"리더십경영학"의 검색결과 입니다.

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"리더십경영학" 검색결과 221-240 / 13,885건

[경영학] 리더십의 상황적합 이론

상황적합이론이는 ‘리더-적합이론’이라고도 하는데, 그것은 리더가 그의 리더십을 적절한 상황에 적합시켜야 한다는 것을 의미한다.상황적합이론이라고 불리는 리더십 접근법들이 몇 가지 ... 가 효과적인 리더인가의 여부를 알아보았다.업적이 좋은 리더들과 업적이 나쁜 수백 명의 리더들이 리더십행동유형을 분석한 후 Fiedler와 그의 동료들의 주어진 조직상황에서 어떤 리더십 ... 유형이 최선의 것이고 어떤 유형이 부적합한 유형인가를 실증적으로 검증하여 일반화할 수 있다.즉 상황적합이론은 리더십행동유형 및 상황과 관련된 이론이다.리더십 유형상황이론의 틀 안

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.07

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[경영학]sm엔터테인먼트의 성공과 이수만의 리더쉽

..PAGE:1CEO이수만(SM ENT.)의 리더십..PAGE:2Ⅰ. 서론▣ 현재 주식로비 의혹과 함께 사회적인 이슈가 되고있는 CEO 이수만, 하지만 그런 부정적인 측면 ... 에 가려진 그의 능력을 모르는 이는 많다. SM 엔터테인먼트를 국내 최대 연예인 기획 사로 올려 놓기까지 그가 발휘한 리더십과 어떠한 비전이 있었기에 현재 성공가두를 달리고 있는지, 시간 ... 대표..PAGE:42. 좌우명 & 경영 마인드넓은 뜻을 갖고 살자.국내에 국한되는 것이 아닌 글로벌을 겨냥한 거국적 경영 마인드를 지님.이후에 성공의 발판이 됨...PAGE:53

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.04.22

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[경영학 ]이건희,정몽구,안철수의 리더십 비교문

을 우리는 리더십이라고 부른다.이제부터 리더십의 이해를 돕기 위해 한국 제일의 CEO라고 칭송받을 만한 경영인 세 명(이건희, 정몽구, 안철수)의 리더십을 살펴볼 것이다.이번 레포트 ... 에서는 이 세 명의 리더십을 경영 전략 및 비전수립 능력, 업무추진 능력, 이해관계자와의 조정능력, 마지막으로 윤리경영 및 투명경영으로 분류하여 살펴보고자 한다.1. 경영 전략 수립 ... 형 리더십과 변화를 가져오도록 동기부여 시키는 변혁적 리더십을 보이고 있다. 이 선언에서 이른바 이건희의〈신경영〉이 나온 것이다. 결국 모든 기업과 경영자들이 배워야 할 성공 전략

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.11

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[경영학] 도쿠가와 이에야스의 리더십과 인간경영

도쿠가와 이에야스(德川家康)의 리더십과 인간경영차례제1부냉철한 현실주의자 무인으로 보는 이에야스-인질로 출발한 생애-나의 보배는 가신-용과 호랑이의 대결-두 주인을 섬기지 않 ... 는 '후다이'-"5分의 승리가 최선"-거대한 적-강화의 조건-사돈과의 전쟁을 자청한 이에야스제2부인간경영의 지혜 정치가로 보는 이에야스-무장에서 정치가로-실력자의 죽음-최후의 명연기 ... -마지막 승자, 이에야스-'인내'의 이에야스-다시 14년간의 인내제1부냉철한 현실주의자 무인으로 보는 이에야스제2부인간경영의 지혜 정치가로 보는 이에야스일본 전국시대를 평정

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| 리포트 | 41페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.03

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[경영학, 리더쉽, 벤쳐학] 리더쉽 성공사례 (안철수 연구소)

으로 경영상의 어려움까지 겪고 있는 것이 사실이다. 이런 어려움 속에서 리더쉽은 기업을 이끌어 가는데 중요한 요소이자 돌파구라도 생각한다.CEO와 리더쉽과는 밀접한 관계가 있는 것 같 ... .... 이런 여러 가지 리더쉽 요소를 내게 알게 해준 사람이 안철수 소장인 것 같다.안철수 연구소는 기술력뿐 아니라 우수한 경영능력으로 경쟁력을 확보하고 있는 회사다. CEO인 ... 기 술 경 영 론- 리더쉽 성공사례 -< 안철수 연구소 >Ⅰ. 시작하며...21세기를 살아가고 있는 오늘날, 끊임없이 변화하는 환경 속에서 기업들은 자사의 이윤추구 및 발전

