"공직분류에관한연구"의 검색결과 입니다.

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"공직분류에관한연구" 검색결과 221-240 / 883건

[공무원 부정부패] 공무원의 부정부패 원인과 대책, 부패의 유형, 우리나라(한국)의 공무원 부패방지법

의 개념정의들을 세 가지 범주로 분류하고 있다.즉, i ) 공직의 임무 중심 개념정의, ii) 공익 중심의 개념정의, iii) 시장비유중심의 개념정의가 그것이다.공직의 임무 중심 ... .부패 현상을 연구하는 학자들은 분석 수준에 따라 다양한 설명 방식을 채택한다. 굴드(Gould)는 발전도상국의 부패현상을 그들의 특수한 환경, 즉 급속한 경제발전과 사회변화, 강한 ... 한다.부패의 원인을 체계적으로 살펴보기 위해서는 부패에 관한 이론적 접근방법들을 고찰할 필요가 있다. 부패의 원인들은 앞의 관점이외에도 다음과 같은 다양한접근방법들이 있다.1/ 도덕적

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.19

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과학적 관리론, 행정관리론, M. Weber의 관료제론을 설명하고, 이 세 이론에서 공통적으로 발견되는 특징을 논의해 보시오.

2. 테일러(Taylor)의 과학적 관리 원리3. 시간동작연구4. 테일러(Taylor)의 생산과정의 과학화 원리5. 과학적 관리론에 대한 평가II. 행정관리론1. 페이욜(Fayol ... 은 운동을 과학적 관리운동이라 하며 이 운동의 창시자로 알려져 있다. 테일러의 산업철학은 여러 가지 직업상의 변천을 통하여 최고층의 경영자나 중간관리자 보다는 노동자들의 직무연구 ... 에 연구의 관심을 둔 것이 특징이다.2. 테일러(Taylor)의 과학적 관리 원리테일러와 그의 동료들은 노동자들은 경제적 요인에 의해 동기화되고, 생리학적으로 제한받기 때문에 끊임없

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.12

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인사행정(엽관제, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제, 직위분류제)

. 원칙상 차이실적주의- 직위분류제, 개방형, 전문가직업공무원제- 계급제, 폐쇄형, 일반능력자주의3.수립요건1) 공직에 대한 높은 사회적 평가2) 젊은사람의 채용3) 훈련, 승진 ... 을 예측하고 결정하고 계획(2) 공무원의 직위분류- 정부업무로 배분하여 적합한 방향으로 분류(3) 신규관리채용- 공무원 경험이 없는 인원을 시험 등의 방법을 통하여 채용하고 관리 ... 한 임무 수행 곤란(4) 민주화의 역행2) James A.Gafield 대통령의 암살- 엽관제에 의해 적절한 관직을 받지 못한 것에 대한 불만으로 암살3) 사설 연구단체의 활동- 자발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29

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[국민의식][국민][공무원][방송캠페인][발명][부동산정책][환경교육]국민의식과 공무원, 국민의식과 방송캠페인, 국민의식과 발명, 국민의식과 부동산정책, 국민의식과 환경교육 분석

을 ‘인간의 처우에 대한 만족도에 관한 분석IMF 경제위기이후 공무원들은 공공부문의 구조조정과 공직부정부패에 대한 사정 등으로 공직생활에 대해 여러 가지 면에서 만족하고 있지 못한 것 ... 에 관한 분석2. 공무원 노조의 필요성에 관한 조사분석3. 공무원 노동조합의 역기능에 관한 분석4. 공무원 노조의 순기능에 관한 분석5. 공무원 노조의 조직 대상과 노동기본권 인정 ... 으로 판명되었다. 공무원의 만족도를 보면 전체 공무원 46.0% 이상이 불만족한 것으로 나타났다. 국가공무원의 불만족도 정도가 지방공무원 보다 더 높은 것으로 나타났다. 공직에 대한

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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[지역사회복지론 공통] 교재에 소개된 지역사회복지실천의 모델인 로스만의 모델, 웨일과 갬블의 모델, 테일러와 로버츠의 모델에 대해 각각 설명하고, 이상의 세 가지 모델을 구체적으로 비교하시오.

