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"확정기여제도와 확정급여제도" 검색결과 221-240 / 1,731건

  • 사회복지정책의 기능에 대해서 학습하였습니다. 이번 과제에서는 학습 내용을 바탕으로 1)사회복지정책의 순기능과 역기능을 각각 설명하고 2)관심 있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요
    이나 제도상으로는 협의의 사회복지정책 개념이 사용되는 경향이 있는데, 이것은 공공부조와 사회복지 서비스 관련 정책을 말하는 것으로서, 이들의 배분과 급여를 통하여 일정한 목적 ... )관심 있는 사회복지(정책)제도를 선택하여 예상되는 순기능과 역기능을 설명해주세요Ⅰ. 서론사회복지정책이란 국가와 사회가 지향하는 사회복지의 가치와 이념을 실현하고 사회문제를 예방 ... 라고도 할 수 있다. 사회복지정책은 정치, 경제, 사회적으로 각각 순기능과 역기능을 가지고 있으며 정치적으로는 생활의 어려움을 겪고 있는 개인을 복지제도와 서비스의 활용을 통하
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지법의 법원 중 성문법과 불문법 중 사회복지에 더 필요한 법은 성문법이라는 의견에 찬성하는지, 반대하는지 토론하시오.
    가치와 기능을 지니고 사회복지의 이념을 실현하는 데 기여해 왔다. 그러나 사회복지가 시혜의 차원을 넘어 한 사람의 시민으로서 보장받아야 할 보편적 권리로 그 위상이 확고해진 오늘날 ... 우리나라에서 판례법은 법원으로서의 지위가 엄격히 인정되지는 않지만, 대법원의 판결은 특정 법률 조항의 해석 기준을 제시함으로써 하급심 법원을 사실상 구속하고 법적 안정성에 기여 ... 권자의 범위와 선정 기준을 소득인정액이라는 객관적 지표로 명시한다. 나아가 생계급여, 주거급여, 의료급여 등 필요한 지원의 종류와 수준을 구체적으로 규정함으로써, 국민이 국가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.14
  • [인적자원관리] 성공적 인적자원관리 (KT사례)
    목 차1. 서 론12. 인적자원관리12.1 인적자원관리의 개념12.2 인적자원관리의 기능13. KT 사례로 본 인사제도33.1 대학학자금 지원제도 폐지33.2 의료비 지원 확대 ... 33.3 임금피크제33.4 Senior Consultant 제도 도입34. 결론45. 참고사이트51. 서론성공적인 인적자원관리를 위해서는 조직의 목표를 달성하기 위해 필요한 인재 ... 는 한국의 머지않은 초고령 사회에 대비해 기업이 어떤 인사제도를 운영하고 있는지 알아보고자 KT기업의 사례를 찾아보았다. 그리고 결론으로 사례를 통해 성공적인 인적자원관리를 위한 방법
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.09
  • 청소년복지 지원법이 청소년복지 향상에 기여한 바를 제시하고, 특별지원청소년 지원을 강화하는 방안에 대해 논하시오.
