"직업능력개발평가"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

직업상담사2급 서울신용보증재단 직업상담사 실기 사회복지전문직 인적자원관리 조현병 케이스 A 서울대학교병원 평생교육실습일지 사회복지사 보육교사 책임감

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직업능력개발평가" 검색결과 2,321-2,340 / 33,494건

판매자 표지

시니어클럽 노인일자리사업에 대하여 조사하고, 해당 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가와 의견을 제시하시오

- 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 시니어클럽이란? 2. 시니어클럽의 목적 3. 시니어 클럽이 설립되어진 배경 4. 시니어클럽의 특성화 사업에 대한 평가 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 ... 점차 고령화가 되어지는 이 사회에 노인들의 직업보장을 위해서 제일 필요한 정부에서의 지원이 무엇인가에 대하여 묻는 질문에 노인들에게 적합한 일자리를 마련을 하는 것(58.9 ... 에서의 평가와 의견 제시를 해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 시니어클럽이란? 급속도로 진행이 되고 있는 고령화로 인해서 노인의 인구가 급증을 하고 있다. 이와 반면에 노동시장의 유연

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니
사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 2) 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안

등이 선결요건으로 보고 정부의 중요 정책으로서 적극 시행하고 있다. 사회복지사 등 전문인력이 지속적으로 전문적 기술과 능력을 개발하도록 우리나라의 보수교육과 비슷한 형태인 CPD ... ’ 이 있다. 여기서 ‘인력에 대한 지원’ 기준에는 서비스 제공기관 소속 사회복지사 등 인력들은 적절한 훈련, 전문성 개발, 수퍼비전과 평가를 받아야 하고, 업무수행과 관련한 자격 ... 조건을 취득해야 한다는 기준을 제시한다. 그래서 사회복지사가 사회복지사로서의 전문성을 확보하고 사회복지 서비스를 제공하기 위해 필요한 기술과 능력 등에 대해 기관으로부터 반드시 안내를 받고, 업무 관련 학습과 개발을 위한 적절한 훈련과 재교육을 받아야 한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오

이럴 때일수록 우리 교육계가 보다 민주적인 평가 및 교육목표와 가치를 반영한 평가를 개발하여 교육 현장에 적용해야 할 것이다. 오늘날 교육과 평가는 나누려고 해도 나눌 수 없 ... 교육평가 공통형: 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오 지정형(1-5번): 표준화검사법의 개념과 진행절차, 장단점 ... 에 대해 각각 설명하시오.(20점) 1.서론 교육평가는 학생의 학습과 행동 및 여러 교육 조건을 교육목적에 비추어 측정하면서 이에 대해서 내리는 가치적 판정으로 교육측정으로 얻어지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.

. 자기효능감이 뛰어난 사람 ? 자기 효능감이란, 주어진 과제를 끝마치고 목표에 도달할 수 있는 능력에 대한 스스로의 평가를 의미한다. 이는 특정 상황에 영향을 미칠 수 있는 자신 ... 그에 맞는 프로그램을 개발 및 적용할 수 있어야 하며 구조화된 상담을 진행하고자 준비해가더라도 주어진 상황에 맞게 이를 변형할 수 있는 자질을 가지고 있어야 한다. 이러한 직업 ... 고, 일을 믿고 맡길 수 있는 신뢰가 있어야 한다. 변해가는 시대에 따라 조직에서 요구하는 능력이나 조건이 변화됨에 따라 이에 맞춰 업무를 수행할 수 있는 능력도 변해가야 하

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경찰][생활과윤리][세특][보고서] 경찰의 역할과 정책 제안하는 7가지 주제와 세특 및 보고서 예시

의 의무론을 바탕으로 경찰의 직업윤리와 도덕적 책임을 분석5. 공리주의와 치안 정책의 효율성- 벤담과 밀의 공리주의를 통해 경찰 정책의 효율성과 사회적 행복 증진을 평가6. 인권 ... . 형평성과 공정성: 차별 없는 법 집행- 아리스토텔레스의 형평 개념과 롤스의 정의론을 통해 공정한 법 집행의 기준을 고민4. 윤리적 의무와 직업적 책임: 칸트 윤리학의 적용- 칸트 ... 과 시민의 협력 모델을 제시1. 정의란 무엇인가: 경찰의 역할과 윤리적 딜레마학년(3)교과(사회)과목(생활과 윤리)『세부 능력 및 특기 사항』정의의 개념에 대한 철학적 탐구를 통해

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.05

다운로드 장바구니
[간호관리학]부서 문제 진단 및 해결(간호진단 3개, 간호과정 3개)

