"빌게이츠리더십"의 검색결과 입니다.

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"빌게이츠리더십" 검색결과 221-240 / 818건

신완선 이론리더십 대체과제

윈도우 홀로그래픽 , 다이렉트 X 12 발표 - 하버드 대학교 경영학 학사 / 스탠포드 경영대학원 중퇴 빌 게이츠의 요청을 받고 1980년 6월 11일 에 마이크로소프트에 입사 ... , 발머의 경우 빌 게이츠가 CEO 로 있던 시절에도 기술보다는 회사의 제정운영을 담당했고 입사 이후 발머는 운영체제 개발 부서, 운용 부서, 판매 및 고객 지원 부서를 담당 ... GEDR013-I4 이론리더십 신완선 교수님 중간고사 대체과제 왜 테크노 리더 인가 ? 사티아 나델라와 스티브 발머를 통한 비교분석인물선정이유 테크노리더 - 일반리더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.20

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육일약국갑시다 -독후감

은 누군가가 한때 꿈꾸던 것이 이뤄졌기 때문에 우리가 어제보다 더 나은 삶을 살 수 있다고 생각한다.지금 쓰고 있는 PC만 하더라도 한때 누구도 꿈꾸지 못했으나, 빌게이츠는 모든 ... 과정과 리더십을 찾아보기로 했다. 김성오대표는 기발한 발상으로 자신만의 경쟁력을 2백여 가지나 만들었다. 현실에 안주하기보다 늘 작은 차이를 계속 쌓아오면서 국내최고 기업을 개척해왔 ... 의 리더십과 성공사례들을 살펴보기로 하자.육일약국의 성공1. 정말 중요한 것은 '생각'이다. 긍정적인 마인드 자세가 중요하다.김성오대표는 현재 중고등학교 인터넷교육사이트 엠베스트

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.11.16

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성공하는 기업가 정신 (손에잡히는 기업가 정신) 중간고사

-빌게이츠4.위험감수성-맥클란드의 위험감수성(리스크 통제관리)(몰입, 결단력, 인내심, 성취욕, 기회 지향성, 독창성)10.사내 기업가 정신의 필요성에 대해 정리하시오1.새롭게 정교 ... 인가 사회에 필요한 서비스인가 시장논리 민영화 시민의 선택권부여 기업가적리더십 포괄적 개혁 지향적의미 지닌 국가경영 필요

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.06.07 | 수정일 2019.06.09

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라이벌 리더쉽

산업의 두 기린아,빌 게이츠와 스티브 잡스현재 세계 경제를 움직이는 대표적인 인물인 마이크로소프트사의 수장 빌 게이츠와 애플사의 스티브 잡스의 리더쉽 스타일을 비교해 보겠다.먼저 빌 ... 고 있다는 점이다. 그러면 리더쉽 측면에서의 다른 점은 어떤 것이 있을까? 아래의 정리된 표를 살펴보면 잘 알 수 있다.빌게이츠 스티브잡스 사업상의 만남에서 철저히 상대를 배려자신 ... 를 성장시키는 원동력이 되었다. 그리고 빌 게이츠는 신입사원의 의견도 적극 수렴하여 부하 직원들이 결코 참여를 두려워하지 않고 회사의 발전을 이끌수 있도록 하는 관계지향적 리더쉽, 참여

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.27

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인력개발과활용(2017) 조직의 비전과 인적자원의 비전 그리고 개인의 비전이 조직과 인간에게 꼭 필요한가요

름 :생년월일 :1. 조직의 비전비전은, 쉽게 말해 달성하고 싶은 미래의 모습이라 정의할 수 있다.조직 비전의 한 예로 마이크로소프트의 빌게이츠가 1975년도에 “모든 가정에 모든 ... : 형지사 출간: 2012년결정적순간의 리더십 저자:고현숙 출판:쌤앤파커스 출간:2017.02.28.기적의 비전 워크숍 저자: 자크호로비츠 출판:쌤앤파커스 출간 2008.05.30.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.10.13

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'경제전쟁시대 이순신을 만나다' 독후감

는 불굴의 도전 정신이 있었기에 대기업으로 발전될 수 있었다고 생각한다. 빌게이츠, 스티브잡스 등 세계 최고의 CEO 들도 물론이다. 둘 다 학생, 자퇴생 신분으로 빈손으로 세계 ... 제대 하였기에 이순신 장군의 군인정신과 병사들을 이끄는 리더십이 역사적 사실이 아닌 한편의 소설같이 느꼈기 때문이다.이 책에 또 다른 재미로 띄엄띄엄 나오는 이순신 장군의 시조이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2020.06.14

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내가 생각하는 리더십이란 간호경영시간에 리더십에 대해 과제물로 제출했습니다.

