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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업성과" 검색결과 2,101-2,120 / 22,392건

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(세대와소통) 문제 1. 아래의 제시된 문제들 중에 5개를 설명하시오

갈등세대 간의 젠더 갈등을 알기 위해서는 먼저 잰더의 개념을 살펴볼 필요가 있다. 젠더는 생물학적인 성과 구별되는 사회적, 문화적, 심리적 환경에 의하여 학습되면서 후천 ... 여 전통적 고정관념으로 인하여 발생하는 갈등이라고 볼 수 있다.(4) 노동시장과 젠더갈등젠더갈등은 노동시장에서도 발생하고 있는데, 이는 취업과 승진, 그리고 임금 등의 노동시장 ... 자리 갈등의 쟁점세대간 나타나는 일자리 갈등을 알아보기 위하여 우리나라 노동시장과 청년일자리에 대한 현황을 살펴보면, 청년들의 취업자 증가는 24세 디하에서 대부분 발생

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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평생교육기관 경영자가 직면할 수 있는 어려움과 이것을 극복할 자질은 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

과 팀워크 능력을 보유해야 한다는 것을 강조한다. 또한, 경영자는 학생 중심의 교육 서비스 제공을 위해 교사와 학생들과의 소통과 협력을 촉진하고, 학생들의 학습성과를 지속적으로 평가 ... 하고 개선해 나가야 한다는 것이다. 더불어, 산업과 학계와의 협력을 통해 교육과 취업의 연계성을 강화하며, 기술적인 역량과 산업동향에 대한 이해도를 높여야 한다는 것이다. 이러한 덕목

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.18

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자폐성장애학생의 전환교육

성과 영역을 설명할 수 있다.▣ 전환활동 중심의 기능적 교육과정을 설명할 수 있다.▣ 전환교육 성과로서의 자기결정기술의 중요성을 설명할 수 있다.자폐성 장애학생을 위한 전환교육11) 전환 ... 전환계획은 장애학생이 성공적으로 성인생활에 적응하는 데 필요한 교육 프로그램이 나 관련서비스 형태를 세부적으로 기술하여야 하며, 성과중심의 교육과정으로 구성되어야 함.③IDEA ... 위한 IEP/ITP팀은 네가지 영역(직업영역, 중등 이후 교육영역, 주거영역, 여가영 역)에서 추구하는 교육성과와 목적을 구체화하여야 하며, 이러한 성과와 목적을 성취할 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.08

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평생교육의 의미와 평생교육의 역할에 대해 설명하시오

한 생존을 넘어 삶의 질 향상으로 직결된다. 예로 들자면은, 직업의 변화나 재취업이 빈번한 시대에 평생교육은 새로운 기술 습득과 능력 배양을 통해 개인이 노동시장에 유연하게 대응 ... 을 아우르는 융합형 교육 플랫폼 구축, 학습 성과의 인정과 활용 체계 마련 등이 핵심 과제로 부각된다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.01

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사회복지정책에서 평등과 효율 관계에 대해 토론해 보시오

다. 취업을 하게 되면 복지 혜택이 줄어드는 ‘복지 함정’은 이 문제를 단적으로 보여준다.효율을 중시하는 시각은 한정된 예산을 보다 전략적으로 사용하고, 불필요한 낭비를 막 ... 으며, 수혜자가 자립할 수 있도록 유도한다. 그러나 너무 숫자와 성과 중심으로만 정책을 바라볼 경우, 복지의 본질인 인간 존엄성과 사회 연대의 가치는 뒷전으로 밀릴 수 있다. 특히 노인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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(A+) 국내 코로나19 방역정책의 한계와 대처방안

의 경우 코로나19로 인한 인력 부족, 생산 및 물류시스템의 중단, 의료시스템의 과부하가 나타나는 상황 등을 고려할 때 한국의 방역정책은 명백한 한계점이 있음에도 일정 부분에서 성과 ... 한 외부 공간이었다.학생들은 온라인 수업으로 인한 불편감을 토로하였는데 수업자료 준비의 미흡, 온라인 시험의 불공정, 가이드라인의 부족이 주된 이유였다. 취업준비생은 구직 활동의 어려움 ... 을 문제로 꼽았으며 각종 시험이 연기되거나 취소되고 온라인이나 AI 등으로의 면접방식의 변화로 적응하기 힘들다며 불만을 토로했다. 또한, 취업 준비 및 스터디를 위한 장소가 부족

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.22 | 수정일 2023.04.26

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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등 ... 는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야하는지에 대하여 서술하세요.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례2. 이와 같 ... 과 차별이 발생하게 된 요인, 그리고 해결하기 위한 노력을 중점으로 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 취업·임금·승진 등의 차별 사례실제로 여성 노동자의 22%(2018년 기준

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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[여성간호_A+]저출산 문제해결을 위한 방안_ 다른 나라의 저출산 대책을 통한 우리나라 정책에 주는 시사점