    의 향상에 기여한 바에 대해 알아보기 위해 청소년복지 지원법에 명시된 청소년의 인권보장과 복지향상제도, 청소년의 건강보장제도, 특별지원청소년 지원제도, 교육적 선도제도를 살펴보 ... 인식을 법적으로 명시했다는 점에서 청소년복지의 향상에 기여했다는 점을 알 수 있다. 특히 청소년의 인권보장, 특별지원청소년 지원제도는 청소년들의 권리를 공고히 하는 데에 큰 도움 ... , 생활비 등의 현금 급여나 그 외 관련된 서비스를 지원하는 제도이다. 특별지원청소년 지원의 법률적 현황을 살펴보면, 우리나라의 청소년복지 지원법 제2조에는 ‘특별지원청소년
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대
    사회복지법제와실천1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.2. 최근 사회복지급여수급 ... 권의 사각지대에 대한 사회적 우려가 높다. 사회복지급여수급권의 취약성을 바탕으로 사회복지수급권의 현실적 한계를 생각하고, 그 개선방안은 어떤 것이 있는지 서술하시오.사회복지법제와실천1 ... . 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대에 대한 사회
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
  • 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도
    부조형 급여인 기초생활보장급여, 사회보험형 급여인 고용보험법상의 실업급여, 조세형 급여인 근로장려세제, 가족급여로서 사회수당형급여(아동수당제도와 부모수당 즉 육아수당 등)이 있 ... 한다. 노, 사의 공동부담에 의한 각출제에 의하여 재원을 조달하며 국민연금법 제45조에 규정된 급여의 종류에 따라 노령연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금을 확정급여방식으로 지급 ... 하게 되어있다.국민연금제도는 노령, 폐질 또는 사망과 같은 사회적 위험이 발생하여 노인 빈곤으로 연결되는 것을 예방하기 위하여 가입자의 기여금과 사용주의 부담금을 주된 재원으로 한 연금
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족관련법, 가족의 소득지원정책,건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책
    휴직 기간에 대해서 임금을 지급하는 법적 의무는 없다. 직장, 가정의 양립 지원을 위해서 고용보험에서 육아휴직 기간 동안에 육아휴직 급여를 지급함으로 육아휴직제도를 활용하고 있 ... 가족복지론주제: 한국의 가족관련법, 가족의 소득지원정책,건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족관련법2. 소득지원정책3 ... 제도를 마련하였다. 한 부모가족 무료법률구조 사업, 법원연계 이혼 위기가족 회복 지원, 모자가족 복지시설, 부자가족 복지시설, 미혼모자가족 복지시설, 일시 지원 복지시설, 한 부모
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적·재산적 효력에 관하여 서술하시오
    은 어떠한지를 따지고, 실업급여의 요건과 대상자를 서술하도록 하겠다.II. 이혼1. 방법우리나라에서 현재 시행되고 있는 이혼 제도는 2007년에 개혁된 내용으로 적용되고 있다. 협의 ... . (6점)4. 실업급여를 받을 수 있는 수급권자와 수급요건에 관하여 서술하시오. (6점)목차:I. 서론II. 이혼III. 법정상속인, 대습상속, 유류분IV. 최저임금V. 실업급여 ... 인에게 상담을 받아야 하기도 하다.이러한 이혼 제도는 이혼 이전의 상담제도와 이혼의 숙려기간을 정하여, 이혼에 대해 당사자들이 합의를 하는 것을 이전보다 더 강조하고, 동시에 이
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강가정론_건강가정기본계획과 그에 따른 문제점
    의 가정보다는 공동체 문화를 선도하고 사회 통합에 적극적으로 기여하는 개방적이고 공동적인 가정을 만들기 위한 사회적 분위기이다. 이러한 사회적 분위기 속에 제정된 건강가정기본법 ... 심의를 거쳐 확정하며, 여성가족부 장관은 확정된 기본계획을 지체 없이 국회 소관 상임위원회에 보고하고, 관계 중앙행정기관의 장 및 지방자치단체장에게 통보하여야 한다. 여성가족부 ... 사업'이 본격 추진된다. ②모든 가족의 안정적 생활여건 보장 생계급여를 받는 한부모에게도 양육비가 지급되며, 추가 양육비가 지급되는 연령24세에서 34세로 확대된다. 아울러 법원
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    제4차 건강가정기본계획은 여성가족부가 2021년 4월 24일 발표한 방안이다. 제4차 건강가정기본계획에