는 사회적ㆍ경제적 문제에 관한 광범한 연구ㆍ분석을 하여 특정조치를 건의하기도 하였다.이 시기에 자선조직협회 지도자들은 구빈을 위한 정부의 활동은 빈민의 재활을 위해서는 도움이 되 ... 며지역사회복지실천의 개념(1) 지역사회복지실천의 개념지역사회를 기반으로 하는 '사회복지의 구체적 개입활동'이라는 의미를 바탕으로 하고 있다. 지역사회복지실천에 관한 개념 ... 와 프로그램 개발,⑤ 적절한 서비스의 통합,⑥ 사회행동의 실천과 사회정의 실현 등을 제시하고 있다.Perlman과 Gurin은 지역사회복지실천의 목표에 따라 지역사회의 실천에 관한

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| 방송통신대 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.12.01 | 수정일 2016.10.12

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공무원 부정부패의 원인과 개선방안에 대한 연구

目次제1장 서론 ............................................................................. 11. 연구의 필요 ... 성 및 목적 ........................................................ 12. 연구 내용 및 방법 ... ............................................................... 2제2장 공무원 부패에 관한 이론적 고찰 ................................ 3제

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| 리포트 | 57페이지 | 6,000원 | 등록일 2013.04.12

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엽관주의, 실적주의 개방제와 폐쇄제, 직업공무원제도

되었다. 1853년과 1855년에 제정된 연방공무원의 채용시험 및 직위분류에 관한 법률을 비 롯하여 정부 자체의 개혁시도뿐만 아니라 민간단체에 의한 개혁운동도 활발히 추진되었다. 1877년 ... 요건5. 직업공무원제의 장?단점6. 비판Ⅰ. 엽관주의와 실적주의(1) 엽관주의 인사행정1) 의의집권한 정당이 정당활동에 대한 공헌도와 충성심에 따라 공직에 임명 하는 인사행정제도 ... 으로써 군주의 피 고용인이던 관료는 집권정당의 피고용인으로 전환되어야 한다는 논리 에서 시작.② 잭슨 대통령 : 그의 선거의 기반을 이룬 서부개척민에게 공직을 개 방하기 위하여 1829년

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.19

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인사행정론

< 목 차 >제1절 인사 행정의 정의인사행정의 의의엽관주의와 실적주의직업공무원제중앙인사행정관공직의 분류제2절 임용과 능력발전임용교육훈련근무성적 평정승진제3절 사기앙양사기앙양공무원 ... . ④각부처 인사운영 감사권공직의 분류1. 발생 : 81년 국가공무원법 개정(일반직-별정직->경력직-특수경력직)2. 구분 :경력직(실적제?직업공무원제 적용)실적?자격에 의해 임용, 정치 ... 의 D): 계급간의 차별,고급공무원의 엘리트화, 일반행정가 지향, 폐쇄형공무원제도(2)직위분류제 : 일의 곤란도?책임도?종류에따라 공직을 수평?수직적으로 분류하는 제도.①구성요소직위

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

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[교육학개론] 교육행정의 조직의 이해(중앙교육 행정조직, 지방교육 행정조직)

관인대장의 관리, 문서의 분류 수발 보존 등 문서관리, 소속공무원의 연금 급여 및 복지후생에 관한사항, 물품의 구매 조달 및 관리, 교육인적자원부 소관 국유재산의 관리, 자금의운용 ... 을 수반(首班)으로 하는 정부에 부여되어 있고, 교육행정에 관한 행정권은 대통령을 정점으로 하여 국무회의를 거쳐 교육인적자원부에 이르는 행정체계(行政體系)를 통하여 행사되고 있 ... 다. 대통령의 교육행정에 관한 중요한 권한은 다음과 같다.대통령령의 발포 : 대통령은 법률에서 구체적으로 범위를 위임받은 사항과 법률을 집행하기 위하여 필요한 사항에 관하여 대통령령

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.09.24

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개인보고서 이걸로

목 차Ⅰ. 서 론 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -(1) 연구목적(2) 연구범위 와 방법Ⅱ. 본 론 - - - - - - - - - - ... - - - - - - - - - - -(1) 공무원 부정부패의 정의(2) 공무원 부패의 유형1) 부패주체에 의한 분류2) 부패수단에 의한 분류3) 부패형태에 의한 분류(3) 공무원 ... 방지방안1) 행정통제 기능의 활성화2) 행정윤리화 행정책임 강화3) 행정문화의 혁신4) 공무원 근무 여건 개선5) 공무원 보수의 적정화6) 내부고발자제도의 문제점 보완7) 연구결과

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.17

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제한적 본인확인제(인터넷 실명제) 위헌결정의 의미와 과제 및 시사점

