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"임금노동영역에서의" 검색결과 221-240 / 791건

  • 전략적간호관리 2018년)1.전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하고,의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기위해 변화되어야 할 측면(문화,조직,직무,인사관리,교육 등등)들을 다각도로논의하시오 전략적간호관리
    으로 볼 수도 있다. 그리고 다수의 간호사들이 현장을 떠나고 있어 노동시장의 대응책으로 간호사 임금을 많이 올려주고 있으며 승진제도를 개선해 간호조직 혁신도 일어나고 있는 것이 ... 며 의료인들도 이러한 복잡한 조직 안에서 과거와는 다른 위상을 가지고 활동하게 될 것이다. 또한 의사들만의 독점 영역으로 보였던 분야에서도 간호사들이 참여하여 많은 결정을 내릴 수 ... 고 있간호사들의 임금 수준이 향상되고 있으며 의료시스템 제도도 그것을 위해 꾸준히 노력하고 있다. 하지만 간호사들이 높은 보수가 모든 간호사들을 만족시킬 수는 없다. 간호사들은 임금
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.03.26 | 수정일 2022.05.27
  • 의료인적자원관리 단원별 요약 및 정리
    의료인적자원관리학과:학번:이름:第1章 病院 人事管理의 基礎第1節 病院 人事管理의 意義와 機能1. 病院 人事管理의 意義→의료서비스 제공을 위한 노동의 집약적 사용과 전문적 진료 ... , 조직, 지휘, 통제하는 관리체계.2. 病院 人事管理의 基本 機能-확보관리: 직무분석과 정원관리, 선발관리로 구성-개발관리: 조직의 필요에 맞게 잘 육성하는 것-보상관리: ‘임금 ... 는 조직구조를 바꾸는데 중요요인第3節 병원조직 구조에 대한 이해병원조직: 노동집약적1.사람들의 집합체**조직의 특성조직을 구성하고 있는 사람들의 유형에 따라 영향을 받는다.2.목표지향
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 45페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.04.29
  • (성,사랑,사회 A형) 한국사회의 어떤 특징들이 엄마되기와 엄마노릇을 더 어렵게 하는지, 엄마와 자녀, 사회 전체가 모두가 조금 더 자유롭고 건강한 존재로 살아갈 수 있기 위해서는 어떤 변화가 있어야 할지 구체적인 예를 들어가면서 서술하시오
    동안의 고용보호는 노동시장 복귀를 촉진하므로 육아휴직과 고용보호는 임금상승에도 영향을 미친다. 육아휴직을 사용한 여성이 새로운 직업을 찾거나 노동시장에서 완전히 탈퇴하는 대신 이전 ... 한다. 또한 육아휴직은 직장 재직기간을 늘리고 양육자가 노동시장에 재진입할 때 나타나는 실업을 줄이며 여성이 고임금 직종에 진입하는 것을 막는 장벽을 없앤다. 결과적으로 여성우위직종 ... ?44담은 신체적, 심리적으로 벅참을 유발하게 된다. 전업주부인 여성은 육아와 가사노동을 병행해야 하며, 취업여성은 육아를 포함한 가사노동과 일을 병행해야 함으로써 이중부담이 벅참
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 한부모가정
    였으며, 이 결과 영국의 많은 한부모들을 노동시장에 참가하도록 만든 정책이 되었다.2) 생활안정 및 취업 지원- 병원의 국영화, 병원직원의 공무원화, 개업의와 국가 간의 도급계약 ... 교육의 어려움이 따름ㆍ특히 부녀가족일 때 성역할 모델 부재ㆍ사춘기 자녀의 동성 부모역할의 필요성 증가역할부담문제일과 가사노동의 이중부담ㆍ가사, 직장의 병행으로 부담이 큼ㆍ부인 ... 과 역할은 한부모가족을 포함한 국민들의 의식 변화에 매우 중요한 영역이다.- 경제적 자립: 한부모 가족의 경제적 자립을 위한 대책으로 생계안정을 위한 취업훈련 프로그램, 소자본창업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.29
  • 칼빈이 말하는 그리스도인의 생활원리
    . 임금 : 칼빈은 인간의 노동을 통해 하나님의 뜻이 성취되는 것이라고 보았다. 따라서 고용주나 노동자 모두 하나님의 뜻을 수행하는 자이며, 하나님과의 관계에서 계약이 이루어진 것이 ... 다. 그러므로 이 둘은 모두 하나님의 뜻에 따라 노동하고, 임금을 지불해야 한다. 칼빈은 노동자들의 임금을 착취하는 것을 살인죄로 취급하였다. 가난한 노동자들은 그날 임금을 받 ... 지 못하면 굶어야 하기 때문이다. 또한 임금체불은 불법이며, 곧 이웃을 약탈하는 것으로 생각하여 모든 고용주들은 노동자들에게 반드시 정당한 방법으로 정해진 임금을 지불해야 한다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.03.19
