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"카이스트mba" 검색결과 221-240 / 256건

  • [경영]SK주식회사 교육훈련제도
    management ProgramMini-MBA 과정여사원 교육Problem Solving 과정중견과장 교육신임부장 교육교육훈련제도 프로그램교육 과정 소개개 요조직활성화직무수행 역량 ... 에서 이루어짐부록 및 참고문헌 – 지속적 인재 양성각 경영요소별 경영 기법 및 Best Practice를 연구매년 희망자 40명Mini-MBA 과정미국 카딘대학과 제휴해 선진경영 ... , KAIST, 포항공대 석,박사학위 취득 지원매년 10여명 내외연수자 선발, 파견교육사항교육대상교육명부록 및 참고문헌 – 다양한 HRD Needs 지원국내/외 경제, 사회, 문화 등에 관한
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.14
  • [생명과학]미래성장동력 생명과학의 의미와 전망
    카이스트에 설립된 “테크노 MBA”의 경우처럼 생명공학 관련 학부 혹은 대학원 석사를 마치고 경영마인드를 배울 수도 있습니다. 최근 안철수씨도 미국 펜실바니아 대학에서 테크노 ... MBA과정을 마친 전례가 있습니다. 많은 경영자들이 과학적 지식과 과학이 어떻게 실생활에 적용될 수 있는가에 대한 개념을 잡지 못하고 투자를 효율적으로 하지 못하는 것이 사실입니다
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.22
  • 동북아 금융허브로서의 한국
    산업 경쟁력의 핵심원천인 전문 인력을 체계적으로 양성하기 위하여 2006년 3월에 KAIST내에 금융MBA과정인 금융전문대학원을 개원한데 이어, 같은 해 6월에는 정부ㆍ금융회사
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.28
  • 지구과학 지도안 세안 ( 문제중심학습(PBL) 적용을 통한 자기주도적 과학탐구능력 및 창의력 신장)
    1391011245학습자의 관심에서 보면 지구과학교과가 2명으로 타교과에 비해 현저히 낮은 것으로 나타나고 있다. 이것은 학생들의 1차 목표인 상위대학인 KAIST에 지구과학 관련 학과 ... PBL 모형은 MBA 프로그램, 교육행정가들의 교육프로그램, 그리고 다른 여러 과목에 이르기까지 새로운 교육방법으로 널리 연구되고 적용되기 시작했다. PBL은 문제 상황에서 학습
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.19
  • 기업현황 - 풍험기업
    企业厅(www.smba.go.kr)6.技术开发主要内容 与高新技术持有者的技术商谈(商谈技术专利及转让) 与投资者的投资商谈(商谈资本家及投资者的创业投资) 对技术一体化的介绍(现有技术与新技术 ... Center : 技术革新中心) : 以KAIST的研究开发成果为基础的对KAIST和企业共同体企业化的支援 支援对象 : 新技术企业化的技法和个人支援内容 -提供工厂场地 : 约 669平(包含支援设施
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.18
  • [품질 및 정보통신] 이동통신 3사 서비스 비교
    KAIST(대전) - Techno MBA KAIST(서울) - ICU석사과정(경영학/공학) 정보통신대학원 - MS-TM** 산업정책연구원(뉴욕주립대) - EMBA-EC** 산업정책연구 ... 양성 시스템 - 매년 전직원의 1%의 인원을 선발하여 육성 - 차세대 리더과정 국내외 MBA 국내외유수대학(미국기준 TOP 50) - 차세대 전문가 과정 CTEP* 공학석/박사
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.12
  • [인사 조직]우리은행의 인사관리와 임금관리
    의 외부과정- 국내외 MBA, 해외금융기관 파견일반역량- 외국어교육- PC교육 및 교양강좌> 학위취득미국 30대 MBA 파견국내외 대학원과정 파견(KAIST, KDI, SKK
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.12.08
  • 기업발표자료 (하나로통신)
