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"준거지향평가" 검색결과 241-260 / 6,371건

  • 한글파일 상담의 기본원리에 대해 설명하시오
    경험이 많은 상담자는 육감을 바탕으로 육감을 입증할 준거들을 찾는다. 내담자가 보이는 감정, 행동, 생각을 바탕으로 충분한 준거들이 수집되었을 때 상담자의 육감은 지지된다. ... 상담자는 내담자가 자주 사용하는 언어에 함축된 의미를 파악하여 그가 강박성보다 유연성을 갖고, 책임회피보다 책임감을 갖고, 자기패배지향성보다 자기 건설지향성으로 살아갈 수 있도록 조력할 ... 심리평가의 주요한 세 가지 전략은 면담법, 심리검사법, 행동평가법이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.03
  • 워드파일 공업교육의 발달과 역사
    제반 활동이 향상되도록 교사에게 주어지는 전문적 지원과 지도, 평가 등이 속한다. ... 장학 이론은 교육행정이나 학교경영, 장학 및 장학사의 행동 준거의 지침이 되는데, 그 발전 과정은 과학적 관리론, 인간관계론, 신과학적 관리론, 인간자원론 으로 크게 4가지다. ... 공업교육정책 교육정책은 지향하는 기본 이념을 가지게 되며, 이러한 기본이념이 무엇이냐에 따라서 교육은 근본적으로 다른 양상을 띠게 되고, 교육활동을 이끌고 조정하며 지원하기 위한 기본
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.17
  • 한글파일 서디평) 경영학 개론 퀴즈, 답 4 평생교육원
    , 관계지향적 행동이 있다. 4) 리더십은 목표, 사람, 영향력에 대한 개념이다. ... 의한 장애에 속한다. 2) 부적절한 매체의 선택이나 통신장비의 결함은 매체에 의한 장애에 속한다. 3) 조직분위기나 커뮤니케이션 구조상의 한계는 수신자에 의한 장애에 속한다. 4) 준거체계의 ... 직무충실화 있어서 직무를 평가하는 요소로서 잘못된 것은? 1) 통제 2) 책임감 3) 작업속도 4) 권한이양 답) 권한이양
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.03
  • 한글파일 [인간 삶과 교육] 7~12장 기말고사 요점정리(진주보건대)
    주지 못함 - 학생 간 경쟁의식을 조장함으로써 학생의 정신 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있음 - 집단마다 학생들의 성취도 편차가 클 경우 집단 간 비교가 어려움 ②절대평가 : 준거지향평가 ... 교육평가의 유형 - 평가기준 유형 : 임의평가, 상대평가, 절대평가 - 평가기능 : 진단편가, 형성평가, 총괄평가, 수행평가 (1) 평가기준에 의한 분류 ①상대평가 : 규준지향평가 ... - 학생의 학업성취도를 주어진 학습목표의 달성 정도에 따라 절대적으로 평가하는 방법 - 준거(=학습목표) : 학습자가 어떤 일을 수행할 수 있다고 확신하는 지식 혹은 기술의 수준
    시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.09.17 | 수정일 2021.12.29
  • 파워포인트파일 1주차 운동검사 및 처방
    검사의 종류 검사는 평가기준이 규준 (norm) 인가 준거 (criterion) 인가에 따라 규준지향검사 준거지향검사로 구분되며 , 평가의 기능에 따라 , 진단 , 형성 , 종합 평가로 ... 전자 : 국가수준의 규준 (norm) 을 이용하여 자신의 검사점수를 비교 평가 할 수 있고 , 후자 : 미리 설정된 준거 에 비추어 자신의 건강상태 확인 훈련 평가의 절차 사전 평가 ... 이러한 조건이 검사와 규준의 질을 결정하는 요인 규준지향검사 (norm-referenced test) 타당도 (validaty) 좋은 검사는 타당도 신뢰도 , 객관도를 확보해야 한다
    리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.09.26
  • 한글파일 학생들의 학습효과를 극대화하기 위해 고려해야할 개인차 변인으로 뇌의 기능적 분화 측면, 기질측면, 지능측면, 실패에 대한 반응 측면에서 대해 논하고 그에 따른 교수전략을 제시하시오.
