"의무하도급"의 검색결과 입니다.

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"의무하도급" 검색결과 2,281-2,300 / 2,654건

[노동법] 개정 근로기준법(2003)

자가 동등한 지위에서 자유의사에 의하여 결정하여야 한다.제4조 【근로조건의 준수】근로자와 사용자는 단체협약, 취업규칙과 근로계약을 준수하여야 하며 각자가 성실하게 이행할 의무가 있 ... , 수당 기타 이에 준하는 것 또는 대통령령이 정하는 임금에 대하여는 그러하지 아니하다.제43조 【도급사업에 대한 임금 지급】1사업이 수차의 도급에 의하여 행하여지는 경우에 하수급인 ... 근로기준법제1장 총칙제1조 【목적】이 법은 헌법에 의하여 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형있는 국민경제의 발전을 도모함을 목적으로 한다

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.25

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[토목건축시공기술사] 토목시공기술사 단답형 용어요약5 : 공사관리 총론

을 방지키 위해 기성지불시 상시 확인한다.* 문제점 : 의무 규정이 아닌 형식제도, 견적기간 및 능력부족으로 견적부실, 하도급 업체의 권한 및 책임 불분명, 원도자와 하도자 사이 ... 력 확보를 위한 심사제 운용, 기술개발 및 경쟁력 제고를 위한 제도적 보완, 하도급 계열화 촉진방안 및 중소업체 보호대책 마련부대입찰 제도(1035)* 발주처에서 입찰 참가자 ... 에게 하도급할 공종별로 일정비율의 하도급 금액비율을 미리 정하여 입찰자에게 통보하고, 하도급 계약서를 입찰시 입찰서류에 첨부해서 입찰.* 발주처는 건설업체와 하도급 업체간의 이중계약

시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.08.06

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[운송인]상법: 운송인

의 지휘하에 있는가의 여부에 따라서 운송계약인가 단순한 도급계약 또는 고용계약인가를 구체적으로 결정하여야 한다.3.상인성운송인은 운송을 영업으로 한다. 운송을 영업으로 한다는 것은 운송 ... 의 완성의무운송인은 송하인 또는 화물상환증의 소지인이 운송을 중지.운송물의 반환 기타 처분을 청구한 때에는 그 지시에 따라야 한다. 이 경우의 운송인의 의무를 처분의무라 하고, 송하인 ... 고 그대로 운송인에게 반환되는 것이며, 따라서 거래의 안전을 해할 염려가 없기 때문이다.처분의무의 범위는 운송의 중지. 운송물의 반환 기타의 처분이다. 여기서 운송물의 반환이라 함

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.12.09

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[채권각론] 사용자책임

을 하는 것이 원칙이다. 따라서 원칙적으로는 위임자는 본조의 책임을 지지 않는다.(라)도급계약과 사용 관계도급인과 수급인의 관계가 실질적으로 지휘, 감독 관계에 있는 경우 ... 목 차Ⅰ.서설1.의의2.제756조의 기능Ⅱ.사용자책임의 근거 및 성질1.책임의 근거2.책임의 성질Ⅲ.사용자책임의 요건1.타인을 사용하여 어느 사무에 종사하게 할 것2.사용 ... 자가 사무집행에 관하여 손해를 주었을 것3.제3자에게 손해를 주었을 것4.피용자의 고의, 과실 ,책임능력5.사용자가 면책사유있음을 입증하지 못할 것Ⅳ.배상책임1.배상책임자2.피용자의 책임

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.04

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한국 재벌 기업의 문제점

들은 부당하도급, 부당노동행위, 담합입찰, 주가조작 등 시정잡배나 조직폭력배의 사업행태와 다를 게 없는 각종 불법과 편법에 길들여져 있다. 그 결과 이제 재벌체제에 대해서는 누구도 환상 ... 없다는 게 문제다. 이것은 일부 대주주의 사익 추구에 몰두하는 재벌들, 나아가 공익에 기여해야 한다는 기업의 사회적 의무를 방기하는 재벌들은 결코 지지를 받을 수 없다는 강력한 의사표현이기도 할 것이다. ... 를 부정과 부패로 물들게 한 장본인 재벌들을 새로운 정부에서는과감하게 정리하여야 한다. 그리고 자생력도 없는 부채 재벌들이 스스로는 축재를 하여놓고 기업에는 부채만 산더미처럼 지고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[노사관계론] 국내 노동쟁의의 발생 현황, 유형과 시사점

