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"여성근로자 정신건강" 검색결과 221-240 / 6,864건

  • 지역사회간호학/보건의료정책/우리나라 포함 여러나라
    연합의 당연적용 건강보험제도:-단독 재원부담방식을 채택하여 근로자는 보험료를 부담하지 않고 고용주가 보험료 전액을 부담- 보험료는 연방정부가 정하며, 비경제활동인구(노인, 어린이 ... 가입*수급요건상병수당 수급권피보험자로 질병 및 입원으로 근로능력이 상실되거나 병원, 예방 또는 재활시설에 입원해서 건강보험조합의 비용으로 진료를 받을 때의사소견서에 의해 질병이 있 ... , 장애자 및 실업자)의 보험료는 지방정부가 부담- 장기요양서비스:강제적인 기여금으로 조달되며 이것은 세금과 같이 징수- 건강보험(사회보험에 의한 재원조달): 소득에 기초한 기여금
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.
    REPORT제 출 일 :년 월 일과 목 명 :노인복지론이 름(아이디) :주 제 : 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계 ... 습니다. 2021년의 노후 생활비 마련 통계 결과 일반적금 및 예금은 10.2%, 근로활동 9.5%, 자녀나 친척의 생활비 지원 19.4%, 국민연금 15.2%, 배우자의 소득 11%, 정부 ... 되고 고립되는 노인은 대체로 불쾌함을 경험하고 내향적으로 되며 대인관계에 부정적 감정을 느끼고 심한 경우 우울증까지 발전되어 정신 건강상 심각한 문제를 유발하기도 합니다.5) 성과
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.15
  • [지역사회간호학] 산업간호 & 산업간호사에 대한 내용(근로건강관리에 대한 내용 포함!!)
    인구 증가? 노동집약적 산업사회 > 기술집약적 산업사회 = 인적자원 중요!? 노동이구 층 다양화(여성노동자, 고령노동자 등)? 근로자들의 건강문제는 작업과 관련? 기업의 최대의 생산 ... .? 신체적, 정신적으로 적성에 맞는 작업환경에서 일하도록 배치한다.?근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강상태를 최고 수준으로 유지, 증진한다.2) 산업간호의 정의를 기술한다.김화중 ... (1992)? 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강 유지 증진하기 위하여? 산업공동체(Industrial community)를 대상으로? 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09
  • 지역사회간호학 실습 사례연구보고서
    하고 있었지만, 고용률은 10년 넘도록 29.4%에서 계속해서 같은 수치를 기록하고 있습니다.노년층 근로자는 많이 늘어났지만, 이들의 임금 수준이나 고용 형태에 있어서는 매우 열악 ... 한 것으로 나타났습니다.즉, 저임금, 비정규직 근로자가 많아지는 바람에 노년층의 빈곤율은 심각한 수준을 나타내고 있는 것을 볼 수 있었습니다.② 기존의 정책 검토보건복지부 ... 지방자취단체의 관할 구역 안에서 모자보건사업 실시2002보건복지부 가정 보건복지 심의관 내 가정, 아동복지과에서 모자보건업무를 담당2005모자보건 선도사업을 여성과 어린이 건강
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직의 일반환경
    화시켜 사회복지조직의 서비스 공급에 민감하게 영향을 끼친다.이를테면 대규모의 실업은 고용서비스, 보육서비스, 정신건강서비스, 가족서비스 등에 대한 수요를 증대시키는 경향이 있다.법적 조건 ... 사회복지조직은 불가피하게 주된 복지 공급자의 역할을 떠맡는 상황이 생길 수 있다. 정부가 공적복지 확충에 적극적인 의지를 갖고 있다면 공적복지의 충분한 재원 확보 및 공공전달체계 ... 과 관련이 있다. 국가적 차원에서는 경제성장률이 높으면 사회복지재정의 기반이 확충되지만, 반대로 경제가 후퇴할 때에는 소득불평등이 심해지고 근로빈곤층이 늘어나 공적부조의 비용부담
