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공직분류체계 공무원 행정학 공무원지원동기 별정직공무원 교육인사행정 미국 행정사 공무원 종류 유상엽
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"공직분류에관한연구" 검색결과 141-160 / 881건

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    공직구조
    에서든 공직구조의 적용이 가능하다고 생각되고, 꼭 필요하다고 생각합니다.II.공직과 공무원의 분류1.공직구조는 여러 유형으로 나뉘는데, 공무원의 분류에 의한 구조(국가공무원과 지방공무 ... 원, 경력직공무원과 비경력직공무원 등), 공직의 계층적 분류에 의한 계급제와 직위의 수평적 분류(직군, 직렬, 직류)가 가능하고, 그 이외에 수직적 분류(직급, 등급)에 의한 직위 ... 분류제, 계급제와 직위분류제의 혼합구조가 유형으로 자리잡고 있습니다. 공직구조의 기능은 채용과 승진, 전직, 전보, 근무성적평정 교육훈련, 보수결정 인사관리의 기준과 방향을 제시
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.12
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    고대 아테네 민주정과 시민의 특권적 지위에 관한 연구
    고대 아테네 민주정과 시민의 특권적 지위에 관한 연구목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 정치적 개혁을 통한 민주정 발전의 토대 마련1) 솔론의 개혁행정구역 개편 ,500인 협의회 ... 으로 분류하였다. 첫 번째 계급은 펜타코시오메딤노이로 자신의 토지에서의 연간 곡물 소득이 500메딤노이 이상이거나 그에 상응하는 소득을 올릴 수 있는 시민으로 구성되었다. 두 번 ... 들이 존재했다. 아테네 행정부를 구성했던 행정관들은 추첨 또는 선거를 통해 충원되었다. 하지만 건의하고 의안을 제출하는 권한은 모든 시민의 것이었으며, 공직자의 특권이 아니
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2020.06.23
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    학교 내 조직의 유형과 기능, 목적을 설명하시오
    에 대하여 이성룡(2000)이 정리한 것을 보면 다음과 같다.⑴ 학교조직은 분업화가 이루어져 있다. 학교 안에는 교무부, 학생부, 연구부, 교도부, 윤리부, 체육부, 서무과, 그리고 ... 도 학교가 지니고 있는 관료제의 특성 중의 하나이다.⑹ 공직으로서의 교직도 그것을 맡고 있는 교사에 의해 사유의 개념으로 사고 팔거나 유산으로 물려줄 수 있는 것이 아니다.3) 관료제 ... .1) 전문성 구조의 기능(1) 유기적 조직의 기능Burns와 Stalker가 분류한 이념형적 조직 유형인 유기적 조직(organic organization) 및 기계적 조직
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    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.09
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    예방한의학과 공중보건학 시험대비 요점정리
    하는 것이 불가능하기 때문)② 인구이동 바이어스2) 정보바이어스질병발생 여부를 판단할 때 오분류 바이어스가 개입될 수 있다. 오분류 바이어스는 어ㄸ?ㄴ 연구에서도 다소간 개입 ... 어 놓는 예술■ 생명이란① 고도의 가변성, 다양성, 중추성, 조직성② 자립성(독립성) + 의존성③ 가족성/상대성④ 보편/특이(다양/개체)■ 생명관한의학 : 정체관(총체), 관계주의 ... 방법, 변수 측정방법 및 자료 분석방법의 영향을 받는다.1.선택 바이어스(selection bias)연구결과를 적용하고자 하는 집단과 실제로 자료를 수집한 집단의 특성이 다름
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    | 시험자료 | 72페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.29
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    당내 민주화
    으나 지구당 활성화와 폐쇄에 대한 주장이 맞서 있다.2) 당원의 정비에 관한 것이다. 당원의 자격확충, 당비 납부의 의무화, 공직후보 공천 참여 등 당원에 의한 정당 운영론과 당원 ... 을 기반으로 하지 않는 지지자 중심의 정당 운영론이 제기 되고 있다.3) 정당 조직의 효율화와 전문화에 관한 것이다. 정책 개발 중심의 정당을 위하여 전문가의 충원과 정책 연구소의 활성 ... 화 등을 주장한다.4) 공직 후보자 공천에 관한 것이다. 정당이 행사하는 공천권의 보완, 당원에 의한 공천권 행사, 유권자에 의한 공천권 행사 등의 방안이 제기되었다.위의 네 가지
