"무파업경영관리"의 검색결과 입니다.

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"무파업경영관리" 검색결과 221-240 / 1,697건

기아차 현대차 비교분석,기아차마케팅,현대차마케팅,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

마다 하자여부점검 및 관리시스템 개선 ③ 하자발생시 현대 / 기아차 경쟁력 유지 전략 ( 국내편 )2. 노사갈등 해결 노조의 지나친 파워 잦은 파업으로 생산라인 마비 공급기한 딜레이로 ... 가계부채 부담 및 고유가 신차출시 효과 축소와 파업 등에 의한 공급차질 영향 관세인하 , 환율 효과 2011 년을 기점으로 정체를 보이며 수입차들의 시장 잠식 가속화 국내시장 경쟁력 ... 으로 2005 년부터 9 년 연속 100 대 브랜드에 선정 브랜드 가치평가 품질경영과 글로벌 브랜드 캠페인 등의 결과로 전년 대비 4 단계 상승한 83 위 기록 국내시장 경쟁력다양한 마케팅

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.14

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21세기 환경변화에 따른 인적자원관리

경영학부제출일: 2017년 1월 9일목차1. 인적자원관리(서론)-1. 인적자원관리의 정의와 필요성-2. 21세기 환경변화2. 환경변화에 따른 전략적 인적자원관리의 사례(본론)-1 ... . 성공사례. 저출산 문제를 극복한 넷플렉스-2. 성공사례. e-HRM을 통한 코오롱의 경영전략-3. 실패사례. 환경적응에 실패한 까르푸3. 결론.1. 인적자원관리-1. 인적자원관리 ... 다. 이러한 의사결정은 조직과 구성원들의 능력과 삶의 질에 직접적인 영향을 끼치며 이것은 조직의 경쟁력을 결정하는 변수로 이어지게 된다. 이러한 인적자원관리는 기업의 경영에 큰 부분

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.15 | 수정일 2020.10.18

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68혁명과 그 의의

을 거부했다. 노동계의 참여로 파리 노동자의 약 3분의 2가 파업에 돌입해 프랑스가 마비되었으며, 수많은 지식인이 동참해 학문적 열기를 더했다. 68혁명의 주도 세력은 프랑스 공산당 ... 하며 파업을 호소하면서 68혁명은 보다 조직적인 단체가 참여하는 국면으로 접어들게 된다. 5월 6일에는 전날 수감된 콩-방디 등의 사면을 요구하는 시위가 일어났고, 파리의 모든 대학이 ... 가 학생 지지 성명을 내고 13일에 파업을 단행한다고 발표했다. 13일에는 노조 측에선 100만, 경찰 추산으로는 약 20만 명 가량의 노동자가 레퓌블리크 광장에서 당페르까지의 가두

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.07.25

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경영학원론 레포트: 훌륭한 경영인은 누구인가? (전남대학교)

경영학원론 REPORT: 가장 훌륭한 경영자는?과목명: 경영학원론담당교수:제출일:학 과:학 번:성 명:목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론ⅰ. 역사적 배경ⅱ. 김대중 그는 누구인가?ⅲ. 김대중 ... 들과 대기업 총수, 정치인들 모두가 새겨들어야 할 말이 아닐까?김대중, 그는 한 나라의 대통령이자, 경제인이며, 경영인으로 볼 수 있다.그에 대해 알게 된 것은 초등학교 시절이 ... 에 대한 잘못된 인식을 바로 잡아준 것으로, 실로 그는 ‘IMF 경제위기’ 해결의 실마리를 노동자와 자본가 및 정부 등 복수의 이해관계자의 관점에서 고려하는 경영인의 모습을 띄고 있

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.23

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노사관계 실패사례 / 노사관계론

진행 중에 파업 위기를 맞았었다. 이 회사가 이런 절박한 상황에 몰렸던 데는 여러 가지 이유가 있겠지만 경영과 노사관리 측면에서의 실패를 지적하는 경제전문가가 많았다. 국내 타이어 ... 생산직 직원 4278명 중 209명이나 1억 원 이상을 받았다. 파업 기간 중 ‘무노동 무임금 원칙’을 적용해 전체 평균임금이 줄어들었던 2010년에도 생산직 직원 중 7명이나 1억 ... 타이어와 함께 한국의 타이어 업계를 이끌었다고 해도 과언이 아니었는데 2009년 말, 금호타이어는 경영 악화로 인해 워크아웃을 신청했고 2010년 3월에는 종업원 1199명

