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"업무실적평가" 검색결과 2,381-2,400 / 20,348건

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    병무청 중앙병역판정검사소_의료기술직 공무원 (방사선사)_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    로서 공익적 가치실현 및 청렴함을 지켜나가며 이를 통해 우수한 업무 성과를 지속적으로 달성해 나갈 것이라는 기대와 자신으로 해당 직무에 지원하였습니다.② 직무분야에서의 주요 실적(성공 ... 영상의학 검사업무 및 환자만족도 지표를 상회하는 우수한 성과를 달성한 바 있습니다.특히, 능동적이고 주도적인 업무수행 태도로 직속상관인 영상의학과 팀장님으로부터 항상 우수한 평가 ... 업무를 수행하며 해당분야의 탁월한 전문성을 보유하고 있다고 자신합니다.이처럼 그 동안의 근무경험을 통해 충실히 체득한 해당분야의 전문성과 역량을 바탕으로 국가에 헌신하고 공직자
    자기소개서 | 2페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.12.08
  • [국토교통부] 경력확인서
    번호)⑤ 입사일⑥ 퇴사일전화번호기술경력연번⑦ 참여기간⑧ 참여사업명⑨ 발주자(청)⑩ 직무분야⑪ 전문분야⑫ 공사종류⑬ 담당업무⑭ 직위⑮ 책임정도? 공법? 공사(용역)개요(70자 이내 빈 ... 물의 안전관리에 관한 특별법」에 따른 사업수행능력평가용으로 필요한 경우에 한정하여 발주청의 확인을 받아야 합니다.. . . ∼ . . .. . . ∼ . . .위와 같이 건설기술인 ... 의 경력을 확인합니다.년 월 일발주자, 인ㆍ허가기관 또는 사용자(대표자)직인유의사항1. 기술경력을 설계 또는 건설사업관리 사업수행능력평가에 활용하려는 경우 발주자나 인ㆍ허가기관
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    %로 책정하고 있다. B그룹의 경우 ‘핵심보직을 맡은 인재, 혹은 잠재력이 충분한 인재’, ‘차기 경영자, 개별 국가 사업책임자, 수년간 주요업무 경력의 매니저급 간부’들로서 각각 ... 으로서 핵심직책별로 4~5명의 차세대 후보를 정한다. D그룹에서는 ‘잠재력과 실적이 높은 인재’로써 전체 직원의 2%로 책정하고 있다. 이러한 국내 기업의 핵심인재 정의를 살펴보 ... ‘프레지던트 리뷰’라는 비밀 파일이 사내에 존재한다. 이 파일에는 개인의 신상 정보 및 공식적, 비공식적 루트를 통해서 취득한 자료들이 가득하다. 주위 동료들의 평가, 향후 육성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인
    범위 안에서 소속장관이 정하되, 최소한 2년 이상으로 하도록 하여 안정적으로 직무에 전념하면서 전문성을 발휘할 수 있도록 개선되었으며, 근무실적이 우수하여 계속 근무하는 것 ... 에는 횟수에 제한 없이 계속하여 재임용 할 수 있다.3) 개방형 직위제 도입성과중앙인사위원회, 행정안전부에서 각각 제도 시행의 중간점검을 실시하여 제도의 전반적인 효과에 대해 긍정적 평가 ... 하였으며, 나아가 전문가를 임용함으로서 공직의 전문성을 제고하는 효과를 가져왔다고 평가하였다. 중앙인사위원회 평가는 전문가 임용으로 공직의 경쟁력과 전문성이 향상되었고, 개방형 직위 임용
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14
  • 건설현장 안전관리시스템 체크리스트
    모 : 지하1층, 지상4층? 구 조 : 철골+철근콘크리트7. 감리단 구성책임기술자 :건 축 : 전 기 :토 목 : 통 신 :기 계 : 조 경 :소 방 :안전관리 기술지원 업무 ... 실시)⑦안전관리담당 건설사업관리기술인 선정(감리업무지침95조)감리원 이름 :점검결과2안전관리계획수립의 적정성건진법시행령제98조점검결과①안전관리 대상사업장 여부 (참고자료 1 참조 ... 에게 교육시키고 이들 로 하여금 현장 근무자에게 다음 각 호의 내용과 자료가 포함된 안전교육을 실시토록 지 도?감독하여야 한다.(감리업무 지침서 제95조12항)-월별 시공사 공정회의
    서식 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.17
  • 고객관계마케팅(CRM)에 대한 성공과 실패사례를 하나씩 들어 성공사례에서 주요했던 고객감동의 요인을 분석하고, 실패사례를 극복할 수 있는 나만의 고객감동마케팅 방법에 대해 서술하시오.
