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"정주영회장경영" 검색결과 221-240 / 1,599건

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    현대네비스(주) 입사용 기출면접문제 자소서 작성 성공패턴 입사시험 문제 출제경향 직무계획서 견본 자소서입력항목 분석
    에 대해 어떤 결과를 초래하였는지 설명해 보세요.4) 지원자의 성향과 관계없이 현대정신의 어느 부분이 가장 가슴에 와 닫나요?5) 왜 그렇게 생각하나요?6) 정주영 회장님의 가장 큰 ... 경영철학은 무엇인가요? 7) 그 경영철학에 대해 생각해 본 적이 있나요?8) 지원자는 어떤 생활철학이나 인생 철학을 가지고 있나요?==========꼬리질문========위
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 512페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.04.03
  • 사장의 생각 독후감
    의 덕목을 마음속에 품고 사는 사람이라고 생각한다. 그래서 정주영 현대그룹 회장은 창업자의 가장 근본 덕목으로 낙관적 태도와 자신감을 꼽았는지 모르겠다.여러 주제를 가지고 사장의 생각 ... 으로 인해 경영환경 변화에 기민하게 대응하면서 생존을 모색하는 것이 경영진의 나아가야할 방향이라는 것은 알겠지만 구체적으로 사장이라는 직함을 달고 있는 사람은 어떤 마인드로 회사 ... 의 세가지 관심 집단인 고객, 직원, 주주를 만족시켜야 할까하는 의문점이 들었다. 저자는 헤드헌팅 회사의 회장이며 실제로 30여 년간 신문사와 인재 컨설팅 회사에서 경영자로 일한 경력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.27
  • 현대건설 자기소개서 자소서
    동기(1300byte)[現代建設이라는 종이비행기를 타고]학창시절 우연히 故 정주영회장님의 회고록 '시련은 있어도 실패는 없다'를 처음 접할 기회가 있었고, 책을 읽고 너무나 感銘 ... 심. 그분을 수식하는 수많은 단어들은 나태해지고 싶을 때마다 저를 채찍질해주었고, 훌륭한 사람이 되는 꿈을 항상 유지하게 해주었습니다. 비록 정주영 회장님은 돌아가셨지만 그 분 ... 주셨고, IMF로 경영하시던 회사가 부도의 위기에 직면했을 때도 좌절하지 않고 다시 우뚝 서는 모습을 보면서, 고난 속에서도 쉽게 꺾이지 않는 不屈의 意志를 배웠습니다. 그리고 몸
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 박정희 대통령에 관한 연구
    도록 함 4. 거북선과 조선사업 ( 세계 1 위 조선국가로 성장 ) - 정주영 회장에게 조선산업 제안 , 영국 버클레이 은행으로부터 4,300 만 달러 차관 도입 5. 철강산업 ... 하고 탄력있는 인재경영 2. 불도저 같은 추진력과 철저한 현장주의 - 포항제철 건립시 13 회 방문 , 서독의 탄광 , 베트남 방문 3. 중점주의 - 역량과 자원을 집중 ( 예 ... : 경부고속도로 , 포항제철 ) 4. 철저한 평가주의 - 수출 유치 실적으로 대사들의 업무 평가 5. 신기술과 정보가 생명이다 6. 신상필벌 - 정주영의 태국 나라티왓 고속도로 건설
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.25
  • 2021년도대비 21세기기업의 인재상 기출모음
    삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( )산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?자동차전자반도체전기성공취업을 위한 7가지 전략에 포함되지 않는 것 ... 이라고합니까?선동가정치가기술관료엔지니어경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?존 케인즈피터 드러커아담 스미스엘빈 토플러첫 인상을 좋게 하는 방법으로 옳 ... 은 누구입니까?정주영구자관이병철이건희학생들이 입사 후에 해야 할 일로 옳지 않은 것은?회사의 흐름 파악하기잘못된 일이 있으면 빨리 보고하기회사에 관심 갖기협력자 만들기(상사,선배,동료
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.20
