"준거지향평가" 검색결과 221-240 / 6,371건

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  사회학의 연구대상과 추구하는 방향을 논하시오

  자기 지향적이지 않고 타자 지향적이거나 집단 지향적이며 감정적으로 중립성일 띠기보다 정서가 개입되는 특성이 있다. ... 준거집단을 정해 놓고 그에 따라 생각하고 행동하려고 하는 경향이 있는 사람들은 인간나라 속담에 송충이는 솔잎을 먹어야 한다라는 말이 있듯이 자신의 소속집단 및 준거집단이 일치하지 않을 ... 대조적으로 1차 집단 구성원들 간의 관계가 특수하고 한정적인 것보다 분산되어 있고 보편주의적이지 않고 특수주의적이며 무엇을 하고 해왔는지 업적에 바탕을 두지 않고 대신 지위와 직업을 평가한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.29

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  독서교육론 10장 요약

  전자의 경우 준거 지향 게는 독서 학습과 성장을 위한 정보를 제공하고 독서교사들에게는 독서 교수학습 개선을 위한 정보를 제공해 주는 평가 활동이자, 독자들의 독서 능력 신장을 위해 ... 준거가 함께 개발되어야 한다. ... 특히, 서술형 평가나 수행 평가의 경우에 평가자의 주관성이나 편향, 오류 등의 문제들이 평가 신뢰도에 영향을 미칠 수 있으므로 평가 준거의 체계적이고 명확한 제시가 필요하다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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  창의적글쓰기,실용적글쓰기,감상문,비평문,감상문의구조,비평문의구조

  수 있는 풍부한 준거가 된다 . ... 아닌대상에 대한 평가를 지향한다 . - 비평문은 문학 비평에 한정되는 것이 아니라 , 영화 ․ 연극 ․ 음악 ․ 문화 ․ 교육 ․ 정치 등 여러 영역에 걸쳐 이루어진다 . ... 비 평 문 비평문 - 감상문이 자기표현을 지향한다면 비평문은 설득을 지향한다 . - 감상문이 텍스트에서 얻은 글쓴이의 느낌이나 생각을 중심으로 서술한다면 , 비평문은 글쓴이의 감상이

  리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.13

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  직업의 의의와 직업관, 직업윤리를 정리하고, 미래의 직업인으로서 학생들을 어떻게 지도할지 사례를 제시하시오.

  본론 직업관과 직업윤리 직업관이란, 직업 세계를 주체적 및 주관적으로 이해하고, 자기 자신의 직업이 가지는 절대성을 이해할 수 있는 준거 및 가치관을 의미한다. ... 또, 직업에 대한 기초 능력을 평가하는 기준인 NCS가 공포되었고, 일하기 좋은 조직들은 모두 그 기준을 우선으로 한다. ... 개인의 성향에 따라 사회본위 직업관이나 일 본위 직업관을 지향함으로써, 사회에 기여하거나 개인의 자아실현을 하고자 하는 욕구 충족의 지향성이 강할 수도 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  진로를 선택하고 결정할 때 영향을 미치는 중요한 요인은 무엇인지 자신의 생각을 진로선택이론을 근거로 설명

  셋째, 사회적 가치 지향(9~13세)단계이다. ... 이 시기는 아동기에서 청소년기로 이행하는 단계로서, 자기중심성에서 벗어나 동료집단의 평가 혹은 일반적인 사회의 기대나 가치에 민감한 사회적 지위에 대한 개념을 형성하게 된다. ... 내담자는 이러한 준거들을 상담자와 함께 탐색하는 과정에서 자신의 수용 가능한 진로포부의 하한선과 수용 가능한 상한선을 탐색하게 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.05

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  성취목표이론

  준거 절대적/진보 규준적 3. ... 수행 수행 접근 수행 접근 유능하게 평가 받는 것에 초점, 능력에 대한 호의적 평가 기대, 자기 가치감을 높이는 방향으로 학업에 임함, 학목표접근은 위험할 수 있음을 주장 3) 다중목표 ... 자기-지시적 학습기회 제공 학생들 스스로 자신들이 수행한 과제를 평가하도록 도와주고, 유능성을 획득하면 학생에게 책임을 이전한다.