평가만 이루어지고 있음→ 병동 분위기가 쳐져있으며 진료과와 환자들의 컴플레인은 끊이지 않는 상황간호진단#1. 수간호사의 관리능력 부족과 관련된 비효과적 업무수행 평가방법상황에 대한 ... 고, 근무스케쥴도 원하는 일정을 많이 반영해주고 있다. 다른 간호사들은 열심히 해도 평가에서 좋은 평가를 받지 못하니, 병동일에 적극적인 참여를 꺼리고, 일도 크게 문제되지 않 ... 어투로 의료진, 직원 및 환자에게 이야기함[조직]일반간호사들[조직]업무수행평가방법- 병동일에 적극적인 참여를 꺼림- 일을 크게 문제되지 않을 정도로만 함- 상위자에 의한 인사고과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 실천가를 목표로 사회복지 전문직의 가치를 활용한 자기성찰

때, 이것은 사회복지 실천가가 자신의 지식과 기술, 직업 윤리를 지속적으로 평가하고 개선함으로써 고객에게 최상의 서비스를 제공할 수 있도록 돕습니다. 또한, 윤리적 의사결정 ... 사회복지 실천가를 목표로 사회복지 전문직의 가치를 활용한 자기성찰I. 서론"휴먼서비스 전문직을 자부하는 사회복지교육에 있어 실천 능력의 확보는 두말할 필요 없이 가장 중요한 교육 ... 목표의 하나이다." 이 문장은 사회복지교육의 중요성과 실천 능력 확보의 필수성을 강조하고 있습니다. 현대 사회에서 사회복지의 역할과 가치는 증대되고 있는데, 이는 다양한 사회

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육교사의 자아상 자료를 찾아 제시하고 제시한 내용 중 내가 중요하다고 생각하는 보육교사에 대한 자아상 선택 후 그 선택 이유에 대해 작성하시오

하고 전문적 역량을 끊임없이 개발하는 태도가 필요하다. 자아상이 긍정적으로 형성되어 있을 때 이러한 변화와 도전을 수용하는 능력이 높아진다. 그 결과 교사의 자발적 학습 의지와 직무 ... 효능감이 보육교사의 자아상에서 차지하는 비중은 매우 크다고 생각한다. 교사가 자신의 전문성에 자부심을 느끼고 문제 해결 능력을 높게 평가한다면, 아이들은 교사에게 믿음을 가지며 안정감 ... 다.Ⅱ. 본론가. 보육교사의 자아상의 개념과 중요성보육교사의 자아상은 교사가 자기 자신을 어떻게 인식하고 평가하는지에 대한 총체적 이미지이다. 이는 자신이 교사로서 가지는 전문

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18

다운로드 장바구니
조직행동론 ) 국내 대기업 한 회사 선정 직원 동기부여방안에 대해 설명

이나 노하우는 풍부했지만, 나이도 많고 기획 능력이 부족하다는 평가를 받았다. 이를 식품 기획팀 팀장이 해당 직원의 부서이동을 권했고, 기획팀 팀장이 해당 직원을 직업 교육하며 직원 ... 게 직무 자체의 가치에 따라 임금과 그 능력을 평가하는 제도로 볼 수 있다. 이러한 직무급제는 2002년 전 사원으로 그 대상자를 확대했다. 모든 사원이 직무급제의 대상이 된 후 전통 ... 핵심 과제가 무엇인지, 어떤 과제를 달성해야 하는지 명확한 목표를 위해 노력할 필요가 있다. 상사의 만족도로 직원들의 능력이 평가되는 것이 아닌 명확한 목표와 회사가 원하는 성과

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.05.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

구성주의 이론에 근거한 생애 진로 탐색 총정리 (직업적 성격, 생애주제 확인 및 분석, 진로적응력)

된 개인의 능력 , 흥미 , 욕구 , 가치를 의미 2) 직업적 성격은 직업으로 표현되기 이전에 일상에서 표현되기 시작함 ex. 좋아하는 활동 , 노래 , 음악 , 영화 등 3) 내담자 ... 하는데 필요한 태도 , 행동 , 능력을 의미하며 , 직업에서 자기개념을 실현할 수 있도록 돕고 환경의 변화에 적응하도록 함 3) 자신의 진로를 구현해 나가는 과정에서 어려움 (ex ... 의 주제에 따라 직업을 주체적으로 선택하고 , 사회적 현실 속에서 자신의 목표를 구체화하는 과정을 진로선택이라고 봄2_ 구성주의 진로이론의 구성개념 직업적성격 1) 직업과 관련

