"강제소통절차"의 검색결과 입니다.

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"강제소통절차" 검색결과 2,321-2,340 / 2,480건

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교정학'제5장 과밀수용'

·선서제도 등을 이용하여 새로운 입소자들을 위한 공간확보를 위해서 그들의 형기종료 이전에 미리 출소시키자는 것이 다.4 사법절차와 과정에 관한 것으로서 교정당국의 수용대상인 범죄자 ... 를 하는 반사회적인 수용자4 자신의 입지를 굳히거나 당국에 대한 항변의 표시로서 자해하는 수용자Ⅱ. 폭력사고부당하거나 불법하게 물리적인 강제력을 다른 재소자나 직원에게 행사하는 것 ... 과 처우의 부족, 의사소통의 비효율성, 사법적 불평등성 등이 모 두 수용사고를 유발하거나 조장할 수 있는 요인·직원들의 부적절한 감시·감독, 수용사고를 유발할 수 있는 교정시설

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.11.23

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[교육과정] 교육적 관계의 인식론적 의의

라는 점이며, 진리는 향한 변화는 이례적인 것이며, 비강제적인 것이고, 자신을 변화시키는 실천으로 담론적 상호작용을 염두에 두고 있다.이러한 경향은 그 실체가 무엇이라고 확연히 말하기 ... 시키는 실천적 활동에서 발견된다. 이들은 대부분 언어적 소통과 담론이 우리들 자신의 변화에 기여할 것으로 보았다. 이들이 주장하는 언어적 실천은 철학의 전통 중 하나인 언어에 대한 신뢰 ... 가 후진을 자신의 품위수준에 가깜게 올려주고 그의 품위가 후진의 것보다 높은 것임을 추후에 깨닫게 하는 것이다. 이러한 절차를 통해야 수도계의 가치는 만인에게 보편적 가치로 인정받

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.06 | 수정일 2015.08.21

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[사회학]산재보험 조사

이 어려우므로 국가 책임하에 사용자로부터 보험료를 징수하여 사회보험방식으로 산재근로자의 신속 공정한 재해보상이 보장되도록 근로자를 고용하고 있는 모든 사용자에게 가입을 강제 ... 연금 지급대상으로 보지 않는다. 계속하여 요양기간이 2년 이상인 경우에 대상이 된다.▶상병보상연금 청구시기 및 절차1. 청구시기는 요양이 개시된 이후 2년이 경과하고 폐질등급(제1 ... 급 내지 제3급)을 인 정받은 이후이다.2. 청구절차는 사유발생일로부터 14일 이내에 근로복지공단 소정양식인 상병보상연금 청구서를 작성하여 요양중인 병원관할 근로복지공단에 제출

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.16

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[교육]대학 편입 면접 준비 총정리

시험 가이드북5. 면접자료1) 인성영역2) 가치관 영역3) 사고력 영역4) 의사소통 영역5) 기본적인 소양 영역6. 주요학교 학과별 면접 기출질문내용1) 건국대2) 인천대3) 고려 ... 나 면접하면 단순하게 면접 날 늦지 말고 단정한 복장으로 예의 있게 답변하면 된다는 기본수칙만을 떠올린다. 사실 과거의 면접은 평가상의 형식적인 절차에 불과했으나 이제는 그 사정 ... 가 심각하다. 국제 회의 석상에서 우리 나라는 온실 가스 감축등에 어떤 자세로 대해야 한다고 생각하는가?- 노숙자들을 강제로라도 자유의 집에 수용해야 하는가?- 고교장 추천 입학 제도

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.13 | 수정일 2015.06.07

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[교육학]정의적 영역의 평가

이나 수직선의 선으로 나타내고, 피평정자의 특성에 해당된다고 판단되는 척도선상의 어떤 지점에 표시하는 방법f. 강제선택평정척: 바람직한 행동이나 그렇지 못한 행동을 나타내는 진술문 ... 을 관찰하고 연구하는데 도움이 된다.-실제 행동을 기록함으로써 어떤 정의적 특성에 대하여 다른 방법으로 수집된 정보가 정확한지 점검하는데 유용하다.-어린 학생들이나 의사소통 능력 ... 의 정의적 특성의 정도를 양화할 수 있다.2) 써스톤 척도정의적 특성에 관한 판단 자료를 양화시켜 정의적 특성을 측정하는 방법을 발전시킴*개발절차-측정하고자 하는 정의적 특성을 표현