노동자들에게 돌아가는 그 피해의 실상은 상상을 초월하는 경우가 대부분이다.포스코 건설의 하도급 노동조합원들의 파업6. 시사점 및 제안6-1. 우수대기업 사례㈜코오롱 배영호 사장 ... 조건에 대한주장의 불일치로 한정노동관계 당사자 사이의 주장이 서로 일치하지 않기 때문에 발생하는 것이므로 사전의 단체교섭 실시를 전제로 한다. → 단체교섭상의 분쟁을 노동쟁의 ... 로 정의쟁의가 발생한 때에는 관계당사자 중 어느 일방이 행정관청과 노동위원회 에 신고하고 이를 상대방에게 통보하여야 하는데(16조), 노사간에 자율적으로 해결하는 것이 이상적이나, 현실

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.22

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대기업의 중요성과 규제정책 개선에 대한 고찰

했다. 한국의 총 취업자수가 20,377,000명이므로, 30대기업집단이 담당하고 있는 고용기여는 5.12%에 해당한다. 하지만 30대기업집단의 많은 하도급 계열사들이 간접적으로 파생 ... 국대상 제외(중소기업기본법)- 계열사 원사업자로 간주(하도급법)중소기업기본법 등 6개6건산업자본의 금융지배방지- 계열회사 주식 취득 금지금산법 등 3개4건- 계열사 주식에 대한 ... 과 모범이 되는 나라가 되었다. 이러한 한국경제발전에 있어 대기업의 역할이 컸었음은 아무도 부인하지 못할 것이다. 그것은 진실로 한국 근대화를 이끌어 갔던 주역을 담당했기 때문이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.05

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신자유주의적인 입장에서 바라본 노동시장 변화 추이

로써 네덜란드는 통화 절상에 따른 경쟁력이 약화된 것은 물론 한동안 심각한 노사갈등 등 사회불안까지도 감내해야 했다. 1960년대와 1970년대에는 유럽 평균을 밑돌던 실업 ... 화되어야 한다는 '작은 정부'를 슬로건으로 내세우게 된다. 그러므로 신자유주의는 국가의 비용구조를 개선하고, 작고 효율적으로 정부를 혁신하여 국가의 경쟁력을 최고의 우선가치로 여기도록 강조 ... 는 이러한 경제적 영역뿐만이 아닌 사회, 정치, 문화 모든 영역에 있어서도 시장원리가 적용되어야 한다고 강력하게 주장하게 된다. 신자유주의자들은 세계화를 불가피한 것으로 간주

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.03.26

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도시범죄

등에 집중되어 있다. 사람들이 경보장치를 하는 주된 이유는 주로 절도와 강도 때문이다. 그리고 국민들의 범죄에 대한 두려움은 강도와 절도가 대부분을 차지하고 있다. 물론 시민 ... 을 규정하고 있다. 단, 경찰법 제4조 및 경찰관직무집행법 제1조 제2항에는 경찰직무를 수행함에 있어 경찰권한을 남용해서는 안되며, 필요한 최소한도 내에서 행사되어야 함을 강조 ... 없는 중요한 부분을 차지하고 있다. 경찰 범죄수사의 근거가 되는 법률은 형사소송법이다. 형사소송법은 경찰수사에 있어 검사의 지휘를 받도록 하는 등 일정한 제한을 가하고 있다.Ⅳ

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.11

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[서양사]서양의 장원제

지만 경업에서 수확 작업까지 잘 수행해야 할 의무가 있었다. 물론 그 생산물은 전적으로 영주에게 귀속된다. 이런 방식의 부역을 도급제(都給制) 부역이라고 한다.영주직영지에는 두 부분 ... 의 농장이나 소농장의 땅조각들로 구성되며 그 보유자는 영주에대해서 각종 공납을 부담하고 부역을 수행할 의무를 진다. 이 작은 농장들을 농민보유지라 한다.장원제는 순수한 의미의 노예 ... 에게 강제된 농업노동을 수행하는 대가로 주어진 보수라고 할 수 있다. 경작부역은 본질적으로 매우 상이한 두 종류의 의무를 포함하고 있다.한가지는 영주직영지 가운데 일정부분에서 영주 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.25 | 수정일 2015.11.04

