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"능력개발 전략" 검색결과 281-300 / 113,894건

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    기업경영과 비즈니스 전략 기말고사 범위 교안, 필기본(22년 1학기)
    , 돈, 경영자 재능 낭비 방지5. 전략적 사고에 따른 경영자의 자세- 현재 성과보다 기업의 미래성과- 자신의 능력보다 경쟁사와의 잠재적 경쟁- 기존 사업 선택보다 과감한 포기 ... ㅁ 학습에 앞서 ㅇ 노키아의 몰락1. 전성기- 블랙베리 스마트폰 개발, 핀란드 대표기업 - 2002 년부터 약 10 년간 스마트폰계 1 위 차지- 노키아의 '공급망 관리' 모델 ... 하고 자체의 전략을 적절하게, 적시에 수정해나가는 것이 중요ㅁ 전략적 사고ㅇ 전략적 사고란 무엇인가 1. 전략적 사고- 기업이 어떻게 문제의 본질을 이해할 것인가 - 기업이 어떤 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 117페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.10.20 | 수정일 2024.06.21
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    23년도 2학기 군e러닝 "글로벌시장과비즈니스의이해" 만점 기말 리포트
    을 갖추고 있다. 고도의 기술력과 연구개발 능력을 활용하여 새로운 제품이나 서비스를 개발하고 시장에 선보이는데, 이를 통해 고객의 요구를 충족시키고 경쟁 우위를 확보할 수 있을 것 ... 를 도출할 수 있다.· 특정 인사이트를 바탕으로 제품 개발, 마케팅 전략 수립 등에 활용할 수 있다.⑤ 테스트와 검증· 분석한 인사이트를 바탕으로 신제품 개발이나 마케팅 전략 ... 전략을 개발할 수 있을 것으로 보인다. 이를 통해 K-Food 산업의 중국 시장 진출을 성공적으로 이끌어 나갈 수 있다.2. 로컬 파트너십 구축① 로컬 파트너 탐색· 중국 시장
    시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11
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    경영학원론_TSMC의 경영환경 분석과 경쟁전략에 관한 연구_레포트 과제물
    사 대부분이 차세대 공정을 요구하면서 공정 개발 속도와 수율 관리 능력이 경쟁기업 간 격차를 더욱 확대시키는 핵심 요인으로 작용하고 있다.2-2. 잠재적 진입자의 위협파운드리는 반 ... 구축해 온 전략적 협력 관계는 공급자 교섭력을 크게 완화시키는 요소로 작용한다. TSMC는 핵심 소재·장비 업체와 공동개발 체계를 구축해 공급망 리스크를 사전에 낮추고 있 ... 개발에도 자연스럽게 연결되어 안정적 수요 기반을 지속적으로 확보하는 데 기여하고 있다.3-4. 생산·운영 최적화 역량TSMC의 Fab 운영 능력은 세계 최고 수준의 효율성을 자랑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.14
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    이러닝지도사 2급 학습내용 정리 및 모의고사, 퀴즈 정리
    에서 지식기반의 사회로 패러다임의 급속한 전환(산업사회, 대량교육에서 지식기반사회, 개인 능력 및 적성 고려로 변화 / 핵심자원이 자본과 기술에서 지식과 정보로 변화)(3) 정보 ... 를 비판적으로 선택할 수 있어야 함.-> 다양한 사실과 자료들로부터 유의미한 정보를 추출 및 개발하고 이를 다른 사람과 의사소통에 반영할 수 있어야 함-> 정보를 축적 및 관리할 수 ... 있어야 함- 교사가 지식을 체계적으로 정리하여 학습자에게 주입시키는 종래의 획일적 교육 방식으로는 이와 같은 능력 배양 불가 -> 새로운 교육활동 요구 : 학생들에게 사회의 구성원
    시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
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    S그룹은 신경영이라는 경영혁신을 통하여 리더의 핵심역량을 지행용훈평 이라는 의미로 핵심인재 평가를 위한 수단으로 제시하였습니다. 미래 핵심인재에 도전가 되기 위한 조건을 사례를 조사하고, 본인의 강점과 보완할 점을 분석하고, 핵심리더가 되기 위한 본인의 1년간 역량강화 계획서를 작성해 주시기 바랍니다.
