"여성근로자 정신건강"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 경동대학교 여성 보건교육 자녀 보육의 문제 healthy people 2030 사회복지 한부모 precede-proceed 건강불평등해소

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"여성근로자 정신건강" 검색결과 201-220 / 6,864건

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사회복지실천 현장의 개요와 각 현장별의 기능을 기술하고, 자신의 가치에 맞는 현장은

2. 여성복지시설 3. 노인복지시설 4. 아동복지시설 5. 청소년복지시설 6. 학교사회복지 7. 장애인복지시설 8. 의료사회복지시설 9. 정신보건사회복지시설 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고 ... 네트워크 구축 사업, 주민복지증진, 주민교육, 주민조직화가 포함된 주민조직화, 자원봉사자 개발 및 관리, 후원자 개발 및 관리를 하는 자원개발 및 관리 사업이 있다. 2. 여성복지시설 ... 여성복지시설은 여성이 국가와 사회로부터 인간의 존엄성, 인간다운 생활을 할 수 있는 권리를 동등하게 보장받도록 하여 건강, 재산, 행복 조건이 만족스러워지고 질적 삶을 실현하기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상(집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등) 에 대해 생각해 보고, 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 쓰시오

근로자, 여성 근로자 등이 이러한 배척의 대상이 되는 경우가 많다. 이는 조직 내 불안감이 특정한 형태로 표출되는 과정이며, 결국 조직 문화의 악화를 초래하게 된다.2) 과도 ... 으며, 이는 정신 건강 문제로 이어지기도 한다. 우울증, 불안 장애, 번아웃 등이 증가하는 것은 교육열이 단순한 학업 문제를 넘어 사회적 문제로 확장되고 있음을 보여준다.3) 성 ... 적 안전망을 강화해야 한다.첫째, 기본 소득제 도입과 고용 안정 정책을 통해 경제적 불안을 완화해야 한다. 특히 청년층과 비정규직 근로자들의 고용 안정성을 확보하는 것이 중요

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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지역사회간호학실습 협력보고서 2개

관리 능력을 향상 시킬 수 있는 서비스가 필요주관부서구미보건소협력부서정신건강복지센터(정신건강 상담 의뢰) / 대한노인회구미시지회(대상자 발굴)사업내용및방법· 추진배경:현대 제4차 ... IN 건강ON사업목적근로자 인식개선 및 건강생활실천 분위기 조성을 위한 프로그램 제공과 지속적 건강증진 환경을 조성하여 3050세대의 심뇌혈관질환을 예방하고 합병증으로 이환을 방지 ... )근로자 인식개선 및 분위기 확산통합적 건강증진을 위한 프로그램 제공지속적 건강증진 환경조성교육 부스 운영을 통한 건강 정보 제공자가일지 작성을 통한 동기 부여(금연)찾아가는 금연

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.07.19

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우리나라의 사회복지관련 법률중 법의 변경 배경에 대하여 2개이상을 제시하고 논하시오

화, 도시화되는 산업사회에서 배우자와의 사별, 이혼, 별거 등 배유자가 없거나 있어도 장기간 근로능력이 상실되어 여성이 생계를 책임지는 모자가정이 증가하여 모자가 자립하고 자활 가능 ... 을 가진 아동복지시설종사자를 두도록 하였다.4) 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률(1) 정신보건법 신규제정(시행 1996. 12. 31.)(법률 제5133호 ... 여 국민의 정신건강증진에 이바지하려는 것이다.(2) 정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률 개정(시행 2017. 5. 30.)(법률 제14224호, 2016. 5

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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공무직(공무원,공공기관) 보고서 서식 모음

실태주요지적사항말 씀 자 료서울숲 개원기념 열린음악회 개최1대변인실Ⅰ투자 환경 및 주요국 동향1에너지?자원 분야1.국?공립 보육시설 확충건강상 안전에 대한 국민의 우려를 불식 ... (조치원읍 조치원5길 75번지)? 주요 참석자- 여성가족부(2) : 김태석 차관, 다문화가족과장 강선혜- 우 리 도(4) : 정효영 여성가족정책관 등 4명- 연 기 군(4) : 윤호익 ... 1. 2011 상반기 시?도 담당국장 회의 개요1. 성별영향평가 지정과제수 축소 및 영역 다양화【서울특별시 여성정책담당관】2011년도 조사?분석 자료 입력 유의사항2012(상반기