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 여성간호학 산후관리 국내정책, 국외정책 / 과제점수 만점
    , 정신적인 관리를 위해 국내외에서 어떤 정책이 있는지 알아보기 위해 이 주제를 선택했다.출산 후에 아이를 건강하게 양육하는 것도 중요하지만, 출산 여성 관리도 함께 이루어져야 한다 ... 여성간호학산후관리과목명여성간호학담당교수학과학번/이름제출일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 1. 국내정책ⅰ. 산모신생아 건강관리사 지원사업ⅱ. 산모신생아 건강관리 본인부담금 지원사업ⅲ ... 배웠다. 출산의 힘든 과정 후 여성의 몸이 많이 망가진다는 것은 많이 알려져 있다. 하지만 이를 어떻게 관리해야 하는지는 상세하게 알지 못하는 사람들이 많다. 출산 후 건강관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    2020 환경과 웰빙 요약본, 정리본
    격렬높은 강도의 감정노동을 경험한 근로자는 우울증상위험이 높아지는 것으로 밝혀졌다.감정노동을 경험한 여성근로자는 그렇지 않은 여성근로자보다 우울증상위험이 2.19배 증가했고 감정노동 ... 은 여성과 남성근로자 모두에게 가장 높은 수준의 스트레스를 각각 6.45배, 6.28배 증가시켰다.2.직원 사망사고 처리하다 스트레스로 자살 법원 ‘업무상 재해‘부하 직원이 동료 ... 적으로 존재하지 않고 긍정적 부정적 영향 주고 받음자연환경의 영향(긍정적)북극, 지구를 건강하게 유지하는 중요한 역할지구의 복사에너지 기온이 상승하지 않도록. 북극은 남극과 함께 지구
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 86페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제
    노인복지론노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 를 좋아하고 참여하기를 좋아하는 사람들은 계속적으로 일할 기회가 주어져야 행복하고 만족스럽다. 많은 연구의 결과를 보면 사회로부터의 해방은 은퇴전보다 신체적으로 정신적으로 건강이 좋아지 ... 이 이 세상에서 더 이상 쓸모 없는 존재라고 느껴 절망감과 위기를 맞이할 것이다. 따라서 본론에서는 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    안전보건교육 직무스트레스 관리 교육 PPT
    조직적 관리 수익성 높고 경쟁적인 조직 스트레스 관련 질환의 감소 만족하고 생산적인 근로자 스트레스 관리 건강한 조직 조직적 변화 + =1. 뇌심혈관질환 직무스트레스 3. 직무스 ... 스트레스란 ? 현대인의 정신보건에 가장 큰 영향을 미치는 위험요인 !!! 일상생활에서 긍정적 또는 부정적으로 경험될 수 있음 만성적으로 지속 건강에 부정적인 영향 초래 체중 증가 소화계 ... 못할 경우 과도한 경쟁 : 동료 근로자에 대해 신뢰하지 못하고 협동에 의한 상승효과를 기대하기 어려운 경우 직장 내 관계 갈등 : 동료간의 의사소통 장애 , 인간적 관계 갈등
    리포트 | 46페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.10.26
  • 보건교육 ) 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한 효과적인 보건교육 전략(보건교육 방법 및 매체)을 고안하여 학습지도계획안을 작성하시오
