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"능력개발 전략" 검색결과 181-200 / 113,890건

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    취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿
    기업과 분석하면서 △△ 경쟁력이 있다 판단해 이를 강조하는 마케팅 전략 기획"공모전에 참가한 50여개 팀 중 3등 수상"'- 문서화된 커뮤니케이션 역량 개발- ~~마케팅 흥미 ... . 가격 분석 및 운영 전략/정책 수립3. 예약/판매 Data 및 시장동향 분석 등"주요업무필요역량"1. 외국어 능력과 활용능력2. 데이터분석을 활용한 수요예측3. 담당 노선 트랜드 ... 등 수상"'- Skill : 배운 내용을 활용하며 마케팅 역량 개발- 기반 : 팀 협력, 커뮤니케이션- 결과 : 성취감, 역량점검, 진로설정
    서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    중소기업의 이해 요약
    화는 개발기간을 최소화하여 연구비용을 절감하여 고객들에게 가격 전략을 할 수 있다. 개발비용 관리는 컴퓨터기술(CAD)의 시물레이션을 통해서 개발비용중 실험관련 비용을 절감을 통해 개발 ... 설명하시오.아마존의 시장전개 전략은 온라인을 매개체로 유통단계를 파격적으로 줄여서 원가 절감을 하여 저가전략인 가격경쟁으로 시장에 전개하였다. 그리고 kindle이라는 이북을 개발 ... 에 없거나 기업이 보완재 개발 능력이 없으면 시장 조기진입에 가능성이 희박해진다. 경쟁기업들의 진입위협 정도는 경쟁기업이 진입을 하려는 위협이 있다면 기업은 조기 진입하여 브랜드
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02 | 수정일 2023.12.01
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  • 자료 표지
    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    다.핵심인재의 관리 및 개발 전략지속적인 교육 및 훈련기업에서 핵심인재의 관리 및 개발을 위한 가장 중요한 전략 중 하나는 지속적인 교육 및 훈련이다. 인재의 능력과 역량은 고정된 것 ... 기업의 성장과 발전은 핵심인재의 역량과 능력에 크게 의존한다. 그렇기에 기업은 핵심인재의 관리 및 개발 전략을 철저히 수립하고 실행에 옮겨야 한다. 이를 위해, 기업은 핵심인재 ... 의 성장 및 발전에 필수적인 인재로 유지하는 데 중요한 역할을 한다.인센티브 및 보상 시스템핵심인재의 관리 및 개발에 있어서 중요한 전략 중 하나는 인센티브 및 보상 시스템이다. 핵심
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
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    한호전 외식산업의 창업 및 경영론 A+ 시험자료
    .━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━16. 창업성공요인의 분석중 아닌 것은?경영자의 능력: 창의성, 위기대처능력 리더십, 미래지향적인 꿈, 사회 지향적인 경영개념경영관리 및 전략: 구매?생산?판매 등 ... 가능성, 출시 타이밍, 제품수명주기 단계, 소비자행동 분석기술: 혁신적인 기술, 연구개발능력, 유능한기술 전문인력 확보, 기술변화의 계속적인 추적, 연구개발에의 자금 투자 등을 고려 ... 하고자 하는 상권에 관한 정보를 수집하고, 그 자료에 따라서 조사 분석하고 싶은 대상의 문제점과 과제를 찾아내는 활동을 말한다. 이러한 상권조사는 상권개발전략을 세우기 위한 것이
    시험자료 | 10페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.03.30 | 수정일 2023.04.03
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  • 자료 표지
    평생교육사 실습일지 20일-평생교육원