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[노사관계] zerox사의 노사관계

추진되는 것이라면 하도급결정에 있어서도 노사의 공동의사결정이 적용되어야 한다고 강력하게 요구하게 되었다. 결국 사용자측은 판금분야의 하도급을 주지 않기로 하였으며 일방적인 하도급 ... 고 외부전문가가 노동조합의 제안을 수용할 것을 설득하자 사용자측에서도 결국 연구팀을 만드는 데 합의했다.(3)노사의 참여구조와이어 장치의 하도급 추진이 일단 중단된 상태에서 노사 공동 ... Ⅰ. 시작하는 글제록스(Zerox)사는 현재 회계부정의혹과 경쟁사에 대응하지 못하여 좋지 않은 상황이지만 그 이전까지 제록스(Zerox)는 복사기의 대명사로 일컬어질 만큼 우수

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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[민법] 담보물권

질권자는 유치에 있어 선관주의의무(제324조)를 다해야 한다. 그리고 질권자는 자기보다 우선권이 있는 채권자(조세채권을 갖는 국가 등)에게 대항할 수 없다(제335조 단서, 국세징수 ... 보수채권을 담보하기 위하여 도급인에 대하여 그 부동산을 목적으로 하는 저당권의 설정을 청구할 수 있다(제666조). 도급인이 수급인의 청구에 응하여 등기를 함으로써 저당권은 성립 ... 를 가지고 담보에 충당하는 것이다.(2) 담보물권의 본질과 특성1) 가치권성 : 담보물권은 목적물의 이용을 목적으로 하지 않고 그가 가지는 [교환가치]의 취득을 목적으로 하는 권리

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.01.18

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[고용]특수고용노동자의 현황과 문제점

나 시급제가 아닌 실적 성과급에 따른 수당과 수수료를 받는다. 노동자이면 누구나 체결해야할 근로계약서도 위탁계약서나 도급계약서로 대체된다.○ 특수고용직 임금형태는 실적급제가 대부분이 ... 자 책임을 회피함으로써 얻는 막대한 부가이익과 ▲ 노조를 무력화하여 노동자 통제를 강화하기 위해서이다.사용자 책임회피로 사회보험 및 부가임금지급 의무 없어자본은 노동자를 개인사업주 ... 로 만들면 노동법에서 부여한 각종 책임에서 자유롭다. 또 사회보험 및 부가임금을 지급할 의무가 없어 부가이익을 얻을 수 있다. 시장의 불확실성에 따라 인력운용이 자유로우니 불필요

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.30

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최저 임금제도의 내용 및 실태와 문제점분석

과 비교④ 시간?일?주 또는 월 이외의 일정기간을 단위로 하는 경우에는 ①내지 ③의 기준에 준하여 비교⑤생산고급제 기타 도급제의 경우는 시간급 임금으로 환산하여 시간급 최저임금과 비교 ... 3. 사용자의 의무4. 최저임금 결정방식의 문제점과 해결방안5. 최저임금 적용을 위한 임금의 산정6. 최저임금의 적용제외7. 최저임금의 미달여부 판단Ⅲ. 최저임금제의 문제점1 ... 에서 국가가 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다는 것을 규정하고 있다. (제 32조 1항)우리나라에서는 1953년에 근로기준법을 제정하면서 제34조와 제35조(당시

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.26

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[채권법] 독일 채권법 개정과 우리나라 채권법 개정 방향

. 채무자가 불완전한 이행을 하였더라도(즉 의무위반에 해당) 그 의무의 위반이 사소한 것일 때에는 채권자는 그것을 이유로 전부급부에 갈음하는 손해배상을 청구할 수는 없다.2) 無益 ... 을 유지하여 왔었다. 그 비결은 한편으로는 입법기술상 조문의 추상성이 법률의 잦은 변개를 막는 역할을 하였고, 다른 한편으로는 판례와 학설이 독일민법의 결함을 메울 수 있는 여러 법리 ... 일까지 그리고 지급지체지침은 2002년 8월 7일까지 독일의 국내법으로 전환해야만 했다. 이중에서 지급지체지침에 따라 “이행기가 도래한 금전채무의 신속한 이행을 위한 법률”이 제정