    프로그램과 학습지도 계획안을 고안하고자 한다.3) 교육 목표: 규칙적인 운동을 통한 중년여성의 신체적, 정신건강 증진4) 보건교육 전략: 중년여성건강과 규칙적인 운동의 상관 ... 보건교육1. 학교(학생집단), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표 ... ), 사업장(근로자집단), 지역사회(취약집단) 중 하나의 현장(대상자)을 선택하여, 1) 적절한 교육 주제를 선정하여 주제 선정의 배경 및 교육 목표를 서술하고, 2) 이에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점4.35의 시험대비 지사간호학 요약본(건강증진, 보건교육)
    대비대응), 기후보건영향평가 평가체계 구축 및 운영(기후 변화성질환)⑤인구집단별 건강관리 영유아, 아동.청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인→ 대표지표: 영아사망률(영 ... 유아), 고등학생 남녀 현재흡연율(청소년), 모성사망비(여성), 노인 남녀의 주관적 건강인지율(노인), 성인 장애인 건강검진 수검률(장애인), 연간 평균 노동시간(근로자), 군 장병 ... 하며 개선하게 되는 과정”개인의 건강에 영향을 미치는 건강습관과 사회 환경 개선을 통해 국민 모두가 최적 수준의 건강을 유지하도록 하는 과정2. 목표① 자가건강관리(self-car
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    개념육아휴직제도는 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고, 계속해서 근로할 수 있게끔 도와주는 정책으로 임신 중인 여성 근로자나, 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 ... 을 활성화시키기 위한 사회분위기를 조성해야 한다. 육아휴직제도의 변경된 내용을 근로자에게 충분하게 숙지할 수 있도록 제도에 대한 교육과 홍보를 주기적으로 실시하여서 여성근로자의 임신 ... 의 자녀를 양육하기 위하여 신청, 사용하는 휴직을 말한다. 즉 여성건강 그리고 모성보호에 주된 관심을 가지는 출산휴가 제도와는 다르게, 아동양육을 지원하는 것을 목표로 하는 휴직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성노인의 현황과 문제점에 관해 설명하고 여성노인복지를 위한 방안에 관해 서술하시오
    , 경제적 상대가 나쁠수록, 건강이 좋지 않을수록 노인학대를 참는 일이 더 많게 나타나며 신체적인 건강상태가 나쁘면 학대 결과 정신적인 중상으로 이어질 비율이 높다. 빈곤의 여성 ... 여성 노인을 위한 사회서비스, 사회복지정책은 여전히 부족하다.생활보장대상자로서 노인에게 제공하는 생계 보호, 급여 등은 매우 낮은 수준으로 생활보호에서도 성별의 차이를 찾을 수 있 ... 다. 자화를 위한 기반의 조성에 필요한 생업자금 융자는 여성 가구주와 비교했을 때 남성 가구주가 많이 신청할 수 있고 융자금액도 더 높다. 국민기초생활보장제도는 여성 수혜자가 유일
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 여성 노인에 대한 사회 복지적 차원의 지원방안에 대해 기술
    에 대해 기 술하시오.목 차Ⅰ서론-노년기 여성에 대한 기본이해(평균 수명, 정신건강 등)Ⅱ본론-노년기 여성에 대한 지원방안(정책적, 실천적)1.연금제도2.장기요양보험3.일자리 정책Ⅲ ... 결론-본 과제에 대한 요약정리Ⅰ서론-노년기 여성에 대한 기본 이해(평균수명, 정신건강)노년기라함은 심신활동이 최고로 발휘되는 성인기 이후 신체의 쇠퇴기를 시작으로 하여 죽음에 이르 ... 는 여성 노인이 많음을 알 수 있다.혼자 사는 여성 노인은 정신적으로 우울증을 경험할 확률이 많고 빈곤의 문제도 심각하다고 알려져 있다. 혼자 살지 않는 상당수의 여성 노인의 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성은 생애주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오.