    ① 주요사업 : 평생교육 프로그램 개발, 교육취약계층 직업능력 개발교육, 국가평생교육진흥원 평생교육바우처 운영, 경기도교육감 지정 평생학습관② 주요운영프로그램 : 재난안전관리지도사 ... 신청- 강좌 수강 신청 및 자격증 발급 업무 참관13:00-15:00 민간자격증 운영규정 파악- ‘한국직업능력개발원’에 정식으로 등록된 민간자격증은 공인자격증과 등록자격증으로 분류 ... 를 들으있음- 수강대상 : 취업희망자, 이직예정자, 직무능력 강화, 내 가족 교육에 관심 있는 자 등실습소감 및 자기평가(협의사항 포함)어제 과제였던 ‘공문서 처리 및 관리 사항
    서식 | 46페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.08
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    인적자원관리 졸업시험 족보(건x대)
    다.⑤ 사람의 역량을 최대화하는 새로운 경영방식을 도입되던 시기이다.3. 전략적 인적자원관리에 대한 내용 중 옳지 않은 것을 고르시오.① 낮은 인건비를 활용한 개발도상국의 시장 확대 ... 가 이루어진 시대에서 발생했다.② 전략적 인적자원관리는 수직적, 수평적 통합의 관점을 가지고 있다.③ 인적자원관리의 기능들이 일관성과 일치성이 요구된다.④ WTO체제의 국제무역환경과 같이 ... 화를 위해 직급당 고임금순으로 해고를 시행한다.5. 다음 중 HR시스템에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?① 조직역량, 조직특성, 조직전략 등의 요소와 HR전략과의 적합성을 외적 적합
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.25
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    공기업 전공필기 경영학 단권화 (생산관리)
    생산시스템ㅇ 창고업도 생산시스템에 포함됨 !2. 생산시스템의 목표품질1) 고성능 품질2) 일관된 품질납기1) 빠른 인도 시간 * 시간: 빠른 제품개발능력, 빠른 인도시간, 적시 ... 인도능력 등2) 정시납품3) 개발속도원가1) 낮은 원가 / 상대적으로 낮은 가격의 투입자원을 확보하거나 생산성을 높임으로써 얻어지는 가격경쟁력유연성1) 고객화2) 다양화3) 수량 ... 량을 수요에 맞추려는 전략공급량 조절은 장기전략임# 관망전략: 수요증가 확인 후 소폭으로 생산능력 확장시키는 보수적 전략-. 점진적 설비증설이 비교적 잦은 시간에 이루어짐(3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    NCS 모듈형 자기개발능력_개정판(학습내용+총괄학습 포함)
    1. 자기개발의 개념(1) 자기개발 의미 ⦁ 자신의 능력, 적성 및 특성 등에 있어서 강점과 약점을 찾고 확인하여 강점을 강화시키고, 약점을 관리하여 성장을 위한 기회로 활용 ... 하는 것(2) 자기개발능력의 의미 ⦁ 직업인으로서 자신의 능력, 적성, 특성 등의 이해를 기초로 자기 발전 목표를 스스로 수립하고 성취해 나가는 능력(3) 자기개발을 하는 이유 ... 으로, 자신에게 앞으로 닥칠 환경 변화를 예측하고 자신에게 적합한 목표를 설정하며 자신에게 알맞은 자기개발 전략이나 방법을 선정하여야 한함 ③ 자기개발은 평생에 걸쳐서 이루어지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    가 갖춰야 할 역량은?① 행정적 처리능력② 전략적 파트너십 구축능력③ 감정적 중립성④ 재무회계 전문성39. 지식창조형 인사관리의 핵심은?① 반복적 생산성 향상② 지식의 창출·공유·활용 ... . 인력충원의 계획 수립 단계에서 가장 먼저 수행되어야 하는 것은?① 모집전략 수립② 인력수요예측③ 채용예산 편성④ 직무기술서 작성8. 모집단계에서 내부모집과 외부모집을 병행할 때 ... 로운 면접② 면접관의 즉흥적 판단③ 동일 질문과 평가기준의 사용④ 창의성 중심의 평가11. 채용전략 변화에서 ‘인재 확보의 경쟁우위’ 관점이 강조하는 것은?① 임금 절감② 인적자원
    시험자료 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    취업을 위한 자기 PR 중간고사 내용 족보
    개발과 포지셔닝이다.왜 자기 pr인가?자기 PR의 개념-자신이 가진 능력과 속성을 상대방의 필요에 맞게 인식시키는 커뮤니케이션의 과정/자기 PR은 자신을 둘러싸고 있는 사람들과 우호 ... 의 바람직한 포지션을 개발하려는 것 → 다만 목표공중 포지셔닝 전략은 기업이 가장 기대하는 것이 무엇이냐가 커뮤니케이션의 중심이 되어야 한다.2） 경쟁적 포지셔닝 전략- 경쟁자의 포지션 ... 을 준거점으로 하여 자기의 바람직한 포지션을 개발하려는 것→그 가운데서도 경쟁자들과 좀더 분명히 차별화할 수 있는 요소가 커뮤니케이션의 핵심이 된다는 점- 경쟁적 포지셔닝 전략
