"지식근로자역할"의 검색결과 입니다.

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보건관리자 면접 인적자원관리 보건관리자 근로복지공단 지식근로자 산업간호사 자기소개서 미국 행정 전문간호사

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"지식근로자역할" 검색결과 221-240 / 17,831건

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사회복지사의 처우개선의 필요성을 강의 내용을 중심으로 요약 정리

어서 사회복지서비스를 제공하는 중요역할을 수행하고 있지만 근로환경은 매우 열악하고, 임금은 매우 낮은 수준이며, 업무량은 과도하여 이직률이 매우 높은 상태이다. 이는 사회복지종사자 ... 사회복지사법’)이란2. 사회복지종사자의 보수, 임금, 복리후생3. 처우불공정성이란4. 사회복지사의 처우개선의 필요성1) 사회복지사의 역할특성2) 사회복지 현장의 열악한 근무환경3 ... , treatment)에 대하여 처우는 임금 및 복리후생과 근무여건 등 전반적인 내용을 포괄하는 개념이며, 근로자를 고용하고 있는 고용인의 지불능력과 지급의지 및 근로자의 노동생산성을 기반

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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직업상담사2급 실기 핵심 용어 정리 + 계산문제

직업상담에서 상담사의 역할브레이필드의 직업정보 기능다알리의 상담 원칙내담자중심 vs 특성요인 상담의 차이점게슈탈트의 상담목표게슈탈트의 신경증적 요인게슈탈트 상담 기법교류분석의 자아 ... 자기보고식 가치 사정법흥미 사정 기법성격, 내담자 존경, 자신을 이해, 상황대처능력, 지식수용의 원리, 자기결정의 원리, 비밀보장의 원리예언과 발달, 처치와 자극, 결함과 유능저항 ... 을 미치는 요인노동공급의 결정 요인소득효과 vs 대체효과여가가 열등재인 경우내부노동시장의 형성 요인최저임금제의 장점사용자의 부가급여 선호 이유근로자의 부가급여 선호 이유보상적 임금

시험자료 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.25

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3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분

에 따른 스트레스가 있을 수 있다. 예를 들어 직장과 가정을 양립하는 여성 근로자의 경우를 들 수 있는데, 최근에는 공동 육아, 공동 가사 노동이 확산하였기 때문에 남성 근로자 ... 는 경우 조직의 불확실성이 높아지는데, 이때 근로자는 스트레스를 받을 수 있다.2. 스트레스의 결과 및 해소방안스트레스는 건강과 업무성과에 지대한 영향을 미친다. 현대인들은 스트레스 ... 성과가 급격히 떨어진다. 따라서 스트레스를 잘 관리하는 것이 근로자의 신체적·정신적 건강과 업무 성과를 위해서 요구된다.스트레스를 관리하고 해소하기 위해서는 업무 관리와 자아 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18

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근로복지공단 순천병원 청년인턴 산업위생사 자기소개서 면접질문답변 모음집

이해도, 직무경력)“산업위생사 직무를 통한 근로자 건강 지킴이의 길”산업위생사는 근로자들의 건강을 지키는 중요한 역할을 수행합니다. 저는 산업위생관리기사 자격증을 취득하며 이 ... 순천병원은 근로자들의 재활과 건강을 지원하는 기관으로, 제가 가진 산업위생 지식과 실무 역량을 십분 발휘할 제를 해결하는 자세”저는 주어진 일에 대해 책임감을 갖고 끝까지 완수 ... 하는 보고서를 작성해 제출했습니다. 이 경험은 단순히 이론으로 배운 산업위생 지식을 실제로 적용해보고 개선 효과를 직접 체감할 수 있는 소중한 기회였습니다. 또한 현장 근로자

자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.11

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소득격차의 발생 원인과 균형임금을 결정하는 변수에 대해 기술하시오. 또한 임금이 균형수준보다 높게 결정되는 3가지 이유에 대해 기술하시오. 마지막으로 임금 관련 차별에 대해 노동시장, 고용주, 소비자와 정부 차원에서 기술하시오

. 한국의 최저임금은 2024년 기준으로 시간당 10,000원 이상으로 설정되어 있으며, 이는 저임금 노동자의 생활 수준을 보장하는 역할을 한다. 최저임금 제도는 근로자의 기본적인 ... 게 결정되는 이유는 근로자의 임금 결정에 영향을 미치는 요인을 이해하는 데 필수적인 요소이며, 임금이 노동 시장과 경제 전반에 미치는 영향을 규명하는 데 도움이 된다.특히 현대 ... 이 높을수록 직장에서의 경쟁력이 높아지기 때문이다. 통계청 자료에 따르면, 2023년 대졸 이상의 학력을 가진 근로자는 고졸 이하 근로자에 비해 평균적으로 1.5배 이상 높은 소득

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오.

