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"정규직간호직" 검색결과 2,301-2,320 / 3,169건

  • 우리나라의 실버산업의 동향과 실버산업발전의 방향0k
    가 입주할 수 있는 이 건물은 삼성생명이 만들어 운영 중인 노인 전용 주거공간인 실버타운으로, 동네 이름은6만7000여 평의 부지에 정규ㆍ非정규직으로 일하는 직원만도 340명에 이르 ... 대에 이르기 때문에, 이를 감당할 만한 財力이 있는 기업가나 의사, 변호사 등과 같은 전문직 종사자 출신들이 많이 입주해 있다고 한다.주거시설, 문화 및 스포츠 시설, 의료시설 및 ... *. 노인서는 자택간호가 필요한 노인들과 간호서비스가 가능한 간호사들을 연결시켜 주는 일을 하고 있다.제공하는 서비스에는 자택 간호 외에도 방문 목욕서비스, 환자 수송 등으로 광범위
    리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지개론]군 사회복지 ppt
    를 수행하기도 하였다. - 1980년 국군의무학교에서 '군의료사회사업'에 대한 교육을 실시하여, 1981년 고등군사반과 간호관리반에 정규과정으로 채택 1982년부터는 장교 양성과정 ... 군 기본권상담관제도와는 별도로 군사회복지사제도를 정하여 법적 근거를 가져야 하는지 등에 분명한 합의가 있어야 할 것이다.4.군 사회복지의 향후 과제(3) 사회복지전문직의 과제 군 ... 사회복지사들의 역할을 설정하고 이를 확대해 가기 위해서는 사회복지전문직 내부의 철저한 준비와 계획이 필요하다. 군사복지가 이루어지는 곳은 사회복지의 기술이 주가 되는 일차 현장이
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
  • 지역케이스
    는 무엇입니까?무직일용직노동전기7이 분은 어떤 건강보험에 가입되어 있습니까?의료보험--8댁의 생활수준은 어느 정도라고 생각하십니까?못사는 편--9총 가구원 수33. 가족건강 ... 와 대응- 부적절한 대처(문제해결능력 부족)- 무기력건강관리- 부적절한 질병관리(질병 치료의 지연, 불이행 및 약물의 오남용)주거 환경- ?강점- ?지역사회서비스 연계- 보건소 방문간호 ... ???금전 관리???전화기 사용???외출???대중교통이용???주 간호제공자본인8. 건강상태신장체중혈압혈당156cm52kg240/120mmHg97mg/㎗? 혈압 높지만 진단 받은 적 없
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.03
  • 간호관리료 차등제
    , 면허발급 이전 간호사임시직 간호사임시직 1인을 정규직 1인으로 인정하고 있으나 4월 1일 이후에는 임시직 3인을 정규직 2인으로 인정, 다만, 실제 근무시간이 3개월 미만인 경우 ... 1. 간호관리료 차등제(=간호등급가산제)의 정의1) 정부가 간호사 추가 고용에 따른 인건비 증가분을 보상함으로써, 의료기관의 간호사 확충을 유도해 간호서비스 수준을 높이고자 지난 ... 1999년 도입된 제도2) 입원병상 당 확보된 간호사 수에 따라 1~7등급으로 분류하여 그 등급에 따라 입원료 에 대해 가산율을 적용하여 입원료를 차등지급하는 제도2. 목적1
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.24
  • 가정친화적기업,가정친화제도,가정친화적기업사례,가족친화경영
    을 2 인 이상이 공유하는 정규직인 시간제 근무의 형태 V- 시간제 Voluntary reduced work-time program 으로 전임 근로자들에게 일정기간동안 근무시간 ... 근무제 컴퓨터 및 통신수단을 이용한 직장 외 근무2) 비전일근로 시간제근무 1 주일에 40 시간미만으로 일하는 조건 직무공유제 하나의 전임 직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리후생 ... 을 제공해 주는 프로그램 기타지원 서비스 기업이 사회의 보육정보 제공기관과 계약을 맺고 취업 부모들이 희망하는 정보를 제공해 주는 서비스가족지원제도 가족간호휴가 유아나 병중에 있는 가족
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.13