제 실시 효과성에 관한 연구Ⅲ. 위헌결정의 주요내용 및 함의1. 위헌결정의 주요 내용가. 기본권 침해여부 판단나. 목적의 정당성과 방법의 적절성다. 침해의 최소성 원칙 위반라. 법익 ... 한용하게 하기 때문에 개인정보 침해의 문제가 생긴다고 주장한다.5. 제한적 본인확인제 실시 효과성에 관한 연구이광원(한국외국어대 박사과정)은 2011년 제한적 본인확인제의 효과 ... 성에 관한 연구를 하면서 제한적 본인확인제에 관해 크게 제한적 본인확인제 시행 이전과 이후의 인터넷 상에서 발생한 악플 피해 사례를 조사하였으며, 설문을 통하여 익명성 유?무에 따라

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.24 | 수정일 2014.02.04

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[정치체제] 민주주의와 비민주체제

들에 대한 수많은 분류가 있어 왔다. 정치체제의 분류와 그 유형 규정은 정치체제의 변화와 안정 그리고 정치체제와 다른영역들의 관계에 관한 경험적 연구의 토대이다. 즉 특정 정치변화 ... 를 정치체제의 변화로 규정할 것인지를 판단하기 위해서, 그리고 정치체제 변동의 원인과 결과에 관한 연구를 위해서 정치체제의 분류는 아주 중요하다. 특정정치체제의 분류는 또한 그 ... 의 특성2) 나찌즘: 전체주의의 사례2. 권위주의체제3. 혼합체제* 참고문헌I. 서론정치체제는 다양하게 분류될 수 있다. 그리고 고대 그리스의 플라톤과 아리스토텔레스 이래 정치체제

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| 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.11

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[관료제도론, 현대조직론 레포트A+] 관료제의 유형과 현대적 관료제의 한계와 탈관료제 등장의 함의

위계가 서열화되어 있고 모든 활동이 일관된 규칙과 절차에 따라 업무를 수행한다. 위에서 아래로 명령이 전달되는 피라미드식 관료제) 구조가 성립된다.관료제란 조직형성 및 운영에 관한 ... 원리로서 M. Weber의 관료제 연구는 인간의 합리성을 근간으로 대규모 조직에 서 발견되는 공통적인 특성을 이념형(ideal type)으로 보편화한 것이다.M. Weber ... 하였다.)따라서 관료제의 의의는 다음과 같다. Weber가 대규모 군대 등의 조직을 통해서 체계적으로 연구한 관료제(bureaucracy)는 일반적으로 대규모 조직의 많은 업무를 신속

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| 리포트 | 13페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.01.14

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공무원(공직자) 분류와 의식구조, 교육공무원(공직자) 권리, 교육공무원(공직자) 승진규정, 교육공무원(공직자) 신분변경, 교육공무원(공직자) 휴직제도, 교육공무원(공직자) 징계, 교육공무원(공직자) 보수 분석

공무원(공직자)의 분류와 의식구조, 교육공무원(공직자)의 권리, 교육공무원(공직자)의 승진규정, 교육공무원(공직자)의 신분변경, 교육공무원(공직자)의 휴직제도, 교육공무원(공직자 ... )의 징계, 교육공무원(공직자)의 보수 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 공무원(공직자)의 분류Ⅲ. 공무원(공직자)의 의식구조Ⅳ. 교육공무원(공직자)의 권리1. 신분상의 권리2. 재산상의 권리Ⅴ ... . 교육공무원(공직자)의 승진규정Ⅵ. 교육공무원(공직자)의 신분변경Ⅶ. 교육공무원(공직자)의 휴직제도1. 휴직제도의 목적2. 관련규정3. 학기단위 휴직 권장4. 다른 사유로의 휴직

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14

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여성공무원(공직자)의 선행연구, 여성공무원(공직자)의 실태, 여성공무원(공직자)의 인센티브와 승진, 여성공무원(공직자)의 채용목표제, 여성공무원(공직자)의 육아휴직제, 여성공무원(공직자) 관련 제언 분석