로서, 전문적인 사회복지의 지식과 기술을 적용해 산업이라는 장에서 발생하는 심리적, 제도적, 사회적 문제에 효과적으로 대처함으로써 근로자와 그 가족의 복지를 추구하는 노력이 ... 면 산업복지는 노동자들의 삶의 질을 향상시키고 사회적 안전망을 강화하는데 중요한 역할을 한다고 할 수 있다.2. 산업복지의 필요성산업복지는 근로자의 복지를 우선시하고 개인적으로나 직업 ... , 사회적 보호 등을 촉진하고 개선하는 데 초점이 맞춰져 있다. 따라서 산업복지는 작업장에서의 노동자들의 건강, 안전, 복지를 보호하고 권리를 보장하는 데 중요한 역할을 한다. 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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평생교육 전문가의 역할

와 학교 이외의 가정, 사회, 조직 등의 형식적, 비형식적, 무형식적 교육을 포함하는 종합적인 교육을 말합니다.● 평생교육사? 평생교육자? 지식근로자?평생교육 전문가를 흔히 우리 ... 양성기관에서 소정의 과정을 이수하고 평생교육의 기획, 진행, 분석, 평가, 교수를 수행하는 사람을 말합니다. 분석, 평가, 교수를 수행하는 사람을 말합니다. 지식근로자란 정보 ... 달성을 위한 업무를 수행하는 과정에서 지식을 활용하거나 창출하는 사람으로도 말할 수 있습니다. 지식근로자의 특징으로는 근로자이자 경영자이며, 유니섹스, 지속교육의 필요, 지식

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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청소년지도사 면접 완벽 정리 기출,예상 문제 (1일 만에 합격)

확대가 정체되어 있고, 참여기구 간 역할의 중첩 등이 발생하여 질적･양적 개선 노력 필요청소년참여기구 참여 청소년에 대한 대표성 제고와 참여기구의 기능 및 운영 활성화 강화최근 근로 청소년을 둘러싼 다양한 사건･사고의 발생을 계기로 청소년 근로권익에 대한 관심과 점검 필요 ... 1. 면접 시 주의사항1) 합격기준 - 면접시험위원 전원(3인)의 평정점수 합계를 평균하여 10점 이상을 얻은 자를 합격자로 결정함. 단, 면접시험위원의 2인 이상이 어느 하나 ... 의 평가항목에 대하여 “하(1점)”로 평정한 때에는 평균점수와 관계없이 불합격자로 결정함.2) 면접시험에 임하는 자세- 3인 1조로 면접을 보며 1분 동안 스피치를 해야 함.

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 89페이지 | 11,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2021.10.31

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4주 1강에서 사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했습니다 이를 토대로

교육 사업을 한다고 하면, “교육자와 중재자의 역할을 한다고 할 수 있다. 주민조직화 사업은 000을 위한 사업인데, 사회복지사는 그 사업에서 000와 같이 교육자로서의 역할 ... , 000와 같이 중재자의 역할을 할 수 있다.”라고 설명할 수 있다.) *채점포인트: -사회복지실천을 하고 있는 현장을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 5가지 이상 ... 장애인에게 직업훈련을 제공하고, 취업을 지원하여 자립할 수 있는 능력을 강화시켜 주는 역할을 수행해야 한다. 민간단체 보조금지원사업 지원 대상자 선정 및 평가 보조금 지원사업

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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통영시 지방임기제공무원 공인노무사 자기소개서, 직무수행계획서

