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"민주노총의 지위확보" 검색결과 221-240 / 301건

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    노동조합 및 노동쟁의조정법 및 미국의 사례 [ppt본] [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]
    하여 인원충원 요구적정인원확보 및 고용안정을 위한 제도개선노사협의회에서 논의요구 안 철회성과급 지급 기준 명문화기존 입장 고수여수삼단 차원의 노사공동기구 설립하여 확정지역사회 발전기금 ... 연합체 조직단위 노동조합 기업별로 지부 구성조직형태노조및조정법상 노동조합노조및조정법상 노동조합법적지위노사관계의 기본형태와 역할분담(경제적 환경)(사회적 환경)(기술적 환경)(정치 ... 적 환경)정 부경제·노동정책노총· 민노총경총· 전경련산별노조협회·단체기업노조기 업지부·분회사업장노동자사용자노사정협의회 정책·법개정산별교섭 단체교섭(근로조건)기업별 교섭 경영참가(노사협how}
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    | 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08
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    [의료보험] 의료보험 통합과 건강보험의 현황과 문제점 및 해결방안
    (보건복지부) 및 보험자(의료보험연합회,의료보험조합), 노동운동 단체(한국노총, 민주노총), 농민 단체(전국농민회)등이다.가. 경제 단체: 의료보험 정책 논쟁 전 과정에서 통합반대 ... 을 담보할 수 있는 구조인 것이다.5)노동 단체: 노동자 집단은 의보통합에 대해 입장이 양분되어 왔다. 민주노총 및 지역 의료보험 노조는 일관된통합지지 입장이었고 한국 노총은 시기 ... 일치로 국민건강보험법이 헌법에 위반되지 않는다고 결정하였고 적립금 승계에 의한 재산권 및 평등권 침해에 관한 부분에 대하여 아래와 같은 판결을 내렸다.사회보험법상의 지위는 청구
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.08.17
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    [사회과학]노동운동과 세계경제
    (전독일노동자동맹→노동당창 립) ㉡ Liebknecht/Bebel(남부독일에 마르크스주의에 입각한 급진적 노 동운동 주도㉰ 1860년대이후--3대노조결성㉠사회주의노조㉡자유/민주노총 ㉢기년 ... 및 사회입법 운동① 영국㉮ 1840년대이전--grand National Consolidated(전국노조대연합)--노동자 지위개선/사회혁신목적㉯ 1850년대이전--Chartist- ... -정치운동성격의 노조운동㉰ 1850년대--New Model(신형조합운동)--사회개혁포기/노동자지위개선우 선추구㉱ 1880년대--New Unionism(신조합주의)--대불황/물가하락
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.08.01
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    [인사행정] 공무원 노조
    큰 힘을 발휘하리라고 본다.2) 공무원 노조의 설립을 반대하는 견해[시론] 김일수/ 정권말 총파업의 셈법민주노총, 그리고 강성노선을 걷는 가칭 전국공무원노동조합(전공노) 은 주5일 ... 안 중 노조의 명칭과 법 시행시기, 노동권 인정범위, 노조전임자의 지위 등에 대해 전국 공무원 노조(법외노조)가 강력히 반발하고 있어 입법과정에서 상당한 마찰이 예상되고 있 ... 기업의 근로자는 사용자와의 대등성을 확보하는 데 전제가 되는 노동기본권을 자연법적 권리로서 보장받고 있다.{) 노동권(Right of labor)은 노동의 자유를 침해받지 않는 권리
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.28
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    [비정규직]비정규직 문제의 원인과 현황 및 문제점과 해결방안
