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퇴직연금 국민연금 개혁 퇴직연금제도 전산회계1급 주기별 금융설계 사회보장론 추계편입 보험계리사 투자자산운용사
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"확정기여제도와 확정급여제도" 검색결과 181-200 / 1,731건

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    우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오
    가 육아휴직을 받고 사용할 수 있으며, 일정 수준의 급여가 지급되고 사업주에게또한 육아휴직 장려금이 고용보험과 정부재정에서 지급되고 있다. 또한 산전후휴가제도는 산전후휴가 확대 ... 에서 300만원으로 확대된다.29일 확정된 정부의 2024년 예산안에 따르면 육아휴직 유급급여 기한 연장은 지난 1995년 이후 처음이다. 육아휴직 급여 기한 연장은 법 개정사항으로 내년 ... 서비스를 제공하기 위해 공공기관 또는 민간기관이 수행하는 조직적인 활동 의미한다. 즉, 가족이 사회의 기본단위로서 기여되고 발전할 수 있도록 개인만이 아닌 가족 전체의 생존과 복지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08
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    영국, 미국, 일본, 우리나라의 아동복지정책과 관련된 사회보장제도를 이해하기 위한 회보험과 공적부조
    . 서론아동복지 정책은 사회에서 아동복지를 조직하며 아동복지를 제공하는 주요한 제도들의 기능에 관련이 되는 행위방침을 확정하기 위한 제반의 결정 그리고 선택을 말한다. 또한 주어진 ... 는 제도라고 할 수 있겠다. 일반적으로 보장수준은 기여 정도와 개인적인 수준에 따라 결정하게 된다. 대부분의 사회보험제도는 의료보장이나 사회보장의 형태로 보험가입자 가족 내의 아동 ... 아동복지론주제: 영국, 미국, 일본, 우리나라의 아동복지정책과 관련된 사회보장제도를 이해하기 위한 회보험과 공적부조, 사회복지서비스 및 관련 복지제도에 대하여 논하시오.-목 차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28
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    국내외 의료보장제도 비교_한국,일본,미국,영국
    공동부담 여부공동부담의 원칙본인부담의 원칙보험자의 위험 선택불필요필요급여 수준균등급여기여비례보험사고 성격인보험인ㆍ물 보험인플레이션 대책가능취약재원부담능력비례부담개인의 선택성격집단 ... 는 경우 또는 2, 3차 의료급여기관에서 근무하는 수급권자의 경우는 2, 3차 의료급여기관에서 진료를 받을 수 있다.(3) 노인장기요양보험제도노인장기요양보험제도는 급속한 고령화로 인해 ... 하여 그 필요성이 더욱 절실해졌다.우리나라는 2001년 8.15. 대통령 경축사에서 노인요양제도 도입이 제시되었고 2005년 5월 당정협의에서 노인요양보장제도 기본안이 확정
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.29
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    [A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서
    의 최저확정급여형, 확정기여형, 개인형이 있습니다.Ⅱ-6 안심일터 관련 정책1. 업종별 재해예방 ? 산재예방산재보험에 가입한 전체(全) 사업장을 대상으로 사망사고 핵심 고위험요인을 집중 ... 능력개발?향상, 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험제도입니다.2. 구직급여ㆍ연장급여이직일 이전 18개월간 피보험단위기간 180일 이상 근로하고, 회사의 경영상 해고 ... 악화된 지역을 『고용위기지역』으로 지정하여 지정지역에서 고용 창출하는 사업주에게 지원금 지급하는 지역고용촉진 지원금이 있습니다.Ⅱ-3. 고용안전망 관련 정책1. 고용보험제도근로자
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29
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    임금관리 과목 내부가치체계 파트 강의 내용 요약 및 질문 3가지 만들기
    한 임금 체계는 원칙적으로 기업이 스스로 설계하지만, 컨설팅 회사와 협업하여 만들기도 한다. 주임금체계가 확정되면 이것을 어떻게 운영할 것인가(임금인상체계), 인센티브는 어떻게 운영 ... 임금제도에서 인사팀은 직무급제도를 기획, 운영하고 현장관리자는 인사운영자로서 현장관리 조직을 평가, 운영하여 이원적 체계를 가진다. 이러한 인사관리시스템은 개인이 채용되어 조직 내 ... 에서 직무를 수행하다 이직/퇴사 하기까지의 일련의 과정 속에서 유기적으로 작용하게 된다.이런 직무 중심 임금제도를 활용하는 것을 직무주의 인적자원관리시스템이라 한다. 이는 직무분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27
