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공직분류체계 공무원 행정학 공무원지원동기 별정직공무원 교육인사행정 미국 행정사 공무원 종류 유상엽
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"공직분류에관한연구" 검색결과 281-300 / 883건

  • 자료 표지
    동기부여 내용이론
    하는가 등에 관한 연구가 이에 해당1. A. Maslow의 욕구단계설(1) 의의매슬로우는 인간의 욕구가 계층적 단계로 구성되어 있으며 하위욕구에서 상위욕구로 순차적으로 성장 발전 ... 내용이론인간의 모티베이션을 연구하는 데 있어서 동기를 불러일으키는 요인이 무엇인가에 대한 연구. 즉 인간을 모티베이션 시키기 위해 작용하는 욕구란 무엇이며 어떠한 욕구들이 존재 ... 되면 하위욕구로 하강한다는 좌절·퇴행접근법 제시3.McGregor의 X·Y이론(1) 의의맥그리거는 일에 대한 인간의 태도와 관점을 기준으로 두 가지 인간관으로 분류(2) X·Y이론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.12 | 수정일 2015.10.02
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  • 자료 표지
    [인사][신인사제도][인사처리][인사시스템][인사고과시스템][인사평가시스템]신인사제도, 인사처리, 인사시스템, 인사고과시스템(인사평가시스템), 인사행정, 인사관리, 중앙인사기관
    . 경쟁성의 강화2. 능력발전1) 공직의 분류를 좀 더 전문화하고, 공무원의 경력발전계획을 세워 이에 따른 보직관리가 이루어져야 한다2) 교육훈련에 대해서는 일단 그에 대한 투자 ... -자기고과제도에 관한 인식이에 대한 분석결과는 아래에 나타나 있다.직종별 분석결과를 살펴보면, 일반직, 연구직은 전반적으로 자기고과제도의 도입을 찬성한다는 의견을 보여주나, 기능직 ... , 교 정도 및 이에 따른 신분 및 인사처우의 정도를 표현하는 것이 된다. 우리나라의 경우 연구기관이나 교육기관의 직급호칭이나 공무원 등의 직급호칭도 자격 호칭의 뜻으로 해석할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
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    교육행정
    01. 교육행정의 기초01. 교육행정의 개념, 특성과 원리1. 교육행정의 개념(1) 국가공권설(분류체계론)? 교육에 관한 행정 : 교육행정을 일반행정의 한 부분으로 생각해서‘교육 ... 보육행정 중에‘교육에 관한 행정’인 교육행정을 포함시킨다는 점에서 분류체계론이라고도 정의한다.? 행정의 우의 :“교육에 관한 행정”은 행정이 교육을 통제하고 지도한다는 입장이므로 ... 에 관한 행정’이라고 정의한다.? 법규해석적 정의 : 이는 교육행정을 국가의 통치권 작용이라고 보는 법학적 개념에 의하여 지지된다는 점에서 법규해석적 정의라고도 한다. 법규해석
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    | 리포트 | 271페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.11.10
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    인사행정방법론과 개방형임용제도
    을 구분한 바 있다. 둘째, 인사행정의 역할에 관한 관점을 분류하면서 실적개념에 입각한 제도, 정치적 보상개념에 입각한 제도, 필요의 개념에 입각한 제도, 그리고 우선권의 개념에 입각 ... 이 있다고 거론되기도 한다.구분개방체제폐쇄체제평생근무보장되어 있지 않음신분보장됨행정구조통합형분화형공직분류직위분류제계급제신규채용모든계급하위직만채용요건직무성과일반교육 이수수준급여수준단기 ... 적 연금[ 표 ] 공직에서의 개방체제와 폐쇄체제일반적으로 영국 ? 일본과 같이 계급제도를 가진 나라에서는 직업공무원의 육성과 관련하여 폐쇄형을 원칙으로 하나, 미국의 경우는 직위분류
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.22
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    한국의 공무원 교육
    교육훈련 사무관장? 교육훈련에 관한 기본정책 및 일반지침 수립? 교육훈련에 관한 연구ㆍ지도ㆍ평가 및 지원? 국가핵심인력 양성을 위한 국내외 위탁교육 실시－ 각 중앙행정기관? 국가시책26개) ... ->중앙공무원교육원과 각급 공무원교육원 설치－ 1960년대 교육훈련 : 일반적인 행정 능력의 증진 -> 교육훈련 성적을 인사관리에 반영－ 1980년대 교육훈련? 초기 : 공직 윤리관 ... , 직무전문성 강화, 진취적 사고력과 공직 윤리의식 함양을 위한 교육훈련 강화? 최근 액션러닝과 역량기반 교육훈련 등이 강조(실천학습과 개인 역량 개발 강화)? 국제교류 협력사업
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.22