하고 내가 하는 일에 즐거움을 가져라, 내가 나를 사랑하지 않고 나 스스로 내가 하는 일에 신바람을 느끼지 못 한다면, 어느 누가 나를 믿고 따를 것인가” 세계적으로 성공한 빌게이츠 ... 은 자리로까지 자연스럽게 올라 갈 것이라 생각한다.빌게이츠는 운이 좋아 억만장자가 된 것이 아니라 정말 본인이 좋아서 열심히 일을 해서 이와 같은 성공을 거둔 것이다.자신의 일을 사랑 ... 하고 좋아하면 모든 사람들도 자신을 따를 것이라는 말처럼 빌게이츠는 리더로써도 기업인으로써도 성공하였다.리더는 빌게이츠처럼 일에 열정적이고 자신에 일을 사랑하고 즐길 줄 알며 그런

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.18

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레포트

】100% 꿈에 도전한 1%의 사람들예광선,류창선/출판사-서래/2012-10-31♣ 빌 게이츠(Bill Gates)- 마이크로소프트를 성공으로 이끈 핵심경쟁력은 "인재"이다.- 인재 ... 과 설계가 가능한회사, 차별없는 대우, 편안한 업무 분위기- 실패를 존중하라 - 실패가 없다는 것은 노력하지 않았다는 증거이다.- 빌게이츠는 생각 주간(Think Week)을 정해 ... 들의실행력, 나머지 10%는 행운이다.- 새로운 시도는 큰 난관에 부딪히나 이를 통과하며 계획을 현실화 시켜야 성공할 수 있다.- 빌 게이츠와 같이 직원을 최고로 여긴다.♣ 마윈(馬雲)

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.15

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스티븐 잡스에 대하여

스티브 잡스나는 스티브 잡스가 부유한 집안에서 태어나 아이비 리그의 일류 대학을 졸업하였을 거라는 생각을 했었다. 그러나 그는 그저 그런 집안으로 입양되어 평범하게 키워진 아이였다. 허나 그는 평범하지 않았다. 어릴 때부터 전자공학에 호기심을 보였고 자신이 좋아하는 일..

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.15

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건축 여행 신입사원 면접을위한소개소입니다

하는 법을 배울 수 있는 이야기를 배우기도 하고, 실패도 해보아야 성공하는 것도 알게 되는 것입니다.우리가 알고 있는 빌 게이츠는 "스스로 생각을 할 줄 알아야 큰 인물이 될 수 있 ... 로서 갖추어야 할 자질인 리더십이, 어떤 목적을 지닌 행위에 의하여, 좋은 결과가 나타나는 것 즉, 효과적인지를 보여준 활동이었습니다.3학년 겨울방학 동안에는 멕시코, 벨리스

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2022.07.23

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핑크 리더십, 가슴이 따뜻해지는 메리 케이의 경영 이야기

(Mother) 리더십'을 전파했다. 그래서 메리 케이 애시의 리더십은 여성 리더십의 고전이라고도 불린다. 미국 포브스지는 그녀를 헨리 포드, 빌 게이츠 등과 함께 '미국을 만든 ... 핑크 리더십, 가슴이 따뜻해지는 메리 케이의 경영 이야기1. 최초 창립자 메리 케이 애쉬의 철학메리 케이 애시는 1918년 텍사스 주에서 태어나 2001년 세상을 떠났 ... 가 직원에게 요구하는 우선순위를 ‘가족’ 그리고 ‘일’로 정해 여성들이 일을 할 수 있게끔 도왔다.◆ 마더 리더십…기업이 아니라 가족을 위해 일한다그녀는 '일하는 여성은 여성

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.27

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팀이 천재를 이긴다, 독후감

과 운영에 집중할 수 있도록 해주었다. 만약 팀 쿡이 잡스와 비슷한 성격이었다면 아마 우리가 알던 잡스는 다른 형태의 모습이거나 없었을지도 모른다. 그밖에도 마크 저커버그, 빌 게이츠 ... 스럽게 리더십과 팔로워십이라고 예측해 보았다. 팀을 구성하는데 있어서 리더는 무엇보다 중요하다. 아무리 구성원들이 뛰어나다고 하여도 리더가 무능하면 그 조직이 성공할 수는 없다. 가장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.22

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마윈 스피치에 대한 리더십이론을 적용한 견해

나 인터뷰 중간 중간 물론 힘이들고, 지쳤을때를 얘기하고 있다. 예를 들면 빌게이츠를 롤모델로 정해 따라가려고 했지만, 항상 남은건 자신은 그 모델이 될수 없는 절망감 뿐이었다는 것이 ... 강좌 : 리더십의 이해이름 :학번 :마윈의 스피치를 보고리더십이란 조직의 목표 달성을 위해 리더가 그의 팔로워들과 상호작용하는 과정이다.그 리더십이 굉장히 중요시되고 있는 이때 ... 이 구글 다음 2위를 기록하고 있다. 그가 여태껏 녹화 했던 테잎들과 스피치 내용을 보면 리더십의 정의에 부합하는 사람이라는 걸 알 수 있다. 다음은 특성론에 비추어 본 그의 자질들이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.11 | 수정일 2016.09.30

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라이벌로 풀어본 역사속이나 현재의 세계적인 리더들의 리더십을 알아본다