가족 양립에 대한 지원과 돌봄서비스가 매우 발달, 자녀 양육에 대한 경제지원 높으며 균형잡힌 가족정책을 구사, 성과 역시 높으며 다양한 가족구성에 대한 제도적인 수용 및 이민에 대한 ... 한 가족형태에 대한 사회적 거부감으로 인해 큰 성과를 내지 못함- 자녀출산, 양육환경에 관련된 성청연락회의(1990)를 구성, 소자화대책기본법과 차세대육성지원법 제정(2003 ... 유럽 국가(체코, 슬로바키아, 폴란드. 헝가리)- 여성 대부분 어린 자녀가 있음에도 불구 대부분 종일제 근무 : 독일과 영국등 서유럽 국가에서 어린 자녀가 있는 취업 여성의 거의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.13

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인력개발과활동. 해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오. 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오

참여에 필요한 자질과 능력 신장, 노동시장에서의 이동성 강화, 직업교육훈련에서의 공평한 성과 달성, 훈련에 대한 투자 확대, 직업교육훈련에 대한 공공 투자가치의 극대화라는 다섯 가지 ... 의 목표를 설정, 학교교육과 평생교육을 직업교육에 연결시켜 어렸을 적부터 자신의 능력 및 자질과 직업에 대한 의식을 심어주는 장점이있다.이러한 점을 보아 좋은 직장, 취업만을 목표

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14

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[언어교수이론] 외국어 학습에 영향을 미치는 학습자 요인을 분석하고 이를 한국어 교수에 어떻게 적용할 수 있는지

과 관련된 콘텐츠 중심의 수업이 통합적 동기를 유도할 수 있다. 반면, 취업, 유학, 이민, 시험 합격과 같은 구체적이고 실용적인 목표를 가진 학습자에게는 한국어능력시험(TOPIK ... 자는 교사나 또래 학습자와의 상호작용 속에서 학습할 때 더 높은 성과를 보인다. 이들에게는 역할극, 그룹 활동, 짝 활동 등 협력 기반의 수업이 적합하다. 또한 시각형 학습자는 도표

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.06

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

되고 있다. 또한, 경력 단절 여성의 비율은 전체 여성의 25%에 달하며, 이들은 재취업 및 경력 복귀 과정에서 상당한 어려움을 겪고 있다. 정부는 여성 대상 직업훈련 프로그램 ... 되는 제도적 지원은 아직 미흡한 상황이며, 특히 임금 보전 및 경력 단절 해소를 위한 구체적 수치 목표 설정과 그에 따른 성과 관리 체계 마련이 필요하다. 예를 들어, 여성 임금격차를 5

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

, 성과급제 및 부정시근무제 네 가지로 나뉜다. 그러나 특수근무제를 적용하기 위해서는 전제 조건이 있다. 즉 표준근로시제를 적용하지 못하면 기업은 자유롭게 근로시간제를 선택하지 못할 ... 는 남성과 여성 모두 향유할 수 있도록 육아휴직제도, 경력단절 여성의 재취업, 다양한 육아 서비스를 제공하므로 가정 육아 부담을 줄이고 육아기관 설치 및 관리 등을 비롯한 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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노인교육이 이루어지고 있는 교육기관을 살펴보고 그 기관의 교육방법을 분석

)노인교육기관의 노인교육방법3)바람직한 노년기 학습 대안3.결론4.참고문헌1.서론노인교육의 의의로 말하자면 현재 노인계층은 주로 빈곤하고 성과 신분에 따른 교육기회의 차별이 극심 ... 하게 실시되고 있는 것으로 여가활용과 취미교육 프로그램, 노인생활에 대한 프로그램, 노인 취업과 관련된 직업훈련 프로그램, 사회적응 프로그램, 자원봉사 프로그램 등이 있다. 이렇게 노인

리포트 | 4페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.01.11

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[ 복지 포퓰리즘 사례는 무엇이 있다고 생각되며 그로 인한 문제점은 무엇인지 작성하시오. ]

하는 것이 바로 복지 정책이다. 한국 사회가 발전함에 따라 인간다운 삶에 대한 일반 국민의 기대치가 높아졌고, 취업난이나 저출산·고령화 문제, 소득 양극화와 같이 새롭게 생겨나거나 깊 ... 되는 성과를 강조하는 반면, 반대하는 쪽은 무임승차와 같은 도덕적 해이와 큰 재정적 부담으로 인해 나라 재정이 어려워져 문제 해결은 물론 오히려 나라가 어려움에 빠진다고 주장 ... , 손쉬운 해결책으로 보이기도 한다. 하지만 이와 관련한 재정 마련 문제에 있어 증세를 포함한 합리적인 방안이 진지하게 검토되고 마련되지 않으면 해당 정책은 성과를 보기 어려운

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.04

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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의

