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"경영조직 개념 특징" 검색결과 221-240 / 25,541건

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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지
    을 뜻하는 개념으로 기업 및 조직의 지속가능한 경쟁우위 요인이 되고 있으며 계속해서 성장하고 진화하는 실천이자 학문영역으로써 인정받고 있다. 그래서 개인과 조직, 국가의 목표실현 ... 하기 위해 구성원을 개선, 개발, 성장을 책임지는 개념 또한 존재한다. 오늘날 조직은 물적자원, 재정자원, 인적자원을 가지는데 우선 물적자원은 기계와 재료, 시설과 장비, 부품 등 ... 의 경영자 혹은 관리자가 인적자원이 조직의 건전성 및 성과를 보여줄 수 없을 것이라는 믿음으로 중요히 여기지 않는 경향 또한 존재한다.하지만 인적자원은 물적자원 혹은 재정자원과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 경영학개론_현대의 일반적인 기업형태의 하나인 주식회사의 개념특징에 대해 조사하여 제출하시오.
    경영학개론현대의 일반적인 기업형태의 하나인 주식회사의 개념특징에 대해 조사하여 제출하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론오늘날 여러 산업 분야에서 등장하는 기업 형태 중 ... 는 조직 형태이다. 다양한 이해관계자들의 합의와 법적·제도적 장치를 바탕으로 움직이는 구조이기에, 주식회사는 경영학 측면에서 깊이 있게 다룰 만한 가치가 있다. 경영학의 기본 골격 ... 상승을 촉진하는 긍정적 효과를 낳기도 하지만, 불안정한 조직 분위기나 경영 방향 혼선을 야기할 가능성도 존재한다. 안정적이고 장기적인 경영이 이루어지려면, 주주 구성의 다양
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오
    적으로 측정하고 개선하려는 노력을 강조하고 있다. 경영 개념 도입 신공공관리론은 사업 기업과 유사한 경영 개념을 도입하려고 하고 있다. 분권화와 탈중앙화 이론은 조직 내 분권화와 탈중앙 ... 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하시오. 1.서론 신자유주의라는 용어는 1930년대 독일 학자인 알렌산더 ... 다. 이른바 작은 정부를 지향하자는 것이다 따라서 이상 본론에서는 신자유주의 기조에서 정부혁신의 방향으로 제시되는 신공공관리론의 개념 및 성립배경과 특징 및 한계점을 서술하여 본 과제
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19
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    지역사회복지 거버넌스의 필요성
    - 이러한 거버넌스 개념은 행정체계에서의 민·관 협치의 행정적 개념에서 탈피해 기업 경영윤리 가치의 핵심인 ESG 경영, 즉 친환경 사회 지배구조가 혁신된 기업의 윤리적 기업경영 ... 사회복지 분야에서의 재가복지와 지역사회복지의 강조가 필요했고 공공서비스 공급조직의 다원화를 뜻하는 민·관 파트너십의 개념이 태동하는 시기라고 말해도 과언이 아닐 듯하다.- 거버넌스 ... - 지역사회 복지 개념의 속성은 지역성과 기능성을 포함하는 일정한 지역내에서 이루어지는 이상적 지역사회 구현을 위한 모든 노력으로 지역사회 내 존재하는 지역사회의 문제해결 및
    리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.21
  • ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오 경영학개론
    주제 : ESG경영이란 무엇인지 설명하고 E,S,G경영 각각의 실천사례를 쓰시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. ESG 경영개념 정의와 특징2. ESG 경영 각 요소의 실천 ... 다. 본문에서는 ESG의 의미와 세부 실천 사례를 소개하고, 이에 대한 개인적 시각을 풀어내고자 한다.Ⅱ. 본론1. ESG 경영개념 정의와 특징우리가 흔히 듣는 ESG는 단순 ... 사례3. ESG 경영에 대한 본인의 생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론이윤만을 좇던 과거의 기업상은 이제 점차 사라지고 있다. 현대 사회에서 기업은 단순한 경제 활동 주체를 넘어, 공동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23
