 이익을 추구하는 모습이 나타난다. 이는 사회적 연대 ... 간호관리학 개인보고서1. 서론조직에서 리더의 역할은 중요하다. 리더의 리더십에 따라 조직의 분위기는 물론 성과마저 바뀌기 때문이다. 모든 간호 학생들은 미래의 간호 리더로서 어떠
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 과제 - 지역사회복지실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요.
    적으로 분류하여 지역사회복지실천모델로 제시한 학자이다.지역사회조직을 한 가지 형태로 보지 않고, 적어도 세가지 다소 독특한 모델(지역사회개발, 사회계획 및 정책, 사회행동)로 구분 ... 퇴치 운동이 사회행동모델에 의한 대표적 사례라 볼 수 있는 것이다. 사회행동모델의 한계는 아래와 같다.첫째. 일부 조직가와 구성원이 대항 전략에 대해 반대할 수 있다.둘째. 윤리 ... 적 문제와 유관된 것으로 대항형태의 불법성이 존재 할 수 있고, 긴급한 상황에서도 사용될 수 있어 조직가와 구성원이 위험한 상황에 처할 수 있다.사회 행동 모델을 적용한 지역사회복지
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등)의 특성을 설명하시오
    현대관리이론(인간관계이론, 구조주의이론, 체계이론), 최신이론인 조직문화이론, 자기관리모델 가운데 하나를 선택하여 현재 자신이 소속되어 있는 사회조직(직장, 학교, 종교단체 등 ... )의 특성을 설명하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조직문화이론 선택 이유2. 조직문화이론을 요약 및 본인이 속한 사회 조직의 장점과 한계3. 자신이 속한 사회조직의 생산성을 높이기 위한 ... 아이디어Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론이 보고서에서 본인은 자신이 소속된 사회 조직으로서 가장 내가 객관적인 접근이 용이하다고 판단되는 본인의 직장을 선택하여 이와 관련한 특성을 설명
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    비영리조직 마케팅
    비영리조직 마케팅목차비영리조직 마케팅1) 비영리조직의 마케팅의 목적(1) 개인의 발전을 도모(2) 사회적인 아이디어를 설득(3) 새로운 정보와 실천을 전파(4) 행동 변화를 유도 ... 하고 알맞은 식생활의 지침을 제중하고 있는 경우가 여기에 해당된다.(4) 행동 변화를 유도비영리조직은 자주 자신과 사회에 이로울 수 있도록 개개인의 행동을 변화시키고자 시도한다. 암 ... 을 삼가게 하려는 당국의 시도는 비영리조직이 이런 제품들의 수요를 억제시키려는 이른바 역(避)마케팅(demarketing)이라 할 수 있다.2) 비영리조직의 마케팅 효과사회복지조직
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.21
  • 교육학 6. 교육심리학 키워드 정리
    적 사고인지발달기제발달에 영향을 끼치는 요인 : 물리적 세계의 경험, 사회적 경험평형화조직화지식 정보를 순서화 ? 체계화하고 독립된 체계들을 통합적응동화환경자극을 기존의 틀 속 ... 으로 구분다면적 인성검사비정상적인 행동을 객관적으로 측정하기 위하여 사용, 자기보고식HTP, 주제통각검사투사검사, 심리적인 부분을 파악도덕성, 사회적 책임감 및 자기통제의 발달피아제 ... 성 / 누적성 / 불가역성뇌와인지발달뉴런은 뇌의 학습단위, 인지발달은 시냅스 연결이 새로 생성되거나 소멸되는 경우 발생대뇌피질의 전두엽이 의사결정, 욕구충족의 지연, 충동적 행동의 조절
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리사회에서 올바른 리더십이란 어떤 것이라고 생각하는지 서술하시오
    우리사회에서 올바른 리더십이란 어떤 것이라고 생각하는지 서술하시오? 본 문우리 사회에서 올바른 리더십은 무엇일까? 리더십은 많은 사람들이 지향하는 목표 중 하나로, 특히 조직 ... 하는 리더십이라고 생각한다. 이러한 리더십은 조직 내부의 긍정적인 분위기와 동기부여를 유도하며, 결국 조직의 성과 향상과 인재 유치에 큰 영향을 미친다. 또한, 현대 사회에서는 다양 ... 올바른 리더십은 팀원들의 적극적인 참여와 협력을 유도하며, 모두가 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요하다. 또한, 리더는 자신의 행동과 태도로써 팀원들에게 올바른 모범
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06
  • 지역사회복지에서의 사회복지사의 역할에 대하여 기술하시오.
