"재취업"의 검색결과 입니다.

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노인프로포절 여성복지론 가족복지론 50대 swot 분석 학점은행제 사회복지학개론 사회복지 노인복지 문제점 맞벌이 사회복지정책론

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"재취업" 검색결과 221-240 / 49,548건

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정년퇴직의 의미와 문제점,퇴직으로인한문제점,퇴직으로인한개인문제,퇴직으로인한가족문제,퇴직의사회적문제,퇴직노인 재취업

)이 노년인구에 대한 부양비율로 표시되는 노년인구부양지수의 계속적인 증가는 국가가 앞으로 부담하게 될 사회적인 비용증대 문제를 가져올 것이다.3. 퇴직노인 재취업기간일반적으로 정년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.23

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[사회계열] 취약계층의 재취업 능력제고방안

취약계층의 재취업능력 제고방안- 청소년 및 장기실업자를 중심으로 -1999. 12韓國勞動硏究院目次要約 ⅠI. 序論 11. 문제의 제기 12. 연구의 범위 3II. 勤勞脆弱 ... 295. 대표적인 사례 32IV. 勤勞脆弱階層의 就業能力提高方案 501. 취약계층 직업훈련의 현황과 문제점 502. 취약계층 재취업능력 제고정책의 기본방향 573. 장기 실업 ... 자의 취업능력 제고방안 614. 청소년층 실업자의 취업능력 제고방안 655. 취약계층 대상의 공공 종합인력개발업체 설립에 대한 검토 71Ⅴ. 結論 73參考文獻 76要約선진국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 84페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.13

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퇴직과 퇴직준비필요성,퇴직준비교육, 퇴직과 퇴직지원,평생학습지원정책, 퇴직과 노후생활프로그램,건설근로자퇴직공제제도, 퇴직과 퇴직연금제도,재취업, 퇴직과 명예퇴직,정년퇴직 분석

퇴직과 퇴직준비필요성, 퇴직준비교육, 퇴직과 퇴직지원, 평생학습지원정책, 퇴직과 노후생활프로그램, 건설근로자퇴직공제제도, 퇴직연금제도(기업연금제도), 퇴직과 재취업, 퇴직과 명예 ... 으로 재취업을 원하는 이유가 되기도 한다.이 밖에도 노인기의 다른 문제들, 즉 빈곤, 건강, 주거, 여가, 소외 등의 모든 문제들이 퇴직의 시기적인 특성과 맞물려 퇴직의 문제 ... 근로의 구축을 통해서 퇴직을 긍정적으로 유도할 필요가 있으며, 이를 위해서는 퇴직자의 재취업이나 창업을 용이하게 하는 전직지원프로그램을 적극적으로 도입할 필요가 있다.Ⅲ. 퇴직

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.11

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노인프로그램,노인을위한프로그램,미술심리 치료프로그램,퇴직 후 노인 재취업 프로그램,노인에 의한 전통예절 교실,노인상담프로그램,세대 공동체 교육

들을 다시금 가슴속에 생각해 보는 좋은 프로그램이다.②퇴직 후 노인 재취업 프로그램1. 노인일자리 창출 위한 노인 전문화 교육.2. 프로그램 목적 및 목표최근 우리나라가 세계적으로 유래

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| 리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2010.10.31

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[노인복지] 고령화시대의 노인재사회화 (부제 : 노인교육과 노인재취업을 중심으로)

일할 능력과 의지만 있다면 노인들에게도 재배치ㆍ재취업할 수 있는 권리를 주어야 하며, 이를 위해서는 반드시 필요한 기술과 지식의 재교육 및 재훈련이 전제되어야 한다.셋째, 노인 ... %로데도 불구하고 재취업의 길을 택하는 것은 생계의 위협을 받고 있기 때문인 경우가 있다는 것을 인식해야 한다.1997년 우리나라의 임금수준은 성별, 연령계층별로 살펴보면 남자 ... 에는 신뢰성이 부족하며, 여자의 경우 그 나이의 수준은 보다 하향화되어 있는 상태다.에서 보듯이 장기재취업 노인의 취업실태를 살펴보면, 사무직은 월 25만원에서 40만원, 기능직

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| 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.04.25