    와 행정해석으로 인하여 노동조합의 활동이 어려운 상태이다.이러한 조건으로 비정규노동자들의 노동조합 조직화는 매우 낮은 수준에 있으며 민주노총은 2000년 90개 노동조합, 1개 지회 ... 에서 35,844명을 조직하였으며 한국노총의 경우 2001. 5월 현재 9,960명의 비정규노동자들이 조직되어 있는 것으로 나타났다.민주노총과 한국노총에서 4-5만 명의 비정규노동자 ... 정규직의 비율이 정규직 비율보다 높은 약56%나 차지함을 알 수 있다. 비정규직 규모 (2001년, 단위:천명,%)종사상지위전체비중상용임시일용임금노동자(1)6,4884,4922
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12
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    한미FTA, 무엇이 문제인가? 찬반의견 및 자기생각
    하는 것이 타당하다. 그리고 전농, 민주노총, 영화인대책위 등과 민주노동당이 공동으로 마련한 ?통상절차법?을 빨리 제정하여 국민들이 충분한 정보를 제공받고 참여하는 속에서 협상을 진행 ... 시장 점유율이 1988년 4.6%에서 2005년 2.6%로 계속 하락하고 있는데 한미 FTA로 미국시장을 안정적으로 확보하고, 이를 토대로 동북아 허브 달성과 경제시스템선진 ... 고 개도국 지위를 유지하여 관세 및 보조금 감축을 점진적으로 하겠다는 것인데 한미 FTA는 이 전략을 실질적으로 무력화시키는 것이다.넷째, 한미 FTA는 민주주의를 위협한다. 정부
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.13
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    [인사관리] 비정규직의 실태
    보고서에서는 우리나라의 비정규직에 대한 민주노총, 경총, 그리고 한국 인사관리 협회 등의 여러 견해를 예로 들어 우리나라 비정규직의 현황과 문제점 그리고 앞으로 나아가야 할 방안 ... 는 고용중에서 여성의 비율은 68.0%로 나타났다. 민주노총 조사에서 나타난 비정규노동자에서의 여성비중은 부가조사에서 보다 상당히 높다. 부가조사에서는 전체 비정규노동자 중에서 여성 ... 의 비중이 51.4%이었으나 민주노총 조사에서는 68.0%이다. 그리고 전체 여성노동자에서 여성 비정규노동자가 차지하는 비중은 67.8%로 부가조사의 70.9%와 비슷하다. 그러나
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.24
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    한국의 진보정당의 발전 가능성
    은 민주노총 의원장이던 권영길을 대통령 후보로 내세웠고, 2004년에는 한-칠레 자유무역협정(FTA)에 반발하여 독자적 정치세력화의 필요성을 느낀 전국농민회총연맹 등이 민주노동당 ... 것이 아니었고, 노동운동을 중심으로 하는 구사회 운동이 제도화되지도 못하였다. 17대 총선에서 민주노총과 전국빈민연합, 전국농민회총연맹 등이 중심이 되어 만들어진 민주노동당 ... 에서 전국 13%, 277만표의 지지로 8석, 총 10석으로 원내에 진입하였다. 민주노동당의 원내 진입은 재야 정치세력으로 맴돌던 진보정당이 제도 정치 속에서 합법적인 지위를 획득
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.23
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    국민연금, 공공의 적인가? -국민연금제도의 문제점과 개편안, 해결책
    을 수용한 반면, 국민연금발전위원회에 참가한 양 노총과 참여연대는 국민연금 재정추계와 개편안에 대하여 근본적인 이견을 제기하였다.민주노총과 한국노총은 재정추계의 타당성에 문제를 제기 ... 연금제도 개혁의 올바른 방안과 해결책(1) 단계적 접근과 공감대 형성(2) 기금의 재정 건전성 확보 인구변수 조정(3) 보험료 납부의 불평등 해소(4) 관리주체의 투명성과 효율 ... 적 노후보장 제도는 공적부조가 아니라 공적보험이다. 우리나라에서 공적연금으로 명실상부한 지위를 가진 제도는 공무원연금, 사학연금, 군인연금 등 특수직역으로 현재 전체 노인의 3.1
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    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.14
