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로스만 로스만의 세 모형 보건교육 교육학 PRECEDE-PROCEED 모형 사회복지정책론 사회복지행정론 간호관리 필요성
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"조직평가모형" 검색결과 2,321-2,340 / 29,266건

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    (경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오
    ) 비즈니스모델캔버스모형비즈니스 모델 캔버스는 조직이 어떻게 가치를 창출하고 고객에게 전달하는지를 이론적으로 도식화한 설계도이다. 새로운 사업을 기획하며 창업 및 독립을 생각하고 있 ... 교과목명: 경영전략론[과제명]1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 14점 만점)(1) 비즈니스모델캔버스모형 (2) 가치사슬모형2 ... 선택하여 브리콜라주 모형을 적용하여 분석하시오. (분량: 1페이지, 12점 만점)1. 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오. (분량: 2페이지, 14점 만점)1
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    조직행동론 기말고사, 강화이론, 리더십이론, 카리스마리더십, 변혁적리더십, 부하가 경험할 수 있는 문제, 동기부여 이론의 과거와 현대 차이점
    의 핵심자아평가 성향을 가지고 있지만, 그러나 실제로는 지식, 기술, 능력은 가지고 있지 못하다. 이 조직에서 부하를 평가하는 방식은 주로 관리자가 실시하는 근무평정을 근간 ... 조직행동론 기말고사`제출일2021.12.18전공경영대학원과목조직행동론학번2021610168담당교수도 우 너이름홍 길 동1. 강화이론이 필요한 경우의 상황은 언제이며, 강화이론 ... 을 통해 조직 또는 집단이 원하는 종업원의 행동변화가 완성된 경우,조직이나 집단이 경험할 수 있는 문제점을 기술하시오.강화이론이란 리더가 보상과 벌을 통하여 종업원들의 바람직한 행동
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
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    방통대 간호학과 간호지도자론 중간과제물(오하이오 주립대학의 리더십연구를 기초로한 자신이 속해있는 조직의 지도자유형 사정, 피들러의 상황모형에 근거하여 상황의 호의성 진단과 지도자의 스타일의 분석)
    , 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1 ... 이고 업무평가를 시행하여 간호업무의 결과를 명확히 하였다. 조직의 성과와 문제 등의 정보를 알리는 대변인의 역할과 다양한 의료인과 함께 일하는 병원의 특성상 병동 간호사들과 협력 ... 시키는 등의 정신적으로 이끌어갈 지도력은 부족하다고 생각한다.2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13
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    (보건교육, 공통) 1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오. 2. 우리나라 건강증진종합계획 2030 (HP 2030)의 주요 내용 (비전, 목표와 주요 사업 분야 등)에 대하여 기술하시오. 3. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.
    -PROCEED 모형은 보건교육을 통해 전략적으로 계획하기에는 미흡하다는 데 착안한 건강증진사업의 기획을 위한 모형으로 건강증진사업의 계획, 실시, 평가과정까지를 포괄하는 모형이 ... 다.②그린의 PRECEDE-PROCEED 모형은 개인의 행위변화뿐 아니라, 조직이나 지역사회를 변화시켜 나가는 것을 포괄하는 모형으로 지역사회의 문제나 요구를 파악하여 이를 충족하기 ... 의 PRECEDE-PROCEED 모형의 특성과 각 단계를 적절한 예시와 함께 요약하여 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.20
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    경영학 원리 경영학의 역사 ppt