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.26

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[노사관계론]경영참가제도

적인 방법으로 처리할 수 있도록 함. 인적자원의 효율적 이용: 노조의 경영참여는 노사간 수평적 관계를 강조하고 협조적 의사소통을 촉진시키기 때문에 근로자의 좋은 아이디어를 효율 ... . 참가수준에 의한 경영참가 유형(협의의 경영참가)(1) 우리나라의 노사협의회특징 근로조건의 결정권이 있는 사업장 단위로 설치될 것을 법적으로 강제하고 있음 (법 제4조) 2. 목적 ... 협의회법의 절차나 방법이 구체적이지 못함 노동조합과 노사협의회의 설치를 동일시하고 있음 노사협의회에서 합의에 도달하지 못하는 경우 이를 중지 할 수 있는 중지기관이 없음 5. 고

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.27

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[교육행정 및 교육경영] 체제이론에 관한 연구

의 관정을 촉진시키기 위한 것으로는 적절한 조직, 책임의 분담에 관한 명확한 규정, 정책, 규칙 등에 관한 명문화된 규정, 공식적 의사소통의 체계, 유능한 연락요원, 각종위원회, 절차 ... 과정론◎ 그레그(Russell T. Gregg)- 교육행정과정요인으로 의사결정, 기획, 조직, 의사소통, 영향, 조정, 평가의 7개 요인이 제시하였다. 특히 그레그는 이들 교육행정 ... 과정 요소들간에 있어서의 상호관련성을 강조하였으며, 의사결정을 첫 번째 요인으로 제시하였고 종전의 명령이나 지시의 용어보다는 의사소통이나 영향주기 등의 용어를 사용함으로써 더욱

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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[품질관리] 서비스와 디자인

하고 정숙한 외모(6) 의사소통: 고객이 이해할 수 있는 방법으로 정보를 제공하며, 고객의사를 경청 *서비스를 설명, 서비스비용 설명, 서비스 비용간의 관계설명, 문제해결 보증(7) 신용 ... 한 보장을 하는 것이므로 성공적으로 수행될 경우 고객만족을 강제하는 효과를 가지게 된다.서비스보증은 기업이 왜 실패하는지 이해하게 하고 잠재적 실수가능점을 발견하여 극복할 수 있게 한다 ... 이 있으면 무조건 받고 교환이나 환불을 해주어야 한다.이해와 의사소통의 용이성- 고객이나 직원은 정확하고 측정가능하게 보증이 무엇을 의미하는지 이해할 수 있어야 한다. 한 예로 대명

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.18

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[노동 경제학] 외국인 노동자 문제의 현황과 개선방안

도 안 되는 4인 이하의 영세업종에 취업⑤ 비싼 의료비와 언어 소통문제로 아무리 아파도 병원은커녕 약국 가기도 어려워.⑥ 출국하고 싶어도 무거운 벌금 때문에 나갈 수도 없 ... 에 의가벼운 산재를 당한 외국인 노동자들은 강제출국이 두려워 그나마 그 보상도 기피하기도 한다. 연수생의 경우는 불법 체류 자보다 상황이 더 어렵다. 95년 이전 발생한 재해에 대해서 ... 는 외국인 노동자라 할지라도 누군가가 신고만 하면 언제든지 강제 출국을 당해야 한다. 심지어는 자신의 공장에서 일한 외국인이 산재를 당해 보상문제가 골치 아파지자 사장이 직접 경찰에 불법

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.25

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[연구방법론]질적연구방법

), 상호작용을 통해 얻어진 관점과 의미(상징적 의사소통), 그리고 참여자들이 경험하는 현상(현상학) 등에 관심을 둔다.이러한 질적 연구는 연구자가 현장에 집중적으로 참여하고, 참여 ... 된다면 그들의 학부모의 허가를 받는 것도 필요하다.)자세한 정보에 입각한 동의를 위해서는 다음과 같은 정보들이 제공되어야한다.■연구 및 연구절차에 대한 간략한 소개(대략적인 면접횟수 ... 보장■비밀보장■연구참여에 따르는 위험 또는 혜택에 대한 설명3. 강압과 강제된 동의연구자의 상대적으로 높은 사회적 위치는 연구자로 하여금 강압적인 자세를 취할 수 있는 성향을 갖