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.18
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    [기본간호] 플로렌스 나이팅게일의 이론과 우울증 간호과정 적용
    또한 그랬었고, 아래 내용은 행정가로서의 나이팅게일을 공부하였던 1학년 「간호학개론」과목 수강 시 ‘나이팅게일의 이미지에 관한 견해’ 항목에 적었던 내용을 참고한 것이다.유년시절 ... 과 1946년 시행된 전 국민 의료복지의 선구적 조치로 평가되고 있다. 이처럼 나이팅게일은 그저 착하고 청순한 아가씨가 아닌 공중보건과 군사행정에 깊은 관심을 가지고 연구와 실습 ... 의 신망까지 더해지자 공직을 맡을 수 없는 여자의 몸이라는 약점은 문제가 되지 않았다.그녀의 행적은 이때까지의 내가 가진 고정관념을 깨기에 충분했다. 찾아본바 ‘간호사보다 타고난
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2020.04.11
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    관광기업문화(호텔, 여생사, 항공사, 의료기관 등 사례)의 조사와 발표
    과 발전방안을 제시해보도록 할 것이다.Ⅱ.본론1.한국관광공사1)선정이유한국관광공사는 국가의 가장 큰 광고 기업으로 관광의 진흥, 관광자원의 효율적 개발, 관광산업의 연구 및 각종 다양 ... 한 개발, 그리고 관광관련 전문적인 인력의 양성·훈련에 관한 총괄적인 사업을 수행함으로써 국가 전체 경제 발전과 국민들의 복지 증진에 이바지함을 목적으로 설립된 국가의 공립 기업 ... , 기관이다. 해당 기업의 주무기관은 문화체육관광부이며, 설립의 근거는 국제 관광 진흥과 국민 관광 진흥, 그리고 관광자원개발 및 관광산업의 연구와 개발, 관광 관련 전문적인 인력
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.01
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    우리나라 고대에서 근대에 이르기까지의 대표적 교육사상가 중 1명을 선정하여, 그의 생애와 교육사상의 특징을 설명하시오.
    하였다. 그것이 추사 김정희가 찬양한 ‘백세대업’이었다. 다산은 유배 초 철학 분에야 심혈을 기울여 사서육경에 관한 경학 연구서 232권의 저술을 마쳤고 유배 말년에는 이상적인 국가건설 ... 우리 백성들을 살려 내 보자”, 즉 법과 제도를 바꾸거나 고치지 못한다면 공직에 있는 자들이 몸과 마음을 수양하여 청렴결백한 생활을 함으로써 세상이 올바르게 되고 백성들이 숨 돌리 ... 의식을 확인 할 수 있는 부분이다. 정치, 경제, 사회, 문화와 기술 등에 관한 궁극적 의의를 다산은 교육을 통해 찾고자 했는데, 이에 대한 교육적 이상은 개개인 모두 평등하게 기회
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    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2020.10.13
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    인사행정 관련법과제도,공직의 분류(국가공무원과 지방공무원,),중앙인사기관의 기능,중앙인사기관의 변천과정,공직의 분류 체계
    인사행정 관련 법과 제도목차1. 인사행정 법 규정 및 기구법률과 규정 중앙인사기관2. 공직의 분류국가공무원과 지방공무원 경력직 공무원과 특수경력직 공무원 공직분류 체계 고위공무원 ... 부)공직의 분류공직의 분류구분공무원의 분류선임 주체중앙정부국가공무원지방자치단체지방공무원임용기준 직무내용 신분보장경력직일반직특정직기능직특수경력직정무직별정직계약직고용직국가공무원과 지방 ... 정무직별정직계약직고용직특수경력직공직의 분류 체계공직의 분류 체계공직의 분류 체계계급제직위분류제공직의 분류체계 – (1) 계급제공무원의 자격.학력.능력을 기준으로 하여 계급을 분류
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    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.10
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    [직위분류제] 직위분류제의 개념과 구조, 수립절차, 효용성과 문제점, 우리나라(한국)의 직위분류제도
    의 직위분류제도직위분류제1. 개념직위분류제(職位分類制)란 직무의 종류 ? 책임의 정도와 곤란성의 정도에 따라서 공직을 분류하는 제도를 말한다. 즉, 공직을 직무의 종별 ? 곤란도 ? 책 ... 분류제는 공직을 직무의 종류 ? 성질을 기준으로 하여 직렬 ? 직군별로 종적 분류를 한다. 다음 직무의 곤란도 ? 책임도를 기준으로 하여 등급별 ? 직급별로 횡적 분류를 하는 것 ... 있으며, 국민은 정부의 인건비에 관한 예산을 통제하기가 용이하다.(10) 평등사상의 제공 : 직위분류제는 모든 사람을 평등하게 대우하여 그 사람이 지니고 있는 능력과 자격의 정도
