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"사회행동조직" 검색결과 2,481-2,500 / 185,303건

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    로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오
    에 대해서 근본적으로 변화가 이루어질 수 있도록 하며 항의 또는 시위, 협상 등을 통해 문제를 해결하고자 한다. 사회행동모델은 사회복지가 조직가로 역할을 담당하게 되며 직접 행동 ... 을 취하도록 조직화하며 사회적 약자에 대한 지지를 하면서 옹호하는 활동을 수행한다.사회행동모델은 기본적으로 과업을 달성하는 것을 중요시한다. 이 때문에 적절한 의사결정구조를 활용 ... 하거나 관계를 형성하는 등 과정목표가 무시될 수 있다. 일반적으로 사회행동의 용어는 조직적 대항, 입법로비활동, 대중 조직 개발, 정치 캠페인 등이 포함되며 사회정책, 법률적 변화에 영향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    종사자들은 조직화 자체가 어려우며, 이는 구조적인 노동약자의 문제로 이어지고 있다. 이처럼 노조 활동에 대한 억압은 노동권의 위축으로 직결되며, 이는 결국 사회 전반의 산업복지 ... 할 수 있다. 사회적 약자의 입장을 대변하고, 불합리한 법률이나 제도에 대해 문제 제기를 하는 데 있어서도 중요한 역할을 한다.3) 대한민국 노동조합 현황과 억압 실태(1) 조직 ... ) 억압의 사회적·경제적 결과(3) 국제 기준과의 비교(4) 개선 방향 제안6) 제도적 대안과 사회적 과제Ⅲ. 결론참고문헌2025년 국제노동기구(ILO)의 ‘노동조합에 대한 억압
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    들 또는 인간 복지를 유지 혹은 향상시키기 위해서 사람의 행동과 속성 그리고 사회적 지위 등을 규정하고 변형시키는 것을 주요한 기능을 하는 조직으로 규정하고 있다.Ⅱ. 본론 .1 ... 과목명: 사회복지행정론주제: 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.사회복지조직의 원리1)계층제2)명령 통일3)분업과 전문화4)책임Ⅲ ... . 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지조직이란 개인적 속성을 규정, 형성하고 이의 변화를 도모함으로 각각의 개인적인 복지를 보호유지 혹은 증진함으로 주요한 기능으로 하는 일단의 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04
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    [리더십]리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    행동이론 고찰1) 리더십의 특성이론2) 리더십의 행동이론3) 리더십의 특성이론과 행동이론 비교3. 결론 : 제언참고문헌1. 서론 : 리더십의 개요현대사회에서 조직이 추구하는 목표 ... 행선, 2011). 이 시대의 글로벌 경영은 선진국, 개발도상국을 막론하고 국가, 사회, 기업 할 것 없이 조직 자체의 생존과 직결되는 경쟁력 강화에 몰두하고 있다(김행선, 2011 ... ).더욱이 급변하는 현대사회조직에서는 불확실성과 복잡성이 증가함에 따라 신축적이고 적극적인 새로운 리더십이 요구된다. 기존의 리더십 이론은 대부분 조직구성원의 행위결과에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 사회복지조사론 ) 자료수집의 한 방법인 관찰법에 대한 개념과 종류, 과정에 대해 설명하시오.
