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"법률회사면접" 검색결과 221-240 / 1,059건

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    한국환경공단 계약직 건축 분야 전기차 보조금 및 충전기 보조사업 자기소개서 면접자료
    40시간)을 수료하였으며, 해당 과정에서 충전기 설치 기준, 전기차 보조금 지원 절차, 관련 법령(환경친화적 자동차의 개발 및 보급 촉진에 관한 법률 등)에 대해 체계적으로 학습 ... 으로서 사명감 있게 최선을 다하겠습니다.한국환경공단 계약직 건축 면접1. 자기소개를 해주세요.안녕하십니까. 저는 건축학을 전공하며 지속가능한 도시와 친환경 인프라에 깊은 관심을 가져온 ... 나 회사 사옥 부설 주차장, 공공기관의 지하 주차장 등에서 주로 설치됩니다. 반면, 급속충전기는 50kW 이상 고출력 전력을 사용하여 30분에서 1시간 이내에 충전이 가능한 점
    자기소개서 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.27
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    [2025] 경비지도사 면접 질문 '최종 합격'
    [2025] 경비지도사 면접 질문 '최종 합격’1. 경비지도사로서의 역할과 중요성에 대해 설명해 주세요.경비지도사의 역할은 기업이나 기관에서 근무하는 경비원들을 지도하고 관리 ... 요소로 작용할 수 있습니다. 예를 들어, 침입자나 불법 침투자에 대한 대응, 폭력적인 상황에서의 대처 등이 포함됩니다. 이를 예방하기 위해 경비원들에게 관련 법률과 절차에 대한 철저 ... 해야 합니다. 윤리적 문제는 경비업무의 신뢰성을 떨어뜨리고, 궁극적으로 회사와 고객 간의 관계에도 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문에, 경비지도사는 항상 윤리적인 기준을 준수
    자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.22
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    8급 간호직 공무원 최종합격자 [지역사회간호학] 이론 요약 정리
    집단 / 미혼모 집단 / 노숙자 집단 / 방사선 폭로 위험 집단 /조직- 일정한 환경에서 특정목표 추구하는 구조를 가진 사회단위 환경과 끊임없이 상호작용함ex) 학교/ 회사/ 병원 ... 종교와 철학혈연 및 사회문화적 가치관, 생활양식정치, 법률적요인경제교육2) 가이거, 다비드하이저의횡문화 사정이론건강과 질병에 영향을 미치는 문화현상에 대한 사정도구의사소통공간사회 ... 적, 보건의료전달체계 요인지역사회[간호 과정]1) 사정2) 진단3) 계획4) 수행5) 평가지역사회간호 수단: 건강관리실활동, 가정방문상담, 면접, 교육, 매체활동[지역사회 간호행위
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.17 | 수정일 2023.08.29
  • 오송생명과학단지 지원센터 청원경찰 합격 면접자료 입니다 2021년 2차 질문 제가받은 질문도 같이 있습니다.
