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"능력개발 전략" 검색결과 221-240 / 113,893건

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    만화로 배우는 알기쉬운 경영기초-인적자원관리 B유형
    하면 인사 평가를 진행할 때, 능력, 적성으로는 승진을 결정하고, 업적(성과)를 가지고는 능력을 결정할 수 있다. 또, 약점, 적성, 잠재력을 가지고는 교육과 개발의 필요를 평가할 수 있 ... 관리 기준은 네 가지로 설명할 수 있다.(물음1) 인사평가 관리기준 4가지와 각각의 의미를 서술하시오. (총40점)(물음2) 물음 1 의 네 가지 관리차원을 증대시키기 위한 전략 ... 이 되는 모든 특성의 보유도나 발휘도를 정확하게 반영하고 있는가를 의미하는데, 즉 종업원이 직무를 수행하기 위해 가져야 할 태도나 능력이 행동의 특성이 잘 평가될 수 있는지에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31 | 수정일 2021.11.24
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  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS직업기초 과제모음
    하여 보아라.1. 문제 해결 능력 : 사고력/문제 처리능력2. 자기 계발 능력 : 자아 인식능력/자기 관리능력/경력개발 능력3. 조직이해 능력 : 국제감각/조직체제이해 능력/경영 ... 제1장 과제물1. NCS 능력 단위란 무엇인가?NCS 능력 단위의 정의 : 해당 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력국가직무 능력표준(NCS) : 해당 직업에서 요구 ... 하는 능력 단위의 집합으로 구성됨능력 단위 구성요소 항목- 능력 단위 코드(Competency Unit Code)- 능력 단위 명(Competency Unit Title)- 능력
    시험자료 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.05.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 기출문제 100 + (정답 및 해설 포함)
    할 수사 리더십 개발의 목적은 자율성과 의사결정 능력 향상에 있다. 51. 정답: ① 해설: 인력 배치를 계획할 때 가장 먼저 고려해야 하는 것은 환자 수와 간호 필요도이다. 환자 ... 개발의 목적은 자율성과 의사결정 능력 향상이다. 62. 정답: ① 해설: 인력 배치 시 업무 숙련도 외에 환자 요구 수준을 고려해야 한다. 63. 정답: ① 해설: 직무 만족도 ... 1. 병원 조직 내에서 간호관리자가 환자 안전과 간호 서비스 질을 동시에 높이기 위해 가장 먼저 해야 하는 조치는 무엇인가? ① 환자 안전 프로토콜 개발 ② 간호사 근무 시간
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.21
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    [생활지도및상담] 중간시험 요점정리(학교상담과 생활지도, 제1장~제6장)
    영역- 학업달발영역: 학업상의 강점, 약점, 개인적인 학습양식 등을 확인 / 효과적인 학습기술과 수험전략 학습 / 교육적인 의사결정에 필요한 기술 개발 / ★비판적 사고기술 개발 ... : ★자기인식과 자기수용능력 개발 / 의사소통기술 개발 / 효율적인 의사결정기술 학습 / 타인을 이해하고 존중하는 태도 / 책임감 개발○ 종합적 모델: 조직적 틀- 구조적 요소 ... 의 능력이 같다고 가정할 때 무료상담보다는 상담효과가 더 크다고 봄- 복지기관 상담: 사회복지기관에서의 상담? 주로 위기상담의 형태(어려운 상황에 처해 있는 사람을 우선 지원)- 청소년
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04 | 수정일 2022.12.02
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    Basic mba
    , 정확하게 파악, 전략적으로 사용할 수 있는 능력- 전략 : 살아남을 수 있는 방법인가에 대한 전략을 세워 이를 실행에 옮기는 연속적인 작업2. 경영자와 기업1) 소유 경영자 ... 해고계획- 인적자원 개발계획 : 종업원의 능력의 개발3) 모집 및 선발- 모집활동 : 능력 있는 인적자원을 기업으로 끌어들이는 과정, 정보를 제공하고 동기를 유발?사내모집 : 자격 ... 사람을 선별하는 과정4) 교육훈련 및 경력개발- 교육훈련 : 현재의 실제적인 능력뿐만 아니라 잠재적인 능력까지도 개발할 수 있도록 하는데 있음 (직무현장 교육훈련, 직무현장 외
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.29