에 시달려야 하고 좋은 환경이든, 나쁜 환경이든 취업하기 어려운 현실에서 비정규 노동자들은 그것도 감지덕지 하면서, 자신의 자리에서 최선을 다하고 있지만 주변사람들은 그들을 향해 패배자 ... .0%)과 5인 미만 사업장(60.6%) 등의 격차도 크게 나타났다 3. 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오 평가 및 보상 개선 비정규직 노동자의 업무 성과를 정기적으로 평가 ... 하고 인센티브 제도를 도입하는 것이다. 성과에 따라 보상을 조정하여 공정한 보상을 보장하고 노동자들의 동기 부여를 높여나가는 것이다. 계약 조건 개선 계약 조건을 향상시켜 일정한 근무시간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.15

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

가 조직의 전반적 효율성과 효과성을 제고하는 데 필수적이란 사실을 깨닫지 못하기도 한다.인적자원을 개발한다는 의미는 개인의 입장에서 볼 때 조직 내에서 성과를 높이기 위한 목적 ... 적 노력이 성과개선과 조직변화로 이어져 조직의 효율성과 경쟁력을 재고시킨다.3) 인적자원의 차원인적자원은 개인적, 사회적, 문화적 차원에서 각각 필요로 하는 자질과 능력 및 품성 ... 이 달라진다. 우선 개인적 차원에서의 인적자원은 개인에게 체득된 지식, 기술, 정보 및 건강 등을 의미하며, 이는 개인의 직업 및 취업능력, 조직의 생산성, 국가의 경쟁력 제고에 필수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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자신의 인간관계 중 가장 중요한 인간관계가 무엇이며, 그 이유에 대해 개인의 성격적 측면에서 설명해보시오.

직장에서 인적구조는 그 규모나 직장의 특성에 따라서 매우 다양한 형태를 한다. 사회진출로 취업을 하게 되면 이런 직장의 인적구조 안에 편입되면서 직장 내 인간관계에 적응해야 한다 ... . 또한, 대부분의 직장은 위계적 조직형태를 하고 있으므로 상사와 부하 직원으로 구성되어 있다. 취업하여 입사하게 되면 처음에는 말단신입사원에서 시작해 점차 진급해서 상사위치 ... 다. 직장 내 인간관계는 과업의 성과, 의사소통, 직무만족, 조직몰입, 스트레스에 많은 영향을 미친다. 따라서 직장생활하면서 공사구분을 엄격하게 할 줄 아는 것과 동시에 비공식적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.21

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우리나라의 사회복지관련 법률 중 법의 명칭이 변경된 법의 변경 배경에 대하여 2개 이상을 제시하시고 논하시오.

되고 1947년까지 서울에 성동탁아소 등 여러 곳의 탁아시설이 설치되었다. 그 후 1960년대 이전까지는 광복 및 6.25전쟁 등 사회적 혼란기로서 보육사업에 대한 성과를 기대하기 ... 하였다. 그러나 여성의 사회참여증 및 가족구조의 핵가족화에 따라 보육수요가 급격히 증가하여 보육시설이 급격히 또한 절대적으로 부족하여 취업여성의 자녀양육 문제가 큰 사회적 문제로 등장하게 되 ... 었다. 이렇게 보면 영유아보육법으로의 법 명칭 배경에는 여성의 취업 증가로 인한 보육시설의 부족과 탁아에 보육의 개념을 더하기 위한 것으로 요약할 수 있겠다. 여하튼 이에 따라

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.02

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경영혁신론_2~7주 강의 내용 압축 요약

, 프로젝트 조직이 있겠다. 경영프로세스에 있어서 지휘통제는 경영목적의 달성을 위해서 동기부여하고, 성과를 감시하며 성과향상을 유도하는 활동에 있겠다. 보상과 벌칙으로 가이드 및 통제 ... 의 경영학 교육의 위기를 들 수가 있겠다. 또한 제조업 기반 교육의 중심은 세상이 크게 바뀌었는데 대량 생산 시대의 기업이론에서 벗어나지 못하는 것은 변화된 기업환경 및 취업시장

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

자리에 대한 인식은 과거보다 부정적인 형태로 나아간 추세이다. 이에 따라 실제로 공무원을 준비하는 취업 준비생은 현저히 줄어드는 모습이 여러 언론에 비치고 있다. 그렇기에 오늘날 ... 로부터의 성과를 기준으로 이해할 수 있다. 각 분류체계에는 장단점이 존재한다. 계급제는 조직 내에서 자신의 능력을 활약할 수 있는 분야라면 유동적인 이동이 가능하다. 그러므로 전반 ... 인해 호봉제를 기준으로 성과와 급여를 책정 받는 공무원들은 업무에 큰 노력을 기울이지 않아도 된다는 생각에 빠질 수 있다. 이는 동기 증진의 측면에서 악영향을 끼칠 수 있다. 이

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.21

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