  • 2020년 창업보육매니저 Part. 1 기술창업기초 요점정리(2020.03 개정판 반영)
    1. 기술창업의 정의와 특징 가. 창업의 정의 1) 영리를 목적으로 개인이나 법인회사를 새로 만드는 일 2) 창업자가 사업아이디어를 갖고 자원을 결합하여 사업 활동을 시작하는 일 ... ·기술혁신·혁신선도·기술 집약형 기업의 창업을 포괄하는 의미로 사용 2) 기술을 기반으로 한 벤처비즈니스는 물론 기술 집약형 제조업을 포함하는 보다 광의의 개념으로 이해 3) 벤처 ... 기업 인증을 받지 않았더라도 특정한 기술을 기반으로 창업을 준비하는 예비 중소기업도 포함 기술창업과 일반창업다. 기술창업의 특징1) 기술창업자 특징- 창업자 특성
    시험자료 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.29 | 수정일 2021.01.07
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    독학사 2단계 조직행동론 정리본
    . 조직행동론의 학문적 특징 (★★)① 학제적 지식체계: 조직행동론은 여러 학문과 연관된 종합적인 학문의 지식체계심리학- 개인 행동의 연구와 관련 깊음- 학습, 동기부여 등 심리학 ... 적 개념조직행동론을 이해하는 데 필요한 중요 개념사회학- 사회의 시스템을 연구하는 학문 (ex. 가족, 집단, 조직, 직업사회 등)- 조직행동론 중에서도 조직구조 연구에 크게 기여 ... ,인식하여 조직구성원의 능력을 개발, 활용하는 것이 최고경영자가 해야 하는 가장 중요한 역할, 의무임을 강조⑷ 유효한 기업문화 유지- 기업문화는 조직구성원 대부분이 공유하는 핵심
    리포트 | 75페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.05
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    경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 어떤 리더십
    이 어떤 리더십인지 설명하시오.서론리더십은 조직이나 그룹을 이끄는 데 중요한 역할을 하는 개념으로서, 경영학에서 핵심적인 주제 중 하나입니다. 리더십은 조직의 목표 달성과 구성원 ... 를 통해 리더십의 구체적인 예시를 들어 설명하겠습니다.본론리더십(Leadership)은 경영학에서 다양한 관점과 이론을 통해 설명되는 개념입니다. 포괄적으로 정리하자면, 리더십은 조직 ... 주제 : 경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30
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    목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시(경영학개론 학점은행제 과제)
    [경영학개론] • 주제 : 목표관리의 개념과 장단점, 응용 예시 Ⅰ. 서론 조직이란 특정 목표를 위해 협동해 나가는 체계로서, 개인 및 집단에 분화된 역할을 부여하고, 그 활동 ... Objective : MBO)는 구체적인 성과 목표를 관리자와 팀원이 함께 결정하고 목표를 향한 과정을 정기적으로 점검해 성과를 기준으로 보상을 지급하는 경영 시스템을 말한다. 조직의 가치 ... , 비전을 기반으로 경영전략을 구체화하는 것이 목표관리의 특징이다. 기업에서는 매 해 경영목표 및 방침을 바탕으로 사원의 목표를 설정한다. 그리고 각 구성원의 목표실현 과정을 감독
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.16 | 수정일 2024.08.02
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    원가관리회계_원가관리회계의 목적과 다양한 원가계산 방법을 설명하시오.