    적 관찰은 미리 관찰한 행동, 절차, 기록 양식 등을 정하여 체계적으로 관찰하는 것이며 비조직적 관찰은 관찰 행동, 절차 등을 정해놓지 않고 관찰하는 방법이다. 조직적 관찰을 위 ... 사회복지조사론자료수집의 한 방법인 관찰법에 대한 개념과 종류, 과정에 대해 설명하시오.사회복지조사론자료수집의 한 방법인 관찰법에 대한 개념과 종류, 과정에 대해 설명하시오.목차1 ... . 서론2. 본론1) 관찰법의 개념과 분류2) 관찰법의 장점 및 단점3) 관찰법의 진행3. 결론참고문헌1. 서론관찰은 조사 목적에 따라 특정 대상, 즉 사람의 행동이나 사건을 관찰
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.08.17
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    고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시 - 행동학적 경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시 - 계량경영학이 관리자에게 주는 시사점 제시(A+)
    을 제시하였다. 그는 권한 유형을 카리스마적 권한, 전통적 권한, 합법적 권한으로 구분하고 사회의 발전과 성장은 사회조직의 합리적 법적권한에 의해 이루어진다고 믿었다. 이 ... 는 호손연구를 통하여 과학적 관리법이 과연 조직성과를 증대시키는지 검증해보려 했는데, 실험 결과 사람의 감정, 태도 사회적 관계들이 주요하게 작용한다는 사실을 발견하였다. 매슬로 ... 공헌하였다. 즉 행동학적 경영학은 ‘인간은 사회적이고 자기실현적이다.’는 기본 가정하에 경영과정에서의 부품이 아닌 인간 그 자체에 집중하여 효율적인 경영을 위해서는 구성원인 인간
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.05.13
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    [조직심리학] 직무만족의 행동과 불만족의 행동조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오
    조직의 주요한 규범을 위반하고 그로 인해 조직과 구성원의 복지를 위협하는 자발적인 행동이다. 이는 사회적 맥락에서 규범적인 기대에 동조할 동기가 부족하거나 기대를 위반할 동기 ... [조직심리학] 직무만족의 행동과 불만족의 행동조직과 직무에 대한 몰입에 대해 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무만족의 행동1) 높은 성과2) 적극적인 참여3) 긍정 ... 적인 태도4) 직업 충성도2. 직무만족의 불만족 행동1) 직무소진2) 반생산적 행동3) 이직의도4) 소극적인 참여3. 조직과 직무에 대한 몰입1) 조직 몰입2) 직무 몰입Ⅲ. 결론
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • [A+]심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    은 사람의 심리 과정과 행동을 과학적으로 탐구하는 ‘사람’에 대한 학문으로서 인간의 동기, 지능, 행동, 성격 및 사고의 과정과 이들에 영향을 미치는 생물 및 사회적 원인을 파악 ... 심 사회단체조직까지도 포함되나, 대체로 기업조직에 관한 연구가 주축을 이루고 있다. 산업심리학이 생산과 판매를 증대시키고 각 개인의 만족도와 적응도를 촉진하며 경영자와 근로자 ... 와의 관계를 조화시키는 등 산업활동에서의 여러 가지 문제를 해결하려는데 의의를 둔 만큼 분야 산업의 고도화와 조직 내 구성원의 행동과 심리에 대한 이해가 필요해짐에 따라 산업심리학
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.25 | 수정일 2023.04.07
  • 리더의 리더십은 조직의 흥망성쇄를 좌우한다. 올바른 리더십을 함양하기 위한 리더의 요건은 무엇이며 역할에 대하여 서술하시오.
    나 알고 있을 정도로 리더십은 조직 경영에 있어 중추적인 역할을 한다. 조직의 유형과 특성이 다양해지는만큼 현대사회는 리더십 유형도 조직에 따라 다양하게 분포되어 있는데 현대사회 ... 조직의 리더들은 이전에는 상상도 할 수 없을 정도로 혁신적이고 창의적인 리더십이 많으며 이전에는 리더십 유형이 비교적 단순했던 데 반해 현대사회 리더십은 그 중요성에 따라 조직 ... 을 살펴봄으로써 현대사회 요구되는 리더십에 대한 이해를 갖고자 한다.Ⅱ. 본론리더십의 정의리더십은 조직의 목적을 달성하고자 구성원을 일정한 방향으로 이끌어 가는 과정이자 능력을 의미
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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    [조직심리학] 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오
