"리더십개발과훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더십개발과훈련" 검색결과 2,381-2,400 / 11,557건

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일주일만에 끝내는 공기업 전공필기(경영학) 최종 요점정리

화? “인간관계론”(메이요, 뢰스리스버거)☞ 호손실험 : 조직이 없는 인간, 민주적 리더십, 동태적인 조직유형? 호손실험 연구결과☞ 비공식적 조직 존재☞ 집단규범, 인간관계의 중요 ... 연수)직무급등급에 따른 임금수준 결정 (동일직무 ? 동일임금)직능급연공급+직무급 ? 능력급의 대표적(단점) ① 직무수행능력 파악 어려움② 능력개발에 치중 ? 업무소홀③ 능력에 따른 ... 관리 유연⑤ 임금관리 - 합리적, 간소화, 유연화② 의욕적으로 일할 수 있는 동기부여④ 자기개발, 조직의 학습문화 조성? 성과급의 종류① 단순성과급② 차별성과급③ 할증성과급? 복리

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.23 | 수정일 2022.10.07

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(청소년복지론) 자신의 학번 끝자리를 확인한 후, 강의 요약하기

라 개발과 참여의 복지로부터 시작하며 보편적이고 선별적인 복지지원의 방안이 요구된다.청소년 임파워먼트를 증진하기 위한 전략을 알아보자. 먼저, 내적 기술이 있다. 이는 청소년이 자신 ... 효능감은 삶의 목표를 설정하고 다양한 일을 통제 할 수 있다는 확신으로 임파워먼트 기술의 핵심 요소이다. 이와 함께 심리적으로 편안한 상태를 만들어주는 상상훈련과 창의적인 자기표현 ... 있는 기본 요소이다. 따라서 이러한 경계 설정을 할 수 있는 능력이 매우 중요하며, 이 능력을 바탕으로 대인간의 권리를 인정하면서 효과적인 의사소통을 도모할 수 있는 자기주장 훈련

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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재난 안전관리자 자기소개서 및 면접자료

능력을 향상시키는 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 실행하여 사회 전반적인 재난 안전 의식을 확산시키는 데에도 주력하고자 합니다. 또한, 향후 목표로는 기술과 혁신의 활용을 통해 ... 의 중요성을 인식하고 있습니다. 재난 상황에서는 다양한 기관과 조직, 전문가들과의 협력이 필수적입니다. 제가 갖고 있는 소통과 리더십 능력을 바탕으로 효과적인 팀워크를 이끌어내 ... 고, 협력 네트워크를 구축하여 효율적인 재난 대응을 실현하고자 합니다. 끝으로, 저는 지속적인 학습과 개발의 의지를 가지고 있습니다. 재난 관리는 빠르게 변화하는 환경에서 항상 최신

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시~

훈련: 청년들에게 직업 교육 및 훈련 기회를 제공하여 취업에 필요한 기술과 역량을 갖출 수 있도록 돕습니다.나. 창업 지원: 청년 창업을 적극 지원하고 창업 환경을 개선하여 청년 ... 자리를 창출하고 중년층에게 고용 기회를 확대합니다.다. 경력 지원: 중년층의 경력 개발을 위해 직무 교육, 멘토링, 코칭 등을 제공하여 고용 가능성을 높입니다.라. 사회적 약자 ... 을 합니다:자. 지역사회 기반 조직: 지역사회 기반 조직은 중년층의 고용 문제와 사회적 약자들을 지원하는 프로그램을 운영하고, 지역사회의 리더십을 발휘하여 문제 해결에 기여합니다.차

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.29

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네이처셀 경영&기획 자기소개서

강화: 효과적인 커뮤니케이션과 리더십은 조직 내에서의 협업과 성과에 중요한 역할을 합니다. 이를 위해 커뮤니케이션 기술을 향상시키기 위한 교육과 훈련에 참여하였으며, 리더십 능력 ... 네이처셀 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인의 담당 ... . 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25

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세아베스틸 경영&기획 자기소개서

는 팀원들의 역량 강화를 위해 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 실시하였습니다. 팀원들의 전문 지식과 업무 역량을 향상시키는데 중점을 두어, 내부 교육 세션과 외부 교육 기회를 제공 ... 세아베스틸 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인 ... 4. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.25

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서울권역 e러닝/고객관계관리/2020년2학기/기말시험범위 정리

을 활용하여 → 다양한 목적의 고객 점수화(Scoring) 모형을 개발하거나 적중률 높은 타깃 고객층을 선별할 수 있다.(4) 데이터의 요약 및 그룹화- 요인분석: 마케팅 목적에 따라 ... – 개발 초기부터 사용자들을 개발 TFT에 포함 / 프로토 타이핑 – 구축 단계마다 사용자 인터페이스에 대한 피드백을 받음(4) CRM성숙도에 따른 CRM시스템의 변화2) CRM ... 인적자원 요소](1) 최고경영자의 CRM리더십: 기존 경영활동의 패러다임이 변해야 하기 때문에 최고경영진의 확고한 의지와 지원 절실, CRM전략은 대부분 하향식으로 전개되기 대문