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    행정기준개편의 설정기준과 행정기준개편방안
    의 기준에 관한 접근구역은 사회과학이 발달하기 오래 전부터 존재해 온 것이기 때문에 학자들의 연구대상은 구역을 어떻게 설정하는가 하는 것이기 보다 구역을 시대에 맞게 어떻게 개편 ... 의 설정기준1) 지방자치단체 적정 규모에 대한 이론2) 구역개편의 기준에 관한 접근3) 최적 규모 모형에 관한 접근4) 행정체제 개편을 위한 기준과 최적 규모 모형5. 지방행정구역 ... 다. 지방행정구역의 규모 설정에 관한 논의에서 직접적으로 관련되는 두 개의 기준은 민주성과 효율성이다. 일반적으로 민주성은 주민 참여를 용이하게 할 수 있도록 규모의 축소를 요청
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    | 리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.09
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    민간비영리단체(비영리조직, NPO)의 개념, 민간비영리단체(비영리조직, NPO)의 종류, 민간비영리단체(비영리조직, NPO)의 실패이론, 민간비영리단체의 후원자관리,지원활동 사례
    에도 여러 가지 혜택이 있다. 그러나 정치선전을 위한 활동, 공직후보자 지원을 위한 선거운동, 입법에 영향을 미치는 로비활동에 제한을 받으며, 종교단체와 연간 수익이 25,000달러 이하 ... 도 기업도 아니면서 가계에 속하지 않는 단체를 비영리단체로 분류한다. 그러나 네덜란드의 비영리단체는 私조직이라고 하기보다는 公私의 공동 성격이 강하다. 이것은 네덜란드 정부가 국민총생산 ... 정당, 사립초등 및 중?고등학교, 각종 전문가단체(professional associations), 종교단체, 연구기관 등을 들고 있다.또한 비영리조직은 설립의 주체가 민간인지
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    | 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.13
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    킹던의 정책흐름모형에 따른 정책 사례 연구
    다.행정안전부의 인사담당 조직과 기능1)인사실의 인사정책과: 공무원 인사제도의 개혁에 관한 정책과 인사행 정 운영에 관한 기본 방침을 수립하고, 공직분류체계의 개편 및 공무 원 인사 ... 정책사례연구 REPORT목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc279336368" Ⅰ. 서론 PAGEREF _Toc279336368 \h 3 ... 을 받은 인력이 중앙정부의 공직자로서 적합하지 않을 경우, 정부 투자기관이나 출연기관에서 일할 수 있도록 제도를 개혁하는 것이 바람직하다는 입장이다. 이제 엘리트는 공사(公私)간
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.10.30
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    [헌법] 바람직한 개헌 방향에 관한 연구 - 대통령의 권한을 중심으로
    < 헌법 >바람직한 개헌방향에 관한 연구- 대통령의 권한을 중심으로 -Ⅰ. 서론헌법은 대한민국 국민의 기본권과 통치 구조를 규정한 최고의 법이다. 헌법을 개정절차의 난이도에 따라 ... 분류하자면 경성헌법과 연성헌법으로 나뉜다. 경성헌법은 헌법의 개정절차가 법률보다 까다로운 형태인 반면에 연성헌법은 헌법의 개정절차가 법률과 동일한 형태를 말한다.우리나라를 포함 ... 를 통해지만 행정 관료들은 직업공무원 제도에 의해서 정년을 보장받음으로써 오랜 시간을 공직에 몸담게 되고, 이를 바탕으로 경험과 노하우가 자연스럽게 축적되기 때문이다. 위원회 제도
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.01.01
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  • 자료 표지
    선비 ( 사유와 삶의 지평) 김기현 지음
    의 이유’ 등을 밝히는 인식론적 형이상학(존재론, 우주론, 신학－종교학)이나, 개인?사회?국가의 윤리와 도덕의 실천과 심성의리지학에 관한 과거 성현聖賢과 철인哲人의 어록을 외우 ... 고 해석하는 것으로 끝나는 학문이 아니다. 오히려 현실에 대한 살아있는 진리와 정의에 대한 새로운 재인식과 그 실천을 요구하는 ‘시대정신의 정화精華’라는 말과 그 유무상통에 관한 학문 ... 을 하는 것이 보다 그 정의에 적합할 것이다. 그래서 철학 분야에서 사상과 인물의 연구도 당시의 역사와 사회정치 및 경제적 문제도 고려하여야 한다고 본다.그런 의미에서 일찍이 주자
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.12
