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"기업의지식근로자" 검색결과 2,361-2,380 / 18,845건

  • 법학4 세법 납세자의 입장에서 실질과세원칙을 주장할 수 있는지 실질과세원칙 및 조세회피 목적에 대한 해석론에 기초하여 본인의 견해
    회피 목적성3. 결론_납세자의 실질과세원칙 주장4. 출처 및 참고문헌1. 서론_실질과세원칙 정의우리나라에서 생활하면서 일상에서 영위하는 모든 소비활동과 기업체에서 발생하는 매출 ... 여기기에 세무사 또는 회계사에게 세금 신고 및 납부에 대한 사항들을 위임하여 처리하는 경우가 많다.세금을 내는 납세자라면 세금에 대한 지식을 알고 있어야 올바르게 납부할 수 있 ... 로 당연히 진행된다.세금 회피의 발생은 상기의 사례와 반대로 세금적인 지식이 없는 사람들을 상대로 범죄를 목적으로 이루어지는 경우도 발생하고 있으며 납세자이자 피해자는 세금이 징수
    방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (전략적인적자원개발론) 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오
    을 통해서 기업들은 기업의 고유한 인력에 대한 니즈에 부합하는 직무 역량을 갖춘 인적자원을 확보하여 생산성과 시장 경쟁력을 두루 높일 수 있다. 근로자들의 입장에서는 경쟁력을 더 ... 해버릴 수 있다. 그러한 부분에서 오늘날 기업체들은 여러 가지 방식을 동원하여 경쟁력을 드높이기 위해서 노력을 기울이고 있다. 이러한 방법 중의 하나는 현대 사회가 고도의 지식기반 ... 적 인적자원개발 시스템 아래에서 조직의 목표를 달성하는 데에 효과적으로 기여할 수 있는 직무 능력이나 잠재력을 가진 기존 근로자들의 역량을 강화하고자 한다. 또한 신규 채용자들을 위
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    구매관리 실무_Vol. 1 요약
    Cost 달성?• 구매 외주선의 선정 기준 -> 평가- 기술력 (Technical)- 품질관리 (Quality)경영 건전성- 대응도 (Response)경영자 (대기업 x)- 납기관리 ... 구조의 개선2. 부당한 공동행위의 금지3. 경쟁제한적인 기업결합의 금지3. 사업자단체의 금지행위4. 경제력집중의 억제4. 볼공정거래행위의 금지5. 제 판매가격유지행위의 제한6. 부당 ... 어 조달비용이 증대"- 소요량과 구매량을 일치시킴- 설계변경이나 대체품목의 채택이 용이- 조달비용이 증대됨과 동시에 공급자 측의 판매비용의 증대를 초래• 장기계약과 단기계약장기
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    (인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이
    하는 일이다. 상호 이익이 되는 방향으로 임금제도를 형성하고, 노사관계의 안정을 도모하는 일인 것이다. 노사협력 때문에 기업은 생산성 증진을 달성하고 근로자들은 생활 향상을 달성할 수 ... 로 봤을 때, 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 봉급, 임금, 기타 어떠한 명칭으로든 지급하게 되는 일체의 금품이라고 본다. 광의적으로 보면 정기적으로 지급하는 통상 임금과 급료 ... 은 주로 생계비 수준, 사회 일반 임금수준, 기업 지급능력 등이다. 최저 임금제도는 노동자에게 지급하는 임금이 가지는 최저액을 정해놓은 제도다. 일정 수준의 문화적 생활을 영위할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은
    을 얼마나 만족시키는지 결정하는 데 사용할 수 있는 기업의 도구를 분석해 보고자 한다.본고에서는 만약 구직을 한다면 원하는 일자리 두 곳의 자격요건을 자세히 알아보고 지원자들이 이러 ... PR: 기업 PR 관련 온라인 채널 관리 실습 등3) 지원자 자격 평가 수단(1) 직무분석직무평가 절차는 다섯 단계로 이뤄지는데 우선 사전준비 단계가 첫 번째로 직무평가는 직무분석 ... 인 다섯 번째 단계에서는 직무평가 확정 및 관리 단계로 직무등급체계가 임금수준을 결정하기 때문에 도출된 직무평가 결과나 직무 등급체계는 경영진과 근로자 간에 충분히 공유
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    [합격자소서] 삼성물산 건설부문 합격자소서 (2021년 하반기)