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.21

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[언론법] 선거와 언론

보도의 중요성(2)반론권(3)선거보도가 문제시 되었던 사례Ⅲ결론Ⅰ서론선거 운동은 언론을 수단으로 삼는다. 이런 언론은 선거운동의 거의 유일한 수단이 된다. 대중과 의사소통을 할 수 ... 의 제재조치 또는 게재명령에 대한 이행강제와 반론보도결정에 대한 이행강제를 위해 그 불이행에 대한 형사처벌조항을 신설하였다(제256조 제2항 제3호). 이러한 새로운 제도에 관하 ... 청구권을 보장하겠다는 1997. 11. 14.의 개정법률 취지는 구체적인 절차의 미비점을 논외로 하면 타당한 입법인 것으로 보이며,32) 앞에서 지적한 대로 이른바 '불공정 편파

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.18

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국제연합의 평화유지활동

지만, 표결 때는 1국 1표가 원칙이다. 중요 안건은 투표국 2/3 이상의 찬성으로, 일반안건과 절차 문제는 과반수의 찬성으로 결정한다. 총회는 매년 1회 9월 셋째 화요일에 시작 ... 며) 때로는 강제적인 군사조치가 취해지는 평화강제(peace-enforcement) 활동이 이루어지는 경우도 있다.2세대 평화유지활동의 등장으로 다시 유엔의 분쟁해결능력에 대한 ... 들을 충분히 고려하지 못하는 이론적?개념적 사고의 산물이기 때문에, 구체적 상황들을 직접 접하고 있는 현지운영조직으로서는 이해가 가지 않을 수도 있다.이러한 의사소통의 문제를 해결

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.27

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[교육철학]교육철학과제2

자들은다. 넷째, 교사는 학생들이 재건주의자들의 문제해결 방식의 긴급성과 타당성에 대한 확신을 갖도록 해야만 한다. 그러나 교사는 민주적 절차를 신중히 고려하여 이를 수행해야 한다 ... 성을 강조했다. 참여와 의사소통, 토론 등의 민주주의적 방법 역시 재건주의를 교육하는 방법으로 중시하였다. 그 외의 방법으로는 활동학습과 집단적 협력, 수단과 목적을 동시에 관찰 ... 다. 둘째, 재건주의는 확고한 미래의 설계를 그려놓고, 아동 학생을 그 방향으로 강제로 몰고 갈지도 모른다. 물론 교육방법에 있어 흥미와 경험을 중시한다고 하지만 실질적으로는 승복

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.28 | 수정일 2015.06.10

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[조직론] 현대 관료제 변화(고객중심)

의 강제자발적 책임, 다각적업무관계강화결과달성방법규칙과 절차의 준수규범의 이해와 적용,행정과정의 지속적 개선운영양식집권조직 운영으로 능률성, 통제달성서비스와 통제분리, 소비자 선택확대 ... 17(가) 실질적 접근17(나) 절차적 접근17(2) 관료적 對應性 논의 : 소비자 모델적 접근17(가) 관료적 대응성의 의미17(나) 관료제의 대표기능 ... 의 평면조직전문화팀에 의한 문제해결과 집단의사결정경력제전문적 이동항구성디오니시안 이데올로기를 가진 임시조직비밀성개방적인 의사소통 관료제 패러다임과 탈관료제 패러다임의 비교비교

리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.11.24

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[사회, 경영] '외국인 노동자'에 관하여

외국인 노동자에 대한 실태(인권현황)연수생인가, 노예인가? 체불 임금에 대한 법적 처벌 조치 없다. 산재보험 적용 안 되는 영세업종 취업. 비싼 의료비와 언어 소통문제. 출국하지 ... 못하게 하는 무거운 벌금제도. 결혼에는 국경이 있다 – 한국여성. 사업장내 상습적 폭력과 욕설. 임금에 대한 강제 적립금 문제. 신 노예 상인 인력 송출 업체.1-1. 현행 외국인 ... ' → '시장원리가 적용'.2-1. 외국인 고용절차 이렇게 바뀐다.(1)인력송출 양해각서 체결(도입대상국 규모,업종 등을 결정)노동부 산하 한국산업인력공단구직자명부 [한국어시험,기능