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    [노동조합]노동조합의 역할과 형태, 자격, 관리등 노동조합에 대한 모든 것
    며 단결을 강화시켜 압력단체로서 지위확보에 용이② 산업발전에 따른 자본집중화에 대응하여 교섭력의 산업적 통일화를 유지2) 단점① 산업별 조직의 내부에서 직종 간 이해대립과 반목을 초래 ... - 3951개총 조합원수 - 831,660명민주노총: 총 노동조합 수 - 744개총 조합원수 - 619,204명 (2004년 기준)일반노동조합은 직업이나 산업의 구분 없이 모든 근로자 ... 의 지위획득이나 유지를 강제하는 협 약상의 제도 (에이전시 숍, 프레퍼렌셜 숍, 오픈 숍은 조직 강제가 아님)- 조합조직의 유지 강화에 이바지- 유니온 숍 협정에 의한 해고의 효력
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12
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    [인적자원관리]코오롱 인사관리제도 조사
    화 ㆍ 직군별 고용형태, 임금형태의 차별화 적용 ㆍ 직군별 전문화를 위한 승진경로의 확보KOLON 직군 관리 목적4. 승 진ㆍ 직급승진 : 사원의 신분 및 지위가 상위직급으로 이동 ... 배 (코오롱 노조 10대 집행부 위원장) ㆍ소속단체 : 전국민주노동조합총연맹(민주노총) ㆍ인 원: 2,043명 ㆍ설립일: 1988년 12월 14일 노동 조합 설립KOLON 노동조합 ... ㆍ 호봉승진 : 사원의 신분 및 지위가 동일직급내 상위호봉으로의 이동 ㆍ 직책승진 : 하위 직책에서 상위 직책으로의 이동KOLON 승진의 구분ㆍ직급 승진은 신분관리의 핵심이 되는 인사
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01
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    비정규직 해결방안에 대한 레포트
    차별이다.다만 차별판정 업무를 담당할 노동위원회 업무가 폭증할 것으로 예상돼 내실 있는 결과를 낳을지 의문이다. 민주노총은 "실질임금 차별을 해소하려면 동일노동 동일임금 원칙 ... 비정규 노동자들은 단지 그 고용 지위의 이유만으로 정규직에 비해 턱없이 낮은 임금과 복지혜택을 제공받아 온 것이다. 비정규 근로자의 취약한 신분을 악용해 현행 근로기준 및 법정 ... 고용 유연성 확보와 대기업 노조의 임금상승 자제를 요구하고, 이에 노동계는 상시업무는 정규직, 임시업무는 비정규직이라는 '상식 회복'과 함께 양자의 차별 해소를 주문하고 있다. 상대
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.11
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    [공무원] 공무원노조설립
    )고 본다.2) 공무원 노조의 설립을 반대하는 견해민주노총, 그리고 강성노선을 걷는 가칭 전국공무원노동조합(전공노) 은 주5일 근무제를 포함한 근로기준법 개정안, 공무원노동조합 ... 권과 파업, 태업, 쟁의행위 등 단체행동권은 허용하지 않기로 했다. 그러나 정부안 중 노조의 명칭과 법 시행시기, 노동권 인정범위, 노조전임자의 지위 등에 대해 전국 공무원 노조(법외노조 ... 를 알아보겠다.Ⅱ. 본 론1. 공무원 노조의 의의산업민주주의 사회에서의 사기업의 근로자는 사용자와의 대등성을 확보하는 데 전제가 되는 노동기본권을 자연법적 권리로서 보장받고 있
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21
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    21C 한국적 노사관계 정립방안
    가 관계 부처 차관과 민주노총 사무총장 간의 상시 대화 채널이 구축되는 등 대화체제가 활성화 될 조짐이 보이고 있다. 이러한 분위기는 대기업에서 중소기업으로, 수도권에서 각 지방 ... 의 800~1000명, 유럽국가의 1500명보다 현저히 커서 우리나라의 전임자 수가 상당히 많음을 알 수 있다. 또한, 노조 전임자가 일하는 시간의 투명성을 확보되지 못하고 공동선 ... 장점은 기업과 직종을 초월한 조직이기 때문에 조합원수에 있어서 거대한 조직이라는 것이다. 그리하여 커다란 압력단체로서의 지위를 확보할 수 있다. 일본을 제외한 G7의 선진국 모두 .
