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"임금관리사례기업" 검색결과 221-240 / 12,749건

  • 국제경영_세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.
    세계화의 제약사례를 통해 제약요인이 무엇이었으며, 결과적으로 어떤 결과가 초래되었는지 기술하시오.I. 서론세계화는 기업이 자국 시장을 넘어 해외에서 새로운 기회를 모색하면서 확산 ... 권익을 철저히 보호하는 환경이었다.월마트가 독일 매장에 미국식 직원 관리 방식을 도입하자, 현지 노동조합과 즉각 충돌이 발생했다. 직원 감시에 대한 거부감이 컸고, 임금 및 근무 ... 된 흐름이다. 다국적 기업들은 보다 큰 규모의 경제를 달성하고, 세계 각지의 소비자에게 다가가려는 전략을 펼친다. 하지만 모든 해외 진출이 원활하게 진행되는 것은 아니며, 특히
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 인적자원관리, 정년연장 여부에 영향을 주는 요인들과 전체적인 효과에 대하여
    게 된다. 또한 그들은 임금의 연공성을 탈피하고 직무급으로 개편하는 등의 시스템을 구축하여 인건비의 유연한 관리가 가능해지게 되었다. 또한 적극적인 기업의 태도 또한 인상적이다. 정부 ... 에 도입함으로써 임금에 관한 문제를 해결하기 위해 노력하였다. 하지만 문제는 민간기업이다. 정년연장으로 인해 고령층의 고용이 증가하자 청년고용은 감소하는 상황이 나타난 것이다. 임금 ... 한다면 그에 맞게 기존의 제도나 임금체계 등을 개편하는 등의 합리적인 기준이 필요하다. 하지만 그렇지 못한다면 졸지에 정부가 기업에게 부담을 떠넘기는 모양새가 되어버리는 것이며 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해 사례조사 및 예방대책 연구
    에서 기업에 대한 엄격한 관리감독을 통해 회사가 안전 매뉴얼을 철저히 준수하고, 산업재해를 예방하기 위해 노력해야 할 책임을 부여해야 한다. 기술적 측면에서는 산업재해를 예방하기 위해서 ... 하는 비율에 대해 알아보고, 우리날의 수준은 어떠한지에 대해 파악해 보았다. 두 개의 사례에서 확인할 수 있듯이 산업재해 중에는 하청 노동자나 파견 근로자, 비정규직처럼 저임금, 장시간 ... 주제: 산업재해 사례조사 및 예방대책 연구 목차 I. 서론(자기소개 포함) II. 본론 1. 국가별 산업재해율 2. 산업안전보건 관련 제도 3. 산업재해와 관련된 사회문화적 배경
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27
  • (A+) 경제학원론 "정보의 비대칭과 효율임금, 정보의 비대칭성을 설명, 효율임금이 정보의 비대칭 상황에서 유효함을 설명" 보고서(리포트) 과제
    기업의 이윤을 높일 수 있다. 실제로 역사적으로 보면 효용임금을 통해 기업의 이윤을 높인 사례가 있다. 포드 자동차는 효율임금정책을 통해 효과를 보았다. 근로자의 이직 ... 를 활용해 인적자원을 고용하고 효율적으로 관리하며 기업의 생산성과 이익을 높이고자 한다. 하지만 기업은 노동시장의 공급자인 구직자와 근로자보다 상대적으로 정보의 양이 부족하다. 인 ... 적자원의 고용과 관리는 이윤극대화를 추구하는 기업에 매우 중요한 요소이기에 이와 관련된 정보의 부족은 기업의 운영과 성장을 어렵게 할 수 있다. 예를 들어, 기업에서 정규직 직원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리의 성공사례를 조사하시오 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트 제시)