시험자료 | 61페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.12.14

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일본전산 이야기 독후감

에 뭔가 뜨거운 무언가가 있었을 것 같다. 매년 새로운 직원이 들어오면, 그들에게 강도 높은 훈련을 시키는 것으로도 유명하다. 책을 통해 본 일화 중 하나가 떠오른다. 예전에 어떤 ... 하다고 느껴진다. 책을 읽다 보면, 창업자인 나가모리 시게노부의 강력한 리더십이 많이 언급된다. 그는 평범한 언어로 사람들을 독려하지 않았다. 때론 과격한 표현을 사용하며 흔들어 깨운 듯 ... 했다고 하는 경우도 적지 않다. 기업을 막론하고, 사람을 성장시키는 데에는 뭔가 자극과 훈련이 필요하다는 생각을 하게 된다. 물론 그 수준이 적절해야겠지만, 일본전산은 기업 문화

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22 | 수정일 2025.02.11

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프로그램개발과평가3공통) 마을활동가로서 마을공동체와 행복한 마을 만들기를 위한 프로그램을 기획하시오0k

프로그램개발과평가3공통) 마을활동가로서 마을공동체와 행복한 마을 만들기를 위한 프로그램을 기획하시오0k사회복지학과 프로그램개발과평가3공통마을활동가로서 ‘마을공동체’와 ‘행복 ... 적 소외, 자원과 훈련받은 전문가가 부족하기 때문에 이런 현상이 가속화 되고 있다.이러한 문제를 해결하고자 대한민국 정부와 지방자치단체에서는 2000년대 들어서 새로운 패러다임의 농촌 ... 정책으로서 농촌관광 활성화와 농촌 마을 만들기를 통하여 농촌주민의 삶, 지역공동체를 형성하기 시작하였다. 정부에서 지역사회개발 사업에 많은 재정을 투입하여 농촌인구 유입을 유도

방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.03.10

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조직을 둘러 싼 다양한 환경의 변화로 인해 조직도 변화가 필요하다. 그렇다면 조직문화의 변화가 가능한지에 대해 의견을 제시하시오.

를 통해 다양한 혁신 제품을 개발하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 유지해왔다. 혁신적인 조직문화는 실패를 두려워하지 않는 자세를 장려하며, 이를 통해 새로운 시도를 계속할 수 있 ... 하며, 구성원들이 이를 이해하고 받아들일 수 있도록 해야 한다.둘째, 리더십의 역할이 중요하다. 리더는 변화의 선두에 서서 모범을 보이며, 변화 과정을 주도해야 한다. 리더 ... 프로그램과 훈련을 통해 구성원들의 역량을 강화하고, 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있는 기회를 제공해야 한다. 이러한 노력은 구성원들이 변화하는 환경에 효과적으로 대응할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

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산업심리학_호손연구의 과정에 대해서 살펴보고, 의의를 기술하시오. 그리고 자신의 직장이나 생활환경에서 호손효과가 적용될 수 있는 부분을 찾아서 설명해 보시오.

에서 팀워크와 리더십의 중요성을 부각시켰다. 연구 결과는 관리자가 노동자들에게 지속적인 관심을 기울이고, 그들의 의견을 경청하며, 정서적 지원을 제공하는 것이 조직의 성과에 긍정 ... , 교육 및 훈련 프로그램, 그리고 근무 환경 개선 등에 있어 호손효과를 효과적으로 활용할 수 있다.예를 들어, 현대의 많은 기업들은 직원들의 만족도와 생산성을 높이기 위해 다양 ... 의 업무에 대한 책임감을 느끼고, 지속적인 자기 개발을 추구하게 된다.또 다른 사례로는 유연 근무제도의 도입을 들 수 있다. 유연 근무제를 통해 직원들이 자신의 업무 시간을 자유

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[A+]사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고 자신의 가치에 맞는 현장은 어디인지 탐색해 보시오

단절 여성 재취업 지원, 여성 리더십 개발도 이 현장의 중요한 역할이다. 사회 전반의 성평등 실현과 여성 인권 증진을 위한 교육·홍보 활동 역시 여성복지 영역에서 활발 ... 서비스, 교육 지원, 직업 훈련, 보조기구 제공, 자립생활 지원 등으로 매우 다양하다. 장애인복지시설에서는 개인별 맞춤형 프로그램이 운영되며, 이를 통해 장애인이 자신의 역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30

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인적자원관리 ) 인적자원관리를 통해 기업경영을 성공한 사례를 2개 이상 조사하고, 이를 바탕으로 인적자원의 중요성과 인적자원관리의 필요성

해야 한다. 또한 경영 능력과 리더십을 발휘하여 인력을 관리해야 한다.2. 본론‘사람이 우선이다’라고 기업경영에 있어서 가장 기본적이고 성공의 요인으로 꼽히는 것은 사람이다. 기업 ... 으로 최고의 서비스를 만들어내자는 비전을 가지고 있다. 삼성전자는 직원들의 역량강화를 위해 지속적인 교육과 훈련 프로그램을 제공한다. 삼성전자의 기술력도 최고이지만 인적자원을 어떻게 활용 ... 적으로 파악3) 사내교육기관의 인재 발굴-‘인재 사관 학교’라고 불리는 삼성인력개발원이라는 사내 교육기관을 통해 최고학습책임자를 필두로 21세기 핵심 가치를 주도하고 글로벌 리더