    가 발생한다. 재난 상황이 도래하면 여성들은 신체와 정신, 경제적인 측면 등 다각적 차원에서 취약성이 높아지는 것으로 나타났다.코로나19의 영향으로 바이러스 확산 기간 동안 경제적인 ... , 이주자, 저임금 노동자, 서비스업계 종사자 등 특정 그룹에 편중될 것이고, 코로나 이후 여성들이 재고용 되어도 남성들에 비해 여성들의 임금 회복률은 높지 않아 남녀임금격차는 더 심해 ... 의 한계현 사회보장정책은 근로와 복지를 연계하는 근로연계복지이다. 하지만 여성의 경우 가정과 일이 양립되어 가사와 육아를 책임지고 남성보다는 상대적으로 열악한 근로조건이라 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입 방안에 대하여 현황
    정신건강론주제: 현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입 방안에 대하여 현황 자료 및 논리적 근거를 제시하여 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 중년기의 정신건강2. 주요 질환3. 개입방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대인들에게 육체적 건강 뿐 아니라 정신건강도 주요한 문제로 자리잡은지 오래이다. 바쁘 ... 가 심각하고 여러 가지 압박에 시달린다고 생각한다. 야근과 육아 스트레스 등의 문제가 중년기 정신건강을 위협하고 있다. 본론에서는 중년기 정신 건강에 대해 살펴보고, 정신질환은 어떤
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • +HP2030 완벽정리) 수립개요~대표 성과지표
    , 감염병 예방 및 관리, 감염병 위기 대비대응, 기후 변화성 질환, 영유아, 아동·청소년, 여성, 노인, 장애인, 근로자, 군인, 건강정보 이해력 제고대표성과지표:성인남성 현재흡연 ... 화사망률 (인구 10만명당)남성 자살사망률 (인구 10만명당)여성 자살사망률 (인구 10만명당)치매안심센터의 치매환자 등록·관리율 (전국 평균)알코올 사용장애 정신건강서비스 이용 ... 률정신건강 서비스이용률성인남성(20-74세) 암 발생률(인구 10만명당, 연령표준화)성인여성(20-74세) 암 발생률(인구 10만명당, 연령표준화)성인남성 고혈압 유병률 (연령표준
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.03 | 수정일 2024.06.08
  • 지역사회간호학 정리 (산업보건, 재난간호, 학교보건 매우 상세하게 정리!!)
    산업보건 요약1. 산업간호의 개념산업보건의 정의모든 직업에 종사하는 근로자들의 육체적, 정신적 그리고 사회적 건강을 고도로 유지·증진,작업조건으로 인한 질병을 예방, 건강에 유해 ... 건강수준 향상 및 건강증진을 목표로 하는 간호과학1) 산업간호의 목적근로자의 신체적 · 정신적 · 사회적 안녕상태를 유지 · 증진 · 복구위험으로부터 근로자를 보호회사의 조직문화 ... 간호의 대상근로자; 노동을 통해 기업의 이윤을 도모하고 자신의 신체적, 정신적, 사회적 요구를 만족작업환경: 작업 공정근로자와 작업환경: 상호작용-> 건강증진 및 질병 예방, 유해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 76페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.10
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가
    가 있을 수 있다.④단체협약의 경우에는 근로조건과는 달리 포괄적으로 승계되지 않는다고 본다.6. 다음 중 모성보호제도에 대한 설명으로 틀린 것은? (10점)①임신 중인 여성근로자 ... 의 요구가 있는 경우 특별한 사정이 없는 한 가벼운 종류의 근로로 전환시켜야 한다.②임신 중인 여성근로자에게는 출산 전 · 후를 통하여 100일의 보호휴가를 주어여 한다.③연차휴가를 ... ).Q5. 4번(해설) 단체협약도 근로조건과 마찬가지로 포괄적으로 승계되어 합병회사와 노동조합간에 적용된다.Q6. 2번(해설) 임신 중인 여성근로자에게는 출산전 · 후를 통하
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    정신간호학 자살예방교육(근로자) 자료
    다. 공무원의 경우 ‘정신적, 정신과적 문제’가 가장 많은 자살 동기로 나타났으며, ‘직장 또 는 업무상의 문제’가 그 다음으로 많았다. 2. 근로자 자살관련 유해.위험요인 1 ... 많다. * 감정노동 ? 감정 부조화는 직무스트레스를 높여 근로자의 직무만족도를 낮추고, 소진을 증가시키며, 우울과 같은 부정적인 건강증상을 유발할 수 있다. ? 고객이 비합리적인 ... 률 1위를 유지하고 있다. 1) 근로자 자살 현황 근로자 자살건수는 2000년 2,647건에서 2011년 5,613건으로 2배 이상 증가하였는데 근로자 자살 건이 전체 자살건수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15 | 수정일 2025.04.08
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2025년 11월 09일 일요일
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