    하여서 이와 같은 건강가정이 꾸려지고 유지될 수 있게 하는 제도적인 지원 방안을 망라한 것이다. 건강가정기본계획이 확정이 되면 관계 중앙행정기관장, 각 시·도지사 등은 매년 기본계획 ... 을 거쳐서 마련을 한 것이다. 2) 주요 내용 기본계획은 가족의 형태와 구성 변화에 발맞춘 법제도의 정비 그리고 대책을 포함하고 있는 것이 큰 특징 중 하나이다. 먼저 비혼 동거 커플 ... 이 아니더라도 서로 돌보는 관계인 대안적인 가족도 유족급여·보상을 받을 수 있게 하는 방안도 검토가 된다. 또 결혼하지 않은 채 정자를 기증받아서 출산을 한 방송인 사유리의 사례와 같
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
  • 건강보험론 2025년 1학기 중간과제
    본인 부담이 5~10% 수준으로 낮아진다. 또한 저소득층을 위한 본인부담금 경감 제도, 재난적 의료비 지원제도 등도 함께 운영되어 실질적인 의료접근성 향상에 기여하고 있다. (2 ... 하여 건강 형평성을 실현하는 데 있다. 이를 위해 입원, 수술, 약제 등 광범위한 의료 행위에 대해 표준화된 진료비 중 일부를 급여로 제공하며, 나머지는 본인 부담금으로 처리된다. 그 ... 비율은 대체로 70:30 구조이지만, 중증 질환이나 희귀질환의 경우 본인부담률은 더 낮아진다. 반면 민간의료보험은 이러한 공적보험의 보장 한계를 보완하는 역할을 한다. 예컨대 비급여
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.05
  • 방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물
    퇴직급여 보장법」이 정하는 대로 따른다. 근로자퇴직급여 보장법 제2조에서 “퇴직급여제도”란 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도, 중소기업퇴직연금기금제도를 말한다.11 ... 하는 근로자에게 지급하는 금전급부를 말하며, 그 지급방법에는 퇴직금제와 퇴직연금제가 있다. 근로기준법 34조에 의해 사용자가 퇴직하는 근로자에게 지급하는 퇴직급여 제도에 관하여는 「근로자 ... 을 찾아 쓰시오.(30점) (20문항 X 1.5점)1. 노동법2. 노동기본권3. 근로관계4. 근로자5. 사용자6. 근로계약7. 취업규칙8. 단체협약9. 임금10. 근로자퇴직급여11
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20
  • [BEST] 진짜 유용한 CEO를 위한 경영학(인사.조직.생산.운영)
    하는 형태 (호봉제 급여)유형직무수행능력 (현재능력+잠재능력)을 고려하여 동일한 직무를 수행하더라도 개인의 직무수행능력을 판단하여 임금을 관리하는 제도담당직무의 상대적 가치에 따라 일정 ... 급여액을 정하고 동일한 직무를 수행하는 경우 동일한 임금을 지급하는 제도학력, 근속년수 등의 연공에 기 초해서 지불하는 형태로 일반적으로는 연공요소를 주로 하고 직무 수행능력, 업적 ... 에게 제공한 직원들에게 공헌정도에 따른 보상체계 구축 3) 지식측정지표개발 4) Recircling제도 도입 5) Best Practice사례경진대회 운영 6
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    | 리포트 | 205페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    방문목욕 사업계획서 24년 8월 허가 완료 (합격) 자료입니다.
    한다.( 건강보험, 노인장기요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험. 60시간 미만인 경우는 고용,산재만 가입한다)4) 퇴직급여 제도 운영- 기관은 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 ... 위하여 퇴직급여제도 중 하나이상의 제도를 설정하여야 한다. 단 계속 근로기간이 1년 미만인 근로자, 4주간을 평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 지급 ... 하지 않는다.- 제 1항에 따라 퇴직급여제도를 설정하는 경우에 하나의 사업에서 급여 및 부담금 산정방법의적용 등에 관하여 차등을 두어서는 아니 된다.- 1년 이상 근속한 직원
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 우리나라 사회보험법(사회보장,국민연금,국민건강보험법) 중에서 개정해야 할 법이 있다면 하나를 선택하여 현 상황에서의 문제점, 현재의 현행 법률에서 개선해야 할 내용을 서술하시오..