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    [60점 이상 가능]보험설계사 기출 문제 분석자료 [생명 제3보험 포함]
    한다.퇴직연금제도 종류 = 확정급여형 퇴직연급, 확정기여형 퇴직연금, (중도인출형 퇴직연금X)DC형, DB형, IRP가 있다상속세는 상속개시일 현재의 상속재산에 대하여 부과한다.상속받 ... 하였다.톤틴연금은 국고에 유휴자금을 융자해주는 자에 대해 원리금을 지불하는 대신 종신여금을 지급하는 제도이다.세계 최초의 근대적 생명보험회사는 에퀴타블생명보험회사이다.미국 ... 되었다. 2000x방카슈랑스 제도의 도입으로 생명보험 사업의 판매채널이 다양해졌다. - 2003년금융소비자 보호에 관한 법률이 시행되어 금융소비자의 권인 보호를 위한 기반이 마련
    시험자료 | 39페이지 | 30,000원 | 등록일 2025.08.14
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    [현대중국의사회와문화] 중국의 사회보장제도 레포트 A+
    , 고용서비스 등이 주된 급여이다. (Ringen et al. 2013).3) 사회구조중국은 생활이 어려운 도시와 농촌주민을 대상으로 최저생활보장제도를 시행하고, 재해를 입은 주민 ... 층의 최저생활보장이 강화되고, 각종 사회보장제도의 재정운용에 있어 개인 기여부분을 확대하는 추세로 나아가고 있다.셋째, 사회보장의 책임을 국가 또는 기업만이 지는 것이 아니라 국가 ... 현대중국의사회와문화중국의 사회보장제도현대중국의사회와문화담당교수학과?학년학번제출자제출 날짜목 차Ⅰ. 서론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.01
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    기초노령연금과 기초연금 및 특수직연금
    다.다음 표는 뒤에서 다를 개정 전의 연금제도에 대한 내용으로 특수직연금의 적용대상, 수급조건, 급여내용, 보험료율, 급여산식, 급여기준, 연금액 조정기준, 소득대체율 등을 국민연금 ... 기간의 소득까지 평균하는 것은 아니다.이는 재직 중 부담한 기여금 대비 연금급여의 공무원간 형평을 제고하고 퇴직시점의 인사 ? 보수상 변동사항이 연금액에 주는 영향을 최소화하기 ... 우리나라 65세 이상 전체 노인의 70%에게 매월 일정액의 연금을 지급하여 노인의 생철안정을 지원하고 노후 소득보장 사각지대 해소를 목적으로 하는 제도로써, 2007년 4원 25일
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.05
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    [경영학개론]공기업과 사기업에서 운용되는 임금 피크제를 비교하여 정리해 봅시다.
    피크제을 간략히 소개하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 조금씩 줄이는 대신 고용 기간을 늘리는 제도라고 할 수 있습니다.공기업과 사기업에서 운용되는 임금피크제을 비교 ... 조직에서 실재로 운용되는 제도들을 생각해 봅니다. 조직에서 성과를 제고하기 위해 실행하고 있는 제도들은 많지만, 시의성이 있는 주제로 정하도록 하겠습니다.최근 우리나라에서 노년 ... 입장에서도 풍부한 경험이나 지식을 가진 사원들이 회사를 떠나게 되면 큰 손실이 아닐 수 없습니다. 이러한 문제점을 해결할 수 있는 방법으로써 “임금피크제”라는 제도가 있습니다. 임금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    산재보험, 산재보험보험료
    별 또는 일관하여 납부하는 방식을 채택하고 연말까지의 보험료를 확정하여 익년 초에 정산을 하도록 하는 제도로 운영하여 왔다. 그러나 개정법령에서는 매월 보험료를 부과하는 방식 ... 에게 보험급여로서 간병급여를 지급하여 주는 제도이다.② 청구 및 지급방법 - 장해급여를 받은 이후에 장해부위 및 상태와 장해에 수반하는 일상생활 상태를 기록한 간병급여청구서에 의거 ... 4) 산재보험의 적용대상5) 산재보험 보험료6) 산재보험의 급여종류2. 산재보험의 현황3. 산재보험 실무자 인터뷰Ⅲ. 결론1. 산재보험의 문제점2. 산재보험의 개선방안2. 산재보험
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    | 리포트 | 37페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.11.14
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    사회학 ) 우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오.
