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"영업사원 성과" 검색결과 221-240 / 9,945건

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    기업의 고성과 작업시스템이란 무엇이며 어떠한 기초원리를 기반으로 운영되는가? 1. 고성과 작업시스템이란? 2. 평등주의과 참여 정보공유, 지식개발, 성과와 보상의 연계
    를 들어, 영업팀의 경우 매출 목표 달성도에 따라 인센티브를 지급하거나, 생산현장에서는 팀 단위로 생산성 향상분을 성과급으로 배분하는 식이다. 이러한 성과주의 보상체계는 열심히 일 ... 과 작업시스템이란?2. 평등주의과 참여, 정보공유, 지식개발, 성과와 보상의 연계목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고성과 작업시스템2. 시스템 기본 원리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 ... 경영환경에서는 기술 혁신과 제품 개발의 주기가 빨라지면서 기업의 지속적 경쟁우위 확보 수단으로 인적자원의 중요성이 강조되고 있다. 과거에는 자본과 기술이 성과를 좌우하는 핵심 요인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    적으로 자산모두 할 수 있는 사람을 채용하고자 하는 움직임이라는 것이다. 리더와 팔로워가 모두 되기 위해서 어느정도 필요한 지식의 수주을 달성한 사람이 신입사원으로 들어와 오랜 기간 동안 ... 기업에 적응하고 일하며 리더로의 성장을 바라보게 하는 것이다. 이에는 몇가지 근거가 있다.첫번째, 성과주의이다. 성과주의는 과거의 성실도가 연봉의 결정 기준이 아니라 얼마나 회사 ... 에 기여했는지에 따라 연봉이 결정된다는 성과 중심의 연봉 체결 기준이라는 뜻이다. 따라서 개인이 임금을 더 높게 받기 위해서는 개인이 필요한 지식의 수준, 기업 문화에 대한 적응 등
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26
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    [한국방송통신대학교] 2023년도 1학기 일본학과 일본의기업과경영 출석수업과제물 A+ (성적우수졸업)
    발언권 강화고용시스템정기채용, 장기고용, 연공임금다양한 고용형태, 성과급 등의 도입금융시스템간접금융 중심직접금융 비중 증가생산시스템도요타시스템모듈러방식의 확산유통시스템유통계열유통 ... 형고도전문능력 활용형고용유연형 그룹고용 형태기간의 정함이 없는 고용계약유기고용계약유기고용계약대상관리직총합직기능 부문의 기간직전문 부문(기획, 영업, 연구개발 등)일반직기능 부문판매 ... 에서는 정규 고용이 억제되고 비정규 고용이 크게 증가했다. 이때 일본형 정규 고용과 비정규 고용 사이에 위치하는 고용형태인 ‘무기계약의 비정규 고용’과 ‘한정 정사원’이라는 제도가 도입
    방송통신대 | 3페이지 | 11,000원 | 등록일 2024.05.04 | 수정일 2024.05.07
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    지역사회간호학 산업간호과정 제약회사 A+++ 간호진단,간호과정 2개
    사정_1) 근로자의 특성(1) 인구학적 특성①전체 사원 연령별 인원 현황연령구분19세 미만20~29세30~39세40~49세50~59세60세 이상계남*************76 ... 여3012118042012012883계32163312582155151259백분율(%)2.512.924.746.212.31.1100√전체 사원의 주요 연령층은 40~49세가 46% 이상 ... 이다.②전체 사원 학력별 인원현황구분중졸고졸전문대졸대졸 이상기타계남13153127812376여14158396630883계15473622314421259백분율12.258.417
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2024.05.23
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  • 자료 표지
    고객관계관리 정의 및 특성, CRM 프로세스 정리, 마케팅관리