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    생산관리-성공적인 신제품 개발 전략에 대하여 설명하시오
    한 급변하는 경영 환경 속에서 기업의 지속적인 성장과 생존을 위해서는 신제품 개발이 필수적인 요소로 자리매김했으며, 개발된 신제품의 품질 개선, 기능 확대 등과 같은 기업의 전략 ... 과 함께, 체계적인 신제품 개발 전략이 수반되어야 할 것이다. 이에 본 보고서에서는 신제품의 개념과 더불어 신제품 개발에 필요한 다양한 전략 유형에 대해 상세히 고찰해보도록 하겠다.Ⅱ ... . 본론1. 신제품 범위신제품에 대한 명확한 개념 정의는 효과적인 신제품 개발 전략을 수립하는 데 있어 대단히 중요하다. '신제품'이라는 용어가 지닌 정의는 매우 다양하며, 이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.11.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    MD, 바이어 직업소개
    바이어 전략적 사고: 상품 전략을 개발하고 실행하기 위해 비전과 목표를 설정하고 이를 실현하는 능력이 필요하다. 팀 리더십: 상품 관리 팀을 효과적으로 지도하고 팀원들을 관리 ... 습니다 상품 마케팅: 상품 홍보 및 마케팅 전략을 개발하고 실행하여 상품의 판매 를 촉진한다 . 또한 , 상품을 진열 하고 상점 내부나 온라인 상점에서 어떻게 보여질지를 결정 ... 한다 . 상품을 공급업체로부터 구매하고 재고를 유지 하는 역할을 담당 하는 동시에 , 상품 가격을 결정하고 가격 전략을 개발한다.Ⅱ . 바이어의 정의 및 업무 / 직무 바이어
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.21 | 수정일 2023.12.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    ncs직업기초 과제 모음(1주차~10주차)
    다. 그리고 나머지 개발영역으로는 자기개발능력(자기관리·자아인식능력 등), 대인관계능력(팀워크·리더십·협상능력 등), 기술능력(기술이해·기술선택·기술적용능력 등), 직업윤리(근로윤리 ... 제 1장 과제물1. NCS 능력단위란 무엇인가?NCS 능력단위란 특정 직업에서 요구되는 직무를 수행하는 개별 직무 능력을 의미한다. NCS 능력단위를 구성하는 핵심 하위 능력 ... 을 능력단위요소라고 하며 능력단위코드, 능력단위명, 능력단위 정의, 능력단위 요소, 수준행거 및 지식·기술·태도 적용범위 및 작업상황, 평가지침으로 7가지 항목으로 구성된다.2
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.09.02
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  • 자료 표지
    인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략 국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능한지 제시
    인적자원개발론인적자원(Human Resource)의 인적자본(Human Capital)으로 전환 전략국가경쟁력을 높이기 위하여 인적자원을 인적자본으로 전환하는 전략은 무엇이 가능 ... 하고, 국가 경쟁력을 높이기 위한 인적자원 개발 전략을 탐구한다.본론인적자원과 인적자본의 개념인적자원의 개념인적자원은 조직 또는 국가의 인원 구성원들을 나타내는 개념이다. 이것은 그 ... 적자본은 학습, 교육, 개발, 혁신, 팀워크, 지식 공유 등을 통해 형성되고 증진된다. 이는 개인과 조직의 능력 향상을 통해 경쟁력을 키우는데 중요한 역할을 한다. 인적자본은 또한
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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  • 자료 표지
    3. 전략적 인적자원관리의 중요성과 영향력 대한 본인 견해
    개발과 교육전략적 인적자원관리는 직원들의 개발과 교육에 주안점을 둔다. 직원들의 역량과 능력을 지속적으로 개발하고 향상시키는 것은 조직의 성과 향상을 위해 중요하다. 전략적 인 ... 적으로 활용하는 방법이다.전략적 인적자원관리는 인적자원 관리의 전략적 차원을 강조하는 개념이다. 이는 인력 확보, 개발, 보상, 유지 등의 다양한 활동을 조직의 전략과 목표에 부합 ... 하도록 수행하는 것을 의미한다. 전략적 인적자원관리는 인적자원의 역할과 가치를 인식하며, 인재 채용과 배치, 직원 개발과 교육, 보상 체계와 인센티브, 조직 문화와 리더십, 직원 참여
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기(시험전 마무리 서브노트)