    도록 조직화를 격려하고 돕는다. 사회복지사가 사회행동 모델에서 조력자의 역할을 수행하는 경우 다른 역할보다는 더 중립적으로 과정에 임하게 되며 그 가치 또한 다소 소극적이고 제한적이 ... 한다. 즉 주민들로 이루어진 조직을 도와 지역사회의 환경을 변화시키고 주민들에게 서비스가 실시될 수 있도록 집단적인 행동을 하는 것이다. 이때 사회복지사는 리더십을 바탕으로 주민 ... 의 발전을 위해 주민들을 돕는데 특히 문제를 해결하는 과정에서 주도권을 발휘하여 주민들의 행동력과 의욕을 북돋는다.② 조력자 역할지역사회개발 모델에 있어서 사회복지사는 조력자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호리더십 분석 보고서
    과 생산에 대한 높은 관심을 가지고 구성원의 조직 목표 달성을 촉진하는 과업 행동 또는 구성원 간에 좋은 인간관계를 가지고 직장에서 만족감을 느끼도록 배려하고 도와주는 관계 행동 ... 적으로 구조주도와 배려 두 가지 행동 유형으로 나타났고, 각 행동 유형이 나타나는 정도에 따라 4가지 리더십 유형을 볼 수 있다.? 구조주도 행동 : 구성원의 과업을 구조화, 조직 ... 에 수정되어 리더십 그리드 모형이라 불린다.? 리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산에 대한 관심’과 구성원을 배려하고 신뢰관계
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.24 | 수정일 2025.04.28
  • 기업PR 과목 기말고사 족보
    는 하나의 아이디어로 시작되며 타 조직이나 공중 간에 인지도를 높이거나 반응을 불러일으키는 행동을 낳는다.쟁점의 발단 > 조정과 증폭 > 조직화 > 해결1.쟁점은 조직이나 공중이 정치 ... 유지하면서 그 조직이 살아남아 재건할 수 있도록 돕는 데 목적이 있다. 위기 PR은 계획되거나 계획되지 않은 모든 커뮤니케이션을 동원하여 단어, 이미지 및 행동을 통해 또는 이 ... 된 문제에 중요한 의미를 부여할 때 형성되며, 그것에 부여된 중요성에 따라 다양한 형태로 형성된다.2. 쟁점관리란 무엇인가미국 PR 협회: 쟁점관리란 조직의 운영과 관련된 공공정책
    시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.06.30
  • 사회복지사1급 공부 비결
    사회복지사 1급 공부 비결 ●① 인간행동사회 환경 : 이 파트에서는 프로이트의 정신분석이론, 에릭슨의 심리사회이론, 융의 분석심리이론, 아들러의 개인심리이론, 피아제 ... 의 인지행동이론, 반두라의 사회학습이론, 매슬로우 욕구 등 이 쪽에서 거의 문제의 절반이 나온다고 합니다. 이 이론들을 기억해두시면 좋을 것 같다고 생각합니다.② 사회복지조사론 : 단일 ... 론 : 이 파트에서도 은근히 문제를 돌려가며 출제하니 쉽지는 않았지만 이론 파트가 인간행동사회환경 파트랑 거의 유사한 파트로서 연계하며 공부하면 될 것 같습니다. 이론과 실천기법
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14
  • (성적인증)메가과제-경영학개론-리더십
    의 정의리더십이란 기업이나 조직의 경영에서 한 그룹의 사람들이 공동의 목표를 달성하는 데 필요한 행동을 하도록 동기를 부여하는 기술이자 구성원들을 자발적으로 몰입하도록 이끌어가 ... -목표를 분류했습니다.2. 현대적 리더십1) 변혁적 리더십부하들의 행동과 의식을 근본적으로 변화시킴으로써 조직의 성과를 증가시키고자 하는 리더십을 말합니다. 업무에 대한 지시, 명령 ... 합니다. 카리스마 리더는 주로 위기의 상황이나 극적인 상황에서 등장해 부하들을 이끌며 영웅이 되기도 하지만 독단적 행동으로 조직을 부정적인 결과로 이끌고 가는 경우도 있습니다.3) 셀프 리더십
