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로스만 로스만의 세 모형 보건교육 교육학 PRECEDE-PROCEED 모형 사회복지정책론 사회복지행정론 간호관리 필요성
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"조직평가모형" 검색결과 2,121-2,140 / 29,267건

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    간호학특론 ) 권리로서의 보건의료를 세 가지로 구분하여 제시하고, 각각의 사례를 들어 설명하시오. 할인자료
    로 환자에 대한 관리가 효과적으로 이루어질 수 있다.어느 한 모형이 가장 옳다고 평가하기 어려우나 간호사가 단순히 주어진 업무만을 수행하는 것을 넘어 역할이 확대되고 중간 다리 ... 을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오.3. 전문간호 ... 를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.4. 미국의학원(Institute of
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.01.29
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    평생교육 프로그램 개발과 관련된 대표적인 학자와 이론적 특성을 비교 정리한 후 자신이 프로그램 개발
    며 자신의 지적 수준을 끌어올리게 할지를 연구한 것이다. 그래서 이는 일정한 모형을 제시하기도 한다. 먼저, 적합한 학습 목표를 설정한 후, 학습에 있어서의 경험을 정하고, 조직 ... 하고 평가하는 것이 바로 그것이다. 이는 이렇게 개인의 경험에 의거한 프로그램 개발을 표방하는데, 경험은 지식에 의거하게 되기도 하여 결국, 이가 지식과 경험으로부터 형성되는 기술 ... 를 확인하고 평가한다. 훌은, 이를 통해, 단계적이고 체계적인 프로그램 개발을 이뤄낼 수 있다고 생각한 것이다.특히, 이를 도모하면서, 개발자는 다양한 요소들과의 결속, 결부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
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    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    의 전략을 학습하는 행위로 인하여 나도 성공하는 것이 아니라 나의 조직이 처한 문화적인 차이나 조직적인 특성에 대하여 충분한 고려가 이루어지고, 이를 기반으로 적절한 전략을 수립하야할 ... 것이다. 이는 무분별하고 불필요한 전략이나 문화를 도입하지 않고, 조직의 성과에 꼭 맞는 전략을 수립하여 시행하는 것이 매우 중요하기 때문이다. 이러한 적절한 전략 수립을 위해서 ... 로 하는 모든 조직에게 매우 주용한 일이라고 할 수 있다. 특히 전략적 인적자원관리는 이렇게 중요한 인적자원관리를 내외부의 환경을 고려하여 전략적으로 수립하는 것을 말한다. 여기
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03
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    사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것 (영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것
    의 비합리적인 동기적 측면을 중시하고 조직의 자기조직화 및 학습을 중시하는 이론으로 조직의 비합리적인 면을 강조한 자체는 높이 평가할 만하지만 그러한 비합리성을 탈피하는 방안은 찾 ... 기 어렵다. 비합리적이고 무질서한 조직을 그대로 설명에만 그친 불완전한 이론이라는 평가이다.2, 선정한 조직이론에 해당하는 조직 예시 및 설명인간관계이론은 근로자의 생산성은 물리적인 ... [사회복지행정론]사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오.1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09
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    자아개념에 대하여 조사하고 자아개념의 구조에 근거하여 본인의 자아개념에 대하여 구체적인 의견을 논하시오.