    적요인과 특별한 능력 (2) 환경적 조건과 사건 (3) 학습경험 (4) 과제접근기술3) 계획된 우연(PROCF) : 인내심, 위험감수, 낙관성, 호기심, 융통성2. 사회인지 진로이론 ... : 지능, 형태지각, 사무지각, 운동반응, 공간적성, 언어능력, 수리능력(2) 수행검사 : 손의 재치, 손가락의 재치2) 활용 : 직업상담 및 진로지도, 인력선발 및 배치, 교육 및 ... 훈련프로그램 개발4. 흥미검사 : 특정활동, 주제, 사람, 사물 등에 대해 가지는 긍정적 감정이나 호기심1) 스트롱 방식 : 흥미를 직업활동과 연결(1) 스트롱 직업흥미검사 : 일반
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.13
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  • 자료 표지
    서비스및생산전략 중간고사 문제
    시킴으로써 얻어지는 가격경쟁력을 의미한다납기 경쟁력은 빠른 제품개발능력뿐만 아니라 빠른 공급 및 적시공급 능력도 포괄하는 개념이다유연성 경쟁력은 주문 물량의 대소에 관계없이 대응할 수 ... 2021-1 서비스 및 생산전략 중간고사 문제동시공학의 도입배경이 아닌 것은?소비자 욕구의 다양화길어진 제품수명주기품질의 중요성가격경쟁고객의 욕구를 제품의 기술 규격으로 전환 ... 시키도록 마케팅, 설계, 제조 등의 전문가들이 협조관계를 유지하는 현대적 제품개발 기법은 무엇인가?리버스엔지니어링모듈러설계품질기능전개순차공학기능적 제품을 생산하는 기업의 형태로 알맞
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.09.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌 인적자원관리 방안
    의 주요 과제- 전략 개발 : 글로벌 인적자원관리의 핵심 전략은 누가 주체가 되어 글로벌 경영을 추진할 것인가에 관한 구체적인 대안을 세우는 것이다. 모국에 있는 본사의 직원, 자회사 ... 경영자를 선발하기 위해 기업은 언어 역량, 타문화 적응 역량, 기업의 특정 업무 능력, 인사관리 능력 등 다양한 요소를 고려하게 된다.2. 글로벌 인적자원관리 전략- 본국 중심 ... ‘글로벌 인적자원관리’의 방안(주요과제, 전략, 인력 확보 등)에 대해 논하시오.- 목 차 -들어가며1. 글로벌 인적자원관리의 주요 과제2. 글로벌 인적자원관리 전략3. 본국인
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년상담사3급 시험) 학습이론- 정보처리이론 및 인지이론 요약
    한 지식의 유지를 방해3) 장기기억우선효과 : 앞부분의 내용을 더 잘 기억최신효과 : 뒷부분의 내용을 더 잘 기억(3) 기억을 증진하는 학습방법(인지전략)?정보를 입력하는 부호 ... 화하거나 위계적 관계를 확인하여 정보의 연관성 발견3)장기기억(3) 기억을 증진하는 학습방법(인지전략)정교화 = ?이미 알고 있는 기존의 정보나 지식과 연계하여 새로운 지식과 정보를 확장 ... 해 나가는 것심상 = 감각적 경험을 시각적 영상으로 표상하는 방법으로 정보나 지식을 사용할 때 함께 발생(3) 기억을 증진하는 학습방법(인지전략)장소법과 쐐기단어장소법 = ?공간
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    핵심인재관리를 왜, 어떻게 해야 하는지 서술하시오
    는 기업이 생존하고 번영하는 데 중요한 역할을 한다. 핵심인재관리를 통해 기업은 전략적인 목표를 효과적으로 달성할 수 있다. 예를 들어, 새로운 시장 진출이나 신제품 개발 등의 중요 ... 한 의미를 가진다. 지속적인 교육과 개발 프로그램을 통해 인재의 역량을 강화하고, 새로운 도전에 대응할 수 있는 능력을 키우는 것이 중요하다. 이를 통해 기업은 변화하는 시장 환경 ... 에 맞춘 관리 전략을 수립해야 한다. 핵심인재의 개발과 유지는 기업의 경쟁력을 강화하는 데 중요한 요소이다. 지속적인 교육과 개발 프로그램을 통해 인재의 역량을 강화하고, 적절한 보상
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    글로벌마케팅 기출문제
    (Ansoff)의 제품/시장 확장전략 중 ‘신제품-기존시장’ 조합은?① 시장침투② 제품개발③ 시장개발④ 다각화⑤ 포트폴리오21. 포터(Porter)의 본원적 전략 중 차별화전략의 핵심 ... 으로 가장전략에서 ‘포지셔닝(Positioning)’이 가장 직접적으로 연계되는 단계는?① 제품 컨셉 개발② 표적시장 세분화③ 수출입 절차 설정④ 브랜드 가치 측정⑤ 시장 진입 방식65 ... 적응-커뮤니케이션 확장 전략’의 예로 적절한 것은?① 동일 제품·동일 메시지 사용② 현지 제품 개량 후 동일 메시지 활용③ 제품·광고 모두 현지화④ 새로운 제품 및 커뮤니케이션 개발
    시험자료 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.28
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  • 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지 서술하시오.