    입니다.3-3. 분사기 휴대에 대해 말해보세요청원주는 [총포 대검 화약류 등의 안전관리에 관한 법률]에 따른 분사기의 소지허가를 받아 청원경찰로 하여금 분사기를 휴대하여 직무 ... 에게 얼마나 음주운전이 위험한 일이며 그로 인한 사고로 친구를 잃을 수도 있다는 것에 대해 진중하게 이야기하겠습니다.5-5. 면접관들에게 자신을 어필해보세요신뢰와 청렴을 갖춘 바른생활 ... 8월 13일부터 준비하였고 , 평소 체력단련과 오송생명과학지원센터에 대해 이해하고자 신문기사등을 확인하며 노력하였습니다.5-8. 비상상황 발생 시, 가정사를 내려놓고 회사로 복귀
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2021.11.21 | 수정일 2021.11.23
  • 2023 아주대학교의료원 신규간호사 자기소개서, 인성 검사 TIP(빅3 최합자 자소서)
    된 후에 서류가 발표나기 시작했습니다. 저는 빅5 병원에 합격하여서 아주대학교의료원은 철회하였습니다.아래 자소서는 빅5 병원 중 4곳 면접 철회(서울성모) 및 최종합격(아산, 서울 ... 대, 신촌 세브)을한 자소서를 기반으로 작성하였습니다.+) 서류 전형 이후에는 인적성 검사를 시행합니다.AI 검사를 하는 건가에 대한 말이 많았습니다. AI 역량 검사 회사인 마이 ... 다스와 함께 진행하지만, 오직 성향 파악 검사만 진행하기에 AI 검사를 하는 것은 아닙니다!!인적성 검사를 응시하지는 않았지만, 다른 병원에서 진행한 AI 면접 기준으로 성향 파악
    자기소개서 | 17페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.02.24
  • 북부지방산림청 공무직 근로자(조리원) 자기소개서
    . 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를범한 자로서 300만 ... 이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74 정년 ... 명확할 경우 인정되지 않을 수 있음)※회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우, 해당 경력 불인정될 수 있으며경력인정을 위해서는 4대 보험 중 1개 보험의 자격득실
    서식 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24
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    의료기관평가인증원 합격자소서
    을 파악하며 한 달에 20개가 넘는 기안서를 작성해 나갔습니다. 신입 사원 이였지만 남들보다 많은 경험과 일을 하게 되었습니다. 주간일정과 주간업무보고 회의 등을 준비하며 회사 ... 채용을 통해 채용의 기획, 문구, 평가표 작성, 면접 진행 등채용 전 과정의 사이클을 경험하게 되었습니다. 특히, 외국인 채용은 출입국관리사무소와 근로기준법을 꼼꼼하게 보며 인사업무 ... 화된 사회공헌활동 선택지를 새롭게 구성하는 것이 필요하다는 공통 의견을 도출하며, 저소득층 가정에 필요한 법률상담을 도와주는 복지제도 프로젝트를 기획할 수 있었습니다.Part2
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23
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    간호직 8급 면접 자료
    의 의료서비스를 포괄로 묶고, 진료비 차이를 우발하는 고가 서비스를 행위별수가로 보상하는 제도이다.3. 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률(김영란법)이 법안은 공직자 ... 혁신 급물살코로나19 확산 방지를 위해 재택근무를 권고하는 회사가 크게 늘어나면서 대형 사무실에 함께 모여 일하던 기존의 오피스 문화에 혁신의 바람이 불고 있다. 화상회의와 재택근무 ... 것이라고 생각합니다.46. 본인의 행복지수는 100점 중 몇 점이라고 생각하나요? 최종 합격한다면 점수가 올라갈까요?예시) 저의 행복지수는 85점입니다. 열심히 공부해서 오늘 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.24
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    미술관장 서식
    , 신분증을 지참하고 지정된 시간까지 면접장소로 등록하셔야 합니다.보완사항를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.응시원서 작성요령1. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재 ... ① 담당예정업무와 관련된 경력을 모두 기재※ 반드시 경력증명서에 나타난 사항만 기재,※ 경력증명서는 관련기관?회사 등의 근무부서 및 직위(급), 담당업무가 반드시기재되어야함② 근무기관 ... 시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되,서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족 시 최종합격에서 제외될 수 있음④ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급
    이력서 | 13페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.12.16
  • 2021 대구시설공단 기업분석 및 면접준비
    담당함전형방법? 입사지원 → 필기시험 → 서류심사 → 인적성검사 및 면접시험 → 선발일반요건연령18세 이상 60세 미만성별무관능력단위? (건축설계) 02.건축설계 조사 분석, 03 ... ) 대지와 건축물의 용도에 대한 법률적 지식, 건축물의 용도, 기능 성능에 대한 지식, 설계 및 시공에 관련된 전반적인 지식? (건축설계 설계 도서작성) 공사공정에 대한 기본 지식 ... ),기 위한 개선 방안[안전분야 민·관 협력 네트워크 구축으로 협업체계 강화]공단을 알기 위해 한 노력 [ 어떻게 알게 되었는가?]주변에서 겪은 시설공단회사에서 예상되는 어려움