  리포트 | 34페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.04.19 | 수정일 2023.05.02

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  A+ 평생교육방법론 평생교육의 철학적 기초, 자신의 철학적 성향 그리고 더 효과적인 평생교육의 방법

  이러한 행동주의 교육관은 평생교육의 행동목표, 교수체제개발모델, 준거지향적평가와 같은 개념들의 기반이 되었다. ... 결론 평생교육의 철학적 기초 중에서 작성자 본인은 하나의 철학적 기초에 동의하기보다는 개별화 프로그램을 제공하고 역량이나 능력 중심 교육, 준거지향평가를 강조하는 행동주의의 행동 변화 ... 평가 또한 학습자가 자신의 욕구를 스스로 수행한 학습 경험이 충족하고 있는지를 판단하는 자기평가모델을 기반으로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.05.27

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  (심리검사및측정) 심리검사의 개념 및 필요성

  그리고 준거지향검사라는 것은 검사개발자가 설정한 절대적인 준거에 비추어 검사의 점수를 해석하는 검사를 말해요. ... 여기서의 준거는 검사개발 단계에서 어떠한 능력이나 특성을 갖고 있다고 판단할 수 있는 기준점을 말하는데, 규준지향검사는 주로 운전면허나 의사면허시험 등과 같은 자격시험에서 자주 활용되고 ... 신뢰도는 그의 평가방법으로 그의 종류를 설명할 수 있는데, 평가방법으로는 크게 3가지가 있어요.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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  사례 A씨는 최근 성정체감 혼란으로 인해 매우 고통스럽고 내적갈등이 심해 상담에 찾아왔다

  내담자는 변화와 발달 소재가 자신에게 있다는 것을 지각하면 더욱 자기 지향적 사람이 될 수 있고 자신에 대한 타인의 평가보다는 스스로 내적 가치 기준으로 자신의 가치를 결정하게 되어 ... 내담자에게는 자기평가, 정서반응 간 일치 및 조화의 탐색과 이를 정리할 수 있도록 한다. ... 이 때문에 인간의 행동을 이해하기 위해 각 개인 내면에 있는 준거 체계를 정확히 이해할 수 있도록 해야 한다고 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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  LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

  리더효율성에 대한 평가는 체크리스트와 부하의 이직, 집만 생산성, 사기 및 결근 등 외적 준거에 근거한다. ... 효과적인 지도자 행동은 과업지향, 인화지향 양차원에서 높은 성과와 연관된다. 또한 지도자와 부하 사이에는 지도성 효과를 평가함에 있어 상반된 평가를 내리는 경향이 있다. ... 즉, 지도자는 과업지향성을 강조하는데 비해 부하는 인화지향성에 더 관심을 나타낸다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.29

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  [청소년활동론]청소년활동 프로그램 개발자에게 요구되는 역할과 자질, 프로그램 개발 단계의 내용 수정사항

  평가영역에는 프로그램 목적, 내용, 운영, 참여자 반응이 있고, 평가결과는 프로그램 개선의 중요한 근거 자료가 된다. 예시로는 평가목적 설정, 평가영역?준거 설정, 평가지표? ... 프로그램 기획의 공통적 속성은 미래지향적 특성, 연속적인 과정, 의사결정의 과정, 목표지향적, 수단과 목적의 연계, 행동지향적 활동이다. ... 먼저 청소년활동 프로그램의 기획(program planning)에서는 미래 교육활동 준비 → 미래지향적 활동으로 수정하고, 상황 분석+기본 방향 설정 → 프로그램 개발의 반석으로 수정해야

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.21

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  [소비자행동론] a+받은 기말시험대비 정리집

  기본 -프로이드 원초자아 이론 반대: 성 본능보단 사회적역할 ○사회이론에 따른 소비자 분류 -순응: 다른 사람을 향하는 성향, 마찰 회피, 유행 -공격: 타인에 대항하는 성향, 권력지향적 ... 퍼스트 펭귄) -관련이론: 동조성 이론, 미러링 효과, 손민수 효과 -마케팅 활용: 소비자의 준거집단을 빨리 파악, 협찬 ○준거집단과 FOMO 증후군 -세상의 흐름에서 배제되는 듯한 ... , 종교 및 공동체, 소비자 그룹 등 ○준거집단과 펭귄효과 -다른 사람과 유사하게 행동하거나 선택(무지성 선택) -의사결정 확신, 정보 부족 상황에도 행동 추종 -최초 다이빙 펭귄(

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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  산업심리학 ) 팀원의 선발, 팀의 구성 및 운영에 있어서 산업심리학의 필요성과 역할에 대해 기술하시오.

  산업심리학의 연구에 따르면 참여적 리더십, 팀원간 책임감 공유, 목표에 대한 일체감, 원활한 의사소통, 미래지향성, 업무에 초점, 능력과 창의성 활용 그리고 신속한 대응이 이루어지는 ... 즉, 산업심리학은 팀원을 선발하는데 기준을 제시해주며 그 기준에 맞는 평가 도구를 만들어준다는 점에서 의의를 찾을 수 있다.산업심리학은 팀의 인원을 선발하는데 영향을 주는 것에서 그치지 ... 그러나 회사의 일을 잘한다는 것은 구분하기 어렵기 때문에 준거를 세워 이 준거에 맞는 사람들을 뽑곤 한다.