  • [중국비정규직]중국의 비정규직 현황
    나. 중국의 비정규직 노동자 현황중국은 기업과 근로자 관계에 있어서 개방과 시장경제체제 도입과 함께 과거 정부에 의한 노동력의 배분이라고 하는 구제도에서 기업의 자주채용으로 전환 ... 정규직 문제와 크게 다르지 않은데, 최근 중국은 사회적 약자인 노동자의 권익침해방지에 입법 초점을 맞추어 이슈화되고 있다. 이러한 중국의 비정규직에 대하여 알아보고자 한다.1) 비 ... 정규직 근로자의 고용구분)중국에서는 비정규직 근로자 고용으로 보는 취업방식은 세 가지 종류이다.첫째, 노동조건에서 보면 국영기업 또는 민영기업, 사영기업에 고용되어 임금, 사회
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.24
  • 간호 정의,속성, 간호 중세역사, 간호 근대역사, 간호 질, 간호간호전달체계, 간호간호과학, 간호간호윤리, 간호간호의사결정, 간호간호교육제도, 간호간호지도자
    으며 또하지 못하고 복종적이며, 수평적 폭력으로 동료에게 공격적인 행동을 보이며 서로 분열하는 양상을 보인다. 또한 간호전문직에 대한 자율성(autonomy), 책임 ... 간호의 정의와 속성, 간호의 중세역사, 간호의 근대역사, 간호의 질, 간호간호전달체계, 간호간호과학, 간호간호윤리, 간호간호의사결정, 간호간호교육제도, 간호 ... 와 간호지도자 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 간호의 정의와 속성1. 정의2. 간호의 본질적 속성Ⅲ. 간호의 중세역사1. 중세전반기 간호1) 암흑시대(A.D. 500∼문예부흥까지의 1000년간, 5
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01
  • 나이팅게일 생애와 사상
    하여 간호사를 양성하였다. 1869년에 나이팅게일은 영국 최초의 여자 의사인 엘리자베스 블랙웰과 함께 ‘여성 의과대학’을 설립했다.비록 정규 교육을 받지는 못했지만 나이팅게일은 고전어 ... 나이팅게일의 생애와 사상근대 간호학은 나이팅게일로부터 비롯되었다. 그의 간호혁명은 임상간호간호교육의 전환기를 마련하였고 간호가 전문직업이 되는 기초가 되었다. 현대간호의 철학 ... 및 간호 전분야는 나이팅게일의 간호에서부터 시작이 되었다.1. 나이팅게일의 생애나이팅 게일은 1820년 5월 12일 영국 명문가 출신의 월리엄 에드워드 나이팅게일의 둘째 딸
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.28
  • 기본간호특강 (합친것)
    하다, 키우다, 돌보다, 자라게 하다간호의 본질 : helping behavior전문직의 기준: 정규교육, 지식체, 봉사, 자율성 윤리강령, 전문단체간호의 근본이념 : 인간의 존엄과 생명 ... 간호의 기본개념 (간호, 인간, 건강, 환경)Ⅰ.간호1.간호의 개념 (concept of nursing)nursing 의 어원 : 라틴어의 nutrix에서 유래 - 양육 ... 의 기본권 존중간호의 책임 : 건강증진, 질병예방, 건강회복, 고통경감2.간호의 정의*나이팅게일(1860) : 간호란 자연적인 치유가 환자에게 힘있게 활동하도록 환자를 가장 좋
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.06
  • 가와사키 case study
    아동간호학case studyⅠ.서론1.연구의 필요성과 목적계속 성인 실습만 돌다가 이번에 처음으로 접하된 아동실습은 낯설기도 하고, 어렵기도 했다. 평소에 하던 간호술과 조금 ... 시간을 방해하지 않는다. 급성기 동안에는 필요시에 투여하기보다는 정규 적으로 진통제를 투여한다.b. 눈과 관련된 안위를 제공한다.? 찬 찜질을 한다.? 눈을 비비지 않게 한다 ... 에 대해 준비한다.3) 구강점막 보호a. 찬 음료수를 제공한다.b. 연식, 유동식을 제공한다.c. 매 1~4시간마다 구강간호를 실시하고, 부드러운 칫솔을 사용하게 한다.d. 건조
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.28