    하고 해석한다는 점에서, 재무회계와는 구분되는 고유의 특징을 지닌다. 재무회계가 기업 외부 이해관계자에게 재무 상태와 경영 성과를 보고하기 위해 일정한 기준과 규정을 엄격히 준수 ... 는 과정이 핵심에 자리 잡는다. 이를 위해 여러 가지 학문적 방법론이 활용되고, 조직 내부에서 일어나는 다양한 경영 활동이 원가관리회계의 주요 분석 대상이 된다.원가관리회계는 기업 ... 하고 합리적인 조직 문화가 정착될 가능성이 높아진다.3. 다양한 원가계산 방법의 특징원가관리회계에서 활용되는 원가계산 방식은 여러 종류가 존재하며, 기업이 처한 상황이나 목표에 따라
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    Clayton Christensen의 파괴적 혁신(Disruptive Innovation)의 개념, 장단점, 유형 등 이론적 사항을 조사하여 제시하고, 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오.
    Christensen의 파괴적 혁신(Disruptive Innovation)의 개념, 장단점, 유형 등 이론적 사항을 조사하여 제시하고, 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영 ... 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 수많은 조직은 혁신을 강조하고 있다. 하지만 실제로 성공적인 혁신을 이끌어내는 방법에 대해 ... 이나 제품이 나타남에 따라 기존의 기술이나 제품이 퇴보할 수 있기 때문이다. 2-2. 파괴적 혁신을 통해 기업 및 조직 경영혁신에 성공한 대표적인 사례를 1개 선정하여 분석하시오
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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    조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오
    조직문화의 개념과 기능 및 명암, 조직문화 유형별 특징을 설명하고, 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 기술하시오Ⅰ. 서론현대사회에서 조직은 매우 중요한 역할을 담당하고 있 ... 하기 위해서는 먼저 조직문화의 개념과 기능 및 명암 그리고 조직문화 유형별 특징을 이해하여야 한다. 이를 바탕으로 건전한 조직문화 구축을 위한 방안을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론조직 ... 들은 급변하는 환경에 적응하기 위해 다양한 혁신 활동을 전개하고 있는데 이러한 혁신 활동에는 조직문화의 영향력이 매우 크다. 즉, 새로운 기술 개발, 경영혁신, 마케팅 전략 수립 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로
    . 결론Ⅰ. 서론인적자원은 스스로 기업 혹은 조직의 미래방향에 대해 목표의식을 가지고 성과 창출을 주도하는 사람으로서 최고경영자와 기업이 지향하는 비전을 체화하고 자기자신의 직무 ... 어서도 문제해결자로서의 역할을 수행하는 특징이 있다.(2) 부문간조직에서 다른 부문 혹은 다른 계층에서 일하는 사람들이 서로 다른 관점을 지녀서 인적관리의 전문가는 이를 조정하는 역할 ... 과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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    다음은 경영전략의 기본개념과 산업구조분석에 대한 질문이다. 물음에 답하시오
    과목명 : 경영학개론주제 : 다음은 경영전략의 기본개념과 산업구조분석에 대한 질문이다. 물음에 답하시오.(1) 경영전략 수립을 위한 환경분석의 두 가지 큰 관점인 (경영전략의 두 ... 요소를 분석하시오. (50점)- 목 차 -(1) 경영전략 수립을 위한 환경분석의 두 가지 큰 관점인 (경영전략의 두 축인) '산업조직론(Industrial Organization ... 분석을 위한 5 Forces Model의 5가지 구성요소를 활용하여 현재 자신이 속한 기업(조직)의 경쟁강도 및 경쟁요소를 분석하시오. (50점)(1) 경영전략 수립을 위한 환경분석
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    이슈리더십이 나타난 배경 및 특징에 대해 서술하시오
    특징에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론이슈리더십이란 이슈를 만들거나 수용하여 오디언스(이슈에 동참하는 조직구성원)와 함께 어떤 성과를 도출해가는 일련의 순환 과정 그 자체를 의미 ... 한다. 이슈리더십에서 말하는 리더란 어떤 조직을 대표하는 책임자나 경영자가 아닌 이슈를 실제적으로 창안한 사람을 의미하며, 이러한 리더는 창안된 이슈를 조직구성원들과 공유하고, 그들을 설득 ... 되었고, 이러한 연구결과 이슈리더십이 창안되기에 이른 것이다.2. 이슈리더십의 특징-이슈리더십의 가장 큰 특징은 다른 리더십이론에는 없는 오디언스라는 개념이 있다는 점이다. 기존
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.12.23
  • 사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.