    에 대한 인식이 발달 과정에서, 또는 다양한 경험을 하는 과정에서 점차 조직화되고 구조화하여 체계를 형성하는 특징이 있으며, 위계적인 구조모형의 특징을 지닌다. 두 번째로, 자아개념 ... oncept, 자기개념)이란, “개인이 자신에 대하여 지니고 있는 지속적인 체계적 인식이며, 개인의 주관적인 지각, 인식 및 평가를 반영하는 인지적 관념”을 말하며, 현실적인 자아 ... 뿐만 아니라 이상적인 자아도 포함하고 있다.2) 자아개념의 특성자아개념의 특성은 다음과 같이 다섯 가지로 정리할 수 있다. 첫 번째로, 자아개념은 조직화되고 구조화되어 있다. 자신
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.20
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    정신중간정리
    치료제공(5)대상자역할-치료프로그램의 참여자9간호모형:간호문제는 부적응적 반응패턴으로 소인과 촉진요소의 영향을 받으며,과학적 문제해결과정인 간호과정을 통해 사정,진단,중재하고 평가● 야기 ... .정신건강 평가기준● 마리아 야호다의기준1)자신에 대한 긍정적인태도:자기수용 및 장,단점 인식2)성장발달과 자기실현:잠재력개발을 통한 자아실현3)통합:id,ego,superego의조화 ... )악행금지의 원칙-타인에게 의도적으로 해를 입히거나 해를 입힐 위험 초래-대상자의 이익과 피해 관점에서 평가2.윤리적 결정-윤리적 딜레마 : 두 개 이사의 행동 과정 사이에 충돌 시
    시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01
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    조지와 윌딩이 제시한 사회복지정책 이데올로기 모형의 유형과 특성을 설명하고 학습자가 생각하는 바람직한 이데올리기 유
    이유는 무엇인지에 관하여 소고해 보기로 하겠다.Ⅱ 본론1. 조지와 윌딩이 제시한 사회복지정책 모형1) 초기 모형의 유형 및 특성조지와 윌딩은 일찍이 1976년 사회가치와 사회조직 ... 과목명: 사회복지정책론주제: 조지와 윌딩이 제시한 사회복지정책 이데올로기 모형의 유형과 특성을 설명하고 학습자가 생각하는 바람직한 이데올리기 유형을 선택하여 그 이유를 서술하시오 ... .- 목 차 -Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 조지와 윌딩이 제시한 사회복지정책 모형1) 초기 모형의 유형 및 특성2) 수정된 모형의 유형 및 특성2. 바람직한 이데올로기 유형과 이유에 대한
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
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    사회복지행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오
    성이 강화된다고 본다.체계 이론에서 말하는 ‘체계’라는 것은 전체를 구성하며 서로 분리되어 있지만 상호작용을 맺고 있는 부분들을 의미한다. 고전 모형에서는 조직이란 경직되어 있고 폐쇄적이 ... 한 목표의 설정, 명확한 책임 한계의 규정, 구성원들의 참여와 협조의 강조, 피드백(환류)를 통한 관리 계획의 개선, 조직 구성원들에 대한 동기 유발, 업적 평가의 개선 등을 도모 ... 은 조직 여건 적응적 모형이다. 조직이 직면해 있는 상황이 조직의 규모와 조직의 기술, 조직 구조에 결정적인 영향을 미친다고 보는 이론이다.TQM(TQM, Total Quality
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히
    면 기존의 이분법적인 사고가 아니라 더욱 체계적인 리더십 모형으로서 사회복지의 조직에서 관리자의 특수하고 다양한 역할을 다시 평가할 수 있고 더욱 통합적인 리더십 이론의 필요성에 부응 ... 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되, 3. 그 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 더불어 사회복지조직 ... 3.장점과 단점(1)카리스마 리더십을 기반으로Ⅲ. 결론 (배운 점 및 느낀 점)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론구성원들에게 있어서 조직의 목표를 달성하는 것에 매진할 수 있게 동기를 부여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    [유아교육과] 2021년 1학기 교육과정 기말시험 과제물(타일러의 교육과정 모형, 다문화 교육과정 등)
    의 선정, 학습경험의 조직, 평가의 네 가지 요소로 나눌 수 있다. 일반적으로 타일러의 교육과정 개발모형은 직선형의 순차적인 모형으로 간주되나, 타일러는 교육과정 개발모형에서 네 ... 1. 타일러의 교육과정 모형 개념 및 유아교육 적용 방안1) 타일러의 교육과정 모형타일러가 정의하는 교육의 궁극적인 의미는 교사가 특정한 활동을 수행하도록 하는데 목적을 두는 것 ... 는 교육과정 모형의 이론화, 체계화 한데 의의가 있으며 교육계획을 국가적 차원에서 수립하고 교육의 수준을 높이는데 일조하였다.타일러의 교육과정 개발 원리는 교육목표의 설정, 학습경험
    방송통신대 | 9페이지 | 11,500원 | 등록일 2021.05.04
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    (교육과정A형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오
    다는 점에서 타일러의 모형과 일맥상통하다. 그러나 교육과정 전반을 교육목표와 학습경험의 선정, 그리고 학습경펑 조직과 평가라는 네 가지 요인을 기점으로 순환적으로 접근하고 있다는 점 ... 과목명: 교육과정 A형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘적응능력 향상 활동’을 개발 ... 하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.1. 적용된 교육과정 개발 모형을 밝히고 그것을 선정한 이유 제시2. 적용된 교육과정 개발 모형의 이론적 배경에 대한 진술 제시3
    방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    집단상담의 종류 중 하나인 자조집단 중에서 알코올 중독에서 벗어나고자 하는 모임인 AA에 대해 조사 및 정리해주시기 바랍니다.