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.29

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경영학개론1공통)주위에존경하는리더 1~2명을선정한후해당리더의리더십을평가하시오0k

경영학개론1공통)주위에존경하는리더 1~2명을선정한후해당리더의리더십을평가하시오0k정보통계학과 경영학개론1공통주위에 존경하는 리더 1~2명을 선정한 후, 해당 리더의 리더십을 평가 ... 의 리더십을 평가하기로 하자.Ⅱ. 본 론1. 리더쉽의 의미와 본질 및 구성요소와 유형한 조직에 있어 지도자의 리더십은 조직의 흥망에 중대한 영향을 미치므로 지도자의 리더십을 아무리 강조 ... 한 리더십무는 업무성과를 향상시키기 위한 환경을 설계하고 유지 하는 것이다.3) 리더쉽의 유형정치에 있어서 지도자란 바로 정치가로서 정치적 리더를 뜻한다. 이들 리더들의 리더십은 다음

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| 리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.18

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[경영학원론] 리더십에 대한 새로운 견해

맥시멈 리더십▣ 조직의 효율성을 높여 일관성 있게 특출한 경영성과를 얻어내는 능력 1. 전략적 접근방식 (코카콜라, 네슬레) 2. 인적 자산 접근방식 (펩시콜라) 3. 전문지식 관리 ... Subject리더십에 대한 새로운 견해New opinion about leadership1. 리더십리더십의 의의 리더십의 주요 이론 1)리더십 특성이론 2)리더의 행위스타일 이론 ... 3)상황을 고려하는 리더십이론 4)부하를 성장시키는 리더십이론 5)자율적 리더십이론1. 리더십의 의의리더십이란?◈ 일정한 상황에서 구성원들이 집단의 공동목표를 달성하려는 행위

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| 리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.03

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[경영학] 리더십과 동기부여

나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영 관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우 ... 도 아닌 중간 수준에 그친다.▷ 관리격자 모형은 경영관리자들로 하여금 자신의 리더십이 어느 유형에 해당되는지를 점검하게 해줄 뿐만 아니라, 가장 이상적인 (9,9)형에 도달하기 위 ... ◈ 리더십1. 리더십의 개념(1) 리더십의 정의조직의 목표를 효율적으로 달성하기 위해서는 조직구성원의 만족 동기유발 및 성과에 크게 영향을 미치는 리더십에 관한 체계적인 관리

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.31

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[경영학원론] 서번트리더십

서번트 리더십을 읽으면서, 우리 나라 기업들의 진정한 리더의 모습을 다시 생각하게 했다. 리더가 무엇이며, 그들의 역할은 어떠한 것인지 또 그들이 진정 자신이 해야하는 일들을 찾 ... 던 수많은 말들, 기업의 발전을 위하는 구성원 자신의 희생이 요구되었던 것이 사실이다.그러나, 대다수의 서점에서 볼 수 있는 리더십에 관한 수많은 서적에서 알 수 있듯이 정보 ... 하지만 리더의 역할은 쉽게 모방할 수 없기 때문에 기업의 궁극적 경쟁 역량이 된다는 것이다.서번트 리더십이 궁극적으로 시사하는 것은, 현재 기업의 리더들 자신의 권위 하에서 단순히

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.08

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[경영학]월마트 성공신화 샘 월튼의 성공전략과 리더십 분석

를 보냈을 정도. 샘월튼은 헨리 포드(포드자동차), 알프레드 슬로안(제너럴모터스)과 함께 20세기를 대표하는 위대한 경영자로 기억될 만한 인물이다.5. 샘월튼의 리더십(1) 자기 ... 1. 월마트소개(1) 월마트의 역사월마트의 전설은 경영가인 샘 월튼이 1962년 미국의 아칸소 주에 조금한 할인 매장을 열면서 시작되었다. 샘 월튼이 작은 할인 매장을 열던 당시 ... 의 독특한 경영 방식 때문이다. 기존의 유통 대기업들이 거대한 대도시를 놓고 과잉 경쟁을 벌이며 출혈 경쟁을 할 때 월마트는 인구 5만명 규모의 소규모 도시들을 중점적으로 공략