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    독일과 한국의 비교행정
    에 관한 절차가 제시되었다.- 바이마르 공화국의 관료제① 바이마르 헌법 (1919년 제정): 대통령에 의한 관리의 임명 규정, 공직 임용에의 평등과 인재표준의 원칙, 종신관의 원칙 ... , 독일국가 정책은 이러한 약 1,700개의 계(係)정책의 합으로 볼 수도 있다.2. 공무원 인사체계1) 한국(1)특징 : 우리나라의 공직분류제도는, 1948년 대한민국 정부 수립 ... 취지와는 달리 시행과정에서 왜곡현상이 나타나 있다. 보좌기관에는 1급인 차관보와 2급 또는 4급인 담당관들이 있다.③ 부속기관부속기관은 행정기관에 소속된 시험연구기관, 교육훈련
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15
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    현대 인사행정의 기능과 추구가치에 관한 고찰
    현대 인사행정의 기능과 추구가치에 관한 고찰Ⅰ. 들어가기얼마 전 ‘지나치면 탈나는 게 인사(人事)다’ 라는 주제와 함께 현 정부의 인사 시스템과 더불어 이로 인해 생기는 국정운영 ... 행정의 특징현대 인사행정의 특징은 인사행정에 대한 접근방법이나 관점에 따라 과거의 인사행정과 여러 가지 측면에서 차이를 보이고 있다. 인사행정에 대한 특징은 크게 다섯가지로 분류 ... 적 목 환경 관계적인 특징을 지닌다. 그러므로 인사행정에 대한 체계적 연구나 효율적인 관리전략의 수립은 정치학, 산업심리학, 인사심리학, 조직행동론, 관료제론, 사회학, 노동경제학 등
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.06
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  • 자료 표지
    교사평가 문제점
    연구 및 논의 됨.cf) 교사평가 관련 연구 주제? 교사인사행정에서 교사평정제도의 문제와 제도 개선? 교사평가체제 개선에 대한 연구와 교사평가의 준거 개발 연구? 교사의 교수수행 ... 평가 요소와 내용의 연구? 교사평가에 대한 교사의 인식 연구: 불공정하고 제약이 많은 경쟁, 주관적이고 편파적인 평가, 직무수행과 평가가 불일치하는 평가, 평가 체제의 부정적 결과 ... 의 평정과 승진후보자명부의 작성에 관한 사항을 규정함으로써 승진임용에 있어서의 인사행정의 공정을 기함을 목적으로 한다’고 규정.→ 제27조(근무성적평정결과의 활용) ‘근무성적평정
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    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.10 | 수정일 2016.08.03
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    프랑스경제구조와 한국경제구조의 지역비교경제론
    와 독재 둘 다를 반영한다. 개인이 위험한 생산물에 관한 패널티를 피하려 뇌물을 지불할 때 부패는 무질서의 반영이다. 공직자가 패널티를 우회하려는 개인으로부터 뇌물을 받을 규칙 ... 를 비교하면서 우리가 그것이 어떠한 작용을 하는지 이해하는 것을 돕는다.2. 기본 구조어떤 사회든지 반드시 직면하는 두 가지 중요 위험요소는 무질서와 독재다. 무질서는 개인에 관한 위험 ... 국가에 상대적이다. 우리는 거래를 시험하기 위한 동일 개체 안에서의 독재와 무질서의 비용을 측정한다. IPF는 얼마나 많은 무질서가 국력의 꾸준한 상승으로 감소될 수 있는지에 관한
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    | 리포트 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.06.10
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    지역사회복지실천모델을 비교 설명
    은 지역사회복지에 대한 이론의 변화를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ 본론1. 로스만의 모델로스만(1995)은 학교사회복지활동들을 체계적으로 분류하여 학교사회복지실천모델로 제시한 대표적인 학자 ... 을 수행하고 행정가 및 일선 사회복지사 모두 소비자집단과 함께 일하며, 표적 집단의 욕구 충족을 위한 프로그램의 적용 등에 관한 지역사회실천기술을 필요로 한다.⑷ 지역사회개발지역 ... 사회개발 모델은 조력, 리더십 개발, 자조, 상호부조, 지역성에 바탕을 둔 지역사회연구 및 문제해결을 강조한다. 이 모델은 시민참여와 교육과정을 매우 중요시하고 있으며, 전문가
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    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.29