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

지능 검사와 성취도 검사의 특징과 차이점에 대해 서술하시오

다. 지능검사는 지적인 능력을 정확하게 평가하는 하나의 방법으로 그 종류에는 첫 번째로 웩슬러 지능검사가 있다. 웩슬러는 1900년대 초반 처음으로 지능을 측정하고자 했는데 지금은 나이 ... 가지 요인으로 이루어져 있다. 지능검사는 인지적 검사에 해당하는 것으로 비네와 시몽이 1905년 지적장애 아동을 구분하기 위해서 개발했다. 개인의 지적 능력 수준, 인지 기능 특성 ... 의 지적인 능력을 평가하는 데에 초점을 두고 개인의 인지적인 능력을 파악한다. 그러나 성취도 검사는 특정한 주제 혹은 영역에서 개인이 얼마나 잘 학습했는지를 파악하는 데에 초점

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천과정단계에 따른 사회복지사의 역할을 모색하시오

를 달성하고 해결하기 위해서 어떠한 구체적 행동을 실천하는 것이다. 변화를 위해 직접적인 단계이며 핵심단계로 볼 수 있다. 참여자는 자신의 문제를 해결하기 위해서 능력을 개발 ... 하여야 하며, 그러한 것을 고려한 후에 사회복지사는 참여자에게 능력개발을 도와주어야 할 것이다. 이 단계에서도 참여자의 참여도도 중요한데 사회복지사가 참여자의 참여율을 높일 수 있 ... 는 개입단계, 종료단계는 평가 및 종결단계로 구성되어 있다. 초기단계를 살펴보면 접수단계에서는 문제를 가지고 있는 사람이 기관을 통해 찾아왔을 때 사회복지사는 그의 문제에 대해 확인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다

한 정책과 전략이 필요하다. 먼저, 직업 교육을 강화하고 산업체와의 연계를 강화함으로써 취업에 필요한 기술과 능력을 보다 효과적으로 제공할 수 있다. 이를 통해 산업의 실질적 요구 ... 에서 매우 중요한 문제이다. 이러한 문제들은 경제적, 사회적, 그리고 개인적인 측면에서 심각한 영향을 미친다. 취업난은 많은 청년들이 안정적인 직업을 찾기 어렵게 만들고, 이로 인해 ... 인력난은 개인과 기업, 그리고 전반적으로 사회 전체에 영향을 미치는 문제이기 때문에 이를 해결하는 것은 매우 중요하다. 안정적인 직업을 가진 개인은 자신의 가치를 실현할 수 있을 뿐

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

논리모델의 개념과 특성을 설명하고 논리모델을 이용한 프로그램의 평가에 대해 논하고 이를 적용한 사례를 기술하시오

은 프로그램 개발, 수정, 수행, 보급 등의 모든 단계에서 활용 가능한 모델로 프로그램의 개발과 평가를 하나로 묶어 줄 수 있는 도구이다. 논리모델의 투입, 활동, 산출, 성과의 요소간 ... 의 관계는 if-then의 관계로 논리모델을 활용한 프로그램 개발 및 평가과정에 있어 “만약 -그렇다면”의 질문이 지속적으로 이루어진다. 이러한 과정을 통해 투입, 과정, 산출, 성과 ... 간의 연결고리가 분명하게 제시될 수 있다. 논리모델은 프로그램 수행과정을 차트로 보여주는 시각적 장치의 사용으로 프로그램 개발자나 평가자가 모니터링 할 수 있도록 도와준다. 또한

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 자원봉사활동에 대한 관심이 고조되고 있는 상황에서 자원봉사활동의 도입배경에 관해 간략히 정리한 후 자원봉사활동을 통한 자원봉사 참여자의 긍정적인 변화에 대해 서술하시오.

시킬 수 있습니다. 이러한 스킬은 직업적 성장과 경력 개발에도 도움이 됩니다. 봉사 활동은 개인의 역량을 향상시키며 미래의 직업적 성공을 위한 기반을 제공합니다.자신의 가치관과 목표 재 ... 큰 기여를 하고, 동시에 자신의 능력과 역량을 발전시키는 경험을 쌓고 있습니다. 이러한 자원봉사활동은 단순히 시간을 내어 봉사하는 것 이상의 가치를 지니며, 그 영향력은 개인 ... 자세히 조사하고 분석하려는 것을 목표로 합니다. 우리는 자원봉사활동이 어떻게 사회적 연결과 자기 만족감을 높이며, 참여자의 기술 스킬과 리더십 능력을 향상시키는지, 그리고 참여자

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

소속된 시군구의 청소년문제 및 청소년 정책(노원구)