    에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다 (1000자 이내)[재해 없는 일터를 선도하는 기업]근로자의 목숨을 직접적으로 위협하는 산업재해에 대한 관심의 중요성은 아무리 강조 ... 가 30조 원에 달하는 것으로 추정될 만큼 단순히 근로자의 입장에서만 피해를 보는 문제가 아니기 때문에 사고라는 돌발적인 위험요소의 발생 빈도를 효과적으로 제어할 수 있는 방안이 필요 ... 에는 최근 한국인 인력을 줄이려는 움직임을 보이고 있습니다. 해외현장에 파견된 한국인 근로자들이 줄어들면 공사 품질이 떨어지고 이는 국내 건설회사의 경쟁력 악화로 이어질 것이라고 생각
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.30
  • A+<지역사회간호학> 우리나라 인구정책에 대한 문제점/개선점(제4차 저출산 고령사회 기본계획 바탕)
    는 청년 취업자 수를 감소시키게 되며 청년 취업자 수와 고령 취업자 수 모두를 챙기기에는 기업의 부담이 커진다. 따라서 이를 국가차원에서 지원을 해야 한다고 생각한다. 고령화의 직격탄 ... 사회기본법을 제정하고, 대통령 직속 저출산 · 고령사회 위원회를 설치하였다.- 1차: 저출산 극복을 위한 단초가 마련되고 고령자의 삶의 질 향상을 위한 제도적 기반을 구축하였다. ... - 2락시킬 것이라는 전망이 일반적이다. 이는 선진국에 비해 인적 자본에 대한 투자가 많고, 중고령기에 근로소득 감소가 빠른 한국의 특성을 대입해 보았을 때 이러한 현상을 가속화
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 분석 및 적용보고서
    기업가가 아니라 단지 부유한 노동자”라고 표현하였다. 가난한 농부의 아들로 태어나 어린 시절에 배고픔을 겪어보았고 막노동도 해봄으로써, 근로자의 어려움을 다른 경영자에 비해서 잘 ... 어 평소 관심이 있는 지도자였었다. 또한 무일푼 시골 청년에서 대기업 회장이 되어 기업의 드라마틱한 성장과 다양한 분야에서 성공을 이룬 정주영 회장의 일화들이 과제와 적합하다는 생각 ... 이 들었으며, 이를 더욱 자세히 조사해보고 싶다는 생각이 들어 분석 대상 리더로 현대그룹 정주영 회장을 선정하게 되었다.Ⅱ. 관련 리더십 이론1. 특성이론1) 정의특성이론은 지도자
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.09
  • 존리의 금융문맹 탈출 요약 정리(독후감, 감상문, 리뷰)
    는 방법으로, 근속연수에 마지막 월급을 곱해 산출한다. DC형은 근로자가 투자하는 방식으로 대부분 원금 보장형이다.출처 : EBS 존리의 탈출! 금융문맹 5강개인연금, 연금저축제도 ... 면, '금융문맹'이란 금융 관련 지식이 부족하여 돈의 소중함과 관리방식을 잘 모르고 돈을 제대로 활용하지 못함을 말한다. 아시아에서는 한국과 일본, 특히 여성의 금융 이해 정도 ... '와 '노동자'가 있다. 자본주의 시대에서 부자라 함은 자본을 일하게 만드는 방법을 깨달은 자본가이며, 노동력만을 제공한다면 노동자로밖에 살 수 없다.[2강] 주식이란 무엇인가?주식
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.17
  • 소상공인시장진흥공단 최종합격자기소개서
    지식기업의 보유자산의 가치와 재무상태를 체크하여 재무전략을 정확히 세우는데 기본적인 역량이라고 생각합니다. 기업의 성공은 회계 및 재무역량에 있다고 봐도 무방합니다. 저는 이러 ... 계약직 경험을 하며 정직을 배웠습니다. 유로폼 정리작업을 위해 3명의 용역근로자를 채용하여 08시부터 18시까지 유로폼 1000여장의 정리 및 주변환경정리를 지시했으나 태만한 근무 ... 모습을 보이며 결국은 요구작업량을 달성치 못했습니다. 그래서 당일 지급되는 1인당 12만원의 인력비용을 9만원지급하며 용역사무소장에게 설명과 함께 올바른 근로자의 투입을 정중히 요구
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    2022 한국특허전략개발원 합격 자소서
    으로 경험한 지식을 바탕으로 안전하고 쾌적한 업무환경을 조성하는 방법을 여러 산업 현장에 적용이 가능합니다. 근로자들에게 산업 현장에서 발생할 수 있는 안전사고에 대하여 교육한 경험 ... 습니다.한국특허전략개발원은 우리나라를 대표하는 지식재산 경쟁력의 핵심이며 여러 R&D 전략을 지원하여 우리 기업, 대학, 공공연구기관들이 고부가가치를 실현할 수 있도록 하는 역할을 담당 ... 부서별 내용공유를 하였습니다. 또한 산업 현장에서도 설비 및 시설의 안전을 위하여 설비별 점검리스트를 통해 사고를 미연에 방지하고 위험물을 취급하는 근로자들에게 위험물 관련 안전
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.23
  • 인적자원관리_조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술해 보시오.