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    교육행정연구의 기초, 조직 문화
    20204층 과학실655352023-05-18T16:30:35Z교제 예시로 현대가의 과감, 경쟁적, 엄격, 권위주의는 정주영 회장을 묘사MS의 빌게이츠,이케아의 잉그바르 캄프라드 ... 한 윤리적 기준을 제시한다. 또한 구성원과 경영자가 윤리적 이슈를 공개적으로 논의하게 하고 그들의 윤리적 행동을 강화한다.연구자들은0MEMO/65535/13/1124988832 ... 이 조직에 어떤 영향을 미치는가에 초점을 맞춘다.지속가능 경영을 위해 조직은 장기적인 문화를 수립하고 문화에서 추구하는 가치를 실제로 적용해야 한다.문화와 혁신가장 혁신적인 기업
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19
  • HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리
    정주영 회장의 진취적, 공격적, 도전적인 스타일이 현대의 기업성격에 영향을 미친 것을 예로 들 수 있다.(3) 현대 인적자원관리의 과제? 지속적 생산성 향상인적자원관리의 과제는 우수 ... 더러 좋지 않은 결과가 초래될 수 있기 때문이다.1)인적자원관리의 환경진단모형(1) 인적자원관리 진단모형기업내,외의 경영환경은 대부분 인적자원관리에 직,간접적으로 영향을 미치게 되 ... , 인성 등에 따라 조직 구성원들이 영향을 받고 조직문화가 형성된다. 삼성 이병철 회장의 완벽적, 계산적, 분석적 스타일에 의한 조직문화 분위기가 지금까지도 남아있는 것과, 현대
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    | 리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25
  • 타타모터스,타타모토스기업소개,타타모트서제품소개
    , 품질이 좋은 직물생산으로 주목을 받기도 하였다.? Ratan N. Tata (현재)‘인도판 정주영, 정몽구’라고 불리는 라탄 나발 타타 회장은 타타그룹의 창업주 잠셋지 타타의 증 ... 과 함께 뭄바이의 호텔을 들어가려다가 인도인이라는 이유로 출입을 거절당하자 화가 난 타타회장은 직접 최고급 호텔을 건설하기로 결정했다고 한다. 이를 시작으로 1907년에는 철강산업 ... 손자로서 1991년 회장직에 취임해 자동차, IT 등의 첨단산업을 집중육성하여 타타그룹을 세계적인 그룹으로 이끈 장본인이다.특히 그는 자동차를 핵심 산업으로 육성하여 세계적인 수준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 문헌정보학 도서관정보론 문제 만들기, 수업 감상문
    와 관리자의 차이는 다음과 같다. 목표를 스스로 정하면 경영자, 시키는 일만 잘하면 관리자이다. 대한민국 최고의 경영자 예로는 삼성설립자 이병철 회장, 현대 설립자 정주영 회장 ... 었다. 기러기 영상도 수업 후에 보았는데, 아름다운 동행을 하며 살아가는 모습이 인상 깊었다. 여러모로 동기 부여되는 시간이었다.제1주 2차시: 정보란 무엇인가(1)★ 중요요점정리: 경영자 ... , 사고력, 건강, 창의성, 근면성, 민첩성, 침착성, 인내심, 강인성, 치밀성이 있다. 사서는 교육전문가, 행정전문가, 경영전문가, 서비스전문가가 되어야한다. 사회적 가치를 높이
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.10
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    현대엔지니어링 재경 합격자소서
    까지도 저에게 큰 울림을 주고 있습니다. 이는 故 정주영 회장님의 명언이자 현대자동차그룹의 도전정신을 보여준다고 생각합니다.현대자동차그룹 계열사인 현대엔지니어링은 지속적인 발전 ... 을 위해 혁신경영 체제 도입하였습니다. 또한, 작년에는 최초로 한국형 방근 콘크리트를 개발하여 신기술 취득을 완료였으며 글로벌 건설시장 트렌드에 맞서 끊임없이 도전하고 있습니다.[빨리
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.30
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    경영학과 자기소개서