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25
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    사회복지정책의 과정분석 : 정책 형성
    선교협의회, 민주노총, 경실련 등 30여개 시민사회단체들도 국회 앞에서 저소득실직자 생활대책 수립과 기초생활보장법 제정 촉구대회를 개최하고, 그동안 공청회 등을 통해 성안한 국민기초 ... 적으로 참여한 외부주도형 정책결정모형으로서 정부의 우월적 지위, 정책결정과정의 비민주성을 특징으로 하는 우리나라에서, 정책결정과정의 새로운 모델을 제시하고 있다.그럼 지금부터 국민기초생활 ... 보장법 제정과 관련하여, 우리나라의 경제상황이 악화되어 국민복지기본선의 확보 등 빈곤층을 위한 사회안전망 설치요구가 구체적으로 제기된 이후부터, 참여연대 등 시민사회단체들과 이
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.16 | 수정일 2022.04.01
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    [경영]비정규직 관련 노사관계(사례-한국철도공사)
    .nodong.org/ (민주노총) http://www.klsi.org/ (한국노동사회 연구소) http://www.seri.org/ (삼성경제 연구소) http://www.lgeri.c ... 의 양태를 가지고 근로 - 불안정한 법적. 경제적 지위의 특성을 가지고 근로 고용관계와 사용관계가 동일하고 고용 기간을 정하지 않은 고용관계를 맺으며 법정근로 시간이 주 44시간 ... 법률'을 개정하는 것을 주내용으로 한다2. 노동계, 경영계, 정부의 입장2-1. 노 / 사 / 정 법안의 주요 쟁점 입장- 구제절차 제도화 및 고액의 과태료 부과로 실효성 확보
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.24
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    [노동복지 실현]비정규직 근로자의 실태와 문제점 및 법적 문제 해결방안
    , 社, 政 간의 원만한 이해와 상호 협력관계를 이루어 국민경제를 발전시키느냐가 우리 사회의 핵심 이슈가 되었다.2003년 10월 26일 오후 민주노총과 한국노총은 서울 종묘 공원 ... 경우에 노동자가 근로조건 위반을 이유로 해서 사용자에게 손해 배상을 청구할 수 있도록 하고 있고, 또한 근로계약을 바로 해제할 수 있게 하고 있다.민주노총의 실태조사 결과에 따르 ... 를 분석한 결과 제조업 용역근로는 8천명, 파견근로는 7천명에 불과한 것으로 집계되고 있다. 사내용역?사내하청 노동자들 가운데 종사상 지위가 임시일용직인 사람은 임시근로로 집계될 수
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    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.08.12
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    무역
    적 배경 - 자유무역주의는 ‘세계의 공장’으로서의 확고한 지위를 구축한 영국신흥 산업자본의 대외팽창 이데올로기, 공업제품의 수출을 통해 세계를 지배하려는 영국의 국가이데올로기보호무역주 ... 했으나. 앞으로 성장가능성이 있는 산업.국방산업의 보호 : 한나라의 생활 필수품. 국방관련물품을 생산을 타국에 의존한다면 국가의 안전을 보장 X경제안정확보 : 타국의 경제불안 ... 에 도움이 됩니다. 역시 칠레에서는 공장근로자들이 반대를 하고 있습니다. 민노총이나 전농 홈페이지에 가시면 자료를 보실 수 있습니다. 칠레의 경우는 반대의 의미로 확인하실 수 있
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.18
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    [경영]노사관계 관리
    의 제정,제도 개선을 위한 정치적 기능, 사회복지, 물가정책, 보험 등의 입법화 운동, 정치인 후원 모금활동* 노동조합의 부가적 기능 : 확보 ? 유지 활동, 교육 활동, 홍보 ... 된다.? 단점 : 전문 노동자와 비전문 노동자 사이의 소득격차가 심해지고 일반 근로자의 지위향상을 가져오기 어려우며, 조합원들이 여러 회사에 소속되어 있기 때문에 파업이나 협상 대상이 불분명 ... 하부와 한노총, 민노총에서 추진하고 재계와 개별노조에서는 시큰둥했는데 그 이유는 전통적으로 기업별 노조에 익숙한 우리나라 회사원들의 특성 때문이었다.(표) 노사가 원하는 바람직
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.19
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    [노사관계론] 노동조합과 노사관계
    의 정착이 미룰 수 없는 과제이며. 2003년도 노사관계는 공공부문과 자동차?조선업종 등 민주노총은 법정근로시간 단축, 비정규직 처우, 기업 연금제 도입, 그리고 산업별교섭 등을 둘러싼 ... 적.사회적 지위의 향상을 도모하고 노동관계를 공정하게 조정하여 노동쟁의를 예방. 해결함으로써 산업평화의 유지 및 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 계속적으로 노력하는 근로자 단체 ... 라고 규정1) 본래적 목적노동조합의 목적은 「근로조건의 유지?개선과 근로자의 경제적?사회적지위의 향상」을 도모하는데 있지만 그것은 단체교섭과 관련되는 것이 아니면 안된다. 예를 들
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.01
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2025년 11월 29일 토요일
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