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리
    다.위한 구성원의 노력에 응당한 보상과 혜택을 제공해야 한다. 또한 사회복지사는 사회복지조직에 속함으로써 경제적?사회적?심리적 안정을 가지게 되며, 보상을 통해 개인의 욕구와 목표 ... 를 실현하려는 동기를 가지고 있다. 이러한 사회복지조직과 구성원간의 사회적인 계약관계를 지속적으로 유지하기 위해서는 계약이행을 위한 상호 노력 수반되어야 한다. 특히 구성원들에게 있 ... 이나 관리자로부터 공정하지 못한 대우를 받았거나 경험을 통해 지각되는 것으로서 불공정성을 지각한 구성원의 경우 직무만족감소, 조직몰입 감소, 이직의사, 반생산적 과업 행동과 같은 부정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화 할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오.
    에, 심리학의 폭넓은 이해에 반드시 필요한 분야로 여겨진다.네 번째 분야인 사회심리학은 집단 속에서 나타나는 인간의 사고와 행동 양상을 다룬다. 개인이 속한 사회적 맥락, 문화적 배경 ... 의 조직 내 인간 행동을 다룬다. 직원 선발과 배치, 리더십, 조직문화, 동기부여, 팀워크 등 다양한 측면을 연구한다. 조직의 효율성과 개인의 심리적 만족 사이 균형을 맞추는 데 ... 에도 주목한다. 급변하는 현대 사회에서 기업 구조나 근무 환경이 수시로 바뀌기 때문에, 이 분야 전문가들은 인재 관리, 조직 성과 향상 등에 중요한 역할을 맡는다. 인간은 노동
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오
    에 대해서 근본적으로 변화가 이루어질 수 있도록 하며 항의 또는 시위, 협상 등을 통해 문제를 해결하고자 한다. 사회행동모델은 사회복지가 조직가로 역할을 담당하게 되며 직접 행동 ... 을 취하도록 조직화하며 사회적 약자에 대한 지지를 하면서 옹호하는 활동을 수행한다.사회행동모델은 기본적으로 과업을 달성하는 것을 중요시한다. 이 때문에 적절한 의사결정구조를 활용 ... 하거나 관계를 형성하는 등 과정목표가 무시될 수 있다. 일반적으로 사회행동의 용어는 조직적 대항, 입법로비활동, 대중 조직 개발, 정치 캠페인 등이 포함되며 사회정책, 법률적 변화에 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    이후 조직들이 비능률적으로 운영되고 있다 판단되어 특정한 원칙하에 조직들이 관리된다면 보다 능률적으로 사회에 공헌할 수 있다고 생각하여 만들어진 이상적인 조직의 형태이며 분업 ... 로 들 수 있다. 조직을 하나의 기계로, 그 속의 인간을 기계의 부속품으로 여기며 인간을 경시하고 물질적으로 치우쳐진 이전의 고전적 경영 기법과는 달리 인간은 사회적이고 자기실현적이 ... 라는 가정을 배경으로 인간 그 자체와 조직 속에서 인간의 행위 또는 행동에 대한 연구를 하였다. 이에 인간의 행동과 태도는 서로 관련이 있음과 집단은 개인의 행동에 영향을 미치
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지의 실천 원칙과 모형 및 실천과정에 대해 설명하고, 지역사회복지실천에서의 사회복지사 역할은
    복지 실천 원칙과 모형, 과정에 관하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지 실천 원칙지역사회조직의 원칙은 지역사회조직 활동을 하는데 필요한 일반적인 행동 규칙을 의미 ... 가, 전문가로, 사회계획모형에서는 행정가, 분석가, 조직가, 계획가로, 사회행동 모형에서는 행동가, 조력자, 옹호자, 중개자로 사회복지사가 활동하게 된다. ... 자는 주민조직을 이해하며 지역사회 사기를 올릴 수 있는 능력을 갖춘 사람으로 유능한 지도자를 효과적으로 발굴 및 육성해 여러 현장경험과 지도력 훈련을 할 수 있도록 해야 한다