    하며 평가의 결과는 공개적으로 알리지 않는 것이 필요하다. ... 동작성지능이 뛰어난 학습자는 원리에 중점을 두며 내적준거체계를 지녀 독자적 학습이 가능하며 자신이 설정한 목표를 갖는 경향이 있다. 셋째, 실패에 대한 반응이다. ... 셋째, 무기력한 반응을 보이는 학습자는 자아효능감을 가질 수 있도록 도전적이면서도 성취 할 수 있는 과제를 제시하고 어려운 과제는 쪼개서 점진적으로 해결할 수 있도록 하고 스스로 평가하도로
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 한글파일 CBHR 모델에 비추어 본 한국기업의 현황과 과제 및 대안 제시
    인사가 평가하는 방식을 채택했다. ... 우리나라 기업의 과제와 대안 CBHR 모델의 관점에서 보았을 때 우리나라 기업들이 중시해야 할 과제로는 기업이 지향하는 비즈니스 목표 등을 제대로 실현하고, 기업에 도움이 될 수 있는 ... 개발 과정은 성과판단에 대한 기준을 마련하고, 준거 집단을 선정하며 그 다음 자료를 수집하고 역량모델을 개발한 뒤, 역량모델이 가지는 타당성을 체계적으로 검증하고 역량모델을 활용하는
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20
  • 한글파일 직업상담사 2급 필기 요약 (빈출문제 위주, 시험당일 유용)
    (요인분석, 수렴-변별타당도) -준거관련 타당도 어떤 심리검사가 특정 준거와 어느 정도 연관성이 있는지를 평가한다. ... (준거x=절대평가) #규준종류 -백분위 점수 특정한 원점수 이하에 속하는 사례의 비율을 통해 나타내는 상대적 위치 -표준등급(스테나인 척도) 점수를 정해진 범주에 넣음, 지나친 확대 ... 2. 6~8세 : 성 역할 지향성 3. 9~13세 : 사회적 가치 지향성 4. 14세 이후 : 내적, 고유한 자아 지향성 #성격 검사 (5요인 검사) =정성외(의) 경호 1.
    시험자료 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.16
  • 한글파일 직업상담사 2차 실기문제 관련도순 요약 정리(보기 편한 186제)
    -내적 고유한 자아 지향(14세-): 타인에 대한 개념이 생겨난다. 69. 진로개발을 평가하는데 사용되는 방법으로 진로결정척도가 있다. ... 준거타당도의 종류 2가지, 준거타당도가 중요한 이유 2가지, 실증타당도 계수가 실제타당도 계수보다 낮게 발생하는 이유 3가지 -어떤 심리검사가 특정 준거와 어느 정도 연관성이 있는지를 ... -성 역할 지향(6-8세): 자아개념이 성 발달에 의해서 영향을 받게 된다. -사회적 가치 지향(9-13): 사회적 가치를 인지하게 된다.
    시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.18
  • 한글파일 [해결중심단기치료] 해결중심모델의 실천기술
    진정한 경청은 클라이언트의 준거틀에서 중요한 부분에 초점을 맞추게 하고 클라이언트가 이야기하는 것을 평가하고자 하는 경향을 막아준다. ... 해결 지향의 언어를 통하여 클라이언트의 문제를 해결하려는 시도도 매우 독창적인 발건 가운데 하나이다. ... 이 질문은 문제의 심각한 정도를 사정하고 치료 목표에 대한 성취 정도를 측정하며 사정 평가 및 결과 평가를 위해 유용하게 사용될 수 있다.