    으로 평가된다. 신경영 하에서의 인재 개발과 평가 시스템은 기업 경쟁력의 근본적인 강화를 목표로 하며 궁극적으로 기업의 글로벌 경쟁력 향상에 기여한다.본 리포트는 삼성그룹의 신경영 전략 ... 한다.용기는 불확실한 상황에서도 과감한 결정을 내릴 수 있는 용기와 리더십을 의미한다. 이는 기업의 혁신적인 도전을 주도하는 데 필수적인 특성이다. 훈련은 지속적인 자기 개발과 능력 ... 개발과 관리 전략을 수립하는 데 중요한 역할을 한다.2. 미래 핵심인재의 필수 조건미래의 핵심인재가 되기 위해선 몇 가지 중요한 조건이 요구된다. 이 조건은 변화하는 비즈니스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09
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    NCS 기말고사 정리본
    관리 규칙의 주도적인 실천(3) 경력개발능력 : 끊임없는 자기개발을 위해서 동기를 갖고 학습하는 능력 ? 삶과 직업세계에 대한 이해, 경력개발 계획 수립, 경력전략의 개발 및 실행 ... NCS 직업기초능력 기말고사 범위내용10가지 직업기초능력의 정의직업기초능력의 하위능력자기개발능력의 하위능력자기관리 5단계 프로세스SMART 법칙시간관리 매트릭스실행력을 높이 ... 를 포함에 조직의 체제와 경영에 대해 이해.수리능력 : 사칙연산, 통계, 확률의 의미 정확히 이해자기개발 : 업무를 추진하는 데 스스로를 관리하고 개발하는 능력대인관계능력 : 업무
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.09
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    스포츠 심리학자의 역할과 기능을 설명하고 그 중요성에 대한 보고서를 작성하시오
    와 협력적 팀 플레이 및 리더십 개발 등 정신적 능력을 통해 총체적 성과 향상 및 최상의 결과를 지원한다. 본론에서는 이런 스포츠심리학의 연구의 필요성에서, 과연 스포츠심리학자는 어떤 ... 를 갖출 수 있게 한다.- 훈련 경기 전략과 멘탈 관리 프로그램 개발: 스포츠심리학자는 선수의 멘탈 강화를 통한 성과 향상을 위해, 실전에 바로 응용 가능한 맞춤형 훈련 경기 전략 ... 는 심리 기술을 개발하고 이를 측정하기 위한 방법과 증진 프로그램을 개발하여 선수들의 성과를 분석하고 평가하여, 개선 사항을 식별하고 그에 따른 전략과 플랜을 개발한다.- 피드백
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29
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    인하대학교경영학대학원입학시험면접, 인하대경영학대학원입학학업계획서, 인하대경영학대학원구술시험, 인하대경영학대학원입학자소서, 인하대경영학대학원입학지원동기, 인하대학교경영학대학원입학기출, 인하대경영학대학원어학능력입학시험, 인하대경영학대학원연구계획서,인하대경영학지원서,인하대경영학대학원기출논문주제
    함으로써 현지 고객의 니즈를 더 잘 파악하고, 효과적인 마케팅 전략을 수립할 수 있습니다.2. 문화 간 커뮤니케이션 능력 향상경영학은 다양한 문화 간의 커뮤니케이션 능력을 향상시키는 데 ... 있는 능력을 갖추는 것이 필수적입니다. 따라서 많은 학생들이 경영학을 선택하고 있으며, 저 역시 그 이유를 여러 가지 측면에서 설명하고자 합니다.1. 글로벌 시장 이해경영학을 공부 ... 는 능력은 매우 중요합니다. 경영학 과정에서는 이러한 문화 간 커뮤니케이션 능력을 기르기 위한 다양한 교육과 훈련이 이루어집니다. 이는 글로벌 팀에서 일하거나 국제적인 협상을 할 때
    시험자료 | 232페이지 | 14,900원 | 등록일 2024.11.17
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    인적자원개발의 의미와 목적을 쓰고, 이러한 인적자원개발이 개인이나 조직의 역량개발에 어떤 기여를 할 수 있는지 본인의 생각 또는 의견을 기술하시오.