    " (을 이루어낸 기업들의 실제 사례를 살펴보고, 성공 기업들이 추구했던 방식과 그 결과에 대해 알아보도록 하겠다.인적자원관리성공사례이케아 (IKEA)이케아는 스웨덴의 가구업체이 ... )__________________________________________________________________________________________O 과제명인적자원관리의 성공사례를 조사하시오.목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l ... "_Toc480321867" 1.서론 PAGEREF _Toc480321867 \h 3 Hyperlink \l "_Toc480321868" 2.인적자원관리 성공 사례 PAGEREF
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점
    . 서론II. 본론1. 비정규직의 개념2. 비정규직이 처한 환경3. 비정규직 인력 관리 방향III. 결론IV. 출처I. 서론우리나라 사회는 지난 수십년 동안 다른 나라에서는 그 사례 ... 하고, 그렇기 때문에 기업이 고정적으로 지출하게 되는 경제적인 부담이 크다는 것이다.하지만 비정규직에게는 상대적으로 더 적은 임금을 지급하고 일정한 기간 동안만 근무하도록 하 ... 를 총체적으로 고려하여 호봉제가 아닌 개개인의 능력 여하에 따라서 임금을 결정하도록 하는 토대를 만들어야 시장 매커니즘이 왜곡되지 않고 잘 기능할 수 있게 된다. 대기업과 중소기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 나이키
    나이키 NIKE경영전략,마케팅전략 사례#목차1. 나이키 NIKE 기업소개2. 나이키 기업환경분석3. 나이키 SWOT분석(1) Strength(2) Weakness(3 ... 전략 사례(1) 콜라보레이션 마케팅 (Feat 애플워치)(2) 스포츠마케팅(3) 스타마케팅(4) 직접마케팅과 인적판매7. 미래전략방향 제언1. 나이키 NIKE 기업소개미국의 스포츠 ... 불안한 국제정세- 정품이 아닌 모방품의 수량이 많음- 저임금 노동력 착취로 인한 비난 여론4. 나이키의 경영방식(1) 철저한 계획과 품질관리지역별 분업체제 속에서 Nike는 좀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    노사관계론 PPT 한국노사관계사례발표 코레일 전국철도노동조합
    노사관계론 한국 노사관계 사례 발표 코레일 (KORAIL) 전국철도노동조합 - 18 년 1 학기 경영학부 노사관계론KORAIL -. 기업소개 -. CEO 약력 -. 조직 구성원 ... 강화 ( 교육 등 ) -. 노사관련 홍보 및 언론 대응 -. 단체교섭 ( 임금교섭 ) 전략 수립 및 추진에 관한 업무 -. 희망철도재단 관리 및 운영KORAIL 미션과 비전 , 핵심 ... Q1. 노조의 주활동은 무엇입니까 ? * 내부활동 - 2 년 단위 단체협약준비 ( 임금 , 복지 , 근무여건 등 ) - 조합원관리 ( 고충청취 및 건의사항 취합 ) * 외부활동
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.18
  • 원가를 산정하기 위해서는 원가가 발생하는 행태를 파악해야하며, 원가의 발생행태(Cost Behavior)에 따라 고정원가와 변동원가 등으로 나눌 수 있습니다. 여기서 원가행태의 개념과 고정원가, 변동원가의 정의 및 특징을 비교하고, 고정원가, 변동원가에 포함되는 계정과목을 정리해보세요. 또한 주변에서 발생되고 있는 하나의 사례를 들어 고정원가와 변동원가를
    원가관리회계는 기업의 경영활동에서 중요한 역할을 하는 분야로, 원가를 효과적으로 관리하고 산정하는 것은 기업의 경쟁력을 높이는 데 결정적인 요소이다. 이러한 원가관리회계에서 원가 ... 활동의 규모를 나타내는 지표를 의미하며, 이는 생산량, 판매량 등 다양한 형태로 표현될 수 있다.원가행태를 이해하는 것은 기업의 원가관리에 있어서 중요한 역할을 한다. 그 이유 ... 는 원가행태를 통해 기업은 원가의 변동 패턴을 예측하고, 이를 바탕으로 더 효과적인 원가관리 전략을 수립할 수 있기 때문이다. 원가행태는 크게 고정원가와 변동원가로 구분할 수 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06