여성공무원(공직자)의 선행연구, 여성공무원(공직자)의 실태, 여성공무원(공직자)의 인센티브와 승진, 여성공무원(공직자)의 채용목표제, 여성공무원(공직자)의 육아휴직제, 여성공무원 ... (공직자) 관련 제언 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성공무원(공직자)의 선행연구Ⅲ. 여성공무원(공직자)의 실태Ⅳ. 여성공무원(공직자)의 인센티브Ⅴ. 여성공무원(공직자)의 승진Ⅵ. 여성공무원 ... (급요하다는 점을 밝힌 바 있다. 앞으로 관리직에 여성공무원 진출이 활발히 이루어지기 위한 여러 가지 노력이 필요하다고 본다.Ⅱ. 여성공무원(공직자)의 선행연구여성공무원의 인사정책

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.15

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[관료부패][관료부패 개념][관료부패 유형][관료부패 원인]관료부패의 개념, 관료부패의 유형, 관료부패의 원인, 관료부패의 실태, 관료부패의 단절적 구조, 관료부패의 개선방안

관료부패의 개념, 관료부패의 유형, 관료부패의 원인, 관료부패의 실태, 관료부패의 단절적 구조, 관료부패의 개선방안 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 관료부패의 개념1. 포괄적 개념2. 공직부패 ... . 공사무분별형 부패유형4. 체념형 또는 포기형 부패유형5. 개인형 부패와 조직형 부패의 유형6. 거래형성 뇌물형 부패유형7. 부패유형은 영역과 대상에 따라서 얼마든지 분류 할 수 있 ... 과 비난 가능성을 가지는 것으로 보는 시각의 유형공직자가 사회적으로 비난을 받을 만큼 도덕적으로 타락하게 된다면 이러한 유형에 속한다. 물론 이러한 것은 반드시 공직자가 자기의 이익

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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행정개혁의 효과적 추진전략에 관한 연구

REP행정개혁의 효과적 추진전략에 관한 연구- 파주시 행정개혁사례를 중심으로 -ORTⅠ. 서론----------------------------------------------- ... ------p.11. 연구의 목적 및 배경---------------------------------------------p.12. 연구 방법--------------------- ... 의 틀------------------------------------------------------p.12. TQM 선행연구 검토---------------------------

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| 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.16

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인사행정

- 안정적 보수성: 최근 공공부문 개혁의 대상..PAGE:12공직의 분류경력직 : 실적과 자격에 의한 임용, 신분보장, 직업공무원- 일반직 : 기술, 연구, 행정일반에 대한 업무 ... 세부분류, 담당분야가 동일함)- 직위분류제의 기초..PAGE:14공직의 구조직급직렬직군직위..PAGE:15직위분류제(position classification)인사행정의 경력직 ... 공무원의 분류기준 : 일중심 분류“ 각 직위의 직무종류, 곤란성, 책임성, 난이도를 중심으로 수직적, 수평적으로공직을 분류하는 것”장단점 : 임용시험의 공정성, 보수율의 공평한 결정

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| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.04

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「목민심서」 감상문

에도 거중기를 이용해 수원 화성을 건설하거나 정조가 한강을 안전히 건너도록 배다리를 설계하는가 하면 「마과회통」에서는 홍역에 대한 연구를 진행하기도 하는 등 분야를 가리지 않 ... 에서도 알 수 있듯이 목민관이 해당 발령지에 부임하게 되는 순간부터 그가 가져야 할 자세에 관해 이야기하고 있다. 구체적으로 부임시의 행장은 어떻게 꾸려야 하는지, 임금과 다른 재상 ... `는 목민관이 직접 행하고 아래로 널리 펼쳐야 할 기강과 질서에 관한 내용이다. 절도가 있는 바른 몸가짐, 청렴한 마음가짐을 바탕으로 가정을 다스리고 사사로운 손님들을 물리치며 스스로

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.03

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인사행정에 대한 모든 것 (직업공무원제, 엽관주의, 직위분류 방법, 공직분류의 체계 등등)

에 관한 인사규칙을 제정함-집행기능: 분류, 임용, 승진 등과 같은 실질적인 인사사무를 인사 법령에 따라 수행하는 구체적인 인사행정 사무-준사법기능: 우리나라는 소청심사위원회가 있 ... 표지1.직업공무원제(career civil service system)젊은 인재들을 공직에 유치해 그들이 공직에 근무하는 것을 명예롭게 생각하면서 일생 동안 공무원으로 근무 ... 하도록 운영하는 인사제도첫째, 공직에 대한 높은 사회적 평가둘째, 젊은 사람이 채용셋째, 전보·승진·훈련 등을 통한 능력 발전의 공정한 기회넷째, 적정한 보수다섯째, 장기적인 시각

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.03

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