    화된 핵심인재 육성과정 (KAIST MBA, MS-IT, 세종대 학위과정 등) 全사원의 교육수료를 의무화한 필수교육 (상품과정, CS마인드과정 등) 필수역량 재고를 위한 직무향상과정
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.30
  • CEO의 자질은 무엇일까
    많은 사람들이 한 때는 경영의 귀재로 불리던 사람들 이었다.CEO들의 학력 수준도 높아져 하바드 대학의 연구에 따르면 경영학석사(MBA) 출신의 CEO들이 30년대에는 5%를 밑돌 ... 생각하고 움직이도록 옆에서 서포터를 해주는 리더를 필요로 하게 된 것이다.그 예가 SK 텔레콤 윤송이 상무이다. KAIST를 3년 6개월 만에 졸업하고 올해 3월 SK텔레콤 최연소
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.15
  • KT 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)
    에 한해 국내외 유수대학의 석/박사 학위 취득을 위한 전일제 교육기회를 제공하고 있습니다. (국외 MBA, 국내 KAIST / ICU 등) 또, 야간 및 주말 학사/석사 학위취득과정 ... 을 수강하는 경우 등록금을 지원합니다. 핵심경영자가 되면 서울대/고려대 MBA 과정, MIT ASP 등에 참가할 기회가 더욱 많아집니다.6) 리더십 향상교육임원 및 관리자의 경영 ... 능력 및 리더십 함양을 위해 계층별 리더십 교육을 시행하고 있습니다. 임원급 전문교육, 부장급 리더십 함양교육 등 집합교육 20여 과정과 KT e-MBA, 서번트 리더십 등 e
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.05
  • [경영]<감성경영>
    는 것이다. 이런 감성 리더십은 타고난 것이라 볼 수 있다. 타고난 성품에다 부단한 내공을 거쳐 형성되는 것이다. MBA 과정이나 교과서로 배울 수 있는 것이 아니다. 인생의 단맛 ... 대 영문학과를 졸업한 그는 사장 재직중이던 1998년 연세대에서 MBA를 취득했고, 이후 경희대에서 경영학 박사과정도 수료했다. 틈만 나면 6개월짜리 최고지도자과정을 듣는데, 앞 ... 으로는 디자인대학에서도 공부할 계획이다. 공부를 계속하는 한편으로는 숙명여대, KAIST 등에 출강해 학생들을 가르치고 있다.가르치고, 배우고, 이를 토대로 끊임없이 아이디어
    리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.22 | 수정일 2017.11.22
  • [인적자원] 기업 교육 정책
    진행. 보조 교육진행 실습 및 개선활동 보조교육결과 평가 개선 유지관리15에듀이즈위탁교육EX.16위탁교육EX.연세대KAIST서강대MBA 과정17위탁교육EX.삼성 SDS 멀티 캠퍼스
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12
  • 축제기획안 예
    ) KAIST 테크노경영대학원주최: KAIST 테크노경영대학원, KDI 총학생회, 단전호흡동아리 바숨 노래동아리 쥬끄박스, , 영화동아리 사이네마, 컴퓨터그래픽동아리, 각 연구원 홍보과행사 ... 을 위해)경공박사과정 및 MBA6시 - 7시농악대 공연 및 INTERNATIONAL FOOD FESTIVAL고려대 국악예술 연구회 회원5월 31일(목)홍릉밸리 석림노래자랑늦은 6시장기
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2001.06.03
  • [인사관리] KT의 신 인사관리 분석
    교육10점서울대 1급, 고대 2급KT-MBA(서울대, 고려대)불인정4급이상KAIST Techno-MBA(석사과정)불인정5급이상/4급이상국내 석/박사 과정불인정6급이상/7급이상국내 ... 교육.훈련불인정현업소속 3급이하글로벌 자율연수 해외연수별도통보본부소속 2 - 4급경영기획 미니 MBA과정불인정2급이상글로벌 정보통신정책 과정불인정4급이상국외 석/박사 과정국외 위탁
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.09
  • [인사고과] 인사고과 사례