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리
    행동이라고 보는 견해가 있고, 조직의 일상적인 지시에 기계적인 순종 이상의 영향력을 증대시키는 것이라는 견해, 강제성을 띠지 않으면서도 집단의 구성원들에게 방향을 제시하고 그 ... 을 보유하면서 독립적으로 행동하는 사람이라고 할 수 있다. 또한, 조직의 비전이나 목적을 리더와 함께 공유하고 리더의 파트너이면서 조직 발전에 핵심 역할을 담당하는 구성원이다. 그렇 ... 사회복지행정론주제: 리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해 보시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 참여적 리더십2. 팔로워십3. 변혁적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 유아임용(유치원임용고시) 2차 심층면접 만능틀
    줄 사람이 없다는 것입니다. 따라서 지역연계를 통하여 가정을 도울 수 있는 적극적인 방법을 모색해야 합니다.유아문제행동원인발달특성사회성 부족규칙 이해 부족이기심의사소통능력 부족유아 ... 을 돌아보며 더 나은 선택을 위한 반성 필요, 잘못하거나 개선할 점 파악동료교사 도움요청 : 교사의 능력으로 안될시엔 선배교사와 동료교사의 도움학급 내문제행동 유아 항의공감 ... : 다른 유아로 인해 피해입은 학부모의 마음을 공감정보제공 : 유아기 일반적인 특성을 안내하여 이해시키도록대처방안 : 아이가 자랄 수 있도록 사랑스러운 눈으로 봐줄 것을 요청문제행동
    시험자료 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.14 | 수정일 2023.07.27
  • 국립 경상대학교 경영학과 졸업시험 족보
    다. 먼저 경제적인 측면이 강조하고 있는 것은 인간은 경제적인 이익추구를 위해 주로 동기부여 된다는 것이다. 하지만 사회적인 측면은 인간이 기업이라고 하는 조직에서 얻으려고 하 ... 도록 기대하고, 부하들이 노력하여 목표를 성취할 것이라는 신념을 보인다.- 현대 사회에 있어서 조직의 중요성재무- 부채에 대해 논하시오.재화(財貨)나 용역(用役)의 차입(借入 ... 조직- HRM조직구성원으로 하여금 지식 획득, 정보 접근, 기술(기능)향상, 직무 태도의 개선을 목적으로 하는 계획적, 조직적인 학습활동으로 정의하며, 교육훈련, 교육, 훈련
    시험자료 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을
    과목명:사회복지학개론주제: 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... .커뮤니케이션 교육1)커뮤니케이션이란2.프로그램 개발1)프로르램 개발 과정Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에 있어서 다양한 조직은 공동의 목표를 달성하기 위해서 집단을 유지 ... 및 발전시키기 위해서 계속해서 노력하고 있다. 그중에서 대내외적 환경의 급격한 변화를 예측하고 동시에 효과적으로 대처하지 못하는 조직은 당연히 도태될 수밖에 없다.커뮤니케이션
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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2025년 08월 17일 일요일
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- 작별인사 독후감