"몰입과정"의 검색결과 입니다.

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"몰입과정" 검색결과 221-240 / 35,201건

[수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약

/jkana.2016.22.5.553수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향:정서적 몰입의 매개효과정 민제주한라대학교 간호학부1. 연구의 필요성급변하는 의료상황에서 간호 ... 타당화 과정을 거쳐 수정된 K-ELW를 통해 윤리적 리더십의 어떤 영역이 정서적 몰입 및 직무만족에 영향을 미치는지, 나아가 윤리적 리더십이 직무만족에 영향을 미치는 과정에 정서 ... 리더들은 개인 및 조직의 생산성에 영향을 미치기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하는 도전을 받고 있다.간호사의 직무만족과 직무몰입은 간호행정학회지 창간이후 연구의 주요어로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을

과목명: 인간관계론주제: 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 태도의 본질과 형성과정2. 직무태도 유형별로 갖추어야 할 태도와 개선점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직구성원이 본인의 직무에 대해 평소 느끼고 있던 감정과 생각은 그들의 직무 ... 라고 볼 수 있다. 이처럼 사람의 태도는 직무태도와 관련이 깊다. 이에 나는 본 과제를 통해 태도에 대해 논해 보고자 한다. 태도의 본질과 형성과정을 서술해 보고, 직무태도 유형

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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경북대 심리학의 이해 기말고사 족보(역대 기출문제/족보 총 정리), 주차별로 시험 문제 유형, 함정 등 다 알려드려요, 이것만 알면 다른 족보 필요X

없는 것, 공격의 대상이 되는 것은 꾸물거림의 동기가 될 수 없다.) 내적동기 외적동기 구분 몰입, 몰입 모형 그래프 제시, 불안 무관심 몰입 지루함 구분할 줄 알아야함 회복탄력 ... .....)이 답 동조가 잘 일어나는 조건 알기, 동조 관련 실험 내용 묻는 문제 /응종 기법 3개 알아두기 복종 스탠리 밀그램 실험 문제 꽤 복잡하게 나옴(과정이랑 설명 잘 듣기) 인지부 ... 면 쉬워) Beck의 인지치료에서 개념과 예시가 올바르게 연결된 거 고르기(흑백논리 예문이랑 파국화 예문 각각 서로 바꿔서 나옴, 즉 얘네 둘은 둘 다 틀린 선지) 상담 과정 개인

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.18 | 수정일 2025.10.29

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기업의 고성과 작업시스템이란 무엇이며 어떠한 기초원리를 기반으로 운영되는가?

적 일관성과 변화 관리가 핵심이다. 개별 제도가 다른 제도와 조화를 이루어야 하고, 도입과 폐지 과정에서 조직 구성원들의 역량과 동기, 몰입이 고려되어야 한다. 셋째, 지속가능 ... 기업의 고성과 작업시스템은 단순한 인사 관리 제도의 집합이 아니라 조직 전략과 연계된 통합적 관리 방식으로 이해된다. 이는 인적자원의 역량을 강화하고 동기를 유발하며 몰입 ... 를 높이는 매개 역할을 수행한다. 따라서 고성과 작업시스템은 단순히 제도를 유지하는 차원을 넘어, 변화와 조정 과정 자체가 중요한 관리 원리로 작동한다고 볼 수 있다.이 체계가 작동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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윤홍균 자존감 수업 독후감

만 자존감이 세워진다고 생각을 했다. 또 좋았던 관점은 현재, 과정을 몰입해서 임하라는 것이다.결과 중심으로 평가만 하는 사회이기 때문에 결과가 안 좋다고 모두가 우울해하는 것 ... 은 자존감을 버리는 행위와 같다고 생각을 한다. 결과를 잘 받은 사람은 사회에서 늘 극소수이기 때문이다. 그러니까 과정에 집중, 현재에 몰입하는 자세는 매우 바람직한 것이라고 생각