    함으로써 고객과의 장기적인 거래 관계를 구축하고 기업의 경영 성과를 지속적으로 개선하려는 경영방식이며, 기술적 관점으로는 기술을 기반으로 영업, 마케팅, 고객 서비스 영역의 프로세스 ... 을 지수화하고 고객의 불만 표시 횟수 및 종류, 인구통계학적 정보, 신용상태, 상품 종류, 마케팅 활동에 대한 반응 내역 정보와 영업사원이 가진 정보와 더불어 고객의 수익성, 이탈 가능성, 추가 판매 가능성 등을 전략적으로 활용할 수 있는 정보로 바꾸는 것을 의미합니다. ... 있습니다. 하지만 프로세스 관점과 기술적 관점을 나누어서 풀이하자면 프로세스 관점으로의 CRM은 고객과 시장에 관련된 영업 정보 등을 정리·통합하여 나아가 고객 활동을 개선
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.16
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    신뢰성과 타당성에 대해서 설명하시오
    , B는 가설의 결과 조건 내지 결과이다. 예컨대 ‘영업사원의 판매실적에 비례해서 성과급을 지급하면 판매 실적이 올라갈 것이다.’라는 가설을 세웠다고 하자. 여기에서 선행조건에 해당 ... 하는 것, 즉 A에 해당하는 것은 ‘판매실적에 비례한 성과급 지급’이다. 한편, 가설의 결과 조건, B에 해당하는 것은 ‘판매실적의 향상’이다.앞서 제시한 가설은 좋은 가설이 ... 적이어야 한다. 모호한 개념, 지나치게 포괄적이거나 다의적인 표현을 사용한 가설은 좋은 가설이 아니다. 앞선 예에서 ‘성과급’이 무엇인지, 그것이 얼마인지, ‘판매실적’은 무엇
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고, 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를
    있어 체중 감량에 도움이 된다.한편 조직의 사례에서 목표가 성과를 저해하는 경우가 존재한다. 한 조직의 구성원이 이해관계가 상반되는 경우를 예로 들 수 있다. 영업 사원은 제품 ... 에 대한 시사점을 얻을 수 있게 되었기 때문이다. 지금이라도 개인적인 목표를 설정하고 부단히 노력을 기울인다면 5년, 10년 뒤에는 만족할 만한 성과를 거두는 내 모습을 그려볼 수 있 ... 보다 더 높은 성과를 나타냈다. 즉, 구체적인 목표를 설정할수록 자신이 집중할 방향을 알게 되어 심리적 불안감이 해소되고 성과를 내기 유리해지는 것이다. 두 번째로 목표의 난도가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    목표설정이론과 MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해
    을 해야하는지에 대해서 더욱 명확하게 알 수 있으며, 목표를 달성하는 데에 필요한 행동을 더욱 쉽게 계획이 가능하기 때문이다. 예를 들어서 영업사원이 고객사5곳을 새로 뚫겠다라는 목표 ... 조직행동론 [주제: 목표설정이론과MBO 프로그램을 통한 동기부여의 이해] 내용: 동기부여 이론 중 목표설정이론에서 설명하는'효과적인 목표의 특성'과'효과적인 목표가 성과로 연결 ... 절차 및 특징에 대해서 기술하시오. 목차 I. 서론 II. 본론 1. 목표설정이론이란 1) 효과적인 목표의 특성과 효과적인 목표가 성과로 연결되기 위한 전제조건 2) 이와 관련된 나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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  • 자료 표지
    조직관리 4주차(조직 관리자가 지각에 대한 관심을 갖는 이유는 무엇인가? 또한 지각이 행동의 차이를 어떻게 유발하는가?, 지각오류(고정관념 및 편견 등)제거방안은 무엇인가?, 조직 관리자가 태도에 대해 관심을 갖는 이유는 무엇인가? 또한 구성원의 저항을 최소화하는 태도변화 관리방안은 무엇인가?)
    을 판단할 때, 외부적 요인은 과소평가하고 내부적 요인은 과대평가하는 경향이 있다. 예를 들어, 물건을 판매하는 영업사원이 성수기에는 물건을 잘 판매하다가 비수기에는 판매 실적 ... 을 평가하는 수단이 될 것이고 더 나아가 채용 면접, 성과 기대에서도 조직 관리자의 지각은 행동의 차이를 유발하게 된다. 가장 흔히 나타나는 성과 평가에서 보면 많은 직무와 실적들인 ... 에 형성된 인식은 면접의 최종결과에도 영향을 미칠 것이며, 초반의 인상은 빠르게 고착화되어 면접자가 아무리 면접을 잘 본다고 해도 면접관의 결정은 바뀌지 않을 수 있다. 또한 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.19
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  • 자료 표지
    재무제표분석(소규모 사업체, 벤처, 창업, 스타트업)분석(재무상태표, 손익계산서, 현금흐름표, 자본변동표 등 전반에 대한 건입니다.)