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아산나눔재단 자기소개서/면접질문(2011년창립)정주영 현대 아산나눔재단 자소서,아산나눔재단채용,아산나눔재단 연봉, 청년교육·창업지원·청년해외봉사단 아산나눔재단 지원동기 포부, 아산나눔재단자기소개서예문, 아산나눔재단자소서항목, 아산나눔재단 해외봉사인턴 취업자소서, 아산사회복지재단 아산나눔재단 글로벌인턴 자기소개서예시, 아산나눔재단인턴자소서

아산나눔재단 자기소개서 아산나눔재단 자소서 및 아산나눔재단 면접질문입니다. 다음의 아산나눔재단 자기소개서 샘플은 아산나눔재단의 위상, 인재상, 아산나눔재단이 하는 일, 아산나눔재 ... 단인 되려면 어떤 역량이 필요한지 등에 관해 간결하고 확고한 내용을 담고 있으므로 취업에 많은 도움 되리라 생각합니다. 아산나눔재단은 정주영 기업가정신을 기리고자 현대중공업 정몽준

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| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.01

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[사회복지] 우리나라 노인 퇴직 후 재취업 현황과 방안

노인 재취업기간34. 우리나라 노인취업의 현황41)노인의 취업실태42) 취업노인의 임금실태83) 취업노인의 취업기간95. 노인취업 프로그램의 현황과 문제점101) 노인취업알선센터 ... . 결론20Ⅳ. 참고문헌22우리나라 노인 퇴직 후 재취업 현황과 방안Ⅰ. 서론우리나라는 지난 4반세기동안 경제성장과 근대화에 따른 국민소득 및 생활수준의향상, 의학의 발달과 보건위생 ... 가 앞으로 부담하게 될 사회적인 비용증대 문제를 가져올 것이다.3. 퇴직노인 재취업기간일반적으로 정년을 실시하고 있는 기업의 88.3%가 55세를 정년으로 규정하고 있으며 전업종

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.01.29

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취업규칙

2024.05.01.취 업 규 칙○ 사업장명칭 : 00재가복지센터○ 소 재 지 : 00시 00구 000로 번지○ 전 화 번 호 :○ 대표자 성명 :○ 사 업 종 류 : 노인복지 ... 시설○ 근 로 자 수 : 계 16 명 (여 15명)-18-제 1 장 총 칙제1조 (목 적)이 규칙은 00재가복지센터(이하 "회사"라 칭함) 직원이 준수해야 할 복무상 규율과 근로조건 ... 과반수의 동의를 얻어서 변경한다.제 2 장 채 용제6조 (채용원칙)① 회사는 취업을 희망하는 자 중에서 품행, 학식, 기능 등을 고려하여 소정의 전형에 합격한 자를 직원으로 채용

서식 | 35페이지 | 30,000원 | 등록일 2024.07.15 | 수정일 2025.04.18

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사회복지사로서 사회복지 관련 프로그램을 개발하고 그에 대한 본인의 생각을 서술하시오.

프로그램을 개발해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 내가 관심이 있는 사회복지분야내가 관심이 있는 사회복지분야는 은퇴한 노인의 재취업 분야이다. 인간의 생애주기에 있어 최후의 단계인 ... 을 위해 필요한 것이 바로 은퇴노인 재취업 프로젝트라고 생각한다.2. 은퇴노인의 재취업 프로그램 개발(1) 투입프로그램에서 활용되는 모든 종류의 자원을 뜻하며 직원이나 자원봉사자 등 ... 과 같은 인적 자원, 재정적 자원, 조직, 장비나 도구 등과 같은 물적 자원, 기술, 공간 등을 모두 포함한다.은퇴노인 재취업 프로그램에서는 다음과 같다.- 은퇴노인 20명- 사회

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.10

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우리나라 여성의취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론

과 재진입의 어려움을 겪고 있기 때문에 복지 제도나 정책적인 지원이 필요하다. 따라서 아동 보육에는 여성의 취업 특성을 고려하여 발전되어야 할 보육의 종류가 존재한다.본론에서는 우리 ... [리포트]아동복지론우리나라 여성의취업특성에 비추어 앞으로 보다 발전되어야 할 보육의 종류는 무엇인지 토론하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 여성의 취업특성2. 발전되어야 할 ... 에 대한 필요성을 절실히 느끼고 있다. 따라서 아동 보육에 대한 발전과 다양한 형태의 보육 서비스가 요구되고 있다. 여성의 취업 특성은 이러한 사회적 변화와 관련하여 고려되어야 할