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.08.30

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[사회법 사회법] 근로관계의 성립에 관한 독일노동법과의 비교

하려면 우선 이행해야 될 노무급부와 보수에 관한 합의가 전제되어야 한다. 근로의무는 사용자의 지시권을 통하여 개별적으로 자세하게 정해진다. 근로계약에서 보수의 액수에 대해 정해지지 않 ... 하는 계약관계를 의미하며 일정한 제한을 받는다. 계약형식은 민법상의 고용계약에 한정되지 않고 도급계약이나 위임계약의 형식을 취한다 하더라도 그 계약 당사자간에 근로제공에 관해 실질적인 ... 다. 왜냐하면 그것만으로는 법률행위의사가 결여되어 있기 때문이다. 따라서 구직자는 승낙이나 거절의 대상이 될 수 있는 청약을 해야 한다. 또한 계약의 자유는 계약 체결 강제나 계약체결

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.19

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[생활과 법률] 법률행위의 무효와 취소

법률 행위의 무효와 취소에 대하여 논하시오.Ⅰ.서론우리들을 일상생활에서 매매계약이나 소규모 공사, 도급계약등 어떤 법률 행위를 해놓고 분쟁이 발생하면 「무효다」「취소한다」라는 말 ... 을 흔히 한다.그러면서도 이 무효와 취소에 대한 정확한 법률개념은 알지도 못한 채, 위와 같은 말로서 무효나 취소가 되면 모두 법률적인 효력이나 의모가 없어지는 것처럼 생각하기 쉽 ... 가 이루어지면 원래대로의 효력발생이 일어나지 않는다. 원래 우리나라의 사법제도하에서는 사적자치의 원칙(개인 상호간의 권리·의무관계는 개인이 임의로 규정할 수 있다는 뜻)이 적용

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.31

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DDA 분야별(서비스분야) 동향과 한국의 대응방안

서비스를 포함하여 전 분야로 확대하고, 양허표상에 기재된 도급한도제 및 하도급의무제를 철폐할 것을 요청하였다.5. 유통 서비스유통서비스는 1996년 이후 대부분 개방된 분야인 바 ... 등에 대한 새로운 국제무역규범을 정립하고, 공정하고 객관적인 분쟁해결제도를 도입하여, 다자간 무역체제를 개선?강화함으로써 세계경제를 활성화하는 것을 주요 목표로 하였는데, DDA ... , 서비스, 비농산물, 지적 재산권, 환경, 분쟁해결 등의 분야가 있는데 그 가운데 서비스 분야를 선택하여 논의하고자 한다. 서비스 분야는 우리 생활과 가장 밀접한 관련성이 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.09

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[공무원범죄]공무원 범죄

이 건설업자의 연결고리를 차단하기 위해서는 수의계약의 예산을 공개하고, 원도급자와 하도급자간의 자금흐름을 투명하게 하는 방안, 부실공사 시 부패 관련자에게 구상권을 행사하는 방안 등 ... 행위의 구성요건 해당성, 위법성, 리고 책임성의 3요소에 의하여 성립되며 국가가 보호하는 사회생활의 이익. 가치를 하는 반사회적인 행위를 의미한다고 할 수 있다.범죄의 주체가 공무 ... 원의 신분을 요하는 경우로 볼 떄 광의로는 공무원의 신분을 가지고 있는자가 범한 모든 범죄를 지칭한다. 협의로는 공무원이 직무와 관련하여 하는 범죄만을 의미한다. 범죄주체가 공무원

리포트 | 11페이지 | 800원 | 등록일 2006.06.19

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[근로기준법] 임금의 정의와 범위 및 각국의 사례 비교

기준법상의 임금가. 임금의 정의근로기준법 제18조에서는 이 법에서 임금이라 함은 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 기타 여하한 명칭으로 지급하는 일체의 금품을 말 ... 한다라고 규정하고 있다. 임금의 범위에 속하려면 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 지급하는 금품으로써 근로자에게 계속적, 정기적으로 지급하고 단체협약, 노동관행등으로 사용자의 지급의무 ... 가 있는 것 등의 요건을 갖추어야 한다는 것이다. 그러나 실제 항목이 지급되는 상황에 따라 임금의 범위에 속할 수 있고, 비용으로도 처리될 수 있기 때문에 그 판정이 간단하지가 않

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.02.25

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