    2 장 . 경영학의 태동과 발전 경영학원리 ppt 사회복지학과 2014910010 김종석00 핵심용어 과학적 관리론 동작연구 시간연구 조직학습이론 지식경영론 행동과학 인간관계 ... 기술 발전 및 조직기능에 영향을 줌 기술 (Art) 로서의 경영02 과학적 관리론 출현 이후02 과학적 관리론 출현 이후 1900 : 조직우선의 논리 과학적 관리론 고전적 관리 ... 론 관료제론 1940 : 인간우선의 논리 인간관계론 행동과학 1990 : 조직과 인간의 균형논리 미시조직행위론 시스템이론과 상황이론 전략론 / 조직환경론 2010 : 조직 - 인간
    리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.14
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    A+ E비즈니스 중간기말 요약
    모든 요소를 지원하는 활동이다.인적자원관리는 훈련,채용,평가 등이 있다.기술개발은 기술, 서비스 개발 활동이다.조달활동은 재료구입, 공급자를 찾는 활동이다.경쟁세력모형은공급자 ... 의 법칙이 발생한다.디지털시장의 특성지식: 기업 경쟁력의 원천분자화: 조직 구성원들이 팀으로 재구성 됨융합화: 융합을 통해 제3의 제품/서비스 창출비중개화즉시성글로벌화고객중심 생산 ... 가 중요하다.pull system은 제품 생산과 유통이 소비자에 의해 결정되며장점으로 비용절감, 단점으로 수요 대응의 어려움이 있고 리드타임 관리가중요하다.주요경쟁세력 모형(가치사슬
    리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.24
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    [공무원/교육행정직] 공무원 교육학 시험 전체 요약 정리
    음교사에게 책임 잇음정상분포지향부적편포 지향측정관의 입장 따름평가관의 입장 따름4. 교육프로그램 평가모형① CIPP 모형(Stufflebeam) : 요구평가가 가장 먼저 이루어져야 ... 한다.②탈목표 평가모형-Sciven?평가를 프로그램의 가치를 판단하는 것으로 보고 목표달성 여부뿐만 아니라 목표의 질도 고려해야 한다고 보았다.?교육평가는 내재적 준거보다는 외재 ... 다.선택프로그램은 선형적으로 조직되어 있지만 학습자는 자신의 독특한 비선형적인 출력을 산출할 수 있다.학습자의 선택이 가능하여 비선형적인 학습이 가능하다.11. 교육정보기관① 한국
    리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.15 | 수정일 2021.06.28
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    시대적 흐름에 따른 경제학의 변천사에 대해 정리해 제출하시오
    를 설명하기 위한 이론을 연구한다. 이에 따라서 거시경제학에서 주요하게 다루는 여러 가지 모형으로는 총수요와 총공급모형, 고전학파의 거시모형, 소비와 투자 이론, 재정정책, 금융정책 ... 들의 경제행위에 주목한다. 미시경제학의 세부 갈래로는 행동경제학, 정보경제학, 산업조직론, 후생경제학 등이 있다. 행동경제학은 행동심리학적인 관점을 반영하며 정보경제학은 정보격차 ... 을 결정하는 조건 등에 대해서 중점적으로 살펴본다. 미시경제학에서 가장 중요하다는 평가를 받는 것은 후생경제학이다.2. 시대적 흐름에 따른 경제학의 변천사근대적인 관점에서 보는 경제학
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.
    달성에 기여할 수 있다.리더는 조직에서 구성원들에게 큰 영향을 미치는 역할이기 때문에 리더가 가져야 할 덕목인 리더십은 조직행동 분야에서 가장 중요한 이슈 중 하나로 평가 ... 들의 평가를 통해서 리더십의 유형을 나타내는 좌표 확인이 가능하게 해준다.‘생산에 대한 관심’은 구도 주도 및 과업 지향적 리더 행동과 유사한 개념으로 조직의 과업 목표 달성을 위해 ... 적 한계로는 팀워크를 중시하는 경영방식에는 아주 적합한 모형을 제시하지만, 상황과 환경의 변화에 따른 리더십의 변화를 설명하는 상황적 리더십을 설명하기에는 제약이 따른다.3. 결론조직
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11 | 수정일 2022.12.16
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    (사회복지정책론) 사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인