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| 리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.26

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[경영학원론] 리더십유형

3. 리더십의 유형1. 리더십 이론①특성이론유능한 리더는 남다른 개인적인 특성과 자질을 갖고 있기 때문에 리더가 될 수 있다고 생각하는 사고 방식, 즉 피지도 자들로부터 존경 ... 과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 보는 이론이다.버나드의 리더십의 자질적요소·추진력과 지구력 : 이는 심신에 넘치는 왕성한 식욕과 정열이며, 어떠한 난관에라도 ... , 그자질중 우선순위를 정할 수 있는가?, 셋째, 자질이 풍부하더라도 상황에 따라 충분히 리더십을 발휘할 수 있는가? 하는 것들이 그것이다. 요컨대 이 이론은 과학적 기초가 빈약

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.10.08

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[경영학]가치중심의 리더쉽 요약 및 독후감

발행 1995, 번역 발행 1999年8月 초판 인쇄ㆍ발행제가 읽은 경영학과 관련된 책은 가치중심의 리더십이라는 책입니다.이 책을 선택한 동기는 특별히 없지만, 도서관에서 수많 ... 은 경영학관련서 중에 ‘조직’, ‘리더십’이 관심있던 분야였고 현재 수업으로 배우는 단원이었음으로 내용도 보지 않고 제목만으로 선택한 책이었습니다.간략하게 지은이를 소개하자면 시카고 ... 에서 자기 만족을 얻어서, 그들이 속한 조직의 경쟁력과 효율성이 증가되도록 하려는 것이다.’다시 말하면 경영자들이 아노미 문제를 해결할 수 있는 방안으로 가치에 중심을 둔 리더십

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.11

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[경영학세미나] 리더쉽에 대한 발표 자료

.관리적 문제를 해결하기 위해서 필요한 원칙은?원칙 중심의 리더쉽LS430 자동차 미학의 결정체1. 풍요의 심리를 지닌 경영자내 성공으로 인해 다른 사람이 실패해야 하는 것은 아니 ... / 청림출판 / 2001년 4월 인물취급 설명서 고바야시게이치 지음 | 명진출판 펴냄 펴냄 CEO 27인의 리더쉽을 배우자 신완선 지음 / 도서출판 물푸레 컬러 리더십 신완선 지음 ... / 더난 출판 최고경영자 예수 로리베스존스 지음 | 한언 펴냄 펴냄 인터넷 포털 사이트 네이버 검색이용 “리더쉽” 검색자료 일반ALL PRODUCED BY GROUP Ⅲ참고 자료 일람

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| 리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.18

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[경영학] 오다 노부나가와 히틀러의 리더십 비교 분석

I. 서론이 레포트를 쓰기 위해 읽은 2권의 책은 다음과 같다.「오다 노부나가의 카리스마 경영」 (도몬 후유지 저, 경영정신)「CEO 히틀러와 처칠 리더쉽의 비밀」(앤드류 로버츠 ... 「오다 노부나가의 카리스마 경영」1. 리더쉽노부나가는 만사에 솔선수범하는 스타일이었다. 일본 역사의 큰 흐름을 바꿔놓은 중요한 전투라 이야기되는 오케하자마 전투에서 노부나가는 ‘말 ... 이다. 어떤 요인들이 한 사람은 영웅으로, 한 사람은 미치광이로 만들었는지가 궁금했고 또 이들의 가장 큰 특징적인 공통점인 ‘카리스마’가 과연 리더쉽에 어떤 영향을 미치는지 알아보

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.02

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[경영학] 지휘활동 - 지휘활동의 개념, 리더십을 통한 지휘활동, 조직화 4단계, 동기유발과 의사소통을 통한 지휘활동, 21세기 지휘활동