    한다. 하지만 이러한 지나친 인적자원관리는 독이 되기도 한다. 그래도 체제, 권한, 규칙 등은 근로자가 비인간화, 비인격화의 원인이 되게 한다.인적 자원 관리의 수평적인 관계가 급 ... 어서 업무의 효율성을 높이되 상호 간의 존중과 이해의 부분을 수렴했다고 생각한다. 또한 현재 많은 기업기업에서 오랫동안 근무한 은퇴자들을 은퇴자로 보고 있지 않다. 그들은 또 다른 ... 인적자원관리조직 내 세대 간의 불협화음은 실제로 있는 것인가? 만약에 존재한다면 그에 대한 합리적인 해결방안은 무엇인지? 우리 기업들의 성공적인 사례와 본인의 경험 등을 서술
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
  • 건설업에서의 안전사고 실태 및 개선방안, 학부논문 졸업논문 (토목공학과, 사회기반시스템공학)
    근로자 개인과 사업주의 안전의식 재고와 주의 강화는 물론, 기업의 안전투자시설의 확대와 정부의 작업환경 및 산업안전 관련 규제 등을 서로 보완 결합시켜야 한다.표 3-18 작업관리 ... 근로자 100명의 년 간 근로시간 수 (1주: 40시간, 1년:50주)아래의 표들은 미국의 산업재해 현황을 잘 나타내 주고 있다.표 2-3 미국의 재해발생 현황 (1991년도) 구분 ... 업종별총근로자수총재해자수사망자수사망율재해자수(직업병자포함)발생현황116,400,0001,709,9009,90091,700,000표 2-4 미국의 재해율구분업종별재해건수휴업재해건수비
    논문 | 97페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2021.01.04
  • 스벤 요햄(2013) 유럽복지국가의 형성과 변화, pp 105-146 77-103 요약 과제
    률은 급격히 상승했지만 단축 노동 프로그램같은 노동 시간 조절 정책은 시행되지 않고 노동자와 기업들은 기업 단위에서 협상된 임금 보상 없는 자발적인 노동 시간 단축에 합의 함.⑤위기관리 ... 를 높게 유지시키는 예방적 복지국가 모델이다. 스칸디나비아 국가들은 평생학습과 포괄적 사회보장인 복지국가의 두 가지 축을 성공적으로 제도화해왔다.-예방적 복지국가①고용과 지식 ... 을 위해 다양한 위원회를 두었다.-임금 정책과 양질의 근로 조건 보장: 정부 개입 없이 임금을 결정했으나 유럽사법재판소 판결에 의해 최저임금을 두었고 임금 격차가 커지기 시작
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건 의료 정책 분석 보고서 (일본)
    ] 고용주- 직장가입자 건강보험: 대기업과 공공기관의 직원들은 직장가입자 건강보험에 가입하며, 보험료는 고용주와 근로자가 절반씩 부담한다. 이러한 방식은 1922년에 제정된 건강보험법 ... 를 통해 높은 수준의 의료서비스를 제공받고 있다. 또한 약품과 기타 소모품도 충분히 공급되고 있어, 의료 서비스의 질을 더욱 높이고 있다.[4] 지식과 기술일본은 질병의 예방, 치료 ... , 재활 및 건강 증진에 관련된 다양한 지식과 기술을 개발하고 적용하고 있다. 일본의 의료 시스템은 이러한 최신의 지식과 기술을 바탕으로 효율적인 예방과 치료가 이루어지고 있
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오
    고용정책은 고령 노동자들이 직면하는 고용환경의 차별과 불안정성에 대한 문제에 제대로 대응하지 못하고 있습니다. 이는 고령 노동자들이 불안정한 일자리, 낮은 임금, 불균형한 근로조건 ... 지원 프로그램은 노인들에게 필요한 직업 기술과 지식을 제공하기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 운영합니다. 이를 통해 노인들은 새로운 직업 기술을 습득하고 업무에 필요한 역량을 키울 ... 노동자의 권익 보호 및 고용환경 개선: 고령 노동자의 권익을 보호하고 고용환경을 개선하기 위한 법적인 조치와 제도적인 지원이 필요합니다. 이를 통해 고령 노동자들이 안정적인 일