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    인사행정론
    등3) 행정의 전문성?기술성 저해-폐쇄형에 입각하고 있으므로 외부로부터의 전문인력 충원이 어렵고, 계급제라는 공직분류체계상 전문행정가의 육성이 어려워 행정의 전문화?기술화를 저해4 ... 의 안목확대와 창의력을 계발2) 직위분류제? 의의 : 직무의 종류와 직무의 곤란도?책임도를 기준으로 하여 직류?직렬별과 등급별로 공직을 분류하는 제도Ⅱ. 본론? 직위분류제와 계급 ... 여러 기준에 의하여 분류되는 모든 사회집단들이 한 나라의 인구 전체 안에서 차지하는 비율에 맞게 관료조직의 직위들을 차지해야 한다는 원리가 적용되는 관료제. 공직임용 시 임용할당제
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    | 시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.20
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    복지만두레 ppt
    + 대전광역시 ②구 복지만두레 운영협의회 + 각 자치구 ③동 복지만두레회 + 동별 주민센터 ④시 산하 전공직자 참여Ⅲ. 복지만두레 정책의 전달체계 (4) 결연대상별 자원분류 1 ... 복지만두레 전달체 계Ⅰ. 복지만두레 정책과 필요성 1. 복지만두레 정책이란 ? 대전광역시 복지만두레 조직 및 운영에 관한 조례 → 저소득 시민 , 독거노인 , 장애인 , 소년소녀 ... 의 조직 ․ 운영에 관한 개선방안 마련 ○ 복지만두레의 행 ․ 재정적 지원방안과 관련 제도 마련 ○ 복지수요자 실태조사로 효율적인 복지서비스 전달체계 마련 ○ 복지만두레의 사업계획
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.09
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    국가공무원법 판례해석, 대법원 2004. 11. 12. 선고 2002두11813 판결 【해임처분취소】,대법원 2010.2.25. 선고 2009두19144 판결【견책처분감경및직위해제
    감경및직위해제처분취소】1. 전 문2. 판 례⑴ 쟁 점⑵ 배 경⑶ 재량권의 한계⑷ 성실의무 및 공정의무 위반⑸ 국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행령 위반3. 결 론※ 참조 ... 하고는 자기의 의사에 반하는 신분상의 불이익 처분을 받지 않도록 신분 보장을 받고 있다.이것이 공직의 매력으로 가장 먼저 손꼽는 순위가 될 것이다. 공무원의 신분 보장은 정치적 중립 ... ) 징계의 종류와 효력징계의 종류는 국가공무원법 제79조에 규정으로 파면, 해임, 강등, 정직, 감봉, 견책으로 분류되며 징계에 대한 신분은 국가공무원법 제 33조, 국가공무원법
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    | 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.03
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    개방형임용제도
    ??????????18Ⅴ. 개방형 임용제도의 발전방향???????????20공무원 성과평가 등에 관한 규정. 제2장.Ⅰ. 개방형임용제도의 의의인사 체계의 관념적 틀인 공직 분류 체계는 국가 ... (organization career system)인사체계와 교류형(program career system)인사 체계로 구분 된다(Stahl, 1983: 174-176).이중 우리의 연구 목적 ... 인 개방형 임용제도의 이해를 돕기 위해서 개방형 임용제도의 반대개념인 폐쇄형 임용제도와 비교하여 살펴보겠다.폐쇄형 임용제도는 공직의 신규채용이 최하위 계층에서만 허용되며 내부승진
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29
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    고위공무원에 대한 조사
    : 주요국가 사례연구 - 한국행정학회 , 연구책임자 : 남궁근 *전략적 인적자원관리 관점에서의 고위공무원단 후보군의 역량강화에 관한 연구 - 배귀희 *고위공무원단제도의 평가에 관한 연구 ... 의 고위공무원단운영 ●현황 ●정부비교 ●성과 ●문제점 ●개선방안1) 고위공무원단 ● 정의 - 고위공직의 개방과 경쟁 촉진 . 직무와 성과 중심의 인사관리 강화 , 적격자 선발 · 유지 ... 제도가 계급과 연골서열 위주 , 부처 내부 위주의 폐쇄적 인사운영 , 형식적 성과관리 공직경쟁력 제고에 한계를 가져오게 됨● 구성 , 충원 및 진입 - 중앙행정기관 실 · 국장급
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.22 | 수정일 2018.03.20
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