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14

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[국토교통부] 화물자동차운수종사자취업현황보고

[별지 제14호서식] 기관명(전화번호)(분류기호 및 문서번호) . . .수신 발신화물자동차 운수종사자 취업 현황 보고( 년 월분)구분업종별업체 수차량 소유 대수운수종사자 현황임원 ... 직원정비관리자정비원운전자보조원기타계일반개별용달운송가맹사업계210mm×297mm(신문용지 54g/㎡(재활용품))

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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가족생활교육(프로그램 개발 기획안을 작)

가족생활교육주제: 프로그램 개발 기획안을 작성해보세요.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 노인복지2. 노인의 재취업 필요성3. 프로그램 기획Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론가치관과 사회 환경 ... 었던 베이비 붐 세대가 은퇴함에 따라서 한국 노인의 경제적인 현실은 시간이 갈수록 심화될 것이다. 필자는 이런 환경에 있는 노인들에 대한 복지 필요성을 느낀다. 특히 노인들의 재취업 ... 이 필요하다. 이에 대해 자세히 알아보고 재취업에 맞는 프로그램을 기획해 보겠다.Ⅱ.본 론1. 노인복지사회적인 의미에서 노인문제는 특수한 문제가 아닌 사회 전반에 영향을 주는 문제

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.02

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취업 촉진 수당 4가지와 각각의 주요 개념, 특성, 필요성에 대해 간략히 기술하시오.

, 필요성1) 조기재취업 수당2) 직업능력개발 수당3) 광역 구직활동비4) 이주비Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론사랑과 일, 일과 사랑이 인생의 전부라고 주장한 심리학자가 있다. 지금은 일 ... 로 실업 상태에 빠진다면 속절없이 재취업을 기다려야 한다. 이렇게 인간과 직업과의 관계를 표현할 때, 이직, 전직, 퇴직, 은퇴 등 다양한 용어를 사용하고 있고 서로 혼용하고 있 ... 보험법 제37조에 의하면 취업촉진 수당은 실업급여의 한 종류이고 취업촉진 수당의 종류는 조기재취업 수당, 직업능력개발 수당, 광역 구직활동비, 이주비 등으로 구분된다.2. 취업촉진

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.18

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.

과 공간을 초월한 상호관계가 쉽게 형성되기 때문에 복지라는 개념이 더 널리 쓰이게 된다. 본론에서는 여성복지에서 경력 단절 여성을 위한 재취업복지정책의 경험과 역사, 문제점, 대책 ... 에 대해 살펴보도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 여성의 재취업 교육복지 1) 여성복지의 의의 여성복지는 국가와 사회가 인간다운 삶의 권리를 보장하고 여성의 삶의 조건과 질을 향상 ... 해 취업알선과 여성의 경제활동에 기여하고 있다. 2) 나의 복지경험 내가 지금까지 살면서 국가복지정책 중 어떤 부분에 대해서 혜택을 받았는지 자세히 보니까 경력단절여성인 내가 재취업

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2024.07.26

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프로그램 개발 기획안을 작성해보세요

가족생활교육주제: 프로그램 개발 기획안을 작성해보세요.Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1. 노인복지2. 노인의 재취업 필요성3. 프로그램 기획Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론가치관과 사회 환경 ... 었던 베이비 붐 세대가 은퇴함에 따라서 한국 노인의 경제적인 현실은 시간이 갈수록 심화될 것이다. 필자는 이런 환경에 있는 노인들에 대한 복지 필요성을 느낀다. 특히 노인들의 재취업 ... 이 필요하다. 이에 대해 자세히 알아보고 재취업에 맞는 프로그램을 기획해 보겠다.Ⅱ.본 론1. 노인복지사회적인 의미에서 노인문제는 특수한 문제가 아닌 사회 전반에 영향을 주는 문제

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명하고, 여러분들이 정책입안자라면 내용을 폐지하거나 보완하고 개선해야 할 부분이 있다면 어떤 것들이 있을지 생각해보고 작성하시오