    명이 넘는 성난 소비자로부터 불만이 터져 나왔고 부진한 판매 실적으로 끝나고 말았다.코카콜라의 실패 이유 분석사실 소비자의 95%는 자기가 무엇을 원하는지 잘 알지 못한다. 입 ... 는 이유 중 하나는 CRM이 기업의 업무 프로세스에 충분히 융합하지 못하기 때문이다. 기업의 전체 프로세스를 고려하지 않고 CRM을 추진할 경우에는 많은 문제점이 나타날 수밖에 없 ... 을 마련해야 하며, 고객 유지 및 고객 관계 개선에 대한 평가가 이루어져야 하며, 고객에 대한 지식 축적을 해야 한다. 그리고 마지막으로 고객의 충성도, 특히 기업에 대한 충성도
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 서비스운영관리 연습문제(1장~ 6장)
    하여라.→ 초점화의 원리는 소비자가 높이 평가하는 상품과 서비스의 판매를 통해 기존의 고객들을 유지하고 새로운 고객을 끌어들이면서 이들에게 끊임없이 무엇인가 새로운 가치를 제공하는 데 있 ... , 수요예측을 이용하여 해결하고자 하는 의사결정문제의 특성, 자료의 획득 가능성 그리고 과거 실적 자료의 형태가 있다.수요예측의 오류로 인한 영향을 줄이는 방법은 무엇인가?→ 수요 ... Quality라는 QFD표에는 고객욕구, 경쟁력 평가, 설계특성, 상관관계 행렬 그리고 설계특성의 절충관계 행렬, 목표치가 포함되어 있다.6.서비스 청사진과 흐름도의 차이는 무엇인가
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.12
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    A+받은 사회복지학과 사회복지정책론 기말 정리
    을 만들 수 있는 인간의 지적능력이나 판단능력을 전제대안의 비교기준- 정책대안들을 비교하고 평가하는 데 필요한 판단기준이 명백하게 존재한다는 점이라 가정최선의 정책대안 선택- 문제해결 ... 하고 대안에 대해서도 한정된 수의 중요한 결과만 분석한계점- ‘점증’에 대한 확고한 평가기준이 없음- 형평성의 문제를 발생시킴- 합리적인 방법을 시도하지 않는다는 반쇄신적 성격 ... 는 것이 아니라는 것을 가정정책목표 및 기준의 불확정성- 목표가 항상 명백하지는 않음- 우선순위를 평가할 수 있는 기준도 알 수 없는 경우가 있음- 최선의 대안보다는 만족할 만
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.01
  • 노인종합상담 사업계획서
    및 홍보활동지역유관기관 연계 및 네트워크 구축▶ 유관기관 회의 년 8회 이상 참석 및 연계사업 진행▶ 유관기관 회의 참석 ▶ 유관기관 연계서비스담당자전문성 강화▶ 업무와 관련 ... 연계 네트워크 구축- 정신보건센터, 보건소, 경찰서, 구청, 병원, 노인시설, 노인보호전문기관 등3) 평가반영 계획구 분목표량 평가(회/명)20 년 달성률 대비 결과 반영비고20 ... 년20 년홍보14/-14/440년 실적과 비교하여 항목별로 목표를 하향 또는 상향 조정상담400/-400/400심리검사50/-450/450사례회의20/-10/-노인관련 교육10/
    리포트 | 10페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.01.28
  • 종합물류인증기업 (국제물류론)
    기준의 유지여부를 재평가하고, 부적합 지적사항에 대한 시정조치를 명할 수 있습니다.지적사항을 받은 인증종합물류기업은 지적사항에 대하여 통보일로부터 30일 이내에 시정조치를 완료 ... ), 한국파렛트풀(주), 한국로지스풀(주)1) 종합물류인증기업의 활동 사례- 사례ⓐ한진이 2014 고양국제꽃박람회 공식 물류운영사로서 관련 물류업무를 성공적으로 수행했다고 밝혔다.4월 ... 으로 들어오는 화훼류를 비롯해 각종 행사물자의 통관과 보관, 운송 등 제반 물류업무를 수행했다. 민감한 화훼류의 안전한 수송을 위해 한진은 무진동 차량과 같은 특수장비 투입은 물론
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.11
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    분식회계에 대하여 설명하시오