  • 연세대 RN-BSN 학습활동 9.13 성과 분석 및 간호의 질 향상
    비판을 긍정적으로 받아들이는가? 예- 나의 전문직 활동을 적절히 수행하는가? 예- 내 자신에 대해서 성실한가? 예지금까지 총 35개의 항목에 대해 과거 간호 수행했던 경험 ... 《학습활동 9.13 성과 분석 및 간호의 질 향상》9.13.1 근무현장에서 대상자에게 주어진 간호에 대한 성과를 평가하기 위한 과정을 소개사고 자신의 의견을 제시하시오.대상자 ... 에게 수행한 간호에 대한 성과를 평가하는 것은 간호과정의 마지막 단계인 평가 단계를 의미한다. 간호사는 어떤 수행이 목표를 성취하는데 도움이 되었는지, 도움이 되지 않았는지 대상자의
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.01.08 | 수정일 2018.05.08
  • [간호진단][부동환자 간호진단][골절환자 간호진단][간헐적 도뇨 간호진단][화상환자 간호진단]부동환자 간호진단, 골절환자 간호진단, 간헐적 도뇨 간호진단, 화상환자 간호진단 분석
    이란 용어는 1950년 McManus와 Fry에 의해 전문직 간호사의 기능을 논하면서 간호문제의 확인에서 사용되어 오다 1982년 북미간호진단연합회(National ... 부동환자 간호진단, 골절환자 간호진단, 간헐적 도뇨 간호진단, 화상환자 간호진단 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 부동환자 간호진단1. 심혈관계1) 활동의 지속성 장애 : 심부담의 증가2) 조직 ... ) 신체손상의 위험성 : 병리적 골절4. 대사계1) 영양부족2) 영양과다3) 체액과다 : 의존성 부종5. 위장계6. 비뇨기계7. 피부Ⅲ. 골절환자 간호진단1. 간호진단 : 통증2
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01
  • 국내 주요병원 아웃소싱 사례분석
    )아웃소싱 대상으로는 등을 고려하여 선정아웃소싱 대상업무의 정규직은 관리 및 통제를 위한 최소 인원 운영아웃소싱에 대한 법적 제한이 있는 직종(의사, 간호사, 의료기사 등) 제외보조 ... 를 제공받음아웃소싱의 개념 이해 (2): 병원에서 주로 도입하고 있는 종류 중심비정규직아웃소싱정규직인력운영의 안정성 해당업무 역량 확보 무사안일주의 인력운영 유연성 저해 인건비 ... ) 제외▣ DB-Y병원 : 아웃소싱 효과 (4)주요병원 아웃소싱 도입 사례 분석(9)▣ 개원시부터 보조업무(기능원) 전체 아웃소싱▣ 정규직의 지휘.명령 여부에 따라 파견근로와 도급
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.21
  • 한방간호학 case - 벨마비
    상 : 1. 우안면마비2.우안합불리3.우구각불리(4) 결혼상태 : 기혼 교육수준 : 대졸(5) 직 업 : 비정규직(6) 종 교 : 무(7) 알레르기 : 무(8) 흡 연 : 무(9 ... 고 갈증을 그치게 하며 임을 치료오가피 - 구련, 허리와 무릎의 연약증상, 하지무력감, 골절상, 타박상, 부종 등에 쓰임3. 처치처치 유형처치 기간목적간호 관리환자에게 나타난 효과
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험이란
    자의 부재 건강보험공단 소속의 직원에 의한 관리 - 전문인력 신규채용 : 시범사업 계약직 93 명 * 사회복지사 28 명 , 간호사 62 명 , 물리치료사 3 명 * 정규직 전환 포함수고하셨습니다{nameOfApplication=Show} ... 으로써 국민의 삶의 질을 향상시키는 것 목적본인 , 친족 , 관련 공무원 신청 건강보험공단 소속의 간호사 , 사회복지사 , 의사 방문조사결과 + 의사소견서 방문조사 등급판정 위원회 ( 시 ... * 재가수발급여 * 가정수발 , 방문목욕 , 방문간호 , 주 · 야간보호 , 단기보호 * 특별현금급여 * 가족수발비 , 특례수발비 , 요양병원수발비노인 삶의 질 향상 노인장기요양
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.24
  • 정상배변의증진