  • 전략적 간호관리학
    Report건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서,간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 시키 ... 으로, 어느 조직보다도 전문인력과 고도의 장비가 필요한 노동집약적인 조직체라고 하겠다. 병원 전체 인력의 30%를 차지하는 간호조직은 병원이 설정한 목적달성을 위해 필요한 제반 간호업무 ... 중에서 전문인력으로 구성된 가장 다양하고 복잡한 노동집약적인 조직이 병원이다. 이러한 병원조직은 거의 모든 사람들에게 직, 간접으로 편리와 이익을 주는 진료, 연구 및 교육기관
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01
  • 사회복지 프로그램) 저소득 장애인의 직업 재활을 위한 직업역량강화 프로그램
    소득 공제의 범위가 저임금의 자활 활동에 대해서만 제한적으로 적용되고 있고 장애인에게 적합한 사업이 부족함에 따라 장애인들의 자활을 기대하기 힘든 상황이다(노동부, 2008).기초 ... 의 지속성과 안정성을 고려하여 손익을 판단한다. 따라서 고용시장에서 최저임금 이상의 소득을 기대하기 어려운 장애인이 취업을 위하여 탈수급을 한다는 것은 의료보장이나 교육보장, 주거보장 ... 되면서 장애인 스스로 근로활동에 대한 자각이 일어나게 되었다. 그동안 환경의 제약에 의해 자신을 근로무능력자로 인식하여 무력하게 생활해 왔던 태도에서 이제는 벗어나고자 하는 의욕
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.07
  • [인간행동과 사회환경] 사회보장제도의 이해 - 사회보장제도의 개념, 사회보장제도의 필요성, 우리나라의 사회보장체계
    사회보장제도의 이해목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 사회보장제도의 개념1. 광의의 사회보장2. 협의의 사회보장Ⅲ. 사회보장제도의 필요성1. 전통적 상호부조제도의 붕괴2. 전 국민의 노동자화3 ... , 공공부조, 사회복지서비스 분야 외에 가족수당, 공중위생, 주택, 교육, 공해, 지역개발, 인구, 노동정책 등을 포괄하는 개념으로 이해하고, 좁은 의미의 사회보장은 일반적으로 소득 ... , 지역개발, 인구, 노동정책 등을 포괄하는 것으로 이해되고 있다. 오늘날 서독이나 영국에서는 사회보장을 이와 같이 넓은 의미의 복지국가론의 일면으로 이해하려는 경향이 많다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.08.16
  • 사회복지수급권 수급자의 자립성공 사례예시.
    적 급부를 제공한다는 측면에서 반드시 필요한 제도라고 느꼈다. 이러한 제도는 곧 권리로서 국가의 보호를 받아 사람이 인간다운 생활을 할 수 있도록 돕는 것이다. 노동은 인간의 생활영역 ... , 불안, 수치심, 분노, 의욕상실, 낮은 자존감 등으로 표출되었고 점차적으로 자기학대로까지 이어지게 되었다. 이 당시 본인은 친구와 가끔 술자리를 할 때가 있었는데 위와 같은 심리 ... 안정을 위한 구직급여로 이전 직장에서 받는 평균임금의 50%를 받을 수 있었다. 이 당시의 느낌은, 당시 친구는 신체화장애를 겪고 있었는데 신체화장애란 의학적으로 신체적 질병
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.10
  • 간호학개론 과제 (간호신문 분석 및 의견)
    어서 중소병원들은 남은 간호사들로 3교대에 따른 야간근무제와 한 달에 평균 10번이 넘는 야간 노동이 이루어지고 있다.또, 간호사가 부족한 근본원인은 낮은 임금과 출산과 육아를 겸할 수 ... 하는 일이다.아마 이 체계는 요즘 중소병원은 임금이 낮고 근무환경이 열악해 간호사의 부족 문제 때문에 해결방안으로 내세운 것 같다. 조무사를 통해 해결하려는 행태일 뿐 근본적인 해결 ... 를 활성화 하는 바이다. 더 이상 전문의가 아닌 사람이 수술을 해 사람들의 건강을 해치지 않았으면 한다.출처중앙일보헬스미디어 / 2013.02.27http://www
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.05.02