    , 시세 조작, 업무상 배임 등의 혐의로 기소된 이 전 실장과 최지성 전 삼성전자 미래전략실장이 첫 공판을 열었다. 재판의 핵심 쟁점은 제일모직과 삼성물산의 합병비율이 불공정 ... 한 부패와 정경유착, 재계와 사회 전반의 도덕적 불감증으로 인해 분식회계가 시작된다고 할 수 있다. 분식회계는 기업이 고의로 자산과 이익을 과장하고 부채를 과소평가하는 회계 관행을 말 ... 한다. 분식회계는 자본시장에서 돈을 빌리지 않고 매출액을 인식해 등록하거나 회사 상품을 팔아 주가를 관리하면서 자산가치를 과대평가하고 낮은 원가와 부채를 기록하는 방식으로 이뤄진다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15
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    종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오
    거나 칭찬, 휴식 시간, 실적 공표, 환경의 개선, 승진 등의 강화를 사용하고 있으며, 종업원을 직무의 목표 설정에 참여시켜 책임감을 부여할 뿐만 아니라, 종업원이 그저 노동력 ... 부여는 직무를 통한 종업원의 자아실현의 기회를 확대하고, 직무에 관한 자신감과 자긍심을 갖게하는 효과를 가집니다. 그리고 동기부여로 인해 개인의 자발적으로 업무를 수행 했을 때 따르 ... 으면 작업 동기가 저하되는데, 이에 종업원의 수행이나 직무를 평가하는 기준을 너무 높게 책정하거나 종업원의 능력 부족, 수행을 돕는 장비나 기회가 부족할 시에도 작업 동기가 저하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11
  • [항공사경영론 과제] 항공사경영론 "내가 항공사 CEO라면" 대한항공 기업분석, 항공사 산업분석, 대한항공 경영전략
    하는 것이 필요하다.자본주의 사회에서 인력을 효율적으로 운영할 수 있는 방법 중 하나이다.대한항공의 화물운송 담당직원의 업무능력이 부족하다는 평가가 나오고 있다.의뢰하는 콘솔사나 ... 전 부문 통합적 ERP시스템 구축, 업무의 처리속도 향상, 종합적 판단과 자원의 투입 의사결정 정확3. 노선전략-미국 휴스턴에 LG전자, 삼성중공업, SK에너지등 17개 주요기업 ... 을 해서 운영을 하는 전략이 필요하다.추가로 현재 대한항공은 경쟁사보다 좋은 서비스로 평가 받고 있다.지속적으로 서비스의 질을 향상시키고 화물 담당 인원들의 전문지식의 수준을 높이
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.28
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    노인복지정책 및 서비스(노인돌봄서비스, 치매조기검진사업, 실종노인찾기사업, 노인일자리사업, 결식우려노인무료급식지원, 노인자원봉사 활성화)
    지급절차가. 검진비용 청구나. 검진비용 지급절차III. 실종노인 찾기 사업1) 사업목적2) 기관별 역할 및 협조사항가. 보건복지가족부(노인정책과)나. 지방자치단체(실종노인 업무 ... 의 수준을 평가하여 서비스 욕구가 높은 순으로 대상자를 선정한다.2/ 서비스 구성월 4시간의 가정방문, 유선 등을 통한 주기적 안전확인, 생활교육, 서비스연계 등 예방서비스로 구성 ... 체계 구축 지원 등이다.나. 지방자치단체(실종노인 업무 담당부서)1/ 미신고 보호행위 신고 접수(제39조의10)누구든지 정당한 사유 없이 사고 또는 치매 등의 사유로 인하여 보호자
    리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.16
  • [제주대 족보]정보시스템의 기초(중간족보)
    은 제품 선택 옳은 종업원 선택 과정,절차,표준/기준의 변경 목표와 가이드라인 설정 다양한 훈련 강조/지원 계속적인 성과평가 대내 외 관련조직,부서 및 사람간 의사소통 증진 팀 형성 ... 심역고정급 성격?연동급 성격??보상금약 결정기준과거의 실적 중심?보유 역량의 잠재적 가치??보상시스템의 특징단기적, 금전적, 보상중심?단기적, 금전적보상장기적, 금정적보상비금정 ... 적 보상?인사평가의 필요성과 목적(조직)종업원의 능력 활용 생산성향상 >productivity goal 달성(생산성 목적)(개인)일과 직장을 통하여 인간으로서의 다양한 욕구 충족>QWS
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
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    (글로벌기업가정신) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와