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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관심있는 기업을 선정하여 해당 업체에서 제공되는 다양한 복지서비스들을 조사하고 의견을 제시하시오

여성근로자 300명 이상 또는 상시근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장에서 직장 어린이집 설치 및 운영에 소요되는 비용학자금자녀교육비 부담 경감을 위해 공무원 수당 등 ... 의 기능3. 사례 기업의 다양한 복지서비스4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 변화와 사람들의 인식구조의 변화, 세계화의 다양화로 인하여 다양화 되고 있는 근로자 ... 에 관심을 갖기 시작하였다. 기업복지의 우선적 기능은 근로자와 그의 가족을 도와 직장 내?외에서 발생되는 갈등을 해결함으로써 만족스러운 근로자의 생활을 유지할 수 있도록 도와주고, 열악

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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5주차에서 학습한 국제법 중 하나를 택하여 국제법에 관하여 설명하고 관련된 국내법이 어떤 것이 있는지 찾아보고, 국제법이 국내에서 제대로 실행되고 있는지 점검해보고, 국내에서 선택한 국제법을 실행할 수 있는 방안에 대하여 작성하시오.

목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제법 선택 및 설명1) 장애인권리협약2. 장애인권리협약 관련 국내법1) 차별금지(제5조)2) 여성장애인(제6조)3) 이동권(제20조)4) 근로 및 ... 자로 본다는 점을 내포하고 있어 장애인 당사자의 참여를 적극 도모를 위해야 한다.장애인의 권리에 관한 협약은 신체장애, 정신 장애, 지적 장애를 포함한 모든 장애가 있는 이 ... 에 의한 차별이 있으며, 고용, 교육, 재화와 용역의 제공 및 이용, 사법·행정절차 및 서비스와 참정권, 모·부성권, 성 등, 가족·가정·복지시설, 건강권, 장애 여성 및 장애아동

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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사회복지학개론 ) 사회보험제도, 공공부조제도, 사회복지서비스제도에 대해 설명하고 및 각각의 특징과 목적, 대상에 대해서 서술하시오. 사회복지의 필요성과 중요성, 종류 그리고 사회복지실천의 윤

건강보험법’에 따라서 국민이 의무적으로 가입해야 하고 보험료 역시 납부하여야 한다.- 고용보험 : 근로자가 직장에서 일자리를 상실한 경우 그 근로자의 생계안정을 돕기 위하여 일정 ... 들에게 낮은 비용으로 혜택을 받는 수혜자들이 많도록 하고 있기 때문에, 정부기관의 적자는 불가피하다고 본다. 우리나라 사회보험의 종류에는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 ... 를 지원하는 것을 말한다. 산재보험은 근로자가 근로도중 산업재해를 겪게 되면, 이에 대하여 근로자를 지원하는 제도를 말한다. 또한 고용보험은 근로자들이 고용불안정을 겪거나, 구직활동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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직장내 괴롭힘 방지법 요약 레포트

어 다른 근로자에게 신체적-정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위"로 규정하고 있다. 직장 내 괴롭힘의 구성요소는 다음의 4가지이다. ①주체: 사용자 또는 근로자 ... , ②지위의 활용: 직장에서의 지위나 관계 등에서의 우위, ③업무일탈: 업무의 적정범위 이상의 행위, ④인적, 환경적 침해행위: 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화 ... 기준법 제76조의2는 '직장 내 괴롭힘'이란 '사용자 또는 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용해 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.03

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사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.

하다.근로자지원프로그램(EAP) 지원 서비스 분야로는 직무 스트레스, 조직 내 관계갈등, 업무과다, 건강관리, 정서, 성격, 자녀 양육, 부부관계, 신용관리(빚, 세금, 재산 등 ... 방안을 마련할 필요가 있다. 영국은 국가 차원에서 공공 부문 종사자에 대한 직무 스트레스로 인한 위험군을 규명하기 위한 지표를 개발하여 그들의 신체적?정신적 건강을 평가하고 그 ... 사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.- 서론사회복지종사자