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.26
  • 2020년 방호공무원 면접기출
    2020년 방호공무원 최신 면접기출자료서울 동부보호관찰소1. 본인의 장단점.2. 소방시설관리도해야하는데관련자격증이있는지?3. 보호관찰제도와 문제점4. 민원인들 어떻게 상대할 것 ... 보수이 되려는가 청경도 있는데(특수경비원의 정규직 이야기를 거론하며)9. 선거관리위원회는 무슨일을 하고 있는가울산보호관찰소1.성격장단점, 자기소개2.상급자의 법률적 부당한 지시3 ... 이 근무하는 회사가 방호직 공무원과 어떤 연관이 있는가?8. 우리 청의 보안에 있어 개선해야 할 사항이 있는가??중부지방국세청1. 자기소개2. 현직장이 좋은데 지원이유3. 국가관
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.01.13
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    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라
    노동부, 동업사 노무담당부서 등 유관기관과의 네트워크 강화? 노무관련 주요정책 및 법률에 대한 상시 모니터링 및 대응방안 마련? 노무리스크 예방을 위한 회사의 주요 인사노무정책 ... , 그리고 커뮤니케이션 스킬 등 지원서에는 표현되지 않는 다양한 정보를 획득할 수 있다. 또한 반대로 회사측에서는 면접을 통해 지원자에게 조직체에 관한 여러 가지 정보를 제공해줄 수 있 ... 는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.I.서론II.본론1.교보생명 영업 관리직2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
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    KCU 무대화술로 푸는 취업성공전략-2030년 나의 직업은
    전 스마트폰이 개발되면서 상승세를 이어가던 ‘카카오 주식회사’의 인턴으로 6개월간 일을 배우며 전반적인 인사팀의 업무들을 배우기 시작했다. 업무 내용은 면접 일정 조율과 면접관 및 ... 후보자 안내를 하고 면접실 관리 등을 하여 회사의 이미지를 담당했다고 볼 수 있다. 보통 인사부는 커뮤니케이션이 가장 중요한데 나의 밝고 긍정적인 태도가 인턴십을 이행하는데 큰 ... , 진급 및 퇴사 결정, 복리후생이다.첫 번째로 직원 채용은 예상외로 어려운 일이다. 회사에서 필요한 직원을 면접과 자기소개서만으로 평가하고 채용할 수 있는 능력이 있어야 하기 때문이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.20
  • 게임 이용자의 세 가지 시선: 게임, 게임 업자, 게임 산업의 인식에 대한 탐색적 연구
    상황을 보다 명확히 탐색할 필요가 있기에, 온라인 게임 이용자를 대상으로 심층면접을 진행하였다. 그 결과, 게임 이용자는 공통적으로 게임 내 상황에서의 공정함을 큰 가치로 두 ... 이용자, 게임 업자, 게임 산업, 셧다운제, 확률형 아이템1. 서 론2015년 3월 9일, 새누리당 정우택 의원 대표로 ‘게임산업진흥에 관한 법률 일부개정법률안(이하 확률형 아이템 ... 규제법)’이 발의되었다. 온라인 및 모바일 게임회사가 확률형 아이템을 판매하는 경우 획득 가능한 아이템의 종류와 구성 비율, 획득확률, 보상 아이템의 가치 등에 대한 정보를 게임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.15
  • 취업규칙
    를 제출하여야 한다.1) 주민등록등본 1통2) 사진(반명함판 1매)3) 기타 센터가 요구하는 서류제8조 (전형)기관은 서류심사와 면접을 거쳐 채용여부를 결정한다.제9조 (수습기간 ... 제조 (해 고)기관은 다음 각 호에 해당하는 직원을 해고할 수 있다.1) 업무 수행능력의 현저한 부족으로 근무성적이 극히 불량한 자2) 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 ... 시킬 간 단축을 이유로 그 근로조건을 불리하게 하여서는 아니 된다.② 제40조에 따라 육아기 근로시간 단축을 한 근로자의 근로조건(육아기근로시간 단축 후 근로시간을 포함한다.)은 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.26
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    산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리
    블라인드 면접 신상 자료를 모르는 상태 에서 면접 객관적 평가 가능 기초 정보 부족 다 차원 면접 면접단: 선배 3명 회사 외부 장소에서 자유 토론 심층 평가 가능 시간, 비용3_ 선발 ... . 공고 시 자격요건에 들어가는 것들 4. 선발도구 개발 : 지원서 , 추천서 , 면접 , ( 심리 ) 검사 등 5. 타당화 : 작업자의 특성과 성공적 직무수행의 관련성1_ 직무분석 ... 수 있음 2) 면접 (1) 면접 장소 선정 : 직무 수행 현장이 가장 바람직함 (2) 준비 : 필기도구 , 녹음기 (3) 직무에 대한 요약 설명 및 정신적 활동 파악 가능 → 깊이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20
  • ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.