리포트 | 19페이지 | 6,000원 | 등록일 2003.05.03

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[재무행정론] 정부예산과 민간기업예산의 유사점과 차이점

의 체계- 입법부의 행정부에 대한 통제적 기능- 강제력을 지닌 제도로서의 법적인 기능- 낭비나 불합리를 억제하는 재정통제적 기능. 예산은 기대치로서 미래의 포부이며 기관간의 의사소통 망 ... 적 기능- 예산이 정치적. 경제적. 사회 정책적으로의 막중한 기능을 완벽하게 수행하기 위해서는 그 절차나 실시가 법적으로 보장되고 예산상의 세입 .세출은 제도적은 감독 하에서 실시 ... 이며, 선례를 구축- 예산안은 제출한 행정기관의 기대치로서, 기관이 가지고 있는 포부의 정도- 결정시 모든 행정기관이 관여하기 때문에 이 과정에서 의사소통이 이루어짐- 예산결정

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.06.19

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독일경제사

이 개발되고 1880년대 이후 전화도 생겨남.의사소통: 시간과 공간개념의 변화. 탈자연화. 국토형태도 변화됨.경제농업: 19세기 초기 경지면적의 확대와 농기구의 발달 그리고 19세기 ... 부터 외국인 노동력이 강제로 투입된다.전쟁비용도 기하급수적으로 늘어났다. 전쟁 첫 해인 1939년 9월 1일에서 1940년 8월 31일까지 재정지출은 900억 RM로 뛰어 오른다. 그 ... 법이 공포되었다. 이 법에 따르면 노동조건을 정하는 데 노동자조합과 고용주연합이 협상당사자로 인정된다. 법적인 절차에 따라 임금인상에서 최하요율이 합의되면 고용주는 이 요율을 상향

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.19

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[인권] 외국인노동자들의 문제와 해결 방법

에게 직접지급하지 않는 방식을 취할때 중간착취, 사기 등의 위험성이 도 사리고 있으며, 이탈방지의 억압수단으로 악용될 소지가 있다.5. 강제잔업, 장시간 노동외국인 근로자의 경우 연수 ... 생이건 불법체류사건 모두 강제 잔업과 장시간 노동이 일상화 되어있다. 더구나 잔업수당을 받지 못하는 경우도 이따금 발견된다. 이들이 취업하고 잇는 중소영세사업장의 경우 한국인 근로 ... )까지 청구 할 수 있다. 그러나 절차의 복잡성이나 상실노동수입의 평가문제 등의 경우 사업주와 민사합의로 추가배상 받는 방법이 효과적이다.3. 작업환경, 산재예방 안전시설산재시설이 미비

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.04

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교육평가란 무엇인가

평가에 중요한 함의를 갖게 되었고 역동적 평가에 대한 관심과 연구를 촉진시키게 되었다. 지금까지 다양한 역동적 평가 절차가 개발되어 왔지만 크게 두 가지로 구분할 수 있는데 하나 ... 는 달라진다. 그러나 물론 이러한 의미의 변용은 일정한 범위 안에서만 이루어지는 것이다. 그렇지 않을 경우, 그 정의는 더 이상 의사소통의 기능을 상실하기 때문이다. 이러한 관점 ... 은 학생들로 하여금 특정 답지 중에서 어느 하나를 강제로 선택하게 하는 상황에서 이루어지는 반응이다. 이러한 상황에서 학생들은 자신의 생각을 자유롭게 구성할 수 없다. 설사 머리 속

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.24

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관료제와 거버넌스 그리고 NGO

을정부 또한 기존의 전통적인 정부 형태의 경직적인 구조와 정책 결정 및 수행에 있어서의 비민주적인 절차 등을 비판하면서 국제 환경에 대응할 수 있는 경쟁력있는 정부로의 변화를 요구 ... 에서 시민사회에서의 자율적인 생산, 조정을 가능하게 만드는 정부로의 변화를 추구하고 있으며, 정책 수단에 있어서도 강제 수단을 통한 정책 순응에서 자발적으로 정책목표에 순응하는 방안 ... 국가Wilke, Scharpt 및 Offe등의 조종국가론은, 국가는 직접 개입하는 대신에 다양한 네트워크를 통하여 사회적 하위체계간의 의사소통을 중재하는 데 주력한다고 제시한다.그

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25

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