    들을모형은 정책 집단들이 합의하는 과정을 중요하다고 본다.3) 집단적인 정책결정(1) 조직 모형조직 모형은 만족 모형을 집단에서의 의사 결정에 적용한다. 습관적인 의사결정과 문제 ... 의 해결을, 습관적이지 않은 의사결정과 구분한다. 또한 조직이 불확실성을 가지고 있다고 보고, 최적의 움직임을 가지기 보다는 만족할 만한 수준을 추구한다.(2) 쓰레기통 모형쓰레기통 ... 모형은 아주 혼란스럽고 복잡한 상황에서 조직이 어떤 의사결정을 할 수 있는지에 대해 말한다. 참여자, 대안, 문제, 선택 기회의 요소들이 만나기 않고 흘러가다가도 우연히 서로
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12
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    보건프로그램개발 및 평가 ) 자신의 거주 지역 보건소의 노인 대상 건강증진 프로그램의 현황과 개선 방향에 대한 의견을 제시하시오. 할인자료
    )에서 주관식 문제를 만들고, 답안을 제시하시오.2번. 8강(건강증진 기획모형)에서 주관식 문제를 만들고, 답안을 제시하시오.3번. 9강(건강증진 사업평가)에서 주관식 문제를 만들고, 답안 ... .2. 8강(건강증진 기획모형)에서 주관식 문제를 만들고, 답안을 제시하시오.3. 9강(건강증진 사업평가)에서 주관식 문제를 만들고, 답안을 제시하시오.4. 11강(지역사회의 건강 ... 한 모형을 사용하여 기획해야 한다. 이론적 근거를 기반으로 기획, 실행 그리고 평가까지 포함하는 포괄적인 모형을 PRECEDE-PROCEED 모형이라고 한다. PRECEDE는 소인
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.02.25
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    (전략적인적자원개발론) 경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라
    개발의 절차경력개발은 직무관리 즉 분석, 평가, 설계를 기반으로 조직과 개인의 경력욕구를 파악해 경력 목표 및 경력 경로를 설정하고 이를 실천한 후 평가하는 과정이다.경력 욕구 ... 획일적인 경력경로 때문에 기업의 성과창출과 조직의 전략 및 연계성을 갖지 못했다. 승진관리에서 능력에 상관없는 평가로 이뤄져 직원의 동기유발에 적합하지 못했고 이로 인해 전문인력 ... 에서의 자기계발이 가능한 경력개발3) 인적자원 활용이 가능한 경력개발4. 경력개발관리의 방향성1) 고용가능성의 강화2) 조직전략 및 미션에 맞는 경력개발관리3) 관련제도의 유기적 통합Ⅲ
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20
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    소비자행동론(소비자행동) 기말 정리
    된 성과에 미치는 영향①동화효과: 성과(실제치)를 기대(기대치)에 동화시킴②대조효과: 성과(실제치)를 기대(기대치)보다 더 높/낮게 평가③동화-대조 효과: 불일치 허용범위 내 동화 ... , 다른 소비자보다 낮은 가격(투입)에 구매할수록 만족기대-성과 불일치 모형과 공평성이론 차이점공평성이론은 투입과 산출만 고려 but 기대-성과 불일치 모형은 산출(성과)에만 초점 ... 공평성이론은 소비자 만족/불만족 결정 두 단계 과정(①각각의 투입, 산출 비교 ②비교 결과 재비교) 필요 but 기대-성과 불일치 모형은 한 단계 과정만 필요구매 후 부조화(인지부
    시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29
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    간호지도자론) (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도
    , 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 구성원 성숙도 진단1) 허시와 블렌차드 상황모형은 무엇인가2) 이 이론으로 구성원 성숙 ... . 현재 내가 속해있는 조직의 구성원 성숙도를 진단해보기 위하여 여러 가지 조직 이론 중에서 허시와 블렌차드 상황모형에 대해서 먼저 살펴보았다. 그 다음 이 이론을 바탕으로 구성원 ... 성숙도를 진단해보고, 현재 내가 속해있는 정형외과 병동의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해서 평가해보았다.II. 본론1. 구성원 성숙도 진단1) 허시와 블렌차드 상황모형은 무엇
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
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    [경영학개론] 기업의 가치사슬에 대하여 정의하고 내용을 제시하시오.