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.16 | 수정일 2018.10.01

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의료민영화,의료제도 현황,의료민영화 추진,의료서비스,의료민영화 분석,의료민영화 정책,녹지국제병원 설립논쟁

의 우회투자 , 무분별한 중국자본 투자 경계 ○ 보건의료노조 ( 이익집단 ) “ 의료비 폭등 등으로 보건의료체제의 근간이 흔들릴 것 ” 성명 발표 / 집회 / 파업 경고 내국인 ... , 장례식장 포함 의료기관 임대 , 의약품개발 , 화장품 , 건강식품 판매 허용 병원의 수익구조 , 경영상태 개선  의료의 질 개선 기대박 근혜 정부의 의료민영화 정책 자 회사 설립 ... 화 , 병원 경영의 효율화 도모 . 우량 병원의 활성화와 재정적으로 부실한 병원의 퇴출 의료의 질 증대 기대 3 . 법인 약국 허용 약사의 법인설립 허용  기업식 약국 운영

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| 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.05

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[중앙대학교]근로시간 면제제도 레포트 (노사관계론 A+)

다. 심각한 경영환경 악화 속에서도 임금인상 정년연장 등을 내건 불법파업에 무기력한 기업 현실을 외면한 역주행이다. 국회 국정감사에서는 주요국 중 최저 수준으로 추락한 초라한 경제지표 ... 자의 임금 지급을 원칙적으로 금지하되 사용자와의 협의·교섭, 고충처리, 산업안전 활동‘ 등 건전한 노사관계 발전을 위한 노동조합의 유지·관리업무를 근무시간으로 인정하여 임금을 지불

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| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26

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기업의 사회적 책임(CSR)의 개념에 대해 알아보고 구체적인 사례를 들어 중요성을 설명해보자.

보다 다양해졌다는 점이다.따라서 위험한 제품의 판매, 전국적 노조파업, 물의 오염 등과 같은 무책임한행위로 인한 파괴를 더욱 꺼리게 되었다. 결국 보다나은 공중이미지를 유지하기 위해서 ... 으로 책임을 져야 하며, 사회 속에서 ‘건전한 기업시민(good corporae citizen)’이어야 한다. ”오스트리아의 경영학자인 피터 드러커가 남긴 말이다. 예전의 기업이 단순히 ... 의 투명성, 성실한 세금 납부,소비자의 권익 보호 등제 3단계윤리적인 책임환경·윤리 경영, 제품 안전,여성·현지인·소수 인종에 대한 공정한 대우 등제 4단계자선적인 책임자선적인

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.23

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서양근대사회와 시민혁명 - 7월 혁명: 대 부르주아지의 집권 -

되었다. 제한 선거 하에서 이들은 정치뿐만 아니라 행정 분야도 독점적으로 지배하였다. 7월 왕정은 순종적인 의원들을 고위관리에 임명하였으며 또한 역으로 관리들이 의원에 출마 ... 하도록 하였다. 복고왕정의 마지막 하원에는 관리가 전체 의원수의 38.5%를 차지하였으며 7월왕정 하에서는 그 비율이 1838년에는 45%, 1846년에는 62%에 달하였다. 이러한 체제 ... 구조의 책임을 지웠다. 그러나 상부구조의 건설을 위한 보조금을 국가가 지불하는 등 실제로는 건설비용의 대부분을 국가가 부담하는 실정이었다. 철도의 경영권은 권력과 밀착한 소수 자본가

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.15

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성공과 실패의 노사관계 사례조사

라는 자료에도 나타나고 있는데, 여기에서는 분규일수 36일, 실질적 무작업일수 150일, 매출손실 총 4500억 원으로써 ‘창사 이래 최대의 경영위기 봉착’이라고 기록되어 있다. 또한 ... ), 노경자율경영지원팀의 운영(1997), 노경 클리닉 활성화 운동 등이 노경 공동으로 추진되었다. 또한 1997년 이후부터는 경영환경의 악화에 대응하여 무교섭 관행을 구축하여 꾸준 ... ’만을 밝힌 채 강경 행보만을 있는 김 사장 스스로 사장 자리에서 물러날 가능성이 사실상 전무하기에 ‘더 이상 파업을 지속하는 것은 큰 의미가 없다’는 내부 판단이 있었다. 장기간의 무