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.03

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직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.과목명 :작성자명 :Ⅰ서론초 중 고등학교의 시절을 보내고 성인이 되는 20살에 어른이라는 말 ... 과 조직몰입, 조직에 대한 공정성에 대한 주제를 가지고 다루어보려고 합니다.Ⅱ본론직무만족은 개인이 자신의 직업이나 혹은 하는 일에 대한 만족도를 의미하는데, 직무만족에 대한 관심 ... 적인 직무에 대해서 느끼는 긍정적인 정서를 의미합니다. 인지적 직무 만족은 임금이나 복지, 근무시간 및 기타 직무와 관련된 특정 용인에 대한 개인의 만족도를 뜻하며 인지적 평가과정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.10

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(토론)경영학 - 광고학, 리더십, 인간행동과사회환경

는가리더십리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체적인 사례를 들어 설명하시오.인간행동과사회환경동화와 조절을 통한 순응 과정이 일상생활 ... 으로써 사람들의 마음을 향하는 것이 광고의 뜻이다. 정부나 개인이나 기업 등이 주체를 밝히고 특정한 대상을 상대로 원하는 메시지를 한 방향이거나 쌍방향 매체를 통해 전달하는 과정이 ... 을 위하려면 광고의 조성기관을 관심을 기울이고 관련 기업들과 정부가 노력해야 할 것이다.리더십리더십이 내가 몸담고 있는 집단이나 조직에서 신뢰와 몰입에 어떻게 실현되고 있는지 구체

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.24

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천재의 법칙

독 후 감 《천재의 법칙》 김병완 지음 (저녁달, 2025) ㅡ 몰입 독서가 나를 바꾼다 ㅡ “천재는 타고나는 것일까, 아니면 만들어지는 것일까?” 오래된 이 질문에 대해 김병완 ... 함으로써 누구나 도달할 수 있는 영역이라고 주장한다. 저자는 과거 삼성전자에서 12년간 근무했던 엔지니어였고, 이후 돌연 사표를 내고 ‘몰입 독서’를 통해 3년간 1만 권 이상의 책을 읽 ... 다. 천재성을 얻기 위한 방법으로는 첫 번째 방법으로는 몰입 독서에 있다. 자자가 처음으로 이름을 알린 개념인 ‘몰입 독서’는 단순한 다독이 아니다. 몰입 독서는 책 한 권을 단순히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.17

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보건복지 분야의 HRD 논문에 대한 분석 및 앞으로의 동향 보고서

학과학번이름보건복지 분야 HRD의 미래- 보건·복지기관의 HRD 성숙도, 조직몰입, 혁신행동 및 혁신문화 비교(진선미, 송윤희, 2022) 비평문-Ⅰ. 서론최근 코로나 19 ... 해당 기관 HRD 담당자를 대상으로 HRD 성숙도 수준과 조직 관련 변인인 조직몰입, 혁신행동, 혁신문화 수준을 조직 유형, 조직 규모, 전담부서 및 인력 유무, 업무 담당 기간 ... , 직책으로 구분하여 살펴보고자 한다.2. 이론적 배경이 논문에는 HRD 성숙도, 조직몰입, 혁신행동, 혁신문화 네 가지의 핵심 개념이 등장한다. 먼저, HRD 성숙도는 한국표준

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오Ⅰ ... 을 미친다. 따라서 본 연구에서는 직원들이 인지하는 직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 어떠한 영향을 미치는지 실증분석을 통해 검증하고자 한다. 이를 위해 먼저 ... 은 결론을 도출하였다. 첫째, 직무수행도는 직무만족도에 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 직무중요도는 조직몰입에 정(+)의 영향을 미쳤다. 셋째, 직무만족도는 이직의도에 부(