    Resource Development, HRD)은 조직과 개인의 성장과 발전을 도모하기 위해 구성원의 지식, 기술, 능력을 체계적으로 개발하는 과정을 의미한다. 이는 단순한 교육 ... 과 훈련을 넘어서 조직의 전략적 목표 달성을 위한 인재 양성과 성과 향상에 초점을 맞추고 있다. 인적자원개발의 핵심은 구성원이 조직 내에서 자신의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있 ... 이 개인의 역량개발에 미치는 기여인적자원개발은 개인의 역량을 체계적으로 개발하고, 직무 수행 능력을 향상시키는 데 큰 기여를 한다. 인적자원개발을 통해 개인은 직무와 관련된 새로운
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
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    경북대학교 인적자원관리론 ㅇㅎㅇ교수님 중간고사 정리
    - 인사관리 - 인적자원관리 - 전략적 인적자원관리1. 기업경영에서 왜 인사관리가 중요한가?- 인적자원관리는 조직의 구성원인 사람들, 인적자원을 효율적, 효과적으로 관리하는 것 ... 을 의미- 인적자본이라는 용어는 조직에 경제적 가치를 지닌(조직에 도움이 되는)개별 종업원의 지식, 기술, 능력과 기타요소들을 말함- 물질적인 자본이나 자원과 달리, 인적자본은 무형 ... 들 자신들의 인적자본을 갖고 가버리게 되고 이들에 투자한 교육 개발 비용도 회사는 잃게 된다.2. Barney바니의 자원기반이론(resource-based view)- 비교우위
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.30
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    NCS 자기개발능력 교과목 평가계획서
    능력? 자기개발의 의미와 중요성을 설명할 수 있다.? 자기개발의 방법과 이와 관련된 장애요인을 해결할 수 있다.? 자기개발 계획과 전략을 수립할 수 있다.자아인식능력? 자아인식 ... 자기개발능력 교과목 평가계획서교과목명자기개발능력담당교수홍길동직업기초능력자기개발능력하위영역자아인식능력자기관리능력경력개발능력평가개요구분배점평가 방향진단평가-? 자기개발능력 교과목 ... 에서 직업인으로서 자신의 경력단계를 이해하고 이에 적절한 경력개발 계획을 수립하는 능력을 평가한다.평가항목평가내용 및 방법진단평가? 평가내용: 자기개발능력 교과의 학습성과를 달성하는데
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.14
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    20차시 수업 내용을 참고하여 첨부한 자료(자료실 게시판에도 올려둠)에 소개된 83개(2021년 39개, 2022년 44개) 인적자원개발 우수 기업 중에서 임의의 1개 회사를 선정하여 소개. 과제에는 회사 소개, 해당 회사의 인적자원개발 내용 요약, 해당 회사의 인적자원개발 내용에 대한 자신의 의견이나 소감이 포함될 것.
    에게 윈-윈 전략이 된다. 직원들은 지속적인 학습과 성장의 기회를 얻고, 기업은 장기적으로 능력 있는 인력을 보유하게 된다.이 사례는 인적자원개발이 단순히 직원 개개인의 기술 향상 ... 와 업무 능력을 높이는 등 긍정적인 결과를 이끌어냈다.다만, 미래 지향적인 인적자원개발 전략을 위해서는 더욱 다양한 접근 방식이 필요하다. 예를 들어, 기술 변화에 빠르게 적응할 수 ... 솔 주식회사를 선택했다. (주)해솔은 인적자원개발 우수기업으로 선정된 이유가 있다. 첫째, 이 기업은 혁신적인 HRD 전략을 통해 직원들의 전문성과 직무 만족도를 높이는 데 성공
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
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    경영조직론 기말고사 정리
    : JIT(Just In Time)의 구축판매와 마케팅 : 시장 점유율 확보 방안 활용연구개발 : 제품의 생산 및 기능 개선 연구- 기능부서 수준의 전략기능부서 수준의 전략과 조직 ... 조직문화는 경쟁적 우위를 점할 수 있는 원천상황적합이론에 따른 기능부서별 핵심역량 개발에 적합한 조직구조, 문화 등 특성 마련 필요-기능부서와 조직 특성3. 사업부 수준의 전략 ... 와 제품의 사업 영역, 조직이 선택한 환경특수 환경(specific environment) : = 과업 환경(task environment)조직의 자원확보능력에 영향을 미치는 요인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.16 | 수정일 2022.06.19
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  • 자료 표지
    인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오. 이러한 역량 가운데 무엇이 당신이 지니고 있는 강점이고, 당신은 어떤 역량을 발전시키고자 하는지를 논리적이고 체계적으로 서술하시오.
    관리자는 조직의 인적자원을 최적화하여 조직 성과를 향상시키는 것이 목적이다. 이를 위해서는 인적자원 관리자가 전략적 사고력, 소통 및 협력 능력, 인적자원 개발 능력, 인력 구성 ... 와 비전을 이해하고 그에 따른 인적자원 관리 전략을 수립할 수 있는 능력을 말한다. 인적자원 관리자는 조직의 비전과 목표를 이해하고, 인력을 활용하여 조직 성과를 극대화할 수 있 ... 는 전략을 수립해야 한다. 따라서 전략적 사고력은 인적자원 관리에 있어서 매우 중요한 역량이다.2) 소통 및 협력 능력소통 및 협력 능력은 인적자원 관리자가 조직 내부 및 외부
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.07 | 수정일 2023.04.20
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  • 자료 표지
    경영전략론 ) 과목별 교안 보고 학습정리, 학습하며 배운 점, 이 외 6개 주제 배운 점
    의 학습 목표는 실제 사업에서 경영 전략 이론을 이해하고 적용할 수 있는 토대를 제공하여 보다 효과적인 전략을 개발하고 조직의 성공을 이끌며 지속 가능한 경쟁 우위를 확보할 수 있 ... 을 개발하는 데 도움이 되었고 경영학과 통계학의 원리와 기법을 융합하여 데이터 분석 능력 향상과 통계적 추론 능력을 개발함으로써 경영환경에서 발생하는 다양한 문제를 이해하고 분석 ... 전략을 위한 학습을 통해 유통관리와 가격결정 및 관리에 미치는 다양한 요인들을 이해할 수 있었으며 이를 통해 마케팅 전략을 개발하고 실행하기 위해 요구되는 필수적인 기초지식을 확립할 수 있는 토대가 되었다.