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.12

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자활사업 참여경험에 관한 논의

태도,근로기간,가족특성,자아존중감,음주,정신건강상태,사회적지지등과의 관계를 살펴보고 있다. 자활사업이 성과와 성과를 이루기 위한 과정으로서 참여자의 자활의지를 참여자의 심신 건강상태 ... 이해하는 것이며 『2015년 공용복지연계를 통한 근로빈곤층의 자립지원강화방안 프로젝트』 내 질적 자료인 대상자는 전국지역자활센터 참여자 48명의 심층인터뷰를 사용하여 현상학적 방법 ... 성과 달성과 참여자와의 관계를 살펴본 연구는 ,참여자의 개인적 특성, 가구특성, 자활사업에 참여하는 태도, 인적자본의 특성, 가족과 사회적지지, 자활장벽요인 정신건강 등 자활성과

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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저출산 원인과 야기되는 문제점 / 우리나라 저출생 정책분석과 한계점 및 정책적인 해결방안 3가지 제시

음으로써 자연적으로 발생하는 경제적, 정신적, 사회적 제약을 거부하고 자신의 행복추구를 위하는 개인주의가 원인이 되고 있다.마지막으로 여성의 경제활동참가는 여성의 교육수준 향상과도 직접적인 ... 하고 건강하게 양육하고 좋은 교육을 시킬 수 있는 제도적 장치가 마련되어야 한다. 즉 핵가족 중심의 사회에서 여성의 경제활동 참여가 활발해졌으므로 직장에 다니면서 자녀를 출산 ... 하다 출산휴가와 육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성도 필요하다. 특히나 전일제 육아휴직은 근로자 소득감소 및 경력단절, 기업의 대체인력 채용부담 등으로 활용도가 제한

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28

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우리나라 역대 정부의 사회 보장 제도의 목표와 특징에 대해 설명하기

, 식사 문제 등이 부각되는데, 정부에서는 이를 해소하고자 했다. - 남녀 고용 평등 제도 실시 - 또, 남녀 고용 평등 제도도 실시한다. 남성 근로자들이 보통 여성 근로자들에 비해 더 ... 고자 한 것이다. - 근로 기준 제도 제정 - 또, 근로 기준 제도도 제정했다. 근로 기준 제도의 제정으로 인해 다수의 근로자가 일정 기준에 의한 이점을 누리게 되기도 했다. 이 ... 는 어느 정도 효과적으로 작용하나 실질적으로 일부 근로자들에게만 적용되어 그 효력이 크지는 않았다.2) 박정희 정권(1963 ~ 1979년)(1) 목표이후, 이승만 정권의 집권이 끝나

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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A+) 보건소 모자보건사업의 이해

, 유아기, 학령기, 사춘기 그리고 생산기 여성의 신체적·정신적·사회적 건강문제를 포함하며, 모자보건사업의 대상은 모성인구와 아동인구를 의미한다. 모성인구의 대상은 넓은 의미 ... : 가족계획 상담과 지도? 근로여성 건강관리? 폐경기 관리또한 임신 및 분만과 관련된 보건문제 외에 선천성 기형, 감염병, 사고, 성장 및 발달장애, 성병, 어린이 및 여성학대, 혼전 ... 여 이들이 신체적·정신적·사회적으로 건강을 유지하게 하는 사업을 말한다.우리나라 모자보건사업의 목적은 모성의 생명과 건강을 보호하고 건강한 자녀를 출산하고 양육하여 모자의 삶의 질

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.05.18

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인 문제와 해결하기 위한 제도 및 정책에 대하여 논하시오.

REPORT제 출 일 :년 월 일과 목 명 :노인복지론이 름(아이디) :주 제 : 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계 ... 습니다. 2021년의 노후 생활비 마련 통계 결과 일반적금 및 예금은 10.2%, 근로활동 9.5%, 자녀나 친척의 생활비 지원 19.4%, 국민연금 15.2%, 배우자의 소득 11%, 정부 ... 되고 고립되는 노인은 대체로 불쾌함을 경험하고 내향적으로 되며 대인관계에 부정적 감정을 느끼고 심한 경우 우울증까지 발전되어 정신 건강상 심각한 문제를 유발하기도 합니다.5) 성과

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.15

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지역사회간호실습 영대병원 직업환경의학과 사업장 간호진단 및 간호과정(A+받은 자료!!)