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.10.08

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한국콜마 경영&기획 자기소개서

콜마라는 회사에 대한 관심과 동경심을 품게 되었습니다.한국콜마의 경영/기획 분야에서의 명성과 업계 리더십은 매우 인상적입니다. 그들은 새로운 제품과 서비스를 개발하고 세계 시장 ... 한국콜마 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인의 담당 ... . 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점과 개선

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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국토교통부 서울지방항공청 관제통신국장 직무수행계획서

? 공항개발사업(항행안전시설 및 정보통신 분야로 한정한다)의 허가 및 지도·감독 목 차 ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안 1. 직무 ... 하여 효율성을 높이는 과정에 참여하고 싶습니다. 이러한 기술적 도전을 통해 제 역량을 더욱 발전시키고 싶습니다. 셋째, 리더십을 발휘할 기회를 얻고 싶습니다. 관제통신국장으로서 팀 ... 을 이끌고, 직원들의 전문성을 높일 수 있는 기회를 원합니다. 팀원들과 함께 협력하여 목표를 달성하는 과정에서 제 리더십을 발휘할 수 있을 것입니다. 또한, 국제 협력의 필요성을 느끼

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.01.08

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청소년복지론) 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가

다. 어른들은 이러한 도전들을 따라가야 하고, 그것들을 극복하기 위해 필요한 지원과 지도를 제공해야 한다. 어른들은 또한 청소년들에게 리더십 훈련, 기업가 정신, 직업 교육과 같은 기술 ... 적인 양육환경의 조성성인은 청소년이 위험요인에 노출되는 것을 최소화하면서 능력과 재능을 개발할 수 있는 안전하고 양육환경을 제공해야 한다. 청소년들은 안정적이고 지원적인 가정환경 ... 개발을 위한 기반을 제공하고 청소년들이 자신의 미래에 대해 정보에 입각한 결정을 내릴 수 있도록 도와준다. 성인들은 청소년들이 그들의 성별, 사회적 지위 또는 경제적 배경

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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삼천리 경영&기획 자기소개서

하고 팀의 다양성을 존중하여 개발적인 토론과 협업을 유도합니다.제 리더십 가치 중 하나는 상호 존중입니다. 저는 각 개인의 고유한 역량과 다양성을 인정하고, 서로를 존중하는 문화를 형성 ... 를 높이기 위해 관련 세미나와 강의에 참여하였습니다.둘째로, 커뮤니케이션과 리더십 능력을 향상시키기 위해 노력하였습니다. 효과적인 의사소통을 위해 커뮤니케이션 스킬을 개발하고, 팀원 ... 삼천리 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인의 담당

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.27

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삼성바이오로직스 경영&기획 자기소개서

삼성바이오로직스 경영&기획 자기소개서1.지원동기1.1 지원 동기1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유2.성장과정2.1 학력 및 전문성 개발 과정2.2 경력 및 직장경험 사항3.본인 ... 사례4. 리더십 경험4.1 리더십 스타일과 가치관4.2 리더로서 성과를 이룬 사례5.회사에 대한 이해와 관련 정보5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성5.2 회사의 장점 ... 과 개선해야 할 점6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례7.창의적인 문제 해결 경험7.1 새로운 문제

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

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노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요. (동대문 노인복지관)

그리더쉽개발 프로그램 실시(사회복지공동모금회 지원사업)05.04.13 서울시립 동부병원 의료협약 체결05.05.19 경로당 운영 전인교육 실시 (홍재학 지회장)05.06.09 경로 ... 당 리더쉽 교육 의사소통개발 프로그램 실시05.12.07 시립동부병원 무료진료 (50명)05.12.17 저소득어르신과 장애아동을 위한 행복콘서트 실시05.12.20 사회교육·주간 ... 화· 이용자의 욕구 및 자기결정권에 기반한 복지서비스 실천· 인권기반의 사례관리모델 개발2) 나눔이 있는 복지관· 어르신의 주체적 사회참여 활동확대· 나눔문화 확산을 통한 사회적가치 창출

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.22

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액션러닝이란

한다.액션 러닝의 특징- 첫째, 액션러닝은 실시간 학습경험으로, 중요한 두 가지 목적, 즉 조직의 경영상의 요구를 만족시키는 것과 개인 및 팀을 개발시키는 것을 동시에 달성하기 위한 방법 ... 하거나기회에 적절히 대응할 수 있으며, 동시에 핵심인재를 개발하여 역량을갖추도록 함으로써 조직을 전략상 가장 이상적인 방향으로 이끌어가도록 할 수 있다(Dotlich & Noel ... 으로부터 다양한 관점을 공유함으로써 최적의 해결방안을도출할 수 있다.기원과 발전 과정- 1940년대 중반 영국 국민 석탄 위원회에서 교육과 훈련의 최고책임자를 맡고 있었던 레그 레반스가

리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2020.12.03

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