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

적 리더십과 변혁적 리더십 모두 조직 몰입에 플러스의 효과를 주고 있으며 리더십과 조직몰입의 관계에서 변혁적 리더십이 조직몰입에 영향을 주게 되면 정형적 직무특성이 마이너스 효과의 영향 ... 을 미치는 것으로 나타나게 되었습니다. 이는 변혁적 리더십은 비정형적인 직무특성의 구성원들에게 그 효과성이 크다는 것을 보여주는 결과이며, 리더십과 조직몰입의 관계에서 변혁적 리더십 ... 이 조직몰입에 영향을 주게 될 시 에는 변화 지향적 개인 특성이 플러스의 효과를 주는 것으로 나타나게 되었습니다. 기업의 유지나 존속과 성장 그리고 발전은 그 조직에 참여하고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

하는 연습을 해본다. 생애설계 과정은 인생그래프를 그리며 앞날을 계획하고, 목표에 따라서 현재에 집중하도록 이끌어준다. 궁극적으로는 나무가 아니라 숲을 보는 시각을 길러 개인의 사명 ... 한 모습을 발견해본다. 이를 통해 고객뿐만 아니라 상사와 동료 등 업무 내외적으로 마주하는 사람들에게 좋은 이미지를 주고 나아가 회사의 경쟁력을 높인다.3) 몰입과 시간 관리업무 ... 를 원활하게 수행하기 위해서는 ‘몰입’이 필수적이다. 업무에 몰입하게 되면 성과가 높아질 뿐만 아니라 조직의 발전에도 기여하는 인재가 될 수 있다. 업무 몰입은 개인의 성취감을 향상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.16

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청소년육성제도론 청소년의 인터넷게임 중독 문제에 대한 변화와 예방 방안을 제시하고 자신의 의견을 서술하시오.

으로 이어질 가능성을 높였다. 어릴 적 자연스럽게 놀이에 몰입하듯, 청소년들은 온라인 게임에 쉽게 빠져든다. 문제는 이러한 몰입이 지속될 경우 일상생활의 균형을 깨뜨리고, 사회적 고립 ... , 정서적 불안정, 학업 저하 등 다양한 부작용을 초래할 수 있다는 점이다. 온라인 게임의 시스템은 사용자가 몰입하도록 설계되어 있으며, 현실감을 상실하게 만들거나 자기 통제력을 잃 ... 에 몰입한 청소년이 사소한 자극에도 과격하게 반응하며 가족과의 갈등이 극단적인 형태로 번지기도 한다. 부모와의 갈등은 경찰 신고나 폭력 사건으로까지 확대되며, 이러한 상황은 단순

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

노력과 몰입에 달려 있다. 특히 동기부여는 목표 달성을 위한 자발적 행동을 유발하고 방향 짓고 지속시키는 심리적 과정으로서, 기업 성과에 결정적인 영향을 미친다. 그러나 현실 ... 을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안 ... 의 직장에서는 능력과 역량을 갖추고도 맡은 업무에 최선을 다하지 않는 직원들을 흔히 찾아볼 수 있다. 실제로 갤럽 조사에 따르면 한국 직장인 중 적극적으로 업무에 몰입하는 비율은 약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.26

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나는 무엇을 잘할 수 있는가

두 번째 강점 발견법 DNA 코드 발견 - 박승오3장 세 번째 강점 발견법 욕망 요리법 - 김귀자4장 네 번째 강점 발견법 몰입 경험 분석 - 한명석5장 다섯 번째 강점 발견법 ... 타기, DNA 코드 발견, 욕망 요리법, 몰입 경험 분석, 피드백 분석, 내면 탐험으로 강점을 발견한다. 내 안에 숨은 나만의 기질을 꺼내어 숨 쉬게 하라.강점을 활용하고 내재 ... 은 나의 강점중에 하나였다. 벌써 13년째 빠지지 않고 쓰는 나의 여행 일기는 책 한권으로 발간까지 하게 되었다.몰입 경험 분석 - 나도 모르게 빠져 드는 일에 내가 있다.즐기는 일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.26

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학은제 사회복지행정론 조직문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대해서 기술하시오.