자료가 부족하였고, 이 산업장이 가지고 있는 건강 가치관에 대해 보충이 필요하다.2.인구학적 특성노조비노조근로자 수77명26명-총 근로자수 : 121명남여근로자 수87명16명 ... 에는 어떤 유해물질을 다루고 있으며 그에 해당하는 경고표지가 부착되어 있는지 점검 부족하다.4.건강 상태-근로자의 흡연율, 음주율흡연율음주율73%85%-질병 :일반질병 의심 근로자(C1 ... 프로그램이 실시중이며 평균적으로 약 35명의 근로자가 매달 참여하고 있다.-건강관리감시 : 특수건강검진진단 결과 재검이 필요한 근로인에게 통보를 하여도 기한 내에 재검을 받지 않

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| 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26

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최근 코로나 19로 기침증세가 있는 대상자는 지역자활센터에 나오지 못하도록 권유받았다. 일을 하지 못하면 수급비도 받지 못하는 상황이다. 사회복지사의 대처방법은 [경도의 지적장애 여성 결혼 예정자가 알코올 중독으로 입원한 경험이 있음 데이트폭력 있음]

습니다.상담 및 평가 : 먼저, 해당 대상자와 상담을 통해 상황을 종합적으로 평가합니다. 이 과정에서는 자활센터에 참여하지 못하는 이유부터 근로능력, 신체적 상태, 정신적 건강, 결혼 계획 ... 여성 결혼 예정자가 알코올 중독으로 입원한 경험이 있음 데이트폭력 있음]다양한 문제가 겹쳐있는 복합적인 상황에서 사회복지사의 역할은 다음과 같은 대처방법을 고려할 수 있 ... 최근 코로나 19로 기침증세가 있는 대상자는 지역자활센터에 나오지 못하도록 권유받았다. 일을 하지 못하면 수급비도 받지 못하는 상황이다. 사회복지사의 대처방법은 [경도의 지적장애

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21

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A+ 여성간호학 산후관리 국내정책, 국외정책 / 과제점수 만점

, 정신적인 관리를 위해 국내외에서 어떤 정책이 있는지 알아보기 위해 이 주제를 선택했다.출산 후에 아이를 건강하게 양육하는 것도 중요하지만, 출산 여성 관리도 함께 이루어져야 한다 ... 여성간호학산후관리과목명여성간호학담당교수학과학번/이름제출일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 1. 국내정책ⅰ. 산모신생아 건강관리사 지원사업ⅱ. 산모신생아 건강관리 본인부담금 지원사업ⅲ ... 배웠다. 출산의 힘든 과정 후 여성의 몸이 많이 망가진다는 것은 많이 알려져 있다. 하지만 이를 어떻게 관리해야 하는지는 상세하게 알지 못하는 사람들이 많다. 출산 후 건강관리

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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여성 및 다문화에 대해 설명하고 어떤 시설이 있는지 구체적인 서술하시오.

부터 여성인권에 관한 목소리가 커지고 있다. 과거의 여성복지는 빈곤 모자가정, 근로여성, 윤락여성 등에 초점을 두었으나 현대사회에는 여성들의 삶의 질 향상에 초점을 두고 그 범위도 확대 ... 를 보장받음으로써 사회구성원으로서 건강하고 문화적인 생활을 영위할 수 있도록 여성의 욕구나 문제를 해결하고 복지증진을 도모하는 공 ? 사차원의 사회적인 노력활동을 말한다. 다시 말 ... 은 여성의 경제적 자립뿐 아니라 정신적 자립에도 큰 영향을 미친다. 여성은 주체적으로 자기실현을 할 수 있는 환경에 있어야 하고 정신적 자립을 위한 전제로써 경제적 자립을 할 수

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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EAPS (Employee Assistance Program)

및 이와 관련된 정신적 스트레스는 근로자 개인과 사업장에 부정적인 영향을 미치고, 더 나아가서 가정과 사회에도 여러 문제를 낳고 있다. 그렇기 때문에 이제 더 이상 근로자 스스로 ... 에 개입감독관 대상의 훈련,근로자 교육의 문제 개입,사업자의 건강 유지, 교육, 복지, 예방주안점현재 근로자의 업무 성과현재 및 잠재적인 근로자의 기능과 역할목표근로자의 생산성 증대인 ... 이 있다.2. EAP의 개념1) 미국 사회사업가협회는 EAP를 ‘근로자의 직무 만족이나 생산성에 부정적으로 영향을 줄 수 있는 문제를 근로자가 극복하게끔 도와주기 위하여 고용주

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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