KT 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)

소개글

- KT 취업 전반 자료(자기소개서, 면접정보, 연봉 및 회사정보 총정리)입니다...
- 입사 준비하시는 분들에게 좋은 참고가 될 것입니다...

목차

1. 직급별 초임 및 성과급 정보

1) 직급별 초임
2) 성과급 지급 정보

2. 복리후생 제도 소개

3. HR제도 소개

4. KT 합격자 자기소개서 예문

예문 1
예문 2
예문 3

5. KT 면접 족보

본문내용

2. 복리후생 제도 소개

1) 급여체계
- 호봉제 직원
4급 이하, 선임급 이하의 직원들은 호봉제의 적용을 받습니다. 기본급 및 성과급을 기본으로 하여 연차수당, 직무환경수당, 초과근무수당이 제공되며, 급여성 복리비로 급식, 통근비, 효도휴가비가 추가로 포함됩니다.
- 연봉제 직원
3급 이상(과장), 책임급 이상의 직원들은 연봉제가 적용됩니다. 기준연봉과 성과급, 연차수당, 그리고 급식보조비와 통근보조비가 제공됩니다.

2) 건강관리
본인, 배우자, 자녀의 의료비 지원
사원 및 배우자를 위한 매년 건강검진 시행
사원의 각종 암 보장(단체보험)

3) 자녀교육
안심하고 맡길 수 있는 사내 영, 유아 보육시설 운영
유아의 유치원 교육비 지원
자녀 중. 고 학자금 지원
국내외 대학에 재학중인 자녀를 위한 대학학자금 지원

4) 생활안정
무주택 사원의 주택구입 혹은 임차를 위한 주택자금 대부
독신자나 비연고지 근무자를 위한 독신자숙소 및 사택 운영
사원 및 사원자녀의 결혼식을 위한 사내예식장 운영

5) 경조/재해
각종 애. 경사시 경조금 지급
재난을 대비한 재난 구호금 운영
애사시 조화(弔花) 및 장제용품 지원
불의의 재해를 대비한 재해보장

6) 문화/여가생활
전국의 요지에 위치한 사내휴양시설 6개 수련관 운영
여름 휴가지원을 위한 하계휴양소 운영
여가 지원을 위한 콘도 회원권 보유
하계 휴가를 위한 휴가 보조비 지급
각종 스포츠/레저/취미활동(등산, 수영, 바둑, 꽃꽂이 등)을 위한 사내 건전모임 지원

3. HR제도 소개

1) 전사원 공통교육
KT인재상과 핵심역량에 부합하는 인재를 육성하기 위한 전 사원 대상 공통프로그램으로서, Wonder경영 실현을 위한 전사원 변화/혁신 프로그램인 Wonder Creator교육을 비롯하여, HPTP, 6시그마, 조직활성화 등 총 22과정이 운영되고 있습니다.