  • 산업복지론 ) 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    이 많은 국민들이 각자의 기업에 있는 노조를 설립해 그들의 목소리를 내기 위한 단체를 만드는 것이 트렌드가 되었다.특히 삼성, SK같은 대기업은 그들의 임금에 대한 적절한 보상책 ... 로 인한 기업의 이미지 추락을 예방할 수 있는 방법이 될 것이다. 또한 그들의 임금이 적절히 보상받고 있는지 파악할 필요가 있다. 그들이 휴식 및 식사를 하는 복지에 대한 신경을 쓸 ... 산업복지론제목 : 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구
    산업복지론주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인 근로자2. 문제점3. 서비스 ... 복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제 사례 집단(분야)을 중심으로 사례 분석 연구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노인 근로자1) 개념고용상 연령 차별 금지 및 고령 ... 자 고용 촉진에 관한 법률상 고령자의 기준으로 고령자란 55세 이상인 사람을 의미한다. 준 고령자란 50세 이상에서 55세 미만인 사람을 의미한다.2) 사례교통정리 참여자인 한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    마다 성과급, 능력급, 인센티브와 같은 임금제도를 병행하여 도입하고 있는데 형평성 있는 직무평가 및 임금제도를 갖추는 것은 기업의 인적자원 관리와 운영에 있어 핵심적인 과제라고 할 ... 주제: 직무평가 방법을 비교 분석하시오.Ⅰ. 서론인적자원 관리에 있어 직무평가는 매우 중요한 요소이다. 직무평가에 따라 다른 임금이 적용될 수 있으며 이는 관리자뿐만 아니라 구성 ... 관리 기준을 분명하게 하는 데 용이한데 회사의 방침이나 과업 목표에 따라 직무가치를 수립함으로써 구성원들이 가장 우선적으로 추구해야 할 공통의 가치를 제시한다. 또한 직무평가는 임금
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계학을 재무회계와 관리회계로 구분하는 기준을 정보이용자의 관점에서 설명하시오
    는 재무회계와 달리 다양한 주관적 정보를 포함하게 된다. 의사 결정자가 관리회계에 근거하여 내릴 수 있는 의사결정의 사례로는 자금 조달 방식의 결정, 투자안 진행의 결정, 임금 ... -목차- I. 서론 II. 본론 1. 재무회계와 관리회계의 구분 기준 2. 재무회계와 관리회계의 차이 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 기업과 관련하여 기업의 경영 행위로 인해 ... 하고 있는 주주 등이 이러한 이해관계자의 사례가 될 수 있을 것이다. 즉 이러한 정보이용자들은 현재 기업의 재무상태에 대해 정확히 파악하고 이에 근거하여 다양한 의사결정을 내릴 수
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활속의계약과협상(생계협) 기말 범위 정리본 (A+)
    적 공정성 인식사 례 인플레이션 하의 임금협상Kahneman(1987)은 임금인상에 대한 공정성을 질문함.A사 사례의 경우 62%가 불공정(unfair)하다고 대답B사 사례의 경우 ... 22%만이 불공정하다고 대답→ A사 사례에서 근로자의 임금을 인상하지는 못할망정 7%나 삭감하는 회사의 일방적인 조치는 협상력이 약한 근로자에게 공정하지 못하다고 응답자가 생각 ... 한 것임.사 례 인플레이션 하의 임금협상 공정성에 대한 협상자의 인식이 얼마나 주관적인지를 보여주는 사례 응답자들은 공정성을 저울질하는 준거점을 명목임금을 생각->보다 공정한 준
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 148페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.11.18 | 수정일 2025.04.25
  • 경영학개론 ) 기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오.