    실정이 미흡하다.3. PRECEDE 모형삶의 모든 영역과 특히 질에서 객관적 사황에 대한 주관적 평가나 만족감으로 결정된다. 알코올 중독 대상자들의 삶의 예후를 비교하는 것에 유용 ... 한다. PRECEDE 모형은 다양한 측면의 사정 과정을 통해서 건강과 건강행위에 영향을 미치는 여러 요인이 복합적으로 분류하고 조직화 가능한 접근체계를 제시한다. 연구 대상 집단 역학 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 알코올 중독2. 알코올 중독 치료3. PRECEDE 모형4. 알코올 중독자 집단 성격5. 알코올 중독자 집단 목적6. 자조모임과 단주Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    기업회계기준과 한국채택국제회계기준을 비교하여 다른 점을 써라.
    -IFRS국내 기준국제 기준규정 중심원칙 중심개별재무제표연결재무제표역사적 원가모형공정가치 평가세부적으로는 더욱 큰 차이를 보인다. 몇 가지만 이야기해 보자면, 우선 종속-관계기업 ... ), 국제회계기준(IFRS), 일반기업회계기준(K-GAAP), 중소기업회계기준, 비영리조직회계기준 등이 있다. 본론에서는 한국채택국제회계기준과 기업회계기준을 비교분석하여 그 차이점 ... 다. 자산과 부채는 역사적 원가에 따라 평가되며 일부 항목은 공정가치 평가를 적용한다. 개별재무제표를 주 재무제표로 규정하고 있으며, 재무제표의 구성으로는 재무상태표, 손익계산서
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.08
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    2021 예탁결제원 일반직 합격 자기소개서
    했습니다. 그 결과, 이렇게 정리한 자료들은 인정받아서 현재 연구센터 홈페이지에 업로드되어 기업에 조금이나마 이바지했었습니다.* 기존 관행이 아닌 창의적인 아이디어를 통해 조직의 업무 ... 을 통해 빠르게 시장의 흐름을 파악하는 데 강점이 있습니다.또한, 이론적인 지식을 ㅇㅇ공사 인턴을 통해 실무적인 지식으로 변환할 수 있었습니다. 특히, 연구센터에서 리스크감시모형 개선 ... 워크숍에 참여했던 경험은 실무적인 지식을 향상하는 데 도움을 주었습니다. 인턴으로서 현 공사에 있는 리스크감시모형과 스트레스테스트모형에 대한 자료를 찾고 그동안의 데이터를 통해
    자기소개서 | 4페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.01.13 | 수정일 2022.10.05
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    방통대 지역사회간호학 기말과제물
    고 이와 비교하여 상대적으로 평가한다. BPRS를 사용할 경우 사망순위나 질병발생순위 등 크기에만 의존하지 않아 우선순위가 변경될 가능성이 높다.2. 목표의 분류 중 투입-산출모형 ... 을 기술하시오 (15점).지역사회간호사의 주요 역할은 보건조직 관리자, 직접간호 제공자, 대변자, 협력자, 상담자, 촉진자, 사례관리자, 교육자, 평가자, 정보수입 및 보존자, 의뢰 ... ).2. 목표의 분류 중 투입-산출모형에 따른 분류 방법을 쓰고, 목표가 갖추어야 할 기준인 SMART에 대하여 기술하시오 (5점).1) 투입-산출모형에 따른 분류 방법2) SMART
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18 | 수정일 2022.08.19
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    인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.