    의 집착감사 례(1) 조흥은행의 인력개발 프로그램 : 인재사관학교, 지식마일리지 제도 등 1) 인재사관학교 : 6월 개소하고 우수 행원들에게 경영학석사(MBA) 학위를 취득 기회 ... 를 제공 우선 6월에 KAIST에 행원 40명을 보내 8개월간 교육 실시 7월 : 부산대에 30명을 보내 6개월 과정의 위탁교육을 실시 2) 지식마일리지 제도 : 직원들에게 목표
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.20
  • [조직론] 조직구성원의 개인행동
    를 성취하고 성공해야만 한다는 압박감을 느낀다. "Type B"는 반대이다. MBA 과정에 진학하는 사람들은 "Type A Personality"가 많다. 여기에도 재미있는 사실이 하 ... .스테레오타이핑(stereotyping)이란 다른 사람을 판단할 때 그 사람이 속한 집단의 특성을 그 사람의 특성으로 해석해버리는 경향이다. 예로는 KAIST사람들은 독선적이 ... 라는 일반적인 생각에 비추어 처음 만난 KAIST사람 A씨가 독선적이라고 판단한다. 다른 사람을 판단하려고 하면 그 사람에 대한 정보를 탐색해야 하는 비용이 많이 들기 때문에 집단을 기준
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.03
  • [창업] 창업촉진과 창업성공요인
    하는 것이 효과적이다. 예를들어 KAIST기술창업지원단이 시행하는 제반 사업들에 기술창업학제전공 학생들이 적극 참여하여 혜택을 받도록 지원할 수 있다.2. 벤처경영전공벤처경영전공 ... (Vinture Management Program : Venture-MBA)은 신규창업 및 사내벤처, 창업컨설팅에 관심있는 학생들을 대상으로 하는 2년과정의 정규 경영학석사 프로그램이 ... )"프로그램을 개설하여 운영하고 있으며, 학생들의 호응도 매우 높다. 하바드 경영대학원의 경우, MBA 학생들의 20%가 기업가정신 프로그램에 등록되어 있으며, 재학생의 90%가 향후 자신
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.02 | 수정일 2015.01.26
  • [마케팅] 성공사례분석 - 네오위즈
    전략기획본부장2001년 3월 대표이사 취임기술부문이사 오성규카이스트 전산학과 석사前 한글과 컴퓨터 근무前 새롬기술 핵심기술역이사 박승환조지 워싱턴대학 수료, 하버드 MBA마이다스
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.06.02 | 수정일 2022.08.28
  • [인사관리] 인적자원관리
    대학 석사과정과 국내 KAIST과정에 파견하고 있다.1) SOCIO부문의 개념SOCIO부문은 경영대학원의 MBA(Master of Business Administration) 및 ... . Techno/scio MBA과정경영과 기술, 국제화와 경영을 이해하고 실천하는 복합전문가를 양성하기 위한 과정으로, 국내외 전문교육기관에 2년간 위탁, 실무지식과 이론을 겸비한 명실상부 ... 한 핵심 전문가로 육성함을 목표로 하고 있다. 삼성의 MBA과정은 차장급의 중간간부를 대상으로 차세대 삼성을 이끌어 나갈 핵심인력을 발굴양서하기 위한 학위연수과정으로 95년도부터 해외
    리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.22
  • [국회관련] 국회 상임 위원회에 관한 레포트
    , 청와대 정책기획수석·경제 수석, 정보통신부 장관, 재정경제부 장관, 한국개발연구원장(KDI), 제16대 국회의원간사 이종구 -서울대 경제학과 졸업, 美 노스웨스턴大 MBA ... 으로 보여진경희대 경영학 박사, 미국페퍼다인대MBA, 김대중총재특보,연천중앙회장, 원내수석부총무, 노사정위상무위원장,IMF국정조사특위위원, 우리당 정책위원장, 전라북도 당 위원장위원 강재섭 ... 다. 현재 과학기술정보통신위원회는 고학기술부, 기상청 및 정보통신부와 산하기관을 그 소관으로하여 과학기술발전과 국가정보화에 기여하고 있다. 과학기술정보통신위원회는 카이스트 총장
    리포트 | 37페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13
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2025년 10월 08일 수요일
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