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.14
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    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대해 설명하시오.
    의 개발3.분권화, 다각화에 따른 배치관리4.능력과 업적에 따른 임금관리5.사회적 변화에 적응하기 위한 휴일 또는 휴가관리6.기술변화에 따른 인재육성과 능력개발관리이런 모든 것들이 인 ... .개인의 능력,개성,의식,가치관을 존중하는 능력주의관리시스템을 도입함으로 글로벌화 전략에 대응하며 변화하는 환경조건에 대응하기 위한 조직 및 인적자원전략이 수립되고,정보화 및 기술 ... ,소수정예주의,능력중심 처우로의 이행2.고학력자의 양적확대와 질의 저하3.급변하는 기술변화에 적응하기 위한 능력을 개발, 재훈련 및 배치전환의 요구4.지식기반 사회에서 경쟁력 확보
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.23
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    조직개발론 ) 조직개발을 통해 성과가 도출되거나 실패한 사례
    . 서론조직 개발은 조직의 효율성을 개선하고 미래의 변화를 수용할 수 있는 능력을 향상시키기 위해 계획적이고 체계적으로 변화를 추진하는 과정이다. 이는 단순히 조직 구조를 변경하는 것 ... 을 넘어 조직 구성원의 신념, 태도, 가치관 개발까지 포함하는 복합적 교육 전략으로, 인적자원 개발(HRD)과도 밀접하게 연결되어 있다. 1960년대에 등장한 조직 개발 이론 ... 를 계획적으로 변화시키는 과정으로 조직 개발을 정의했으며, Wendell French는 조직 내외의 행동과학 컨설턴트나 변화 담당자의 도움을 통해 조직의 문제 해결 능력과 외부 환경
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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  • 자료 표지
    경영전략 측면에서의 인적자원관리의 역할에 대하여 설명하시오.
    와 역할을 전반적으로 정리해보도록 한다.본론경영전략 측면의 인적자원관리 개요인적자원관리는 조직의 경영전략과 유기적으로 연계된 전략적 인적자원관리를 말한다. 항목별 선정·평가·개발·보상 ... ·유지보수 등의 개념에 '전략적'이라는 수식어를 붙여 SHRM(전략적 인재관리)이라고도 불린다.전략적인 인적자원관리의 종류는 조직 구성원의 지식·기능·능력 등 인적자본, 시민행동 ... 한 변화에 적응하는 속도는 느리지만 전략적인 인재관리의 가장 기본인 일반제조업을 중심으로 한 중소기업에서도 유능한 인재의 선발은 조직에 매우 중요하다. 이를 위해 능력 위주의 선발
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    경영학개론_NVIDIA(엔비디아)의 경영환경 분석과 경쟁전략에 관한 연구_레포트(과제물)
    CUDA(Compute Unified Device Architecture)의 등장은 기업의 전략적 전환점이었다. CUDA는 GPU의 병렬처리 능력을 프로그래밍적으로 활용할 수 있 ... 중심)CUDA는 엔비디아의 플랫폼 전략의 핵심이며, 전 세계 수백만 명의 개발자가 사용하는 사실상의 표준 개발 플랫폼으로 자리 잡았다. CUDA는 GPU 병렬 연산을 효과적으로 활용 ... 한 경쟁력은 단일 차원에서 설명되기 어려운 복합적 자원과 능력의 결합 구조임을 알 수 있었다. 특히 GPU 아키텍처 개발, 대규모 병렬 연산 기술, 소프트웨어 프레임워크(CUDA
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    특수아동에 대한 구분을 작성하고, 교육 시 교사가 유의해야 하는 사항들을 작성하시오.
    나 학습의 어려움을 겪는 아동들을 포함하며, 이들의 개별적인 필요와 능력을 고려한 맞춤형 교육이 요구된다. 2023년 한국교육개발원의 연구에 따르면, 특수교육 대상 아동의 비율은 전체 ... 40%를 차지하고 있으며, 지적 장애를 가진 아동이 약 35%로 그 뒤를 잇고 있다. 이러한 구분은 교사가 각 아동의 특성을 이해하고, 그에 맞는 교육 전략을 개발하는 데 중요 ... 전략을 개발하는 데 주력해야 한다.나. 교육 시 교사가 유의해야 할 주요 사항특수아동 교육 시 교사는 아동의 개별적인 필요를 충족시키기 위해 다양한 사항을 유의해야 한다. 첫째
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.12
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2025년 11월 29일 토요일
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