    사회복지행정론***주제 : 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점 ... 하다는 조사연구가 많이 나오면서 조직의 사회적 요인을 과대평가 했다는 비판을 받았다.또한 인간관계론의 연구방법론상에서도 문제가 지적되었는데, 호손공장의 근로자들의 생산성이 향상된 것 ... 에 대하여 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인간관계론(1) 인간관계론의 배경(2) 인간관계론의 핵심(3) 인간관계론의 조직 관리에 대한 인식(4) 인간관계론의 한계2. X·Y이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
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    카리스마적 리더십 연구(비카리스마적 리더십 행동비교)
    적인 전략의 성공은 우연으로 귀인될 가능성이 높다.리더십의 귀인모형 ⊙ 리더십의 귀인모형관측된 상황적 변수작업진단, 조직요구리더귀인특이성, 일관성, 합의성부하행위의 관찰(성과)생산 ... 카리스마적 리더십 연구Ⅰ.서론 1.리더십이란? Ⅱ.본론 1.카리스마적 리더십의 정의 2.카리스마적 리더십의 여러 이론들 ⊙ 리더십의 귀인모형 ⊙ 카리스마적인 리더와 비카리스마적인 ... 리더의 행동비교 3.카리스마적 리더십에 관한 연구 ⊙ 사례를 통한 카리스마적 리더십분석 Ⅲ.결론리더십이란? 1.리더십이란?☞ 조직의 목적 달성을 위해 구성원에게 영향력을 행사
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.05
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    교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘적응능력 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오. 할인자료
    과정을 만들어가면서 평가 주의적인 타일러(Tyler)의 합리적 교육과정 개발모형보다는 아이즈너 (Eisner)의 예술적 교육과정 개발모형에 중점을 두었다. 특히 유아의 경우, 단순 ... 설계자가 제공한 과제, 학습활동 등을 거미줄 모형 방식으로 조직하고 학생들은 자신의 개성에 따라 교육 목적과 내용을 각자 선정할 수 있다.? 교육내용의 선정 : 교육내용은 3가지 ... 교육과정교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘적응능력 향상 활동’을 개발하고자 한다. 아래에 근거하여 과제물의 내용을 작성하시오.교육과정교육과정 개발 모형을 바탕
    방송통신대 | 7페이지 | 4,700원 (5%↓) 4465원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.10.19
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    [전략적간호관리] 2022년 기말시험 과제물, 간호학과 4학년
    . 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.3. 조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간호조직, 소속 기관 ... 사원들의 목표수행과정에 늘 관심을 가지고 지원해 주도록 유도하고 이러한 역할을 관리자의 평가에 반영시켜 가는 노력을 기울여 나가야 할 것이다.(4) 조직에 적합한 성과지표의 개발 ... MBO의 핵심은 구체적인 목표와 함께 활동계획을 마련하고 이를 공정하고 객관적으로 평가할 수 있게 하는 측정수단이므로 조직의 환경에 적합하도록 개발하는 노력이 필요하다. 첫째, 목표
    방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26
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    지역사회복지 실천모델의 유형중 로스만의 3가지 모델에 대해 설명하고 이 중 관심 있는 모델 하나를 정하여 구체적인 사례를 찾아 제시하고 분석하세요. 할인자료
    은 지역사회집단, 조직과 제도 그리고 지역사회구성원간 간의 관계 및 상호 작용의 행동 패턴을 변화시키는 실천기술의 적용이다. 즉 조직과 지역사회에서 사회변화를 위한 전문적이고 직접적인 ... )은 지역사회조직을 지역사회개발, 사회계획 및 정책, 사회행동으로 구분하였다. 1967년 로스만은 사회계획을 첫 번째 모델로 제시하고, 지역사회개발모델과 사회행동모델을 포함 ... 하며, 문제 확인, 사정, 목표개발, 실행, 평가의 과정으로 이루어지고 있다. 장점 체계적이고 논리적인 문제 해결 과정을 통해 효과적이고 효율적인 정책 집행을 목표로 하고 있다. 한계점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.16
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2025년 06월 17일 화요일
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