    (Competency)은 특정 직무나 상황에서 뛰어난 성과를 내는 데 필요한 지식·기술·태도 등의 종합적 능력으로 정의되며, 현대 HRM에서는 역량 중심의 인사전략이 강조되고 있 ... 하기 위해서는 구성원의 역량 개발과 관리가 전략적으로 이루어져야 한다. 역량 중심의 인적자원관리는 채용, 배치, 교육훈련, 평가 등 HRM 전반에 걸쳐 필요한 역량을 체계 ... ·해석하여 인사정책의 성과를 평가하고 개선안을 도출할 수 있는 능력도 중요하다. 이런 비즈니스 역량을 갖춘 HR 담당자는 조직의 변화와 요구를 선제적으로 파악하여 인사 전략을 제안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.02
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  • 자료 표지
    인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.
    되며, 이는 곧 조직의 경쟁력 강화로 이어진다. 이러한 흐름 속에서 인적자원개발의 목적은 개인의 능력 향상, 조직의 성과 개선, 그리고 사회 전체의 인적 자원 활용도를 증진시키는 것 ... 이다.본론에서는 인적자원개발의 근거와 다양한 접근법을 살펴보도록 한다. 마지막으로 결론에서는 본론을 통해 논의된 내용을 요약하고, 미래 지향적인 인적자원개발 전략 나의 견해를 제시 ... 로 한다. 이는 국제 비즈니스 전략, 외국어 능력, 문화간 소통 능력 등을 포함하는 다양한 교육과 훈련을 통해 달성할 수 있다.이처럼, 경제와 기술 환경의 변화는 조직이 직면한 도전
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아의 장애 범주에 따른 교육과 상담을 기술하고, 특수아 상담 접근 가운데 선정하여(1가지) 구체적으로 제시하시오.
    은 그들의 능력을 개발하고 촉진하는 데 중요한 역할을 합니다. 적절한 교육 전략과 상담 접근을 통해 특수아들은 학습, 소통, 사회적 기술 등 다양한 능력을 향상시킬 수 있습니다.자립 ... 있으므로, 개별적인 평가가 필요합니다. 이를 통해 특수아의 능력, 제한 사항, 개인적 목표 등을 파악할 수 있으며, 교육 전략을 개발할 수 있습니다.보조 도구 및 기술 사용 ... 합니다. 특수아의 인지 능력과 학습 스타일을 고려하여 학습 전략을 개발하고 적용함으로써 효과적인 학습을 도모할 수 있습니다.커뮤니케이션 및 의사소통 지원: 특수아의 의사소통은 인지
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리-기말
    , 소비자, 대체제, 기업 간 경쟁, 진입장벽). 기업내부환경(기술, 규모, 전략)②구성원의 직무 능력과 기술적 측면③전략-조직화④실행: 확보-교육-평가-인사고과-유지-방출⑤결론 ... -선발-확보-배치-승진-이동-모집-선발-확보-배치-방출-이동3) 확보를 위한 전략적 방안: 전략 또는 계획을 통한 조직화가 아래와 같이 필요①환경적 요소: 일반환경, 과업환경(공급자 ... 가 비용을 지불하지 않고 모집기업이 비용을 지불하는 행위3) 신문방송, 매스컴6. 교육의 의미1) 공부: 공부-지식전달-지각능력2) 훈련: 현재상태의 직무를 개선(현행직무의 수행능력
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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2025년 11월 28일 금요일
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- 작별인사 독후감
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