  • 예기 예운편 - 대동과 소강
    를 나타내는 말로 널리 쓰이는 것이 요(堯)임금과 순(舜)임금이 다스리던 시대인 ‘요순(堯舜)시대’ 부족국가로 구성된 시기에 중국은 태평성세를 맞이하게 되는데 이 시기가 바로 '요순시대 ... '이다. '요순시대'는 중국에서 이상적인 정치가 베풀어져 백성들이 평화롭게 살았던 태평성세로, 중국사람들은 요(堯)임금과 순(舜)임금을 가장 이상적인 군주로 숭앙하고 있다. 백성 ... 도덕을 갖춘 사람을 임금으로 추대하는 방식으로, 후대의 혈연에 따라 왕위를 세습하던 것과는 차원이 다른 것이었다.(중국, 중국인 그리고 중국문화, 2011.3.3.), ‘요순지치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.30
  • 교재 3장의 가사노동의 경제적 가치평가 방법을 요약하여 정리하고
    성의 근거를 각각 제시가정 내에서 이루어지는 부모님의 가사 분업 형태는 맞벌이 여부와 직장의 일치 여부에 따라서 그 내용이 달라지나 대부분 부모 중 아버지가 임금 노동을 하 ... 한 세 가지의 사례에 대하여 적절한 경제적 가치평가 방법을 각각 적용하여 화폐가치를 산출하는 과정을 설명? 전문가 대체법- 소 분류별 가사노동 (시간) × 대체직종의 임금율 (원 ... ) × 30.4 (일)? 종합적 대체법- 2인 대체 경우,1일 평균 가사노동 (시간) × [가사 및 관련 조력원 등의 임금률(원)+종합관리자 임금률(원)] / 2× 30.4 (일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.24
  • 가족복지론 PART1. 가족복지의 기초
    방법가족형태의 출현과 증가추세??가족의 병리현상??가족, 사회의 양성평등 수준은??임금노동과 돌봄노동의 사회적 인식은?가족복지정책의 필요성?개별가족의 기능적 과부화 초래?가족형태 ... 는 부작용도 있지만 인간생활, 직업역할의 영역에서 생산을 위해 직장에 있는 시간을 줄이고 여가활동시간 증가, 직장과 가정이 구별되지 않는 전자주택의 시대 염, ? 정보 세계 ... , 약화-현대사회에서의 가족은 공, 사가 함께 공존하는 영역-가족전체를 대상으로 하는 가족문제의 개입에 있어 거시적 시각으로 다양한 가족형태 속에서 나타는 가족문제에 효율적으로 대처
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.24
  • A+)보건의료체계,독일보건의료체계,지역사회간호학독일보건의료체계,독일사회보장제도
    와 민간이 함께 기여하고 있고, 조합주의체계 내에서 적절한 의료서비스의 형평성 있는 접근이 이루어지고 있음. 또한 의사(일반의 및 전문의)를 자유로이 선택할 수 있고, 환자의 경제 ... 외래진료를 제공할 수 있음.(※다만 예외적으로 개원의 중 약 5%정도가 병원 내에서 환자를 진료할 수 있는 권한을 가짐. 이들은 대부분 특수 외과진료 전문 의로 병원에서 따로 ... 전문의를 고용할 만큼 환자가 많지 않아 필요시 외래전문의가 시술을 제공함.)- 환자는 개업의사를 자유롭게 선택할 수 있음환자들은 자기가 속한 질병금고가 계약한 의사에 대한 선택
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.04
  • 여성간호 다문화가정 ppt
    의 증가와 저임금을 마다 않는 외국인 노동자의 증가에 다른 민족 출신이 한국에 많이 유입 ) 출신지역 ( 국가 ) 문제 우리나라의 경우 거의 대부분 한국보다 소득수준과 문화수준이 낮 ... 다문화 가정 2014. 11.26contents 2014. 11.26 1 2 3 4 정의와 유형 문제점 원인 5 실태 현황 6 관련정책 지원체계 퀴즈 (Quiz) 해결방 안정의 ... 간의 혼인2. 유형 정의와 유형 - 우리나라의 경우 한국인 남성이나 여성이 외국인과 결혼해서 이룬 가정이 다문화가정 의 대표적 형태 - 국내 이주해 온 이주 노동자들은 원칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.07.16 | 수정일 2016.07.26
  • 사회복지개론-우리나라의 사회보장제도
    보험과 유사한 성격-사회보험은 현대사회의 대표적인 위험영역을 대부분 포함(연금보험, 의료보험, 산업재해보상보험, 고용보험)?(2) 공공부조- 국가 및 지방단체의 책임 하에 생활유지 ... 에도 한꺼번에 지급되는 일시지급금이 있다. 폐질급여는 계속 12개월 이상의 노동불능에 6개월 이후부터 지급되며 급여의 최고액은 양로급여와 동일하다.보건급여는 강제가입된 병원보험에 의한 입원 ... 다.급여의 지급률은 일반적으로 임금의 50%로서 어떤 주에 있어서도 최저액과 최고액이 정해져 있으며, 주에 따라서는 부양가족에 대한 부가급여가 지급되고 있다. 재원은 노사 쌍방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.02 | 수정일 2016.08.31