    [조직심리학] 조직의 개념과 속성 및 사회에 미치는 영향에 대해 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직의 개념2. 조직의 속성1) 목적 지향성2) 구조와 체계3) 구성원4 ... ) 자원5) 외부 환경과의 상호작용6) 문화와 가치3. 조직사회에 미치는 영향1) 경제적 영향2) 사회적 영향3) 환경적 영향4) 문화적 영향4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 들의 노력과 공헌 없이는 달성 불가능한 것이다. 그러므로 조직의 지속가능성을 강화할 수 있도록 구성원의 능력이 최대한 발휘되려면, 먼저 다양한 조직 구성원들의 행동을 이해하여야 하
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
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    리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해보세요
    으로 정의해 리더십 개념에서 상황을 고려한다. 공식적인 조직에 초점을 두면 리더십은 조직 목표 달성에서 조직구성원이 조직과 관련한 행동에 자발적으로 종사하도록 어떠한 주어진 상황 ... 에서 공식적인 지위에 있는 사람이 영향력을 행상하는 과정으로 정의했다. 조직의 구성원이 목표 달성을 지향하도록 하고 그 목표 달성을 위해서 실제 행동을 하게 영향력을 행사하는 과정 ... 수 있고 인간 존중, 소명, 청지기의식, 정서적인 치유 등과 같은 행동을 강조한다. 서번트 리더십은 주로 조직구성원 사이 도움행동과 창의 행동, 상사 신뢰에 영향을 준다고 알려져
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
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    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오과 ... 목: 사회복지행정론< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 행동이론2. 상황적합이론3. 행동이론과 상황적합이론의 공통점4. 우리나라 사회복지행정 적용에 어느 이론이 적합할까Ⅲ. 결론Ⅰ ... . 서론리더십이란 리더가 가진 성향이나 행동, 또는 역량을 말한다. 리더의 지위에 부과된 역할을 어떻게 수행해나가는지 혹은 리더가 행사하는 영향력을 일컫는다. 리더가 조직구성원
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05
  • 정신건강간호학 정리 4 (성격장애, 물질관련 및 중독장애, 신경인지장애)
    , 조건화 이론과 물질추구행동 관련)4) 사회학습요인(모델링, 모방의 효과)5) 문화윤리적 요인(사회문화적 관습과 태도, 종교)[2] 진단기준: 임상적으로 심각한 장애나 고통을 일으키 ... 중심치료, 인지행동치료, 가족상담3) 사회적 치료: 자조집단, 지역사회 치료 프로그램, 단주모임4) 금단증상에 대한 간호5) 임신 중 약물남용의 간호: 임신 중 약물 복용은 자녀 ... , 병변은 뇌의 전두엽과 측두엽에 국한,발병 초기에 성격변화와 사회적 기술의 퇴보, 정서적 둔감, 행동의 통제 불능, 언어장애 등-크로이츠펠트·야콥병: 프리온이라는 감염물질이 뇌
    시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.17
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    적인 이론과 다양한 리더의 유형 2.1 행동이론[관리격자이론] 활용 2.2 상황이론[생명주기이론] 활용 Ⅲ결론 Ⅳ참고자료 Ⅰ서론 리더가 조직의 목표를 달성하기 위해서 개인 및 조직 ... 을 따르는 사람들은 존중해야만 하고, 부하들의 선호관계 잘 파악해두어 조직의 목표에 맞도록, 그 행동을 변화시켜야 한다는 차이가 존재한다. 이런 리더십을 발휘해야 하는 리더에게는 크 ... 한 처벌의 ‘합법성’ 또한 매우 중요하다. 리더는 합법성을 부여받은 선에서 적절한 처벌을 도입해 이를 받고 싶지 않은 조직원들의 행동을 유도시킬 수 있다. 하지만 이런 ‘처벌
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.10 | 수정일 2024.10.23
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    현대심리치료(7판) 5장 인간중심치료 요약
    부분의 행동 방식은 자기개념과 일치하는 것이다.어떤 경우에, 상징화되지 않은 조직과 경험과 욕구에 의해 행동이 야기될 수 있다.유기체가 중요한 감각적․감정적 경험의 인식을 부인 ... 자도 내담자와 마찬가지로 관계 속에서 한 사람으로 인정받 고 신뢰를 가지고 존중되는 것이 중요하다.치료자의 핵심적․ 치료적 태도① 일치성 : 치료자의 사고와 행동에서의 일치. 치료 ... 을40년대 개인치료 운동에서 1990년대 지역사회 개념으로 진보하는 중요한 단계들을 공식화했다.PERSONALITY- “치료, 성격 및 대인관계 이론”* 19개의 명제모든 개인