를 유발하고 이끄는 활동2. 리더십을 통한 지휘활동 4 ▶ 경영자의 세 가지 유형 ￭ 리더십은 있으나 경영능력이 없는 경영자 : 종업원들을 원하는 방향으로 이끌 수 있지만 기업 ... 문제 해결 능력 부족 ￭ 경영능력은 있으나 리더십이 없는 경영자 : 뛰어난 경영능력으로 기업문제 해결 능력은 있으나 종업원들을 원하는 방향으로 따라오도록 이끄는 데 부족 ￭ 뛰어난 ... 경영능력과 리더십을 모두 갖춘 경영자 : 급변하는 상황에서 기업비전 제시하여 종업원들이 이러한 비전에 따라 효율적 업무 수행 가능하도록 하는 경영자3. 조직화 4 단계 5

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.19

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[경영학] 리더십의 상황이론

리더십 이론Yulk는 리더십 연구들을 크게 특성이론(trait approach), 행동이론(behavior approach), 권력-영향력이론(power-influence ... 으로 참여적 리더십(participative approach), 변혁적 리더십(transformational approach), 의사결정 집단 리더십(leadership in ... decision groups)의 세가지 접근법이 있다고 분류하였고,12) Lipham, Rankin, 그리고 Hoeh, Jr.의 연구에서는 그 동안 제시된 리더십에 대한 주요이론을 심리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.06.08 | 수정일 2013.11.28

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[경영학원론] 중국 리더쉽의 변화와 향후 전망

중국 리더쉽의 변화와 향후 전망1. 개요 ... . 중국 리더쉽 장기 전망..............................................56. 우리에게 주는 함의 ... 의 신사참배 비난▣ 지역내 외교적 리더쉽 발휘- 북핵문제 적극 중재(6자 회담 개최)- 대만독립 운동에 대한 단호한 대처- 적극적인 유럽순방, 미국 견제 정책- 인도, 몽골 등

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.14

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[경영학원론] 원칙중심의 리더십

…..PAGE:3Stephen R. Covey하버드 대학 경영학 (MBA)석사, 브리검영 대학 박사 학위, 동 대학의 조직 행동학 교수& 부총장 역임TIME지 선정 “미국에서 가장 ... , 동물에 기반을 두는 것이 아니라 주도적인 사람들을 바탕으로 한다34원칙중심의 리더십 패러다임은 생태학적이다원칙중심의 리더십 패러다임은 발전적이다1원칙중심의 리더십 패러다임은 전 ... 할 수 있는 힘이 있다Implication대부분의 경영 패러다임에서는 효율적으로 일하기 위해 사람들을 사물로 바꾸어 놓으려고 하며, 그렇기 때문에 많은 관리자들이 인적자원을 소모적으로 본다. 원칙중심의 리더십은 사람들에게 효과성을 추구한다

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| 리포트 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21

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[정치학 경영학] 리더십에 관한 연구

⊙리더쉽에 관한 모든 자료(완벽)⊙(내 용)◈ 지도력이란◈ 리더다움의 원인 물질◈ 결단력과 실무능력◈ 의사결정. 판단력◈ 국제 비즈니스맨의 조건◈ 변혁을 지향하는 리더의 마음가짐 ... 이 바라는 12가지◈ 리더쉽 연습 5가지◈ 리더에게 필요한 인간적인 매력◈ 전략통일의 능력◈ 지도력을 기르는 방법◈ 히딩크 신드롬'에서 배울점(삼성 경제 연구소)◈ 위대한 기업가 ... 들에게 배우는 경영 원칙(앨프레드 슬론)◈ 세상은 이런 지도자를 원한다.(존 맥스웰)◈ 리더는 자신을 있게 한 순간과 사람들을 기억한다(Harvard Business Review

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 95페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.08

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[경영학 조직행동] 리더십종류, 리더십과조직문화의 관계

를 나누어 설명하고 결론에서 조직문화와 리더십의 관계를 서술하였다.? 리더십1. 리더쉽(Leadership)이란오늘날 “경영”이란 말은 우리 주변에서 흔히 들을 수 있는 유행어처럼 친숙 ... 목 차주제 : 조직문화와 리더십 간의 관계서론-경영활동의 과정본론-리더십1. 리더십이란2. 리더십의 중요성3 .리더십의 기능4. 리더십의 이론-조직문화1. 조직문화란2. 조직문화 ... 의 기능3. 조직문화의 모델4. 조직의 형태결론-리더십과 조직문화와의 관계서 론◆ 경영활동의 과정InputTransformationOutput원자재, 기술인력, 정보 ,자본 등등

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.07

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