    시험자료 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.10.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    부경대학교정보통신학대학원자소서작성, 부경대정보통신학대학원면접시험, 부경대정보통신학대학원지원동기, 부경대정보통신학대학원학업계획서, 부경대정보통신학대학원입사시험, 부경대정보통신학대학원논술시험, 부경대학교정보통신학대학원자기소개서, 부경대정보통신학대학원연구계획서, 부경대정보통신학대학원기출문제
    습니다. 따라서 정보통신이라는 학술적 연구 내용 전문가는 이러한 다양성과 규모를 고려하여 효과적으로 대응할 수 있는 기술과 전략을 개발해야 합니다.또한, 정보통신이라는 학술적 연구 내용 ... 적인 능력을 갖추게 되면, 미래에 더욱 발전된 정보 보안 기술을 개발하고 사회에 기여할 수 있을 것입니다.종합적으로, 정보통신학을 통해 학문적인 지식과 기술을 습득함으로써 현대 사회 ... 을 이수하려는 목적은 개인의 진로 및 전문성을 향상시키기 위함이며, 특히 정보통신학을 연구 및 개발하는 이유는 현대 사회에서 디지털 기술의 급속한 발전으로 인해 사이버 공격의 위협
    시험자료 | 378페이지 | 12,900원 | 등록일 2025.02.23
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  • 판매자 표지 자료 표지
    정민사, NCS 직업기초능력 문제해결능력 기말고사 범위 내용 정리(Chapter 07 ~ Chapter 13)
    문제해결능력Chapter 07. 비판적 사고의 개발방법은 무엇인가?1. 비판적 사고의 개발○ 비판적 사고를 개발하기 위해서는1) 지적 호기심2) 객관성3) 개방성4) 융통 ... 를 표현한 사례를 타당한 것으로 수용할 것인가 아니면 불합리한 것으로 거절할 것인가에 대한 결정을 내릴 때 요구되는 사고능력을 의미한다.2) 비판적 사고를 개발하기 위해서는 어떤 현상 ... , 가설하는 경우Chapter 09. 문제해결능력을 개발하는 방법은 무엇인가?○ 소프트 어프로치: 대부분의 기업에서 보이는 전형적인 스타일, 직접적인 표현 X, 무언가를 시사하거나 암시
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.18
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    동국대학교 간호학과_간호관리2_중간고사_요약+기출정리
    예측 → 가용자원 평가 → 대안개발 → 기획 선택 및 실행 → 평가기획의 유형: 범위와 수준에 의한 분류1) 전략적 기획(3~10년에 걸친 장기기획) ★ 최고관리자 수행, 포괄적이고 일반적 용어로 표현 ... 가 구성원을 통해 원하는 대로 행동하도록 ‧ 통제: 조직목적 달성을 위한 조정 행위 (비교분석, 개발) - 간호 관리 ★ 간호 대상자, 중요 생산물 ‧ 대상자: 간호 제공받 ... : 인간과계 유지, 리드 능력 ‧ 개념적 기술: 각 부분의 관계를 유지, 향상 능력Ⅱ 기획개념- 최선의 대안 선택을 위한 의사결정- 기획(동적): 계획을 수립, 집행하는 과정 ★
    시험자료 | 7페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.03.02 | 수정일 2024.03.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론-기말
    은 성과를 올릴 수 있는 전략을 개발할 수 있는 능력-전문화된 자원(기능자원과 조직자원)과 조직만이 소유하고 있는 조정능력(기능자원과 조직자원을 조정하는 능력)에 의해 좌우2-5 ... 들의 행동을 예측하기 위해 구성원 행동의 공식화 추구-내부 혼란 증가, 구성원들 간의 비인간적 관계 초래로 사기 저하-규칙, 절차. 직무기술서 등 인간행동을 공식화하는 장치 개발 ... 사용되는 지식, 능력, 기법, 도구, 활동-사람들이 가치 있는 제품으로 변환시키거나 변화시키기 위해 사용하는 시설이나 장비 포함-모든 조직은 투입물, 인적자원, 물적자원의 변환과정
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대에 변화하는 직업의 세계에 대하여 필요한 역량과 직업 진로지도 전략에 대하여 서술하고 자신의 직업과 진로에 대하여 적용하여 정리하여 제출하세요.