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.06.04
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    [2018 인권법 3C] 여성인권의 현황과 주요쟁점에 대해 논하시오 [출처 본문각주 표기완료]
    에 관한 연구(인신매매와 강제송환 문제를 중심으로), 숙명여자대학교 대학원, 2005, p5-76.. 국가 인권위원회, http://www.humanrights.go.krⅠ. 머리말Ⅱ ... [2018 2학기] 방통대 과제물인권법 3학년 C형[과제]여성인권의 현황과 주요쟁점에 대해 논하시오.[참고문헌]1. 이윤재, 여성인권 기록화 전략 연구(성차별 기록을 중심 ... , 20174. 박인혜, 여성인권운동의 프레임과 주체 변화에 대한 연구(여성의전화를 중심으로), 성공회대학교 일반대학원, 2011, p3055. 이승진, 중국 내 북한이탈여성 인권보호
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.03
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    독후감 첫2초의 힘, 블링크
    할 수도 있다. 이런 직감에 대해서 연구한 책이 있다. 블링크라는 책이다. 블링크라는 말은 눈을 깜박이다라는 의미이다. 눈을 깜박일 정도의 찰나의 시간에 우리는 어떻게 판단을 내리 ... 을 20가지 범주로 나누어 코드화 했다. 1번은 혐오감 2번은 경멸 이런 식으로 말이다. 사람의 얼굴 표정에 나타나는 감정의 미묘한 차이를 이러한 감정 코드로 분류했다. 15분 동안 ... 게 보때까지는 자제하려고 한다. 건강이 제일이다. 우리는 이것을 아프고 난뒤에 깨닫는다. 서울대 최인철 교수는 행복에 관해서 연구하는 사회학자이다. 행복하려면 어떻게 해야 하냐는 질문
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.22
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    어린이재단 행정 분석(조직, 인사, 재무)
    금품 모집 및 사용에 관한 법률’에 따라 모금과 배분사업을 진행하고 있다. 또한, 나라의 투명한 살림을 책임지는 관련 공직자 및 전문가들이 믿고 선택하는 신뢰받는 기관입니다.1948 ... 에 소용된다. 그로 인해 조직관리에서 인적 자원을 활용하고 강화하는 방식이 중요하게 간주된다.인사 관리의 과정은 몇 가지 과업들로 구분된다. 먼저 직위를 분류하고, 이에 따라 직원 ... 디자인이란 조직의 임무 수행에 필요한 활동들을 직위와 직무로 분류해서 업무자들에게 할당하는 것이다. 직위란 한 명의 조직구성원에게 요구되는 과업 수행에 책임과 의무의 몫을 말
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.19 | 수정일 2018.03.27
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    공무원 성과급제도 논문 분석 및 비판
    공직사회의 특성에 적합한 성과급제도의 성공적 구축 방안을 모색하는 일은 매우 중요하다. 그러나 성과급제도의 운영상의 문제점과 개선방안에 대한 연구는 비교적 많이 이루어져 있 ... 를 이용하여 측정하였다.마지막으로, 성과급이 공무원의 동기부여에 미치는 영향은 직무의 특성에 따라 상이할 것이라는 가정에서 연구의 대상을 크게 일반직과 특정직으로 분류하여, 일반직 ... 아낸다. 위 연구자는 연구의 대상을 크게 일반직과 특정직으로 분류하였고, 설문지는 총 550부를 배부하여 532부를 회수(회수율 96.7%)하였다. 이중 불성실하게 응답한 26부
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.02
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    조직체계와 인간행동
    을 제시하였으며, 오늘날에는 조직 현상을 관료제로 설명하려하는 경향은 여전하지만 이에 대한 비판도 매우 거세게 일고 있다.베버는 관료제 연구 등으로 20세기 최고의 사회과학자의 한 ... 할 수 없으며 공직상의 지위를 독점할 수 없다.여섯째는 직원의 행위, 의사결정 및 규칙은 문서로써 기록된다.일곱째는 직원은 인격적으로 자유롭고 공적인 의무만을 준수한다.여덟째 ... 다.셋째, 모호형은 조직이 내세우는 성공이나 권력에 대한 보장을 거절하지도 못하고 또 이것을 위해 경쟁하지도 않는 성격 유형으로 참모나 연구직 등에서 많이 발견된다.다운즈(A
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.03