    행정 개념이 중요한 의의를 지니며, 특히 사회복지조직은 경제적 효율성보다 인적 돌봄과 사회적 형평성 같은 가치를 중시한다는 특징이 있다.본 과제에서는 사회복지 행정이 어떤 개념 ... 사회복지행정론행정은 사회복지 행정 뿐만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 ... 주력한다. 이러한 다양한 영역의 조직에서는 구조와 규모가 다르더라도 운영 전반에 걸쳐 행정 개념이 적용된다는 공통점이 있다.행정은 조직 차원에서 계획을 수립하고 실행하며, 자원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22
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    해외직접투자의 개념특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오
    해외직접투자의 개념특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오I. 해외직접투자의 개념특징해외직접투자(foreign direct investment ... 으로, 이는 경제학자의 일반적인 흐름이다.다른 하나는 해외직접투자를 해외시장진출의 한 방법으로서 수출과 같은 제품의 단독이동에 대립되는 개념으로 이해하는 경영학자의 관점이다. 이러한 경영 ... 적으로 해외에 이전시키는 기업 활동이라 할 수 있다. 그런데 여기에서 경영에 직접 참여한다는 개념에 대한 기준 설정이 해외간접투자와 구별하는 기준이 되며 그 기준설정은 나라마다 다르
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.02
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    <잭 웰치의 마지막 강의> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 잭 웰치,수지 웰치
    조직의 경제적 성과를 극대화하는 데 초점을 맞추고 있으며, 이는 현대의 경영자들에게 중요한 가르침을 제공합니다.사회(Social): 이 책은 사회적 측면에서도 중요한 통찰력 ... 논의합니다. 이로 인해 이 책은 경영과 리더십, 조직 문화, 기술 혁신 등 다양한 주제에 관심이 있는 독자들에게 큰 가치를 제공할 것입니다.2.작가 정보2.1 작가의 생애작가 잭 ... '잭특징 분석과 그 효과'잭 웰치의 마지막 강의'에서, 웰치의 언어적 특징이 독자에게 큰 영향을 미치는 방식을 살펴보면 다음과 같은 점들이 있습니다.첫째로, 웰치는 복잡한 개념
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29
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    간호관리학 1장 간호관리의 이해
    ‘라는 개념으로 생산성 향상 ?? EX 사람존중, 역동고려, 욕구충족시 조직헌신함- 조직 및 효율 + 인간, 인간관계를 중요시함? 인간역동, 조직역동* 현대기의 특징① 개방체계 ... 1장 간호관리의 이해CH 1 간호관리의 개념과 체계모형1. 간호관리의 개념(1) 간호관리의 정의- 간호조직의 공동목표의 실현by 공동목표설정, 자원배분, 구성원 협력이끔? 간호 ... + 자원배분 대한 협상하므로 자원배분자SO 본인의 이익을 추구하는 사람이 아님3. 간호관리자 관리수준별 기술 by 카츠(1) 개념적 기술⇒ 최고관리자 by 전략적 의사결정- 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
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    경영학원론
    ^1.^2.^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml경영학원론Ⅰ드러커는 모든 경영자는 공통적으로 목표 수립, 조직, 동기부여 및 커뮤니케이션 ... , 측정, 인력개발의 다섯 가지 활동을 한다고 주장경영조직이 처하고 있는 환경에 대응하여 한정된 자원을 (계획, 조직, 리드, 통제)하여 조직의 목표를 효율성과 효과성의 균형 ... )를 추가한 것조직의 목표를 달성하려면 경영행위 필요쿤츠, 오도넬 -> 경영 = 남을 통해 일을 이루어 가는 것페이욜 -> 관리를 조직 경영의 하나의 활동으로 봄-> 경영 (기술
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.22
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2025년 09월 05일 금요일
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