    의 의미를 가진다. 셋째, 사회보험은 정기적으로 가입자가 내는 기여금으로 재원이 조달되는 경우가 많고, 여기에 따라서 급여가 제공된다. 넷째는 사회보험은 보험급여 등 모든 시행이 법 ... 자료에 의하면 〃사회보험법은 사회보험제도의 운영과 실시에 관한 법률이다. 우리나라 사회보장기본법에서는 사회보험을 ‘국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처 ... 함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도’라 정의하고 있다. 사회보험은 6가지 특성을 가지고 있다. 첫째, 사회보험은 강제가입을 법에 규정하고 있다. 둘째, 사회보험은 일종의 소득보장
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2023.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K
    하고 있다.소득세법에서는 퇴직급여를 퇴직소득으로 보아 분류과세하고 있다. “퇴직급여제도”란 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도 및 제8조에 따른 퇴직금제도를 말한다. 법률 ... 까지 매년 일정액을 연금으로 지급하는 급부를 총칭하여 퇴직급여라 한다.우리나라 의 근로자퇴직급여보장법에 의하면 사용자는 퇴직하는 근로자에게 급여를 지급하기 위하여 퇴직급여제도 ... 법2근로보호법) 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오 노동법 노동기본권 비정규직 근로자 권리구제제도0K법2 근로보호법 근로보호법에 관한 기본교재
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.04.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    보험심사간호사, 방문간호사 정리 (간호학개론)
    제도 발전을 위하여 아래의 업무를 수행합니다.심사에 의해 진료비를 확정하여, 발생된 진료비와 관련된 객관적인 증빙자료 등을 첨부하여 진료비를 청구합니다.연관 기관의 진료비 심사결과 ... 합니다.변화하는 의료제도 및 정책에 대하여 경영진을 비롯한 관련 부서에 정보를 제공하고, 정부정책이나 급여기준의 개선을 위해 관련기관에 적극적으로 의견을 개진합니다.각종 위원회활동 ... 에서 운영하는 민간자격제도로, 한국직업능력개발원에 등록되어 있습니다.보험심사관리사1. 보건의료 관련학과 전문학사 이상의(졸업예정자 포함) 학력 소지자2. 전문학사 이상의 학력소지자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10
  • 기본소득, 기본소득찬반, 기본소득 해외사례, 기본소득원천, 기본소득느낀점, 국내기본소득분석
    한 집단에게 충분한 급여와 집중적인 도움을 주지 못할 것이다. 둘째, 안심소득제는 기존의 복지제도를 대체해 재원을 마련하기 때문에 증세를 할 필요가 없다. 기본소득의 경우 충분성을 갖추 ... 에게 현 제도보다 더 강한 근로 의욕을 높여준다. 생계급여에만 의존하여 일하지 않는 사람도 수입에 안심 소득을 추가로 받게 되므로 근로 유인이 제고될 것이다. 기본소득은 노동 없이 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기본소득에 대한 이해1) 기본소득 개념2) 기본소득 특징3) 기본소득 등장배경4) 기본소득 유사제도5) 국외 기본소득 시도2. 성남시 청년배당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    전통적 조직이론 중 과학적 관리론과 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자
    제를 두고 불확정 개념이라는 말로 표현한 적이 있다. 어떤 사람은 관료제를 합리적인 관리의 이상적인 제도로 보는가 하면 어떤 사람은 인간의 기본적인 자유를 해치는 권력적, 독선 ... 가 주창하였고, 최초 산업경영의 합리화와 능률화를 위해서도 출발했으나 행정 운영상 합리화와 능률화를 위해서도 기여를 하는 등 행정의 기술을 체계로 파악하였고 정치 행정 이원론의 발전 ... 을 다할 수 있도록 하고 상관의 명령에 복종할 수 있도록 동기부여에 대한 계획도 필요하다고 주장한다. 마지막으로는 기능적인 제도를 확립할 수 있다. 특정한 분야의 각 전문가는 직원
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    전산회계 1급 요약
    은 보유 목적에 따라 유동자산으로 분류될 수도 있음< 부채 >퇴직연금제도1. 확정급여형 ( DB형 : defined benefit ) 퇴직연금- 종업원이 퇴직 후에 지급받는 퇴직급여 ... 충당부채와 퇴직연금운용자산을 계상2. 확정기여형 ( DC형 : defined contribution ) 퇴직연금- 금융기간에 납입하는 회사부담 불입액 금액의 납입에 대하여 회사 ... 금액의 확보에 대하여 회사에 책임이 있는 계약방식- 퇴직연금 적립금은 지급전까지 회사의 소유이므로, 퇴직연금 적립금의 운용에 관한 위험(책임)과 효익은 회사에 귀속된다.- 퇴직급여
    시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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2025년 11월 28일 금요일
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