    의 직업 선택과 경력 개발에 있어서도 새로운 도전을 제시하고 있으며, 이에 대응하기 위한 효과적인 진로지도 전략이 필요하다.나. 4차 산업혁명 시대에 필요한 역량4차 산업혁명 시대 ... 라, 이를 통해 새로운 인사이트를 도출하고, 비즈니스 전략을 제시할 수 있는 창의적 사고가 요구된다. 2023년 한국창의융합교육진흥원의 조사에 따르면, 창의적 문제 해결 능력이 높 ... 할 수 있는 능력이 필요하다. 이는 지속적인 학습과 자기계발을 통해 강화될 수 있으며, 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있는 역량을 의미한다. 2023년 한국교육개발원의 조사
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    가맹거래사 경영학(경영,회계,재무) 요점정리
    Business Unit) 분석 ② BCG Matrix ③ GE/ McKinsey 기법 단계이다.3. 성장전략의 개발⑴ 집중적 성장전략 - 제품/시장 확장 그리드 (Ansoff): ① 시장침투 ... ② 시장개척 ③ 제품개발 ④ 다각화이다.(2) 통합적 성장전략: ① 후방통합(backward integration) ② 전방통합(forward integration) ③ 수평통합 ... 의 도요타자동차에서 개발한 기법으로 필요한 부품을 필요한 시간에 필요한 양만큼 공급함으로써 생산 활동에서 모든 낭비의 근원이 되는 재고를 없애고 작업자의 능력을 완전하게 활용
    시험자료 | 54페이지 | 50,000원 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.25
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  • 자료 표지
    [A+과제] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    컨소시엄은 공동훈련센터의 기능 및 역할에 따라 대·중소상생형과 전략분야형으로 나뉘어진다. 대·중소상생형은 주로 중소기업과 협약을 체결하여 중소기업에 대한 체계적인 직업능력개발훈련 ... 을 지원하고 있으며, 전략분야형은 특정 산업이나 직종과 연관된 기업과 협약을 체결하여 효율적인 인력양성 및 근로자의 직업능력개발훈련을 지원한다.유형역할 및 기능협약기업대중소 상생 ... 형주로 중소기업과 협약을 체결하여 이들 중소기업에 대한 체계적이고 지속적인 직업능력개발 지원중소기업 및고용보험법에 따른전략분야형주로 특정 산업이나 직종과 관련된 기업과 협약을 체결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정
    적 리더 : 미래를 예견하여 비전을 만들고 기업조직에 유연성을 유지시키며 전략적 변화가 가능하도록 부하들을 임파워먼트시킬 수 있는 능력이라고 1987년 미국의 경영학자인 Byrd ... 제시2) 핵심 역량 개발 및 유지3) 인적자원 개발4) 유효한 기업문화 유지5) 윤리적 경영6) 전략적 통제의 확립3. 리더의 역할 변화 과정1) 전통적 리더십- 리더의 유효성 강조 ... , 구성원들의 자율능력 개발과 발휘를 중시하는 관점의 셀프리더십, 임파워먼트, 슈퍼리더십- 구성원들의 자율역량에 대한 인식 변화 : 조직과정의 부분적인 문제가 아니라 본질적인 문제
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
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  • 자료 표지
    교육학 8-2. 교수이론 및 교육공학 키워드 정리
    의 의미를 보다 정확히 이해하려는 독해(읽기, 이해)능력의 향상수업전략요약하기 / 질문 만들기 / 명료화하기 / 예측하기구성주의 교수-학습 모형 Ⅱ문제 중심학습(PBL)개념학습 ... 을 활용개발목표 성취 여부를 확인할 수 있는 검사 문항 개발 = 절대평가 도구 개발수업전략 개발교수프로그램의 최종 목표를 성취하기 위해 이용하고자 하는 전략을 설정수업자료 개발수립 ... 의 강조, 과정중심 평가로의 변화구성주의 교수-학습모형 Ⅰ인지적 도제이론개념초보적인 학습자가 전문가인 교사의 학습과제를 해결하는 과정을 관찰하고 모방함으로써 학습과제 해결능력
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] A+ 우수한 인적자원 확보를 위해 기업은 어떠한 노력을 해야 하는가.
    의 전략을 실행하고 고객에게 서비스를 제공하고, 제품을 개발 및 생산하는 역할을 포함한다. 이뿐만 아니라 인적자원은 기업의 문화 형성, 조직의 변화 주도, 사회적 책임 실현에도 핵심적인 ... 를 알리고, 직원들이 경험을 공유함으로써 기업의 명성을 높이는 마케팅 활동을 전개해야 한다.인재 개발 및 육성 전략인재 개발과 육성은 기업의 지속 가능한 성장과 발전을 위한 핵심 ... 환경을 조성하며 기업 문화와 조직 변화를 효과적으로 관리하는 등 지속 가능한 인력 관리 전략을 수립해야 한다.이처럼 우수 인적자원을 확보하고 개발하며 그들의 잠재력을 발휘하도록 유도
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.16 | 수정일 2025.10.31
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2025년 11월 28일 금요일
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