    다. 조직의 가치사슬이 경쟁력을 갖출수록 제품 전체의 가치는 개별의 합을 초과하며 마진의 합계가 이익이 된다. 사용한 자원보다 더 많은 가치 재화와 서비스를 생산하기 위해 자원을 결합 ... 하는 과정을 가치사슬(value chain)로 정의한다. 따라서 이 모형은 경쟁우위란 규모, 즉 가급적 많은 가치사슬을 수직적으로 통합(vertical integration ... 다. 산업의 가치체계는 해당 분야 내 개별적인 가치사슬을 시스템, 즉 창조자부터 소비자까지 이어진 활동 망으로 연계시킨다.포터는 수많은 기업들의 전략 실패는 특정 조직을 환경과 연계
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12
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    목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 할인자료
    ·고용하고, 예산도 직접 편성하여 수행한다. 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정 ... )의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. 퀸(Queen) 모형 퀸의 모형에 의하면 조직은 몇 가지 상호 모순되는 가치들을 동시에 만족시킬 수 있어야 높 ... 에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 목표관리의 개념 목표관리는 조직 목표 달성을 위해서 조직 구성원들에게 개별적인
    방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.04
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    목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점을 제시하시오. 또한 목표관리경영시스템에서는 결과에 의한 성과를 중시하는 경향이 있어서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 할인자료
    ·고용하고, 예산도 직접 편성하여 수행한다. 3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관이 없다면 가정하여 설정 ... )의 문화에서는 어떤 측면이 어떤 양상으로 나타나고 있는지 분석하시오. 퀸(Queen) 모형 퀸의 모형에 의하면 조직은 몇 가지 상호 모순되는 가치들을 동시에 만족시킬 수 있어야 높 ... 에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을 극복하기 위한 방안에 대해 자신의 견해를 포함하여 기술하시오. 목표관리의 개념 목표관리는 조직 목표 달성을 위해서 조직 구성원들에게 개별적인
    방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.04
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    수학과 수업안 최종(약안) - 4학년 2학기 '사각형' 4/11차시 (평행선 사이의 거리를 이해하고 측정하기)
    의 거리를 이해하고 잴 수 있다.평가목표평행선 사이의 거리를 이해하고 잴 수 있는가?수업모형원리 탐구 학습 모형학습형태모둠학습학습조직전체-모둠-전체학습자료PPT, 자, 삼각자, 줄자
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.26 | 수정일 2022.10.21
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    성인학습자의 자기주도학습 증진을 위한 교수자의 역할
    진단과 학습목표를 공식화 하며 학습 전략 선택과 실시, 학습자원 동일시, 학습성과 평가까지 전체적인 학습과정에서 주도성을 가진다는 것이다. 세 번째는 학습의 의미와 학습으로 실현 ... 을 위한 적절한 기술을 선택하고 개인이 세운 목표의 달성도에 대한 평가를 강조한다. 또한 행동주의에서는 자기주도학습의 타당성과 유용성에 대한 의문을 제기하기도 한다.다음은 진보주의 ... 적, 경제적, 사회적인 질서를 변화할 수 있도록 하는 것을 중점으로 두고 있다. 반성적이고 비판적인 학습과정을 거치는 것으로 조직가 사회가 조직되는 모습, 조직의 기능을 변화시키는 것
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05
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    성공한 기업가의 특성과 실패한 기업가의 특성요소를 제시하고 자신과 비교하여 기술하시오
    했는지 생각해보고 정리하고자 한다.Ⅱ. 본론기업가는 개인적인 능력뿐만 아니라 사회 환경 및 조직 내에서의 역할 수행능력까지 고려되어야 한다. 성공한 기업가와 실패한 기업가의 특성 ... 각 기업가들이 가지고 있는 공통점과 차이점을 도출하였다. 다음으로 경영학 이론 중 ‘조직행동론’ 분야의 대표적인 학자들인 Hersey & Blanchard (1978 ... ) 와 Vroom (1986) 의 모형을 바탕으로 하여 기존 문헌자료로부터 추출된 변수들을 활용하여 실증분석을 실시하였다. 주요 검증결과로는 첫째, 일반적으로 사업수행과정에서 발생하는 다양
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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2025년 06월 18일 수요일
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