    성으로 일을 잘하려는 관심의 정도와 경영자 본인의 과거 실적에 대해 타인과 비교해 나은 결과를 추구하려는 의지 및 실행력이 성취욕구에 해당된다.혁신성은 새로운 아이디어 구상에 대한 실현 ... 할 수 있는 역량으로써 기업의 일원으로 지위와 상관없이 자신의 업무에서 혁신성을 갖고 아이디어를 발굴해 진취적으로 행동하며 끝없이 도전할 수 있는 가치관을 가지는 것을 뜻 ... 에 해당되는 평가 프로그램도 냉정히 적용하여 향후 인센티브에 적용함으로써 직원의 얼굴이 회사의 얼굴인 기업가 정신의 실현을 구체적으로 실천할 수 있다.더 나아가 기업가 정신과 더불
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22
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    서울시립교향악단 예술조직의 문제점과 개선방안
    화되며, 예술적 역량 강화를 위한 방안과 접근성 제고를 위한 방안 및 경영 건전성을 위한 방안 등이 모두 포함되어 있다. eq \o\ac(○,2) 긍정적 평가서울시립교향악단의 사명 ... 오케스트라”로서 나아가기 위하여 서울시립교향악단의 예술적 수월성과 서울시민의 접근성을 통한 공공성을 제고할 수 있는 계획을 포함한다는 점에서 미래지향적인 성격을 충족한다고 평가 ... 를 배정하는 것, 인적 자원의 이동이나 승진을 통하여 직무 몰입과 조직 몰입의 수준을 제고하는 것, 인적 자원을 적절히 평가하고 그의 성과에 상응하는 보상을 지급하는 것 등 인적 자원
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17
  • [경찰청] 근무성적 평정표(총경)
    평가요소 및 배점근무실적직무수행능력직무수행태도1차평정자계급성명 (인)①직무의 양②직무수행의 정확성③직무수행의 신속성④지식 및 기술⑤이해 및 판단력⑥기획 및 창의력⑦관리 및 지휘 ... ■경찰공무원 승진임용 규정 시행규칙[별지 제1호서식] 근무성적 평정표(총경)○ 평정대상자소속:계급:성명:1. 근무실적ㆍ직무수행능력ㆍ직무수행태도○ 평정기간20 ... 차평정2차평정42마시면 이성을 잃는다⑮책임감 결여31상위직 업무수행 능력이 우수하다8. 이성관계16인화 단결32상위직 업무수행 능력이 보통이다43문제 될 것 없다17파벌 조성33상
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지공동모금회에 대한 발전방향과 생각을 논하시오
    , 여러 가지 설비 등도 갖추어 나가야 할 것이다. 공동모금회의 직원에게 헌신과 희생을 강요하는 것으로 모금회 사업을 제대로 수행하기 어려운 측면이 있다. 업무에 있어 자원봉사자 수준 ... 적으로 벌이는 모금 활동 캠페인도 모금 실적이 저조한 상황이라고 한다. 자칫 공동모금회 자체에 대한 불신이 확대되면서 그간 어렵게 축적해온 기부문화의 사회적 성과가 후퇴하는 것은 아닌지 ... 을 다하지 못하고 있다는 일반적인 평가, 즉 지역 공동모금회가 자치 단체장의 영향력에 자율적이지 못한 구조로 되어 있다는 문제 제기, 직원의 비전문성에 대한 문제 제기, 배분의 투명
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.24
  • 가짜 뉴스의 시대, PR 산업과 PR 담당자는 어떻게 대응해야 하는가
    한 거짓 정보를 구분하기 위하여 사실적인 근거를 들어 진술의 진위 여부를 확인하는 방법(정우준, 2018)으로 대중이 정확한 정보를 가지고 올바른 평가를 할 수 있게 하기 위한 언론 ... 만 아니라, 음식물이 변질될 가능성도 높아진다는 기존의 냉장고의 단점을 보완한 점을 설명했다. 게다가 사물 인터넷 기능 탑재를 언급하며 긍정적인 평가를 하면서 기사를 읽는 독자 ... 도 늘어나게 했으며, 실시간으로 확산되는 기사들은 그 내용이 얼마나 가치 있는지 보다도 조회 수와 같은 흥행이 중요한 실적으로 바뀌었다. 이제 PR 담당자들은 최신 트랜드를 알
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10
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2025년 09월 11일 목요일
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