    되는 교내 활동을 기술하세요. 단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다(1500자 이내).경영학 도서 읽기중학교 때 한 신문에 실려 있는 故이병철 회장과 故 ... 정주영 회장의 전기를 보게 되었습니다. 어렵고 암울했던 상황에서도 창의적인 마인드와 도전정신을 바탕으로 하여 결국 굴지의 기업을 이뤄나간 과정을 읽으면서, 저도 이들처럼 도전해보고 싶 ... 에서 얻은 도전정신은 2학년 때 낙선된 학생회장선거에 재출마하는 원동력이 되었습니다. ‘상황을 탓하지 말고 끝까지 도전하자’를 좌우명으로 삼고 노력한 결과 저는 회장으로 당선
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11
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    (비영리조직론) 1. 비영리조직의 정의 및 사회적 중요성에 대해 설명하시오
    에서 국제적 협조자의 역할을 수행하는 비영리 조직이라고 할 수 있다.Ⅱ. 비영리 조직의 사명영리 조직의 사명은 무엇일까? 스타벅스의 경우 ‘커피가 아니라 문화를 판다’가 기업의 경영 ... 에서 영리 조직과는 달리 기업의 사명이라는 것이 굉장히 중요하다고 할 수 있다.우리나라의 대표적인 비영리 조직으로는 아산사회복지재단을 들 수 있다. 아산 사회복지재단은 1977년 정주영 ... 회장에 의하여 설립된 비영리조직으로서 우리나라에 있는 비영리 조직 중 매출액 10위 안에 드는 비영리조직이다. 오늘날 아산사회복지재단이 활동하고 있는 영역은 의료 영역, 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11
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    (노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서
    자동차는 정주영 현대그룹 회장이 1946년 세운 현대자동차공업사와 1947년에 세운 현대토건사가 모체인 회사다. 현대자동차의 공식적인 역사는 1967년 자동차 제조업에 뛰어들 ... 는 순환 출자 구조를 가지고 있다. 즉, 현대차 그룹 주요 3 사에 대하여 계열사들이 1 대 주주 위치에 있다. 그러나 주요 3 사에 대하여 정몽구 명예 회장은 현대차 5.7%, 현대 ... 모비스 7.1% 만을, 정의선 회장은 현대차 2.6%,기아 1.7%, 현대모비스 0.3% 만을 보유하고 있으면서 현대차그룹을 지배하는 형태이다.매출 :2021년 현대자동차가 지난해
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10
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    영국의 상관습(영국문화와 상거래 관습, 비즈니스 에티켓, 비즈니스관리)
    문화2/ 코치 같은 경영자3/ 다수의견 존중* 참고문헌영국의 상관습영국은 특히 다른 유럽국가와 달리 제조업체가 거의 없고 수입에 의존하는 경우가 많다. 영국 바이어는 업체와 상담 ... 를 받아줄 수 있으면 호감을 얻을 수 있다. 현대의 정주영 회장이 울산조선소 건설 시 영국에 돈 빌리러 갔다가 유머 덕을 본 적도 있다. 영국 측에서는 돈 빌리러 온 정회장이 조선공학 ... 박사쯤이나 되는 줄 알고 학벌과 경력을 물었다. 정회장은 학벌은 국졸이다, 하지만 한국은 400년 전에 철갑선을 만든 나라라고 응수했다 500원짜리 거북선 담배 포장에 그려진
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.09
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    (합격인증 有) 2021년도 상반기 현대트랜시스 합격자기소개서
    부터 저는 쉬운 길보다는 어려운 길을 택하며 도전하는 것을 좋아했습니다. 고등학교 2학년 때 읽었던 정주영 회장의 자서전 중 "일단 해봐"라는 말은 이후 제 가치관이 되 ... 가 되었다고 생각합니다.ESG 경영이 가장 중요한 이슈 중 하나로 떠오르고 있습니다. 더 이상 책임은 이익이나 자유와 상충되는 가치가 아닙니다. 국민연금공단도 ESG 경영을 실천 ... 하는 기업에 자산의 50% 이상을 투자한다고 밝힌 만큼, 지속 가능한 경영의 출발은 사회적 책임의 실현에서 출발한다고 생각합니다.2. 위의 가치를 지키고 실현하기 위하여 본인