부터 근로계약, 산업안전, 단체협약 등 노동관계법을 깊이 있게 공부하면서, 법적 지식이 현장에서 근로자 권익을 지키는 데 어떻게 활용될 수 있는지를 체감하였습니다. 특히 공공부문 비정규직 ... 등 다양한 업종의 근로자가 존재하는 만큼, 노동환경 또한 복합적인 특성을 가지고 있습니다. 따라서 노무사의 역할은 단순한 법률 자문을 넘어, 지역 특성에 맞는 정책 수립과 실행 ... 그치지 않고, 근로자가 이해하기 쉽게 설명 자료를 제작하여 직원들로부터 긍정적인 평가를 받았습니다. 이를 통해 법률 지식이 현장에서 실제로 활용되는 과정을 직접 체감하였으며, 법

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.04

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위험성평가의 이해와 흐름, 기대효과

을 작성해야 합니다. 실시규정에 포함되어야 할 내용은 (1) 평가의 목적 및 방법, (2) 평가 담당자 및 책임자의 역할, (3) 평가 시기 및 절차, (4) 근로자에 대한 참여 ... 적으로 위험성평가의 적정성을 재검토하는 것으로 몇 가지 사항을 고려하여 실시해야 합니다.1. 기계·기구, 설비 등의 기간 경과에 의한 성능 저하2. 근로자의 교체 등에 수반하는 안전·보건 ... · 위험요인을 그대로 둔 채 근로자를 보호하는 대책3. 한정된 재원을 가지고 개선이 이루어지므로 모든 위험성이 제거되는 것은 아니므로 남아 있는 위험성에 대하여는 근로자를 대상

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.06

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사회복지시설(장기요양기관) 인사고과 평가서

+④)점근무태도 및 경력 평가표□ 확 인 자 : 소 속 직 위 : 성 명 : (인)성명직급항목근 무 태 도표 창초과근무경력계세부항목징계시말서경위서무단결근무단외출지각(2회이상적용)무단 ... 4 >근무경력 점수표초과경력 점수1년미만1년이상 ~ 3년 미만3년 이상0점1점2점※ 근무경력이란 근로의 단절없이 계속 근무한 년수를 말함.(휴직, 정직, 기타의 사유로 근로를 제공 ... ) 를 책임있게 수행하는가?? 조직인으로서 자신의 역할과 책임을 인식하며 책임회피와 전가를 하지 않고 끝까지 완수하 는가?? 담당업무를 확인하고 수행결과를 면밀히 기록, 보관하고 있

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.29

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산업간호 영역에서의 관련 전문분야와 분야 간 협력관계의 중요성

에서 근로자와 직접적으로 상호작용하고 이들에 대한 간호를 담당하는 산업간호 전문분야 종사자들의 역할이 주목받게 되었다고 할 수 있다.이에 따라 본 글에서는 시대의 변화에 따라 그 ... 간호 영역의 전문분야 및 분야 간 협력관계1) 산업간호사(1) 산업 간호사의 역할산업 간호사의 경우 근로 현장에서 일차 보건의료의 제공지침과 계획을 수립하는 관리자이자 직접적인 간호 ... 을 지도 감독하거나 보수교육을 지도하기도 한다. 더불어 사내 건강관리실을 통해서 근로자들의 건강과 관련한 상담을 진행하는 상담자의 역할도 함께 수행한다.(2) 산업 간호과정산업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

들이 겪는 일반적인 노동 인권 문제의 단면이다.2022년 통계에 따르면, 청소년 노동자의 약 30%가 임금 체불이나 근로계약서 미작성 등과 같은 노동법 위반 사례를 경험한 것 ... 를 무시하거나 제대로 지키지 않는 경우가 많다. 특히 근로계약서 미작성, 임금 체불, 초과근무 요구 등은 고용주가 청소년 노동자를 착취하는 일반적인 방법 중 하나이다. 청소년들이 이 ... 은 방법이 될 수 있다.둘째, 고용주의 법적 책임 강화가 필요하다. 청소년 노동자를 고용하는 모든 사업장은 근로계약서 작성, 최저임금 준수, 주휴수당 지급 등 법적 의무를 철저히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.23

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명지대학교 산업경영공학과 작업설계 14주차 강의내용

의 한 부분? 산업체, 공공기관 등 다양한 형태의 조직에서 일어나는 인간의 행동을 심리학적 지식을 활용하여 설명하고 해결하는 심리학의 응용분야? 초기 산업심리학? 근로자의 선발, 교육 ... 의 순환이 어렵고, 산업 현장에서 순환의 대상이 되는 작업이 많지 않다는 것직무순환(job rotation)? 장점? 작업자들이 기업의 직무 전반을 이해하게 되고 직무 관련 지식 ... , 기술, 경험이 풍부하게 된다.? 작업과 관련된 질환 및 상해의 발생이 줄어든다.? 작업자의 근로 의욕과 직무만족도가 높아진다.? 단점? 생산성이나 품질이 떨어질 수 있다.? 새로운