    부분 공적연금과 마찬가지로 확정급여방식이 채택된다. 우리나라의 경우 국민연금제도 도입초기에서 저 부담-고 급여 체계가 설꼐되어 장기적으로는 재정불안정 문제가 야기된다. 급여가 기본 ... 우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오.1. 우리나라 국민연금의 급여, 전달체계, 재원마련방식2. 국민연금의 발달과정3. 국민연금의 문제점과 해격방안 ... 우리나라 국민연금제도를 설명하고 문제점과 해결방안을 모색해 보십시오.1. 우리나라 국민연금의 급여, 전달체계, 재원마련방식2. 국민연금의 발달과정3. 국민연금의 문제점과 해격방안1
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.16
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    현대자동차 HR 인사 서류합격 자소서 (울산공장)
    , 4대보험 등)· 보상제도 개선/기획(급여시스템/근태시스템 개선, 임금체계 개선 등)■ 인사기획/단체협상 대응· 중장기 HR 리스크 대응을 위한 전략 검토/제도 개선· 단체협상 ... 할 수 있도록 변경했습니다.그 결과, 메일 왕래가 6건에서 2건으로 줄고(60%↓), 일정 확정 속도도 빨라졌습니다. 또한, 이후 일정들이 점차 당겨지면서 현업에서 요청한 채용이 3 ... 성을 높이려는 태도와 문제 해결 역량을 바탕으로, 울산공장의 채용 운영 최적화에 기여하고, 실용적인 채용 방안을 늘 고민하며 성장하겠습니다.현대자동차의 Hyundai Way(현대
    자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.05.29
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    우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.
    하다.②개인계정 도입 필요성: 적정 부분적립방식을 국민연금의 장기 재정운영방식으로 채택해 현행 확정급여형 대신 구조적인 적립 속성이 유지되는 확정기여형 개인계정의 부분도입이 필요 ... 우리나라 사회보험의 종류와 개념 적용대상과 급여내용에 대해 분석하고 개선점을 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험의 개념2. 우리나라 사회보험의 종류·개념·적용 ... 대상·급여내용·개선점1) 국민연금의 개념·적용대상·급여내용·개선점2) 국민건강보험의 개념·적용대상·급여내용·개선점3) 고용보험의 개념·적용대상·급여내용·개선점4) 산업재해보상보험
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.08
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    우리나라 국민기초 생활보장제도의 제정 이후 2015년 전면개정에 이르기까지 선정기준인 소득인정액 기준과 의무부양 제도가 법적 권리성의 변화에 따라 어떻게 되어 왔는지 논하시오
    에서 매우 상징적인 의미를 지니고 있다. 국민기초생활보장제도는 공적부조제도로 다음 세 가지 특징이 있습니다. 첫째, 보험료 납부 등의 기여(contribution)를 전제로 하지 않 ... : 사회보장제도는 모든 사람에게 적용되어야 한다는 것입니다.형평성 : 사회보장제도의 급여수준이나 비용 부담에서 형평성을 유지하여야 합니다.효율성 : 비용 대비 효과가 나타나야 합니다 ... .민주성 : 사회보장제도의 정책을 결정할 때 공익의 대표자 및 이해관계인을 참여시켜 민주적으로 시행하여야 합니다.2015개정된 법의 내용을 중심으로 급여소득인정액 기준과 의무부양자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.08
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    영국 사회복지의 역사와 한국 사회복지의 역사를 비교하여 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.