    시험자료 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.24
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    리더와 팔로워와의 관계에 대해 서술하시오
    ’이라는 개념을 도입하고 이를 통해 현대 사회에서의 바람직한 팔로워십의 의미를 고찰하고자 한다.조직 내에서 리더와 팔로워 간의 관계는 매우 중요하다. 조직 구성원들은 자신들의 행동 ... 리더와 팔로워와의 관계에 대해 서술하시오? 내용우리 사회에는 리더와 팔로워라는 용어가 많이 사용되고 있다. 리더십이란 어떤 조직체 안에서 다른 구성원들에게 영향력을 행사하고 그 ... 함으로써 부하직원들의 자발적인 추종을 이끌어내는 지도자다.현대 사회에서는 리더만이 아니라 그를 따르는 팔로워들 역시 중요하다. 특히 조직 내에서의 팔로워들은 자신들이 속한 조직의 목표
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.20
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    LBDQ질문지를 통행 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여
    집단의 구성원들이 하나의 공통된 목표를 향해 나아갈 수 있도록 이끌어가는 개인의 행동이라고 정의하거나 조직에서 강제성을 띠지 않으면서 조직 내 구성원들에게 나아갈 방향을 제시 ... 1. 블레이크와 모우튼의 리더십 이론 2. 나 자신의 리더십 유형 3. 나 자신의 리더십 유형의 개발방향 Ⅲ. 결론 참고문헌 Ⅰ. 서론 바쁘게 돌아가는 현대사회에서 리더십은 사회 ... 면 현대사회의 새로운 화두가 리더십이라고도 할 수 있다. 이처럼 사회적 중요도가 높아지고 있는 리더십에 대하여 정의해보면 집단 내에서의 권력이나 관리, 통제 등과 관련된 용어인데
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를 들어 기술하시오 할인자료
    집단, 조직과 제도, 지역주민간의 관계 및 상호작용의 행동 패턴을 변화시키는 실천기술의 적용으로 해석할 수있다. 네 번째, 지역사회조직의 다양한 의미, 지역사회계획 및 서비스 통합 ... , 지역사회주민의 조직화와 사회행동을 포괄하는 것으로서 변화를 위한 직접적인 개입활동에 초점을 두는 개념으로 볼 수 있다. 이상 본론에서는 지역사회복지 실천 관련 가치 중 가장 ... 의 에산편성 및 배당 실시 -근린집단사업 추진 -지역사회 개발 -지역사회행동이나 직접적인 행동 유도 -지역사회조직과 지역사회 개발을 위한 활동교육 및 자문을 실시한다. 2.지역사회복지
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
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    간호관리학 시험 요약정리 [05.지휘_동기부여~06.통제_환자안전]
    하고 유지하도록 하는데 관여하는 모든 과정을 가리킴3. 구성원이 조직목표를 기여하는데 필요한 행동을 적극적으로 실천하도록 만드는 리더의 능력1. 내적 동기부여 : 성취감, 도전 ... 적 욕구가 증가하게 되어-> 조직에 부담되므로, 능력개발의 기회를 제공하고 능력을 최대한 발휘할수있도록 도전적인 업무를 담당하도록 함(1) 매슬로우의 욕구단계이론- 인간의 행동은 개인 ... , 일반적 동기부여 방법? 의료조직에서 동기부여의 필요성1. 목표달성을 위한 시간단축2. 비용절감3. 환자간호의 질향상[ 2. 동기부여 이론 ]< 1) 내용이론 >(2) 알더퍼
    시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.23
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    지역사회복지실천가의 역할은 지역사회복지실천 모델에 따라 달라진다. 지역사회실천모델에 따른
    II. 본론 1. 로스만 모델과 지역사회복지실천가의 역할 1) 지역사회개발 모델 2) 사회계획 및 정책 모델 3) 사회행동 모델 2. 테일러와 로버츠의 모델 1) 프로그램 개발 및 ... 겠다. II. 본론 1. 로스만 모델과 지역사회복지실천가의 역할 1) 지역사회개발 모델 로스만 모델은 지역사회복지 모델을 지역사회개발 모델, 사회계획 및 정책 모델, 사회행동 모델 ... 및 수집가로 인식한다. 사회복지사의 보다 능동적인 역할을 강조하는 모델이다. 3) 사회행동 모델 이 모델은 지역사회의 문제가 기본적으로 지역사회의 문제의 원인을 경제적 불평등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
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2025년 08월 19일 화요일
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