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.30
  • 한글파일 문제 상황을 설정하고, 그에 맞는 상담이론의 과정과 기법을 적용해 상담을 진행하시오
    내담자는 각자 준거 틀을 지닌 독특한 개인이기 때문에 특정 이론, 규범의 틀에 맞춰 평가하지 않으며 내담자가 가진 독특한 욕구, 견해 등을 존중해야 한다. ... 마지막 단계에서는 목표의 유지로 목표 달성 정도를 평가하고 변화를 유지하도록 한다. ... 이에 따라 상담자는 내담자와 면담 과정에서 내담자를 과거와 문제에서 멀어지도록 하고 되도록 해결책과 미래로 지향할 수 있도록 한다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 한글파일 교육사회학, 생활지도와 상담, 교육철학 요약정리 및 기출문제 분석
    준거참조평가, 자기참조평가 동료장학 2019 수업 개선을 위한 교사의 반성적 실천 경험선정원리, 잠재적cur. ... 인간중심) 2015 교육개념에 충실한 자유교육의 이상 실현 백워드설계 ARCS 학습조직 교육목적 (자유교육) 2015 (상반기) 교사의 과제(학교 및 수업에 대한 이해) ADDIE 준거참조평가 ... 변화 지향 이론 ? 기술기능이론 ? 인간자본론 ? 경제적 재생산이론 ? 종속이론 ? 급진적 저항이론 1. 기능이론 : 사회를 유기체에 비유 가.
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30
  • 한글파일 특수교육학 개론 노트정리
    실행이유 - 적절한 교육과 서비스를 받도록 관리하는 도구 - 학생의 진전도를 알아볼 수 있는 평가도구 - 개별화교육계획 계발 절차; 교사와 학부모간 소통기회, 교육의 지향점 찾는 과정 ... 파견하고 교육함으로써 지속적인 학교생활이 가능하도록 도와줌 - 학적은 소속 학교에 두고, 출석 학인서를 통보해 출결처리 - 초등(1일 1시간이상), 중고등(1일 2시간이상), 학력평가는 ... 장애학생의 개별성을 의미, 개별적인 특성고려를 강조 ② 교 육; 교육과정과 특수교육 관련서비스를 의미 - 교육과정; 장애학생의 교육적 요구에 적합한 교육과정, 목표, 내용, 방법, 평가
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16
  • 한글파일 산업심리학_목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오
    그러나 목표가 복수일 때 서로 상충하거나 우선순위가 문제를 일으킬 소지가 크며 이론을 뒷받침할 결정적인 준거가 없어 다른 이론들과 연계해 사용하는 것이 도움 되지만 독립적인 이론으로는 ... 그리고 만족과 같은 감정적 반응들은 평가의 결과로 초래되는데 평가란 현재의 실제상황 지각과 개인의 가치 또는 가치 기준과의 관계를 추정해서 생기는 것이다. (4) 강점 및 한계 목표설정이론은 ... 참여적 목표는 리더와 부하가 함께 논의해서 목표를 설정하는 방식이며 자기 설정 목표는 개인이 스스로 목표를 설정하는 방식을 말한다. (2) 목표 지향에 따른 분류 목표 지향에 따라
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25
  • 한글파일 ((우수자료 A+)) 역량 개념과 직급별 기대역할과 역량 및 미래역량 확보전략과 함의 - 정부, 공직자, 직원 역량 강화 방안
    한편 Spencer & Spencer는 McClelland의 기본개념을 보다 구체화시켜서 역량을 ‘특정한 상황이나 직무에서의 구체적인 준거나 기준에 비추어 평가했을 때 효과적이고 우수한 ... , 혁신지향, 조직지향, 목표제시, 솔선수범 ? ... 공통역량 … 기관의 전략적 인재상을 반영한 역량으로서 직급, 직책 소속과 관계없이 기관의 구성원이라면 누구나 갖춰야할 역량 ㉠고객지향성 … 도덕성과 서비스정신을 갖춘 인재 ㉡혁신지향
