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"카이스트mba" 검색결과 241-256 / 256건

[인력개발] 우리은행과 법무법인의 인력개발프로그램

을 구성한다.4 주요 교육과정 소개첫째, 학위 취득지원을 하여, 해외학술연수(MBA)를 확대하고, 국내외 대학원과정 파견(KAIST 금융공학, KDI, MICHIGAN, MBA ... 하여 자비를 통해서 유학이나 어학연수시 도와준다.넷째, 국내외 유수대학 전문과정 파견하여, 국내대학과 연계한 분야별 MBA를 운영하고 국내외 전문 교육기관에 파견한다.다섯째, 해외배낭

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.20

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[조직행동] 기업문화 비교 : 다음과 네이버

가 & Accounting)- 씨티은행 서울지점 기업 금융부- (현)(주)다음커뮤니케이션 이사, EC 사업부문 대표*최세훈 이사- 미국 펜실베니아대학 경영대학원 (MBA)- ING ... 차이나 지주회사 대표이사*Alex Vieux 사외이사스탠포드 대학(University of New York) 석사(MBA)- (현)CheckPoint 이사- (현)컴퓨터 어소시 ... 에원이해진67.06.22서울대 컴퓨터공학과KAIST 전산학과 대학원삼성SDS네이버컴 대표이사공동대표이사--이사(상근)등기임원김범수66.03.27서울대 산업공학과서울대 산업공학과

리포트 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.02

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[인사관리] sk주식회사의 교육훈련제도

에 보내고 회사가 제반 경비 일체를 지원하는 해외 연수를 실시하고 있다. 이와 더불어 서울대, 연대, 고대, KAIST, 포항공대 등 국내 대학원에 위탁하여 석사, 박사학위 취득 ... 은 아직 계획이 구체적으로 제시되지 않은 프로그램 중 하나이다.③ Mini-MBA과정 (별첨 2.)본 과정은 본사에 근무하는 부장, 과장급 사원 중 참가 희망자 40명을 대상으로 11주

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.13

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[리더십론] 행남자기 리더십

는 리포트를 제출할 때도 어려움을 겪었다. 그래서 현재 한국과학기술원 원장으로 계신 홍창선 박사의 부인께 타이핑을 부탁하곤 했다.처음 접하는 환경 속에서도 해내겠다는 강한 의지 ... 로 결심하고 사직을 하였다. 그리고 펜실베니아 주립대 경영대학원 MBA 과정에 입학해 매사에 최선을 다해 공부하였다.5년간의 유학생활을 마치고 귀국하여 그는 외국계 회상에서 국제 ... 회장은 자신의 부족한 점을 다시 돌아볼 수 있었고 새로운 공부를 하기를 원했다. 대학원에 진학하기로 결심하고 무엇을 할 것인가 살펴보던 중 당시만 해도 생소했던 MBA과정에 입학

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.04

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[벤처경영론] 벤처기업세금감면제도

벤처기업 평가기관으로 인정하는 기관한국과학기술원, 한국과학기술평가원, 한국보건산업진흥원, 한국산업기술평가원, 한국산업디자인진흥원, 한국정보통신연구진흥원, 한국과학기술연구원, 한국과학 ... 의 연구개발비가 5천만원 이상이고, 매출액대비 연구개발비율이 “별표2"의 기준이상(기업부설연구소를 보유한 기업에 한함)－ 연구개발 산정표(별표3：venture.smba.go.kr→벤처넷

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.16

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[이공계 기피 현상] 심각한 이공계 기피 현상

교육4 사이버교육 및 강사 초빙료 지원5 포항공대, 한국과학기술원 및 해외 유명대학파견과 학술 연수교육6 박사급은 1년간 외국 연구 기관 파견, 방문 연구 제도 활성화-LG전자 ... : 10명의 엔지니어와 연구원을 2년 코스로 테크노 MBA 과정 연수c.기타 (외국 기업의 사례)-일찌기 엔지니어를 장인 (master)로 정의함. 또한 경영의 중요성도 이미 인지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.16 | 수정일 2014.12.11

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[시장경제와국가경쟁론] 인적자원 경쟁력 개발

-2010년까지 경영, 엔지니어링, 응용과학, 의약 분야에서 세계 최고 수준의 교육 및 연구단지 조성을 목표로 함 : 2000년 유럽 명문인 INSEAD의 MBA 과정을 개설 ... 하기 위한 자율적 경제체제를 구축 : 70년대 이공계 인력육성을 위해 KAIST를 설립했듯이 비즈니스 스쿨 등에서도 해외 일류대학과 제휴하여 성공모델을 만들어 내야 함- 학생선발

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.05

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[전략, 경제, 통상] 위성DMB를 중심으로 본 차세대 정보통신의 중국 진출