  • 산업재해보상보험법(사회서비스법, 산업재해보상, 산재보험, 사회복지법제론, 남기민저, 공동체) 발표용, PPT, 파워포인트
    하게 보상을 받을 수 있고 확실한 보증을 받을 수 있음 . ○ 산재보험법은 민법상 고용주의 책임의 영역에서 노동법의 영역으로 확대되었고 , 다시 사회보장법의 영역으로 그 범위 ... 음 . ○ 고용주와 산재노동자간의 보상관계를 국가와 산재 노동자간의 보상관계로 전환시켜 , 이와 관련된 노사관계 악화를 방지하는데 큰 의의가 있으며 , 산재노동자는 국가로부터 신속 ... 를 확대하여 가고 있음 . 1. 의 의1) 산업재해보상보험법 제정 ( 1963. 11.5) 1964 년 7 월 1 일 부터 상시 500 인 이상 근로자를 사용하는 광업 , 제조업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.20 | 수정일 2016.03.02
  • [사회복지실천론] 사회복지실천 현장의 개념과 사회복지실천 현장의 분류(사회복지기관의 기능 혹은 목적에 따른 분류, 사회복지기관 설립주체 및 재원조달방식, 서비스 제공방식, 주거서비스 제공 여부)
    능력이 낮은 장애인에게 직업적응능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업재활훈련프로그램을 제공하고, 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이에 상응하는 노동의 대가로 임금 ... 실천 현장의 개념사회복지실천 현장은 사회복지실천 분야 또는 서비스의 초점이 되는 문제 영역을 포괄하는 개념으로서 '사회복지실천이 이루어지는 곳’ 을 의미하며, 서비스이용자에게 사회 ... 에 사회복지실천 현장으로 중요하다. 관련 주요 부처로서 중앙정부의 사회복지 행정기관으로는 보건복지부, 여성가족부, 고용노동부, 교육과학기술부, 문화체육관광부 등이 있으며, 민간행정조직
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    | 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.04
  • 사회문제론C형] 건강을 지키는 것이 왜 개인의 노력으로만 되지 않으며, 건강한 삶의 문제가 왜 사회문제로서 취급되어야 하는지에 관해 구체적인 사례를 들어 서술하시오-건강 사회문제, 건강불평등, 건강형평성
    ◆ 1차 의료기관의원, 보건소, 보건진료소, 모자보건센터, 조산소 등.◆ 2차 의료기관4개과 이상의 진료 과목과 전문의를 갖춘 병원. (요양병원, 한방병원, 치과병원 포함)◆ 3차 ... . 건강 불평등에 가장 큰 영향력을 미치는 요인은 소득 불평등과 빈곤으로 임금 구조 및 조세 개혁 등을 통한 소득 불평등의 완화 및 절대적 빈곤 뿐만 아니라 상대적 빈곤까지 포괄 ... 하는 강력한 탈(脫)빈곤 정책의 실현이 요구된다. 비록 보건의료의 영역을 벗어나는 것이지만 건강불평등을 해소하기 위한 매우 중요한 과제이므로, 결국 건강 불평등 해결이 국가의 중요
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    | 방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 한국 사회의 독특한 특성이라 생각하는 현상에 대해 설명 - 고령화에 따른 정년퇴직 문제
    적으로 연공서열형 임금제도하에서 장기근속을 한 연장자는 높은 임금을 받게 되는데,이들은 일의 능률면에서 고임금에 상응하는 노동생산성을 갖지 못하는 것으로 평가되고 있다. 따라서 고용주 ... 증가6. 고령화시대의 노인 일자리 문제 해결을 위한 해결 방안1) 고령화와 노동시장의 변화2) 정년제도의 합리성3) 고령화사회의 문제 해결을 위한 정년연장4) 시장형 노인일자리사업 ... 이상의 시간적인 지체가 있다는 점 때문에 흔히 지속적인 관심의 영역에서 벗어나게 되는 것을 본다. 그러나 고령화란 사회의 근간을 이루는 근본조건의 변화를 의미하므로 그 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.23
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