    리포트 | 9페이지 | 2,300원 | 등록일 2020.06.25 | 수정일 2020.07.01
  • 한글파일 [2023년 간호사 국가고시 대비] 간호관리학 1회 무료 모의고사
    과업이 구조화되어 있고, 리더의 직위 권력이 강하다. ① 설득형 리더 ② 참여형 리더 ③ 성취지향적 리더 ④ 관계지향적 리더 ⑤ 과업지향적 리더 [풀이] 관계지향적 리더는 리더에 대한 ... 성과 ⑤ 임상 지표 [풀이] 간호조직의 목적이나 목표로부터 꼭 성취해야 할 실무내용과 성취 가능한 목표를 확인하여 간호사의 행위, 방향을 제시해주는 것이며 업무수행의 질을 측정하는 준거이다 ... 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하고, 과업지향적 리더는 호의성이 높거나 비호의적인 상황에서 좋은 성과를 나타냅니다. ->④ 3.간호인력모집에 있어 내부모집방법에
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
  • 한글파일 영화 지상의 별처럼 감상과 학부모 교사에 대한 논의
    성적결과는 학습활동에 대한 가장 강력한 평가 준거가 되고 있으며, ‘이샨’은 이 평가 체제에서 낙제를 받은 문제아로 낙인이 찍힌다. ... 결국 위 수업들은 정해진 준거 밖 학생들을 낙인찍고 정해진 교육방식에 따르도록 강압한다. 그러나 ‘튤립학교’나 ‘니쿰브’가 지향하는 교육방식은 다르다. ... 특히 자신이 추구하는 교육관을 바탕으로 학생들을 위해 헌신하는 태도는 교사가 지향해야 하는 모습과 가까웠다고 생각한다.
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.04
  • 한글파일 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    훈련 평가평가를 위한 준거 정의, 평가에 사용될 측정도구 선택, 연구를 위한 자료 수집 등으로 이루어지게 된다. ... 이러한 요구 평가는 직무나 조직, 개인적인 수준 등 다양한 차원에 초점을 맞추어야 한다, 먼저 조직 수준과 관련해서는 조직이 지향하는 장단기적인 목표와 아러한 목표가 어떠한 방식으로 ... 조직훈련 설계 상에는 준거가 기초 역할을 수행하게 된다. 세 번째 단계는 훈련 설계 단계이다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 한글파일 2023-1학기 방송통신대학교 유아교육과 교육공학 중간과제물(1~4장까지 본인이 가장 흥미로웠던 주제 하나 선정 후 적용방안 작성)
    이와 같은 평가영역은 문제분석, 준거지향평가, 형성평가와 총괄평가로 나눠지며 다음과 같다. 문제분석이란 교수? ... 다음으로 준거지향평가란 사전에 세운 목표를 학습자가 얼마나 달성했는지 보려는 평가접근방법이며, 평가 대상자의 상대적인 서열에 관심을 둔 상대평가 또는 규준지향평가와 대비되는 의미이다 ... 마지막으로 형성평가와 총괄평가는 다음과 같다.
    방송통신대 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 한글파일 간호관리학 기획~간호서비스마케팅 요약
    통제를 위한 준거수단으로 활용된다. ? 권한과 책임의 한계가 명백히 규정 ? 예산이 부서수준에서 이루어질 수 있는 자율권 부여 ? ... 단기순이익과 영업활동으로 인한 현금흐름을 비교하여 이익의 질을 평가할 수 있다. Ⅲ. 예산의 이해 1. ... 즉, 모든 관리과정이 초기에 계획된 대로 능률적이고 일관성 있게 운영되어 자원의 낭비를 감소시킬 은 조직이 요구하는 미래를 명시하는 미래 지향적·목적 지향적 진술문, 미래의 관점을
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.05
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2024년 06월 17일 월요일
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