    ,672관리판매비20,992영업이익142,680손익계산서2017년 1월 1일 ~ 2017년 12월 31일구분원가명원가원가비율직접비재료비/기타경비40,16852%조리사원 급여15 ... 황사와 고온현상은 영업활동에 직접적인 영향을 주었고 매출이 급감하게 되었다. 8월 이후의 영업은 날씨, 환경 변수는 리스크가 없었으나 고객의 수가 상대적으로 적어 판매사원들의 적극 한다. ... 하여 지급하였으며 법정 최저 임금기준을 상회하는 임금을 지급하였다. 이후 3월~10월까지의 영업활동기간 8개월 간 날씨, 황사 등으로 인한 서울시 지정 강제 휴장기간을 제외하고 한 달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2021.03.03
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    코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오
    라고 나타나 직무성과와 조직성과에 있어 코칭 리더십이 중요하다는 것을 알 수 있다. Agarwal, Angst, Magni가 다국적 제조회사에 근무를 하는 종사자를 대상으로 하여 영업 ... 사원과 중간관리자 사이의 관계와 중간관리자와 임원과의 관계에서 하급자의 상급자 평가를 통해 코칭행동에 대하여 연구를 수행한 결과 상사의 코칭 행동이 직무성과와 직무 만족에 있 ... 으로 활용이 되어야 한다. 인텔에서 신입사원의 오리엔테이션 과정과 상급 관리자 코스를 교육하는 사람은 경력이 있는 모든 관리자에게 코칭을 요청하며 코칭 문화를 조성했고 관리자들의 성과급
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.07.21
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    이니스프리 기업분석및 swot
    전략 STP 전략 마케팅 믹스 (4P) 브랜드 관리 마케팅 성과측정 및 지표 계약 제휴 출처 : NCS 직무기술서 필요지식01 JOB SPECIFICATION 필요 기술 분석 계획 ... 기획 상황 별 시나리오 작성 프레젠테이션 기술 목표 시장 및 고객 선정 전략적 브랜드 관리 계약서 작성 제휴업체와의 협상 성과지표 관리 마케팅 믹스 적용 평가기준에 따른 의사결정 ... - 마케팅 시장환경분석 - STP 전략 타당성 분석 - 신 유통경로 마케팅 - 마케팅 성과 파악INNISFREE 의 채용공고About INNISFREE 03 ECO-CONSCIOUS
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오
    면에서 상당한 성과가 있었음을 밝혔는데 ERP 도입으로 인한 효과는 월말 결산에 걸리던 시간이 기존 15일에서 하루로 크게 단축돼 신속한 의사결정이었다. 그뿐만 아니라 영업사원 ... 됨에 따라 기업 모든 부서에 있어 필요에 의해서 접근해 활용할 수 있도록 되어있는 것이 골자다.예컨대 영업부서가 시장에서 상품에 대한 주문을 받음으로 ERP 시스템에 입력했을 시 그 ... 사원별 미수와 입금, 판매내역에 대해 세부적인 관리가 가능해져 부실채권 발생을 이전에 비해 70∼80% 줄일 수 있게 된다.빙그레 기업 특성상 냉동식품(아이스크림), 냉장식품(유
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
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    HJC,헬멧 산업,HJC 해외진출,HJC 미래,인적자원관리,리더십
    2) 중국3) 유럽2. 오늘의 1등 HJC를 이룩한 전략(1) 영업1) 독자브랜드를 통한 직접수출형태2) 틈새시장공략3) 독립유통망확보4) 현지 도매상과의 긴밀한 유대관계(2) R ... 의 차별화를 통한 고가정책(5) 제조1) 핵심기술의 블랙박스화2) Resource Balance 방식.3.㈜ HJC 미래 경쟁력확보를 전략(1)영업1) 신규 분야로의 진출(2)마케팅 ... 헬멧의 경우 다음 시즌의 오토바이 색상 및 유행디자인에 대한 정보입수가 용이하다는 점과 고품질 제품으로서의 성과를 바탕으로 최고가 수준으로 지속적인 시장점유율을 유지하고 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.06
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    우리나라 주요은행의 해외 진출 사례를 통해 본 국제화 과정의 문제점 및 대응방안 고찰
    과 현지 사원들과의 커뮤니케이션, 현지 영업문제, 현지의 법과 제도 적응문제, 문화적 차이 등 다양한 문제가 존재하는 것을 미리 인지하고 단독으로 진출하기 어렵다면 합작 또는 컨소시엄 ... 성이 높아진다고 생각한다.특히 본사의 인력 현지파견과 현지 사원들과의 커뮤니케이션, 현지 영업문제, 현지의 법과 제도 적응문제, 문화적 차이 등 다양한 문제가 존재하는 것을 미리 인지 ... 들저 국제적 인지도와 막대한 자본력, 글로벌 거래망을 갖추고 전 세계 시장을 무대로 영업하는 글로벌 네트워크 은행이다. 예컨대 HSBC와 CITI그룹이 이에 해당된다.나머지 하나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02