    적 관리를 위해 정원 관리를 하게 된다. 미국에서는 각 회사 상황에 맞게 조직 편성을 한 후 직무 서열을 설정해 가면서 정원 관리를 시행한다. 고용차별을 시정하기 위하여 여성과 배려 ... 된다. 이는 경영간부와 관리직, 전문직, 농업 노동자, 철도 및 항공회사 종업원 등이 속한다.비면제 직무는 종업원 자신의 재량권이 적으며 기업이 시간을 관리하기 쉽고, 시간 외 수당 ... 고 있다.4. 사외 구인 채용방법 ? 미국수당 지급 규정의 대상이 안되는 면제 직무의 경험자를 모집할 때는 보통 신문광고와 헤드헌팅 회사를 이용한다. 하급 관리자와 사무직은 인재 파견
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.21
  • [고객관계 구축을 위한 영업관리 요약본(영업관리론): 기말고사 범위]
    성에서의 차이-경기(+): 비경력사원경기(-): 경력사원-경력사원 채용시: 면접보다, 선발시험/참고인조회/평가센터법 등을 활용해 객관적으로 평가#4. 채용 대상자의 선발-선발은 주어진 회사 ... 서-이력서와 달리 표준화된 형식-학력,직장경력,직장외 활동 등-고용평등에 관한 법률2. 면접-학력보다는 능력이 강조2.1 면접의 특징-쌍방향적인 의사소통-심층적 정보 획득, 인성 ... 사원이직률 등의 요소에 의해 결정(현재 규모 유지)? 채용 영업사원의 수 = 관리직으로 승진할 영업사원의 수 + 예상은퇴자의 수 + 예상이직자의 수(승진자:회사,은퇴자:비교적정확
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.06.21 | 수정일 2024.05.27
  • 세바시 강의 요약 김예원 변호사의 진짜 나로 존중 받으며 살 수 있는 의외의 방법을 듣고 나서
    생을 뽑을 때 IQ는 80을 넘어야 합니다. 라고 하면 우리나라 지적 장애인은 지원 자체를 못하게 됩니다. 다른 예로 어떤 분이 면접을 위해 휠체어를 타고 들어갔는데 회사 사훈이 무한 ... 체력일 경우, 그리고 면접관이 우리 회사는 봄 가을로 단합대회를 하고 100미터는 20초 안에 뛰어야 합니다 라고 하면 이 것 또한 간접 차별입니다.또한 정당한 편의를 요청 ... 세상을 바꾸는 시간 15분 강의진짜 나로 존중 받으며 살 수 있는 의외의 방법김예원 장애인권법센터 변호사제가 일하는 곳은 장애인권법센터이니다. 특이한 일을 하는 법률 사무소입니다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2021.12.11
  • 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.
    는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.이름김혜선IDbeangirl731. 글 ... 을 갖춘다고 다가 아니다. 나 뿐 만아니라 다른 사람들도 그만큼의 스펙이 되기 때문이다. 그래서 기업들은 스펙들이 출중한 사람들이 넘쳐나기 때문에 인적성 검사나 PT면접 등으로 채용 ... ’를 준비 중이다. 이직을 한다면 그 회사에 입사 자격사항은 어떻게 되는지 알아보고자한다.본론· 대한산업안전협회 - 안전관리업무내용- 월 2회 이상 사업장 안전관리상태 점검 및 법령 위반
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22
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2025년 11월 10일 월요일
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