하게 하고, 생각하게 하며, 느끼게 교육화하는 과정”이다.즉 조직문화는 문화들이 조직 내 일원들의 상호작용을 통하여 사회적으로 창조되는 것으로 특정 조직이 다른 조직과 구별되는 일련 ... 들과 이러한 행위들과 관계되는 상호주관적인 방법들에 의해 창조되는” 상징적인 과정임을 주장하였다. 이에 따라 많은 연구자들은 조직문화는 서로 간에 조화롭거나, 갈등적이거나, 또는 서로 무 ... ). 그러나 구성원의 인지활동과 의미부여(sense-making) 과정에 초점을 두는 견해에 의하면, 조직문화는 구성원들이 조직 내·외의 현상을 이해하는 심리적 틀(frame)이

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| 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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유아 동작교육 모의수업 계획안 - 자유놀이 과정안 (창작 A+)

) 활동형태대·소집단 활동목표• 신체로 바다 동물을 자유롭게 표현한다.• 소근육부터 대근육까지의 신체 움직임을 조절한다.• 규칙을 지켜 안전하게 놀이한다.개정누리과정 관련요소• 신체 ... 나 도구를 활용하여 움직임과 춤으로 자유롭게 표현한다.창의관련Ÿ 동작 활동에 몰입하여 열심히 참여해보기 (몰입)Ÿ 자신이 하고 싶은 대로 바다 표현해 보기 (자율성)Ÿ 다양한 도구

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16 | 수정일 2024.11.10

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스포츠 마케팅의 정의와 자신의 분야에 어떻게 적용하고 실천할 것인지 구체적인 방안에 대하여 논하시오.

의 심장에 닿을 수 있을까’를 고민하게 되었다.스포츠 마케팅은 경기와 팬, 브랜드가 서로 상호작용하며 가치를 창출하는 일련의 과정이다. 그 과정에는 경기 전·중·후에 걸친 온 ... 마케팅의 정의와 핵심 요소를 내 방식대로 재정리한다. 단순한 학술적 설명이 아니라, 관중석과 모니터 앞에서 내가 경험한 빈틈을 반영해 ‘감성적 몰입’과 ‘팬 커뮤니티 구축 ... 할 때 비로소 가능하다. 나는 축구 경기장에서 느꼈던 당혹감과 호기심을 바탕으로, 앞으로 실무에서 어떻게 팬 경험과 브랜드 가치를 동시에 실현할지 진지하게 고민해보고자 한다. 그 과정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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[a+취득자료] 직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오.

과정에서 중요하게 여겨졌던 중심가치와 같은 맥락이다. 즉, 고전이론에서는 인간이 수행하는 일에 초점을 두고 합리화와 생산성 등 조직의 목적을, 신 고전이론에서는 일을 수행하는 인간 ... 하기 때문에 복합적 모형의 활용이 필요하다고 한다. 일반적으로 조직측면은 수익성?생산성.성장성?총매출액 등 재무적?경제적 차원에서, 구성원의 측면은 직무만족?사기?조직몰입 등 행위 ... 적?심리적 차원에서 다루어지고 있다.이어지는 본론에서는 이러한 조직 유효성의 주요 요소인 직무만족과 조직몰입, 조직 공정성에 대해 알아보고 각 개념의 관계에 대하여 서술해보도록 하

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.27

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고1수학 세특 양식 만들어보기

는 어떻게 확장 되어 왔을까? 이런 과제를 수행하면서풍부한 배경지식을 바탕으로 역사 발생적 원리에 기반하여 수가 확장되어 온 과정을 다양한 자료를 준비 정리하여 논리적으로 발표 ... 에 대하여수학적이고 창의적인 해결전략을 제시하는 본인의 능력은 ?우수보통미흡9본인이 교과문제 발표시에 또는 노트에 풀이과정을 해보면서 또는 칠판에 발표했을 때 특성을간략하게 적어본다면 ... 에 몰입하는 모습이 인상적인 학생인가?예시) 한결같은 태도로 수업에 몰입하는 모습이 인상적인 학생으로 함수의 개념을 두 집합사이의 대응관계를 통하여 잘 이해하고 함수의 그래프 성질

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| 서식 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.12.22

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