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    유아 및 아동들의 성취동기를 고양시킬 수 있는 방안들에 대해 서술하시오
    다. 일과 가정 양립 정책을 적극 추진하고 여성 근로자의 경력 단절을 방지하는데 힘써야 한다. 아이들은 자신들이 가지고 있는 능력 이상의 과제를 수행하기 위해 노력하고 그 과정에서 성취 ... 것이라고 예측할 수 있다. 창의성이란 새로운 생각들을 만들어내는 능력으로서 기존의 지식과는 다른 방식으로 사고하며 자신의 경험으로부터 얻은 정보를 새롭게 조합하거나 변형시켜 새롭 ... 를 구비하고 안전사고 예방대책을 마련해야 한다. 아홉째, 기업의 역할이다. 직장 내 어린이집을 설치하도록 지원하고 육아휴직제도를 활용토록 장려해야 한다. 열 번째, 정부의 역할이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업과 윤리) 시대에 따른 직업윤리
    점이 있다는 것이다. 교육방법 상 정신교육성격의 강연식 교육, 강사의 수식 변경 그리고 내용상 지식 위주의 이론에 치우치거나 낮은 수준의 당연한 무제만을 교육하는 것, 기업가 ... 는 직업의 적용을 받는 대상자들에게 필요하며, 직업 자체의 건전한 성장과 발전을 위해서도 매우 중요하다.21세기로 들어서면서 우리나라의 주변 환경은 매우 변화하였다. 세계화, 정보 ... 순수한 의미에서 직업집단은 아니지만, 경제적?공동체적 집단의식으로 더불어 생활하는 근로에 대한 윤리적 규범의식, 즉 협동적 직업윤리를 나타낸다. 상호협동정신은 나와 공동체가 뗄
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.10 | 수정일 2022.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2주 2차시에서 한국사회복지행정의 발달과정에 대해 학습했습니다. 한국사회복지행정의 각 시기별 주요한
    까지 연구된 지식을 적극적으로 교류할 필요가 있다. 따라서 한국사회복지행정학회는 사회복지기관의 관리자나 실무자들이 쉽게 접근을 하고 필요한 지식을 얻을 수 있도록 지식정보시스템을 구축 ... 한 한국인들과 6·25 전쟁의 난민 혹은 희생자들에 대한 수용과 구제에 초점을 맞추었다. 당시 대부분의 서비스는 단순 숙박시설의 운영이나 국외에서 받은 구호물자의 배포에 집중이 되어 있 ... 의 구축을 위한 노력이 이뤄졌고 사회적 기업이나 지역사회 기반의 단체들이 지역사회의 독립적인 복지 시스템을 구축하는 것에 있어서 적극적으로 참여를 하게 되었다. 3) 2000년대
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01
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    (인터넷과 정보사회) 코로나19로 인한 사회적 변화는 우리의 일상 생활 및 업무 방식에 많은 변화를 가져왔다
    하게 근무할 수 있는 환경이 조성됨에 따라 메타버스가 일하는 곳으로써 주목받는다. 메타버스가 근로자, 지역, 기업에 새로운 가치를 제공함에 따라 일하는 방식의 변화를 주도하고 있 ... 다. 근로자는 일과 가정의 양립과 출퇴근 시간의 절약, 제3의 공간에서 업무 가능 등의 여러 긍정적인 효과가 있고 기업에서는 해외에 있는 우수한 인재를 유치할 수 있고 임대비용 ... 시킬 수 있는 방법에 대하여 6000자(공백 제외) 정도로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보고서 내용1) 일하는 공간으로 주목받는 메타버스2) 메타버스 시대, 일하는 방식의 변화3
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18
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2025년 08월 16일 토요일
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