    는 자세-대퇴를 굴곡, 웅크린 자세에서 배변이 쉬움.-간호사는 쭈그리고 앉는 자세를 취하기가 어려운 대상자를 도와줌.②변기 사용 시의 자세-침상 변기 사용 대상자는 배변이 쉽지 않다. ... 을 부드럽게 하여 배변시의 긴장을 완화시켜 주므로 통증이 있는 치질 환자에게 유익, 광물섬유가 이에 속하며, 보통 8시간 이내에 효과가 나타남. 정규적으로 사용하면 지용성 비타민 A ... ,D,E,K의 흡수가 방해되고 흡입되면 지방성 폐렴 유발▶형태-구강용-좌약:장 점막 자극 효과 더 강하다.대변을 부드럽게 하고 직장벽을 팽창시키고 직장점막을 자극. 간호사에 의해
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.29
  • 노동시장에서 여성들이 겪는 불평등문제
    제도의 확대 등을 통해 출산 육아시기 및 가족간호의 시기에도 일할 수 있도록 지원을 해야 할 것입니다. 또한 여성취업자의 상당수가 여성노동 관련법규의 적용을 받지 않는 비정규직 ... 은 이윤추구를 위해 고용 안정성의 차이, 임금체계상의 차이, 노동보호제외 등 수량적 유연화를 통해서 해고가 용이하게 되어있는 비정규직을 많이 선호하게 됩니다. 그런데 이러한 비정규직 ... , 가내근로 등 다양한 비정규 고용형태로 취업하는 여성 근로자의 고용불안정이나 낮은 근로조건에 대한 보호를 할 수 없을 뿐만 아니라 여성의 비정규직화에도 대처할 수 없으며 간접적 성
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.31
  • 가족복지정책과 관련된 신문기사 3개 스크랩 후 각각의 기사에 대한 본인의 의견제시하시오
    와 같은 것을 개선해야 출산율 하락을 줄일 수 있는 것이다. 또 여성의 취업률이 많이 늘었다고 하지만 여성 비정규직이 60~70%에 달하고 “육아”와 “부양 의무”까지 짊어진 ... 에는 전담 간호사까지 두는 등 여성들의 휴식과 건강까지 꼼꼼히 챙기고 있다. 또 직장 내 성희롱 피해상담 전담요원을 두어 피해를 접수하고 상담을 받도록 지원하고 있다. 특히 모든 여성근로 ... 게 하라여성들의 활약이 눈부신 시대다. 의사, 변호사, 공무원 등 전문직에서 여성의 약진이 두드러지고 공부, 운동, 리더십 등 다방면에서 능력을 펼쳐 보이고 있다. 통계청의 장래인구
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동시장정책 대책및 방안
    는 미취업 청년층을 대상으로 중소기업의 인턴쉽 과정을 제공해서 중소기업 현장실무를 토대로 적성과 경험에 맞는 정규직 제공을 촉진시키고, 중소기업의 인력난 해소 및 인건비 절감 ... 을 위해 인턴기간동안 인건비의 50%를 최대 1년간 지원하는 취업지원 사업.ㄱ.인턴기간중지원ㄴ.정규직채용시추가지원ㄷ.운영기관에대한지원ㄱ.인턴기간중지원ㄱ-1)지원수준인턴 급여는 당사자간 ... 한도 내로 하며, 운영기관을 통하여 지급ㄱ-3)기간단축인턴기간은 약정으로 정한 이후에도 기업사정 등에 따라 당사자간 합의에 의해 단축할 수 있다.ㄴ.정규직채용시추가지원ㄴ-1)지원
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.07
  • 여성의 사회적 문제와 간호
    후 낙태로 해결하고자 함③ 성관계를 할 때 거의 피임하지 않음④ 우연히 예기치 않게 임신을 하게됨⑤ 임신 사실을 은폐하므로 정규적인 산전간호, 건강문제에 대한 예방과 치료를 받 ... 으로 인한 입양* 현재 : 고졸이상 고학력자, 직업의 다양성(서비스직, 경리사무직, 대학생)양친이 모두 있는 정상가정, 입양보다 직접 양육2) 미혼모/독신모의 문제점- 청소년의 성문제 ... 표현하고 결정- 자신이 행한 행동에 대한 책임- 건강한 성생활을 할 수 있도록 주체적인 성의식 고양시키는 교육 필요3. 미혼모/ 독신모의 간호1) 산전 후 관리- 성장과정 중인 10
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.23
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2025년 09월 14일 일요일
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