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.23
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    원광대학교 기업가정신및창업기초 강의노트
    .2) 진취성 : 성공적인 기업가는 새로운 기회를 한발 앞서 포착한다.▶초경쟁의 시대-시장 변화에 참여하려는 적극적인 행동(Proactiveness)이 필요▶현대그룹 정주영 회장 ... ·이봐, 해보긴 해봤어?·시련은 있어도 실패는 없다·적극적이고 진취적인 사고방식·1984년 아산만 방조제 건설·전설이 된 ‘정주영 공법’▶성공적인 기업가·주위의 문제나 수료을 면밀 ... 률·성공 가능성이 높은 분야는 새로운 가치 창출 어려움·위험하지 않은 꿈은 꿔야 할 가치가 없음▶맥클란드의 위험 감수성-기업가정의 핵심적 요인, 기업가와 경영자 구분 기준, 도전
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 132페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2025.07.22
  • 현대제철 연구개발 직무 서류 합격 자기소개서!
    아, 신용을 잃으면 그걸로 끝이야‘라는 故정주영 회장님의 말씀에 감명을 받았습니다. 현대제철 임직원들은 지난 3년 동안 여름휴가를 사용해서 자발적으로 낙후한 아시아 지역 마을에 방문 ... 하여 봉사활동을 했습니다. 기업을 경영해 오면서 단순한 사업이 아닌 봉사의식을 함양한 현대제철의 기업가 정신에 감동하여 지원하게 되었습니다.[강재 분야의 앞서 가는 기술]현대제철
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2021.06.03
  • 인강 기업가정신 및 창업기초 강의노트 2020년 1~14주차
    정주영 회장· 이봐, 해보긴 해봤어?· 시련은 있어도 실패는 없다· 적극적이고 진취적인 사고방식· 1984년 아산만 방조제 건설· 전설이 된 ‘정주영 공법’▶ 성공적인 기업가· 주위 ... 와 경영자 구분 기준, 도전하려는 의지, 적극적 기회 모색의 의욕, 위험을 계산하고 통제▶ 리스크에 대한 통제 관리가 중요!▶ 기업가 특성에 관한 다양한 연구· 몰입시간, 노력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 138페이지 | 3,100원 | 등록일 2020.12.25 | 수정일 2022.03.07
  • 현대자동차, 테슬라 - 자동차 기업의 혁신 전략과 신제품 전략
    가 많은 가난한 나라인 한국에서 거래하면 가난에서 벗어날 수 없고, 세계 시장에서 부유한 국가들과 거래해야 부를 얻을 수 있다”는 정주영 회장의 생각을 반영하여 현대자동차는 창업 초기 ... 글로벌경영론 종합 레포트- 자동차 기업의 혁신 전략과 신제품 전략: 국내 기업과 해외 기업의 비교목차그림 목차 3Ⅰ 서론 4Ⅱ 기업의 발전 과정2.1 국내 기업 ? 현대자동차 ... 의 환경변화대응전략 144.3 테슬라의 경쟁우위 174.4 테슬라의 환경변화대응전략 19Ⅴ 결론5.1 내용 요약 215.2 글로벌경영론에서의 시사점 22참고문헌 24그림 목차[그림
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.14
  • [2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보
    어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2 ... 학2) 인지학3) 수사학4) 현상학8. 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자2) 자동차3 ... 성을 기르는 방법과 거리가 먼 것은?1) 다혈질2) 휴식3) 호기심4) 튼튼한 기초지식32. 이건희 회장의 어록이 아닌 것은?1) 21세기에는 한 명의 천재가 10만 명을 먹여
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
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2025년 11월 08일 토요일
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