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    마케팅 관련 표적집단면접(FGI)을 실시한 사례를 선정하여 조사대상, 조사과정, 조사결과, 마케팅 시사점 순으로 정리
    에서의 분석이 필요하다. 특히 상용차의 경우 정보환경이 팜플렛이나 영업사원이외의 대중대체 접촉이 미흡한 것이 현실이고 정부입수 채널에 있어 선배나 정비반장, 부속상이나 중계상과 같은 대리 ... 의 평가준거를 기준으로 했다.영업활동 평가에 있어 영업소 방문 빈도 및 방문이유와 영업활동의 메이커별 장단점, 대금입금안내 및 정보제공, 영업사원 자질(상담매너, 정보제공 정도, 활동 ... 의사결정 문제는 기업 목표 달성에 부정적 영향을 미칠 수 있는 요인들로부터 발생하는 특징이 있다. 의사결정 기회는 새로운 조치나 변화를 시도함으로 기업 성과가 향상도리 수 있는 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    교보생명 인적자원관리 발표 스크립트
    , 사원들의 MBA과정 지원 및 국내 우수 경영자 과정의 수료를 지원해주고, 계층별 매니지먼트 및 리더십, 6시그마와 같은 성과 혁신 프로그램, 독서토론회를 시행하는 등의 계층교육 ... , 성실한 자세로 성과 책임을 다한다, 우리는 항상 새롭게 시도하고 실패해도 다시 도전한다 입니다.인재상은 EXCELLENT의 EXCEL으로 정직하고 성실한 사람, 도전적이며 적극적인 ... 지원부 속 세부 속성 팀이 존재한다고 합니다. 그리고 그 속에서는 사원, 대리, 과장, 차장, 부장 직급으로 분류되는 수직적 체계의 명확한 직급으로 나뉘어 있습니다.다만 한가지 특이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05
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  • 자료 표지
    [경영윤리 A+] 마케팅 윤리의 종류 및 정의
    행동강령' 또는 '영업사원 행동강령'. '판매원 행동준칙'을 제정하여 이를 준수하도록 인식시켜야 한다. 정상적인 판매활동으로 가능한 범위 내에서 판매원의 판매량 목표를 설정 ... 한다. 영원사원, 판매원, 최종 소비자와 접촉하는 직원에게 현지에서 윤리적 문제에 직면하게 되면 해결할 수 있는 상사나 본사에 즉시 연락하여 상의하고 지시 받도록 한다. 회사는 영업활동 ... 의사결정을 해야함 판매할당량은 성과급과 연결되기 때문에 판매목표를 달성해야함판매원문제 발생판매원 특징판매원의 윤리성 제고Text in here윤리성 제고 4가지 방법회사는 '판매원
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (생산관리, A+, 97) 프로젝트 관리의 정의를 간략히 설명하고, 프로젝트 관리의 중요성에 대해서 서술하시오. 기업에서 (또는 주변에서 찾아볼 수 있는) 수행한 프로젝트 가운데, 성공적인 프로젝트라고 할 수 있는 사례를 찾아서, 그 프로젝트가 성공하게 된 이유와 성과에 대해서 조사하여 서술하시오.
    뿐만 아니라 고객과 접촉하는 마케팅 혹은 영업 부서의 사원들까지 아이디어 창출에 적극적으로 참여하게 만드는 것이었다. 따라서 해당 과정은 단순히 아이디어 차원에만 머무르는 것이 아니 ... 수 있는 사례를 찾아서, 그 프로젝트가 성공하게 된 이유와 성과에 대해서 조사하여 서술하시오.과목명 : 생산관리이름: 박**제출일 : 2022년 08월 **일■ 목차 ■I. 서론 ... 의 성과를 분석하는 작업도 반드시 거쳐야 할 것이다. 이러한 분석의 종류에는 성과분석, 차이분석, 경향분석, 획득가치 성과분석 등 크게 네 가지가 있으며, 만약 다른 방식으로 성과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28 | 수정일 2023.11.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발론-HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 및 국내 기업의 HRD [국내 유통회사 중 하나인 'L' 사의 사례를 바탕으로]
    Resource Development 영문 머리글자를 따서 ‘HRD’ 라고 지칭하는데 그 개념은 여러 학자들마다 조금씩 다르게 정의된다. 조직의 성과, 역량 및 변화가능성을 강화 ... 하기 위해 수행되는 공식적 · 비공식적인 학습 활동과 조직의 학습, 성과향상, 변화를 촉진하는 과정을 모두 포괄하는 개념이다.교육은 기업이 달성하고자 하는 목표를 이루는데 절대 ... 며, 구체적으로 훈련 및 개발(training and development), 커리어 개발(career development) 를 포함한다. 훈련 및 개발이 현재의 업무성과를 올리
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02
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  • 영화 <퍼스트 라이드.> 시사회 초대 이벤트
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2025년 10월 16일 목요일
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