겨루는 '맞수'. 막상막하의 경쟁상대IT산업의 라이벌 빌 게이츠 vs 스티브 잡스빌 게이츠 vs 스티브 잡스1955년 10월 28일 생 마이크로소프트 前 회장(2008년 6월 ... 리더들의 라이벌목 차라이벌이란? 빌 게이츠 vs 스티브 잡스 포용형 리더십vs 카리스마적 리더십 유비 vs 조조 섬김의 리더십 vs 카리스마적 리더십 힐러리 로댐 클린턴 vs ... 콘돌리자 라이스 인간적인 정치가 vs 냉정한 엘리트 관리목 차거스 히딩크 vs 김인식 열정과 사랑 vs 신뢰와 책임감 람세스 2세 vs 알렉산더 대왕 변화적 리더십 vs 전략

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.26

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면접 시 고려사항(주의사항, 준비사항)

하고 있다. 빌게이츠의 MS사의 압박면접은 인계 추출에 주효한 모델로 각광을 받고 있으며, 각 기업에서도 앞 다투어 도입하고 있다. 최근 '블라인드 면접(blind interview ... 과 자질, 리더십을 더 중시하는 경우가 있는가 하면, 목표의식과 기본 자질을 가장 중요한 당락요인으로 간주하는 경우도 있고, 실무 능력을 당락의 결정적 요소로 삼는 경우도 있다.면접 ... 의 리더십, 협동심, 판단력, 설득력 등을 평가하는 데 도움이 되는 정보를 준다는 측면에서 최근 많이 활용되고 있다.'프레젠테이션 면접' 또한 최근 시행하는 기업들이 늘고 있

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.04

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도요타 자동차의 미국시장에서의 현지화 전략과 성공요인

에 버금가는 가치를 인정받게 된 도요타는 '값싼 일본차'라는 이미지에서 벗어나 '세계 최고의 부호인 빌 게이츠가 즐겨 타는 차', '보편적인 세계화 시스템이 만들어낸 걸작' 등 ... 승계 계획을 연계해 운영하여 간부 후보들이 전 세계 생산. 판매 현장에서 리더십을 발휘할 수 있도록 육성하고 있다.3. SWOT분석(1) 강점(Strength)미국은 세계 최대

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.07

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경영학개론 1강 학교 강의정리노트 (경영의 기초개념, 기업의 기초개념, 경영학의 개념 정의 및 학문적 성격)

도전정신○ 빌게이츠 마이크로소프트 창업자- 세계 최대 자선재단 ‘빌 앤드 멜린다 게이츠’ 운영- 가난한 사람을 위한 투자에 더 큰 의미를 두고 자선사업 참여○ 정주영 현대그룹 창업 ... 의 강력한 리더십과감한 경영혁신외부환경변화에 효과적으로 적응민주적 리더십과 자율적 경영경영관리의 전문화·합리화회사의 안정적 성장단점가족경영, 족벌경영의 위험개인이해와 회사 이해

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.23

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21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달리진 점은 무엇이며 달라진 이유를 설명하시오

아 개인들의 지식 역량에 따라 사업의 규모가 결정됐다. 이러한 지식을 바탕으로 성공한 사람이 바로 빌게이츠다. 이를 계기로 수많은 벤처기업들이 지식 산업에 뛰어들었으며 오늘날 ... 과목명 : 리더십주제 : 21세기 지식기반사회가 과거에 비해 달리진 점은 무엇이며 달라진 이유를 설명하시오.과학의 발달은 업무의 중요도를 바꿔 놨다. IT 사업이 성장하면서 기존

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.22

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[경영학원론] 손정의 변혁적 리더십

되거나 사멸하게 된다. 수많은 리더가 있으며 각자 그들이 분야의 일인자이면서 타인의 존경을 받는 사람들이다. 그래서 나는 리더십 주요이론과 유형을 정리하고, 일본의 빌 게이츠라 불리 ... 경영학원론 리포트‘손정의’ 변혁적 리더십[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 정의2. 리더십의 주요 이론과 유형(1) 특성이론(자질론)(2) 행동이론(3) 상황이론(4) 변혁 ... 적 리더십 이론3. 손정의 리더십Ⅲ. 결론-참고 문헌--참고 자료-Ⅰ. 서론기존의 리더십은 직원들의 직무 수행결과에 대한 보상과 처벌을 중요시하는 리더와 직원 사이의 거래적인 관계

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.03.25 | 수정일 2019.04.02

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'빌 게이츠와 워렌버핏 성공을 말한다'를 보고

에 대한 말을 했다. 워렌 버핏은 자본의 적절한 배분이 일어나고 매니저가 일에 집중하도록 격려해 주는 등 메니저의 리더쉽이 발휘 됐을 때 일어나는 것이라고 했다, 빌 게이츠는 좀 다른 ... ‘빌 게이츠와 워렌 버핏 성공을 말한다.’성공이라는 말은 흔히 쓰이는 주관적이고 추상적인 단어이다. 성공 했다는 기준은 사람들 마다 다르기 때문이다. 하지만 빌 게이츠와 워렌 ... 빌 게이츠는 자신이 흥미 있는 일에 기술을 가지고 창업을 해서 성공할 수 있었다고 했다. 아버지의 후원과 자신의 일에 대한 열정도 도움이 됐다고 했다. 그리고 운영 방식을 배우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.03.25

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