. DMB 중국 진출 전략 Ⅴ. 한국 산업 구조 진화KAIST GSM Techno MBA 김주대 (20033732)2005년 6월 15일중국의 급격한 부상에 대응하여, 한국이 경쟁력

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.09

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삼성의 기업문화연구

이 선행되어야 한다고 보았다. 그는 기술을 도입함에 있어서 기술을 적극적으로 도입하여 효율적으로 활용하고, 고급자료를 입수하여 그 활용방법을 연구하며, KAIST 등 연구단체와 협조 ... 을 1∼2 직급씩 높여 스카우트하는 대상이 되는 것은 그만큼 품질이 보증된다는 의미가 있다.해외 전문가 양성 프로그램 중 Samsung MBA는 21세기 초일류 기업의 초석이 될 차 ... 세대 핵심 인력을 발굴하고 키워가기 위해 삼성이 새롭게 도입한 전문 인력 육성 제도입니다. 인문 사회과학 분야인 Socio-MBA와 기초과학 및 기술 분야인 Techno-MBA

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.26

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[인적자원관리,인사관리] 포스코인사관리

ampus 조회인사평가반영 -능력개발 노력도 -부하지도육성 실적3)유학제도▶ 유학제도개요 - 차세대 핵심간부, 분야별 전문가 육성을 위해 국내외 유학실시 * 해외(MBA, 공학석/박사 ... ), 국내(포항공대, KAIST, KDI 등) - 경영전략과 연계한 과제중심 유학 선발 프로세스 - 자기주도적 경력개발이 가능한 개방형 유학제도(On Line 및 일과외) 운영

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.02

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[벤처] 벤처 성공사례-새롬기술

의 경우 Bitfax와 Winfax등이 있었으나 새롬기술이 제품을 내놓은 이후에 들어 오게 되었다.2) 창업과 성장새롬기술은 93년 7월에 오상수사장을 비롯하여, KAIST 동기생인 ... 최진근(현 인터넷사업부장), 최환익(현 소프트웨어사업부장), 조원규(현 소프트웨어연구개발부장)씨 등의 5명이 창업을 하였다. 이들은 90년 KAIST재학시절부터 일주일에 한번 ... 다. 후 서울로 돌아와 대붕상사(미국 보잉사 서울지사)회장으로 계시던 부친(오정태씨)을 회장으로 모셔왔고, 서울대 동창으로 조지워싱턴대에서 MBA를 마치고 삼성그룹에 근무 중이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.13

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[전략] 디지털 케이블방송의 통합 브랜드 마케팅 전략

디지털 케이블방송의 통합 브랜드 마케팅 전략{김주대{) 한국과학기술원 경영대학원, 테크노 MBA과정 재학 중.요 약근 미래에 한국 방송계에서 이뤄지게 될 방송, 통신 융합은 지금

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.09

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[경영] 휴맥스의 성공요인과 메디슨의 실패요인 비교분석

에 대한 리더십 교육- 집체교육으로 이루어지며, 매년 하반기에 실시되는 MBA 교육도 포함팀원들에 대한 개별 직무교육- 개인별 목표 설정시 수립되는 개인별 직무교육계획에 의해 실시전산 ... 하고 하나의 기업처럼 움직이는 기업군을 추구.그러나 현실적이지 못함.메디슨..PAGE:15두 기업간 비교 분석1. 공통점① 연구원 중심의 벤처구성원휴맥스 - 인원 상당수가 연구개발 인원이며 실력을 갖춘 전문가 채용메디슨 - 창립 당시 KAIST 연구원 중심으로 벤처 구성

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.09

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[인테넷 금융 ]인터넷 금융정보 사업계획서

: OO대학원, 경영학과, 재무관리, MBA 1982 : OO대학교, 경영학과, BAAssociates : OOO, Ph.D. ( KDI국제대학원 교수, 전 KDI부원장 : 국제금융 ... U of Penn. Wharton) OOO, Ph.D. ( KAIST 경영대학원 : 금융발전심의회, 서울대 Columbia University) OOO, Ph.D. ( 서울대학교

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.16

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[인적자원관리론] 인사고과의 사례와 적용방안

※ 의 인력개발 프로그램 : 인재사관학교, 지식마일리지 제도 등1) 인재사관학교 : 6월 개소하고 우수 행원들에게 경영학석사(MBA) 학위를 취득 기회를 제공우선 6월에 KAIST

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.03

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[경영학] 경영이념의 변화

여개의 사내교육 과정을 운영하고 있다. 매년 서울대 경영연구소와 공동으로 미니(Mini) MBA과정(1주 과정)을 개설, 운영하고 있으며 매년 10여명을 선발해 하버드대, MIT ... , 코넬대 등 해외 유수 대학, 연구소에 입교시키는 해외연수제도도 활발히 진행하고 있다. 해외연수와 마찬가지로 서울대, 연대, 고대, KAIST, 포항공대 등 국내일류대학원에 우수

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.20

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