. 본론1. 현재 시행되고 있는 양성평등정책에 대해 설명가. 여성 경력단절 예방과 재출발 지원우리나라 정부에서는 임신과 출산, 육아와 돌봄 등으로 경력이 단절된 여성의 재취업을 돕 ... 도 지역에 위치한 여성 새로 일하기 센터를 방문하여 안정적인 일자리를 제공받을 수 있다 할 것이다.나. 여성 대표성 제고와 여성인재 육성우리나라 정부는 지난 2017년부터 실질적 성평등 ... 와 여성인재 육성’ 정책으로 우리나라 공공부문에서 여성의 활약과 참여가 꾸준히 증가하고 있다는 것은 무척 고무적인 일이라고 생각한다. 지난 3년간 공공부문에서 여성이 차지하는 비중

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| 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.24

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실업급여중 구직급여액에 대한 법적 근거와 현실적인 문제점과 해결방안 제시

사유가 수급자격의 제한사유에 해당하지 않아야 합니다. 마지막으로 수급신청자는 재취업을 위한 노력을 적극적으로 해야 합니다.이러한 수급요건을 갖춘 피보험자가 수급 받는 구직급여는 매해 ... 있다는 문제점 또한 제기되고 있습니다. 2019년 구직급여 수급자 중 기간 내 구직한 경우가 25.7%에 불과하기에 재취업이 아닌 근로의욕 저하라는 부작용을 낳는 것이 아니 ... 해결방법이 될 수 없습니다. 구직급여 수급자들의 재취업 의욕 저하라는 부작용을 막기 위해서는 먼저 수급자가 어떻게 관리되고 있는가에 초점을 두어야 합니다. 현재 우리나라 구직급여

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.16

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여성새로일하기센터 분석

여성복지론주제: 여성새로일하기센터 분석내용: 우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다. 인터넷에서 여성새로일하기센터 ... ) 국민취업지원제도7) 디딤돌동아리지원8) 중장년여성취업지원사업9) 고양시여성창업지원센터3. 센터운영현황과 경력단절여성의 재취업 지원 강화 방안에 대한 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 는 요인으로 작용하고 있다고 보는 것이다. 주요 생애사건을 중심으로 여성의 노동시장 이탈, 재취업으로의 상태 변화를 결정하게 되는 요인을 밝혀내는 연구에서는 출산과 집중적 양육시기 여성

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03

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성, 사랑, 사회_여성고용과 경력단절_나이든 여성이 겪게 되는 경력단절문제에 대하여

) 사회?구조적 요인기혼여성 인력에 관한 기업 등의 일자리 수요가 낮은 것은 사회·구조적 요인으로 들 수 있다. 재취업을 희망하는 기혼여성 중에서 직업훈련시설 등에서 교육받는 구직자 ... 의 설문에서도 여성의 노동력에 관한 사회적인 수요가 낮은 것을 경력 단절의 중요한 이유로 꼽을 수 있다. 대부분 재취업 여성의 노동은 낮은 기능을 하거나, 저숙련 되어도 할 수 있 ... 여성이 재취업할 의사가 있더라도 현실적인 한계로 인하여 고학력 여성일수록 경제활동을 결국 포기할 수밖에 없고, 결국 제한적인 선택의 폭으로 직업적으로 하향 이동하거나 포기를 하

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| 리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.12

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평생교육경영론- 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요

- 육아를 통해 단련된 정신력- 양육이 필요 없는 시기의 중고생 자녀들- 엄마의 취업을 응원하는 가정의 든든함약점- 5~10년간의 경력 단절 기간- 자존감과 자신감 하가- 재취업 시장 ... 에 대한 지식 부족- 자격증 부족기회- 경력 단절 여성을 위한 무료교육- 여성을 위한 정부지원 정책- 기업들의 경력 단절 여성 채용 증가위협- 재취업 경쟁자들의 증가- 코로나 취업 ... 한파3. 40대 경단녀를 위한 재취업교육 프로그램을 설계모듈제목주용내용1재취업 준비재취업 준비 진단검사경력개발을위한결심합리적진로의사결정연습2조화로운 인생설계일, 가정, 학습, 여가

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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