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.01.05

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기업비리, 비윤리 경영 사례

기업비리, 비윤리 경영 사례1. 나이키 - 나이키(NIKE)사는 1990년대 개발도상국 계약 공장의 저임금과 언어 폭력 등 노동 환경 문제로 인해 NGO로 부터 강력한 비판 ... 층, 지하4층)의 5층 붕괴 후 연쇄적으로 지하층까지 붕괴되어 사망 501명, 부상 937명, 실존신고 관리자 6명의 대참사가 발생했다. 사고의 원인은 부실 공사에 있었다. 감독 ... 기 위해 부실공사를 한 삼풍백화점의 비윤리 경영 사례라고 볼수 있다.3. 스타벅스 - 스타벅스의 커피는 매우 비싼 반면 커피의 주재료인 원두는 에티오피아에서 아주 싼값에 수입하고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.11

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노동자의 자리와 환대에 대하여: ‘사람, 장소, 환대’ 서평 (서평, 독후감)

.환대라는 것이 인간이 사람이 될 수 있는 필수적인 요소이고, 환대는 조건 없이 무조건적으로 이루어 져야 한다는 측면에서 봤을 때, 역사적으로 수많은 사람들이 사회로부터 충분한 환대 ... 의 발전과했다. 이를 잘 보여주는 것이 바로 테일러리즘(Taylorism), 포디즘(Fodism), 그리고 과학적 관리이론이다. 이들 개념에서 노동자는 사람이 아니다. 어쩌면 사람이전 ... 에 인간이라는 존재조차도 인정받지 못한 것으로 보인다. 경영자들은 효율적이고 효과적인 생산을 위해 장소와 사람을 통제하고자 했다. 노동자들은 철저히 계산된 장소에서 계산된 일

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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일본의 노사관계

으로 결정 1980 년대의 노사관계 전환과 아울러 닛산에서는 임금제도 , 생산관리방식 등 여러 측면에서 개혁이 이루어졌지만 , 경영실적은 개선되지 않아 1999 년에는 프랑스 르노 ... 노동법은 미국과 유사 (1940 년 대 ) ▶ 일본 경영의 세가지 특징 ( 종신 고용 , 연공제 , 기업별 노조 ) 을 바탕으로 제조업 고성장 지속 (1960 년대 ) ▶ 중앙노동 ... 1950 년 25% 인원감축 결정 1949 년 도산위기 – 인원감축 논의 1946 년 도요타 노조 결성 1937 년 도요타 자동차 창립 이에 반발한 75 일간의 파업에 돌입 노사

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| 리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.07

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인간과교육1공통) 후기현대철학적 인간이해관점에서 강조되는 인간관의 특징과 피아제(Piaget)의 인지발달단계이론설명하고 교육적 시사점을 논하시오

할 것이다. 그러나 인간을 경시하고 기계적으로 생각하여 대량생산의 도구화한 대표적인 것이 과학적 관리론에 해당된다. 과학적 관리론은 20세기로 접어들기 전까지만 해도 관리에 관한 ... 체계적 연구는 거의 없었다. 관리실제는 경험과 상식에 근거를 두었던 것이다. 고전적 조직이론에는 통제의 대상이 조직의 구성요소인 사람이었고. 통제의 궁극적 목적은 조직의 기계 ... 위해서 인간을 기계적으로 취급할 것이 아니라 인간의 감정적 요소와 비합리적 요소 등을 중시하는 인간 중심적인 이론이 나타나게 되었다.이러한 과학적 관리론의 인간을 기계화 부품화 하

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| 방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.24 | 수정일 2021.08.31

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[2019년1학기]세계의 정치와 경제 A형 교재 2장의 내용을 참조하여, 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

복지정책신자유주의 재정 및 복지정책의 방향은 정부의 재정지출이나 복지지출을 줄이고 감세를 통해 기업의 경영활동을 돕고, 소비자의 소비를 유도한다. 선진국을 중심으로 복지제도를 꾸준히 ... 는 기업들을 사유화하거나 국가가 가진 기업의 지분을 다시 시장에 넘기는 정책이다. 신자유주의 경제정책이 우리나라에 정착하면서 많은 공기업들이 민영화되고 정부의 지원을 통해 경영되어 온 ... 기 위해서는 노동의 유연화가 필요한데, 자유롭게 입사와 퇴사가 가능하고, 비정규직 일자리를 확산시키고 노조에 의한 파업이나 교섭 등에 대해서 기업의 효율성을 약화시킨다고 본다. 이러