시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.25

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직무분석이란 무엇인가 서술하고, 전통적 직무설계와 현대적 직무설계의 차이에 대해 설명하시오. 또 직무평가의 의미와 직무평가 방법에 대해 서술하시오

위해 담당자의 해결 능력과 지식수준 조건을 정리해 놓은 것으로 인력의 교육 수준, 경력, 자격증, 나이. 환경적 조건 등을 표시되어 있다. 이러한 것들을 가지고 인력 채용에 모집 ... 를 향상시키고 전문화, 업무 특화성도 보여준다. 이를 통해 근로자들은 장벽이 낮은 취업과 단순화 작업으로 업무능률을 올리고 각 부서 이동 및 배치가 쉽고 용이하다. 업무의 단순화와 노동 ... 분업성은 근로자들에게 생산적 요소로 업무에 대한 상실감, 지루함 및 권태감을 불러일으키는 단점을 보여준다.현대적 직무설계는 전통적인 직무설계 바탕에서 전통적인 직무설계의 한계점

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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급식 경영 ) 급식 인적자원관리의 개념, 기능 및 노사관계 관리방안에 대한 고찰

에 반영하는 것이 중요하다. 근로자들이 자신의 목소리를 낼 수 있는 환경을 조성하는 것은 불필요한 갈등을 예방하고, 조직 내 긍정적인 분위기를 형성하는 데 도움이 된다.공정 ... 수 있다.급식업체는 근로자들에게 명확한 직무 규정을 제공하고, 이에 따른 공정한 대우를 보장해야 한다. 급식 경영에서 법규 준수는 신뢰 기반의 노사관계를 형성하는 핵심이다. 근로 ... 시간, 임금, 복리후생 등과 같은 노동 조건은 근로자의 만족도를 크게 좌우하는 요소이며, 이를 명확하고 투명하게 관리하는 것이 중요하다. 또한, 불합리한 노동 조건이나 차별적인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.17

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서울메트로환경 안전관리자 자기소개서

의 건강과 직결됩니다. 저는 산업보건을 전공하며 근로자의 건강을 보호하고 쾌적한 작업환경을 조성하는 것이 보건관리자의 핵심 역할임을 깨달았습니다. 서울메트로환경은 지하철 환경관리 전문 ... 기업으로, 근로자의 건강과 안전을 고려한 체계적인 환경 관리를 수행하고 있습니다. 저는 보건관리자로서 근로자의 건강을 보호하고, 산업재해를 예방하는 역할을 수행하고자 서울메트로 ... 에 대한 맞춤형 건강 상담을 진행하는 등 다양한 방법으로 근로자의 건강을 보호하는 역할을 수행하고자 합니다. 서울메트로환경의 보건관리자로서 체계적인 건강관리 시스템을 운영하고, 근로자

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.03

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[고득점] 육아휴직제도의 이해와 개선점

효과도 점증할 수 있다.2)Ⅱ. 육아휴직제도의 이해1. 법적이해(고용보험법에 나타난 이해)육아휴직제도는 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 ... 수 있도록 하는 제도이다.1) 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 육아휴직 ... 은 근로자의 육아부담을 해소하고 계속 근로를 지원함으로써 근로자의 생활안정 및 고용안정을 도모하는 한편, 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다.2)2. 적용상 이해(실제 제도적용상

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.05.13

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자를 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.)

자들을 위한 한국어 교수 요목을 설계할 때 문화적 측면에서 어떤 부분을 중점적으로 고려해야 할지를 유학생과 여성결혼이민자, 외국인 근로자를 기준으로 하여 파악해보도록 하자.본론 ... 되어야 한다.3. 외국인 근로자외국인 근로자란, 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있으나 대한민국 국적을 갖지 않은 사람으로 일반적으로 전문 ... 적 인력이 아닌 산업연수제도, 고용허가제 등을 통해 입국하여 단순기능직에 종사하는 외국인을 가리키며 이주노동자라고도 칭한다. 이런 외국인 근로자는 코로나19 등의 영향으로 취업자격

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.01

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