  리포트 | 6페이지 | 4,500원 (5%↓) 4275원 | 등록일 2019.06.25 | 수정일 2023.02.23

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  해결중심 ) 해결중심 집단상담이론의 목표, 개념, 지도자의 역할, 단계, 기법에 관하여 발표자료

  .- 현재에도 사회복지현장의 실천가들은 의뢰된 클라이언트의 개인력과 가족력을 통해 정보 수집, 문제 원인 평가하고 규명하기 위해 사정, 사정을 통해 평가된 문제를 제거하기 위해 치료계획 ... 클라이언트가 지각하는 준거 틀 안에서 강점과 자원 탐색에 집중, 작은 것부터 목표 설정하도록 도움.3단계, 클라이언트를 해결로 유도하는 단계. ... 클라이언트가 지금까지 자신이 노력해온 것과 어려운 상황에서 스스로 대처해왔던 노력에 대해 긍정적으로 평가, 격려, 칭찬.

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.11

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  Skinner의 학습이론에 의한 수업 방식은 어떤 특징이 있는가 Skinner에 의해 제안된 수업방식과

  목표지향평가에 있어 학습자의 진보나 성취도는 다른 학생 수행 정도보다 숙련도에 따른 고정된 기준 혹은 준거로 평가한다. ... 교육은 학습 과정보다는 결과, 도입 행동보다 획득한 행동, 규준지향평가인 상대평가보다 목표지향평가인 절대평가를 우선으로 한다. ... 상대평가 방식은 학업의 성과를 다른 학생과 비교하여 평가하고 위치를 부여하는 방식으로 절대평가는 일정한 기준을 바탕으로 개별 학생을 평가한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  사회복지실천의 목적, 신념, 목표를 설명하고 사회복지실천 대상과 영역을 다양한 준거에 따라 범주화해 보시오.

  프로그램 운영 및 평가: 다양한 프로그램을 개발, 운영하고 효과를 평가하여 지속적으로 개선하고 지역사회 개발 (Community Development)로 지역사회의 자원을 활용하여 ... 사회복지실천 대상과 영역은 그 준거에 따라 다양하게 분류할 수 있다. ... 사회복지실천의 목적, 신념, 목표를 설명하고 사회복지실천 대상과 영역을 다양한 준거에 따라 범주화해 보시오. Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.13

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  교육평가4)타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오. 표준화검사법의 개념과 진행절차, 장단점에 대해 각각 설명하시오.

  표준화검사법은 준거지향적 검사라기보다는 규준지향적 검사에 해당하며 검사문항의 표집과 구성을 엄격히 하고, 검사 실시 조건과 채점방법을 일정하게 규정해 놓고 있다. ... 지금까지 많은 학자들에 의해 다양한 이름의 타당도가 제안되었으나, 주로 타당도는 내용타당도, 구성타당도, 준거관련타당도 유형으로 나누어 볼 수 있고, 준거타당도는 다시 예측타당도와 ... 타당도는 어떻게 측정하는지 보다는 무엇을 측정하는지의 개념을 따르기 때문에 여기에는 무엇이라는 준거의 개념이 수반되어야 한다.

  방송통신대 | 10페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.04.29

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  특수교육학 정리/요약/학습자료 14장, 조기중재 및 교수법

  사정 진전 점검 : IFSP혹은 IEP상의 진전을 점검하기 위한 교육과정 중심의 준거지향측정 아동결과측정 : 아동 성장과 프로그램 효과를 평가하기 위한 교육과정 중심의 준거지향 측정과 ... 발달의 모든 주요 영역을 사정하기 위한 심층적이고 포괄적인 사정 개별화계획 : 아동의 현재 기능 수준을 파악하여 IFSP/IEP의 목표를 정하고 중재활동을 계획하는 교육과정 중심의 준거지향 ... 유아 교육에 있어서 사정과 평가는 네 가지의 다른 목적이 있으며, 각 목적에 맞는 특정한 평가도구로 수행된다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.25 | 수정일 2021.02.28

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  의사소통과 인간관계 요약 보고서

  비난 :간호사의 입장에서의 가치평가로 인한 판단 ?허위: 처음부터 진실한 태도이어야 한다 . ? ... Rogers는 인간행동의 동기에 대한 기본가정을 개인의 자기실현경향, 즉 미래지향성은 인간행동의 가장 기본적인 동기라고 하였다. ... 그러므로 인간행동을 정확히 이해하기 위해서는 각 개인의 내적 준거체계를 정확히 이해하여야만 한다.

  리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.11

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  상담의 기본원리에 대해 설명하시오

  경험이 많은 상담자는 육감을 바탕으로 육감을 입증할 준거들을 찾는다. 내담자가 보이는 감정, 행동, 생각을 바탕으로 충분한 준거들이 수집되었을 때 상담자의 육감은 지지된다. ... 상담자는 내담자가 자주 사용하는 언어에 함축된 의미를 파악하여 그가 강박성보다 유연성을 갖고, 책임회피보다 책임감을 갖고, 자기패배지향성보다 자기 건설지향성으로 살아갈 수 있도록 조력할 ... 심리평가의 주요한 세 가지 전략은 면담법, 심리검사법, 행동평가법이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.03

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