의 서비스를 제공하고 있다.2) 청소년 심리지원서비스사업기준중위소득 150% 이하 가구의 청소년들에게 심리정서적인문제(성격,우울,불안,강박 등)에 대한 개입 및 예방, 스트레스대처능력 ... 의 부재로 인한 전문인력상담원의 수요증가로 인해 성상담센터를 운영하며 성상담분야 특화,전문화 및 프로그램 개발, 성상담을 통한 성문제 고민해결 및 올바른 지식전달 등의 서비스 제공5 ... 파악 및 맞춤형 경제적지원을 통해 어려움이 있어도 도움을 요청하지 못하는 청소년을 발굴나. 노원구 청소년 정책에 대한 평가노원구청소년정책은 상담 및 빈곤청소년에 대해 중점을 맞추

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주 1강에서 개별화교육계획에 대해 배웠습니다. 개별화교육의 의미, 개별화교육계획의 구성요소 및 기능, 수립 및 운영절차에

여 그들의 능력을 최대한으로 개발하도록 해 일상 환경에서의 삶의 질적인 부분을 제고할 필요가 있다고 생각하며 이러한 측면에서 개별화교육은 중요하다고 생각된다.Ⅳ. 참고문헌● 변송 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 개별화교육1) 의미개별화교육은 “개개 학생들에게 수업의 초점을 두고 가능한 모든 학생들이 의도한 교육목표에 도달하도록 각 개인의 적성, 동기, 능력 등 심리적인 ... 특성을 고려해 적절한 교수학습방법, 교수자료의 선택 및 평가 등의 측면에서 교수자가 지원을 제공하는 개별화 학습방법”이다. 이는 학습 대상자가 가지는 개인 간의 차이를 최대한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

평생교육 프로그램 개발에 있어서 요구부석에 대해서 설명하고, 요구분석이 지니고 있는 중요성과 유용성에 대해서

고 모여 상호작용하는 것으로 문제에 대해서 서로 다른 관점에서 최적, 실제, 느낌, 해결 등에 관한 종합적인 견해를 이끌어내는데 용이하다.6) 능력분석법전문 직업인들을 위한 교육 ... 프로그램 개발에 많이 적용되는 요구조사 방법으로 앞으로 전문가가 될 사람이 자신들의 능력 수준을 검증받게 되면서 전문가가 제공한 능력 수준과 비교해 나타나는 차이를 필요한 능력 ... 하게 밝혀짐으로써 교육을 받은 학습자와 교육 프로그램 자체 평가 준거를 수립할 수 있다. 요구분석을 통하여 밝혀진 결과들을 설계 및 개발 단계에 드는 시간을 감소할 수 있다. 교육의 대상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

산업심리학_산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

을 평가하기 위해 작성하는 역량 평가표 등이 있다(이순열, 2018) 산업 및 조직심리학에서 역량은 종업원에게 요구되는 능력을 의미하는데, 기존의 KSAO보다 더 포괄적이다. 현대사회 ... 2. 역량에 정의 및 내용 작성3. 학습자 본인의 역량을 살펴보고 작성Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌I. 서론준거(criteria)는 사람이나 단체, 프로그램, 시스템 등의 가치를 평가 ... 하는 기준이다. 산업 및 조직심리학의 목적은 효율적인 인재관리로 요약할 수 있는데, 이를 위해서는 인재상을 설정하여 인재를 평가하거나 인재관리 전략을 평가할 필요가 있다. 사람들은 서로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

에릭슨의 심리사회적 발달단계를 정리하고 현재 자신이 해당되어 있는 발달단계와 그 발달단계를 성공적으로 보내기 위한 발달과업을 제시하시오.

정신분석이론을 확장 해 일생에 걸쳐 전개되는 심리사회적 발달을 8단계에 거쳐 발달한다고 주장했다. 인간 발달은 생물학적 성숙으로 인하여 자극이 되고, 성숙을 바탕으로 잠재력 개발 ... 성 대 열등감-능력(6~11세) 에릭슨은 이 시기를 자아 성장에 결정적 단계라고 주장한다. 학교에서의 학업, 체육 및 여러 가지 과제를 수행하게 되면서 성실성과 근면성을 획득 ... 을 객관적으로 볼 수 있는 능력이 생긴다. 아동과 청소년은 자신의 모습에서 어떠한 일관성과 연소성을 발견하게 되면서 통합된 자아 개념을 형성해 나간다. ⑥ 6단계 : 친밀감 대 고립감

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.09

다운로드 장바구니

이전10개 112 113 114 115 116117118 119 120 121 다음10개

파워링크

신청하기