    경영학개론기업의 일반환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오.경영학개론기업의 일반 ... 환경 중 경제적 환경에 대해 설명하고, 현재기업이 처해 있는 경제적 환경(이자율, 유가, 환율, 물가 등)에 대해 사례와 함께 설명하시오.목차1. 서론 ? 경제적 환경의 의미2 ... . 본론 ? 경제적 환경과 기업 경영의 상관관계3. 결론 ? 현재 기업이 처한 경제적 환경의 사례4. 출처1. 서론 ? 경제적 환경의 의미경제적 환경(economic
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론] 폭스바겐의 근로시간계좌제
    폭스바겐의 근로시간계좌제01 주제 선정 이유 03 근로시간계좌제의 정의 04 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4 .1 폭스바겐 - 기업소개 4.2 도입배경 및 운영방식 기대 ... 관계에 대한 의문 발생 주제 선정 이유 ● 박근혜 정부의 유연근무제 확대추진 및 그와 관련한 해외의 기업 사례에 대한 기사를 접함 4 / 20 ● 국내에서도 이와 관련하여 유사 ... 해 경쟁이 치열한 세계 자동차시장에 새로운 기준을 제시하는 것 근로시간계좌제의 도입사례 - 폭스바겐 4 - 1. 폭스바겐 - 기업소개 10 / 2004 근로시간계좌제의 도입사례
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해 설명하시오
    는 정보를 어떻게 기업의 역량으로 활?G할 것인지가 더욱 중요한 과제로 부상하고 있다. 이러한 상황에서 기업이 종업원들에 대해 진행하는 제반 경영 행위를 인적자원관리(HRM ... 인들의 성과가 상이한 경우에도 평가가 같아지는 오류를 초래함 III. 결론 지금까지 본론에서는 기업의 인적자원관리 행위 중 하나로서 기업이 종업원들의 성과를 평가하는 행위를 가리키 ... 인적자원관리 주제: 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해 설명하시오 -목차- I. 서론 II. 본론 1. 인사고과의 의의 2. 인사고과의 오류 III. 결론 IV. 참고문헌 I
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    능력주의적 인사관리의 문제
    에 커다란 변화가 나타났다. 특히 제조업의 대기업들의 경우 노조의 결성은 임금구조, 직제, 인력의 흐름, 그리고 노동통제 등 인사노무관리 체제 전반의 재구성을 요구하는 결정적인 계기 ... 자격제도를 가장 체계적으로 도입한 사례로 포항제철을 들 수 있다. 포항제철의 경우 기업 측은 90년 4월부터 노사합의에 의해 새로운 직제에 따른 인사관리를 이미 시작하고 있 ... 능력주의적 인사관리의 문제I. 문제의 제기80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 노인 일자리의 문제점과 대안에 대하여
    까지 일자리 수의 부족, 낮은 임금 수준, 열악한 근무 환경 등의 문제가 지적되고 있어 개선이 필요한 실정입니다. 본 논문에서는 먼저 현재 노인 일자리 정책의 문제점을 살펴본 후, 이 ... 를 개선하기 위한 대안을 제시하고자 합니다. 이어서 정부와 기업, 사회가 노인 일자리 확대를 위해 어떤 역할을 해야 하는지 논의할 것입니다. 마지막으로 미래 지향적인 고령 사회 ... 지만 아직 수요를 충족시키기에는 부족한 상황입니다. 노인 일자리 정책의 문제점 - 낮은 임금 수준 노인 일자리의 또 다른 큰 문제점은 낮은 임금 수준입니다. 정부의 노인 일자리 사업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업사례
    과목명: 인력개발과활용주제: 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업사례와 본인의 생각을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 가 이어지고 있다. 작성자는 본 과제를 통해 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리의 방법에 대해 서술해보고, 최근 티몬에서 실험적으로 도입한 ‘게이미피케이션’ 방식의 임금 제도에 대 ... 해서 함께 서술해보도록 할 것이다. 관련 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. 사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법최근 많은 기업들이 과거의 통제중심의 인적자원관리에서 벗어나 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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2025년 11월 11일 화요일
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