    이 어려운 피용자나 자영업자를 위해 확정 기여형으로 운영되는 제도이다.Ⅱ. 한국 사회복지의 역사1. 삼국시대 : 봄철에 궁핍한 시기에 관곡을 평민에게 무이자로 대여하고 추수기에 반납 ... 에서 공공부조를 받게 되는 원외구제 제도를 창시하여 거태보호제도의 효시가 되었다.4. 스핀햄랜드법 : 임금보충방안. 행정장관은 급여수당척도를 도입, 교구는 빵 가격과 가족 중 아동의 수 ... 하는 것을 목표.8. 노령연금법 : 1908년 무기여 노령연금법 제정. 빈곤이 증명되어야만 수급할 수 있었다.9. 국민보험법 : 국민건강보험과 실업보험으로 구성. 보험료는 기여
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.17
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    우리나라 사회복지 제도 가운데 하나를 선택해 사회복지정책 발달이론 중 하나를 가지고 설명하시오
    하는 빈곤층을 대상으로 생계, 의료, 주거, 교육 등 기초적인 생활을 영위할 수 있도록 현금 또는 현물을 지원하는 복지제도를 지칭한다. 최저생계비 이하의 저소득층에게 필요한 급여를 하 ... 특징을 갖고 있다. 첫째, 보험료 납부 등의 기여를 전제하지 않고, 정부가 일반조세를 통해 그 비용을 부담하는 복지제도이다. 둘째, 자산조사를 통해 지원 대상을 엄격하게 선정 ... . 12. 30)에 의해 맞춤형 급여 형태로 제도가 개편되면서 지원 항목이 생계, 의료, 주거, 교육 중 각 가정의 상황에 맞는 급여를 지급하게 되었다. 2018년 연말 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.07
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    2024 투자자산운용사(1, 2과목)
    – 연금수령연차)5-2. 퇴직연금확정급여DB- 퇴직급여 사전 확정(기존제도 동일)- 사용자가 운용주체(운용손익 기업귀속)- 중도인출 불가(담보대출가능)확정기여DC- 퇴직급여 운용 ... 실적에 따라 변동- 근로자가 운용주체(운용손익 근로자귀속)- 조건부 중동인출 및 담보대출 가능개인형IRP- 재직중 자율가입, 퇴직 시 계속 적립, 운용- 운용방식/수급방법 확정기여 ... 요건 충족으로 객관적인 납세의무 생성(추상적 납세의무)소득세, 법인세, 부가가치세과세기간의 종료상속세상속의 개시증여세증여재산의 취득증권거래세매매거래의 확정인지세문서의 작성종합부동산
    시험자료 | 24페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.11.20
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    중급재무회계 회계의 사회적 기능에 대해 설명하시오. 할인자료
    의 장부금액에 어떤 영향을 미치는지 설명하시오. 2. 퇴직급여 중 확정기여제도와 확정급여제도의 차이점에 대하여 설명하시오. VI. [교재 11장~12장] VII. [교재 15장] 1 ... 9, 확정급여제도는 미래 급여수준을 결정함에 있어서 다양한 사정과 퇴직보험의 운용수익에 따라서 실질적으로 지급되어야 하는 퇴직급여가 변동된다는 차이점이 있다. VI. [교재 11장
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.06
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    과제 주제 두 가지를 정하겠습니다. 관심이 있는 주제 한 가지를 선택하여 보고서를 작성하십시오
    하면 정년이 얼마 안 남은 조직 구성원들의 급여를 일정 비율 감소시켜 가면서 근무 기간을 조금씩 늘리는 제도라고 할 수 있습니다. 임금 피크제의 유형과 실제 임금 피크제가 어떻게 운용 ... 을 실시해서 감액된 임금의 보전 가능성을 열어두었다. 한편, 복리후생은 기존과 동일하게 적용되며, 퇴직연금은 확정기여형으로 전환해서 근로자에게 임금 외에는 불이익이 없도록 조치 ... 들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요.2) 임금 피크제(Salary Peak)임금 피크제를 간략히 소개
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
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    사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오
    되는가에 초점을 맞추어 논의를 진행해왔다. 우리 헌법재판소는 「사회보장수급권의 구체적 내용, 즉 수급요건, 수급자의 범위, 급여금액 등은 법률에 의하여 비로소 확정된다. 그런데 사회 ... 최저생활을 보장해주는 기능을 담당하고 있으며, 의료급여법 등과 함께 공공부조법에 속한다. 그리고 생계급여수준을 결정하는 기준인 최저생계비를 심의하는 위원회를 설치하고 각계의 의견 ... 다. 따라서 전체로서의 사회보장제도로 기능하고 있지만 다른 사회보장제도와는 다른 특징을 가지고 있다. 이를 살펴보면 다음과 같다. 첫째, 공공부조법에서의 급부는 특정한 사회적 위험
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04
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2025년 11월 26일 수요일
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