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.24

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기업의 형태(개인기업, 합명회사, 합자회사, 유한회사, 협동조합, 주식회사)

보다도 경영에서 얻어지는 모든 이윤은 소유자인 동시에 경영자의 차지가 된다. 뿐만 아니라 개인기업의 경영자는 여타 기업형태에서는 맛볼 수 없는 성취감을 만끽할 수 있고, 운영에 있어 관리 ... * 참고문헌기업의 형태경영학에서 기업의 형태를 연구하는 것은 사업의 종류나 규모에 따라 가장 효율적인 기업형태를 선택하려는 데 기본목적이 있다. 예를 들어, 소비계층의 폭이 넓고 소비 ... enterprise)이다. 개인 기업은 단독의 출자자가 무한의 책임을 지고 자본을 투자하여 처음부터 그 경영을 담당하는 단독경영 형태이다. 출자자 자신이 생산수단을 소유하고 동시

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.31 | 수정일 2019.02.01

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인적자원관리, 노사관계관리

인적자원관리( 기업들의 노사관계 )"합리적 노동운동을 통한 노사화합은 노와 사 모두 Win-Win가능하며노동자, 회사, 정부의 공동 노력이 필요하다."경영학과1. 현대자동차 ... 성과 달성○ 2009년에 이어 사상 첫 2년 연속 무파업 임금협상 타결로 회사는 고질적 파업으로 인한 생산손실과 브랜드 이미지 하락을 방지했고, 노조는 역대 최고 수준의 임금 ... ’의 대명사로 인식되어옴○ 1994년 64일 장기파업 때 사측에서 ‘무노동 무임금’ 원칙을 강력히 견지, 근로자 사이에 정치적 이념으로 인한 손해를 감수할 수 없다는 비판이 제기

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.11.19

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구매관리 실무 Vol.1 (kpm 구매자재관리사 자격증 압축요약 총정리 및 기출문제 정리)

①개발부서에 대한 정보제공 의무②설계시 원가절감 공동노력③부품개발 추진■개발구매의 관리항목 – 객관식①부품개발일정 관리 ②개발재료비 관리■EU의 주요 환경 규제내용 – 객관식 ... 이익의 부당요구 금지⑦기술자료 제공 요구 금지⑧물품구매대금 등의 부당결제청구 금지⑨부당한 대물변제 금지⑩부당한 경영간섭 금지⑪보복조치 금지⑫탈법행위 금지■기술자료의 정의 – 객관 ... 식 (다음 중 기술자료에 해당하지 않는 것은?):수급사업자의 상당한 노력에 의하여 비밀로 유지되고 있는 것. 기타사업자의 기술상 또는 경영상 정보•자료로서 수급사업자의 기술개발

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.25

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2020년 1학기(최근) 싸강 증권투자의첫걸음 기말고사 족보

이자 보증, 담보설정여부 등을 파악해야함채권:보증사채 -> 원금과 이자의 지급을 발해기관 이외의 제 3자가 보증해 줌무보증사채 -> 2개 이상의 신용평가회사의 신용평가를 받 ... 달러를 갖고 콜롬비아 경영대학원 교수로 감조지 소로스- 1981년 23%의 손실을 보아 많은 투자자들이 떠나가 위축- 다음 해 57%의 수익률을 올리면서 펀드 규모는 다시 커짐 ... 회사는 다른 회사와의 합병 등으로 위상이 크게 변할 수 있음->펀드운용 규모가 작으면 투자 중간에 해지 될 수도 있음[12 주차 2교시]: 펀드의 종류와 관리1. 인덱스 펀드“주가

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| 시험자료 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.31

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공학윤리 세븐스탭가이드 예시

의 안전 불감증에서 초래한 일이라서 사고가 더 커졌다. 이로 인해 기숙사생 78명과 지나가던 행인 2명, 관리자1명이 사망, 부상자 50명 등 많은 인명피해와 주변 편의점 건물파손 ... 들의 기숙사의 이상을 발견하고 학교 기숙사 관리자 측에 신고17시 40분경 ? 학교 기숙사 관리자 측은 학교건물의 노후화 때문이라고 해명, 지진으로 벽에 금이 간 것은 건물에는 문제 ... 는 내진설계로 인해 아무이상 없다고 전달23시 48분경 ? 건물의 미세한 진동을 느낀 일부 기숙사 학생들의 신고23시 59분경 ? 학교 측은 택시파업으로 지상철 연장운행으로 근처

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.07

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