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    직위분류제, 계급제에 대한 이해와 적극적 인사행정에서의 적용가능성
    적인 항목들로 현대의 공직분류체계는 대체로 경력직과 특수경력직, 직위분류제와 계급제, 폐쇄형 공무원제와 개방형 공무원제로 구분되고 있다. 앞으로 다루게 될 내용은 이중에서 직위분류 ... 제과 계급제에 관한 것으로서 현대인사행정의 제도에 대해 고찰해보고자 한다.직위분류제와 계급제의 전반적인 이해에 대해 알아보고, 현대의 적극적 인사행정에서 직위분류제와 계급제가 갖 ... 을 중심으로 공직 분류 체계를 형성하는 계급제와는 달리 직무의 특성이나 차이를 중심으로 공직을 분류하는 직무 지향적 제도이다.2) 등장배경직위분류제는 미국 시카고의 사기업에서 처음
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.05
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    서울특별시교육청 정보공개 현황 및 유형 분석
    해 그 외 타당한 분류 기준을 통한 유형 체계를 마련할 필요성이 있는 것으로 보인다.번호담당부서공표목록1대변인교육홍보2감사관감사계획 및 감사결과3감사관공직기강 확립4감사관반부패 청렴 ... 에 관한 법률」 제7조(행정정보의 공표 등) ① 공공기관은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 정보에 대해서는 공개의 구체적 범위와 공개의 주기 · 시기 및 방법 등을 미리 정하 ... 는 정책애 관한 정보 2. 국가의 시책으로 시행하는 공사 등 대규모 예산이 투입되는 사업에 관한 정보 3. 예산집행의 내용과 사업평가 결과 등 행정감시를 위하여 필요한 정보 4. 그 밖
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.15
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    국가기록물의 관리현황과 전문인력
    , 계약직 5 명 , 기술직 4 명 기록연구직은 11 명으로 7% 에 머무름 . 25% 이상의 인원확보가 요구됨 비정규직이 기록분류 및 평가기술 업무를 담당하여 전문성에 문제발생 ... 넷 ,(2007.3) 김정하 ,“ 기록물의 개념과 용어의 정의에 관한 연구” , 학술지논문 ,(2009.7) 김정하 ,“ 우리나라의 국가기록물관리를 위한 제언”학술지논문 (2007 ... 청와대 공직기강 비서관과 박관천 전 경정이 비선실세로 알려진 정윤회의 국정의혹이 담긴 청와대 문건 17 건을 유출해서 박대통령의 친동생 박지만 EG 회장에게 건넨 사건 . 법원
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.09
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    인사행정과 인력계획 및 인력구조와 채용선발0k
    하여 민간보다 우수하고 최소한 대등한 능력을 가진 인재를 유인할 수 있도록 해야 한다.4. 공직의 분류제도?인사행정에서의 공직은 직무와 공계급으로 구성되는데, 이 중 직무를 중심으로 하 ... 제 요소를 가미해서 공직체계를 분류하고 있다.2) 직위분류제※직위분류제는 공직을 직책을 중심으로 각 직위를 직무의 난이도와 책임도에 따라 등급으로 분류하는 것이다.(1) 직위분류 ... 인사행정의 기준으로 사용된다.)(2) 우리나라 현행 공직분류체계의 문제점: 계급제의 문제점첫째, 일반행정가의 원리를 바탕으로 채용하기 때문에 전문성이 결여될 소지가 있다.둘째
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08
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    오늘날 한국행정의 특성과 앞으로 발전해야 할 방향에 대한 연구 - 인사행정, 행정문화와 행정조직을 중심으로
    정무는가를 연구할 것을 원한다. 셋째, 업무를 처리하는 시각은 구매하는 고객이 정하는 목표를 맞추기 위하여 기업의 내부적으로 일을 처리하는 방법을 어떻게 할 것인가에 관한 문답이 ... 민주주의의 관한 틀이 외형을 지니기 시작한 시점이라고 할 수 있다. 1960년대 말부터 쭉 수행되어온 한국의 행정문화에 대한 연구는 주로 유교에 기반를 둔 합리적이지 않은 전통 ... 오늘날 한국행정의 특성과 앞으로 발전해야 할 방향에 대한 연구- 인사행정, 행정문화와 행정조직을 중심으로목 차I. 서론II. 본론1. 행정에 대한 전반적 이해1) 행정과 행정학
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    | 리포트 | 23페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.01.06
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2025년 12월 09일 화요일
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