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"정규직간호직" 검색결과 2,201-2,220 / 3,169건

  • [경영학원론]인턴사원제도
    (전 간의 연계로 대학생들에게 사회에 대한 적응력을 높임. - 학교생활에서 바로 사회로 연계되어 사이에 공백이 없음.- 향후 정규사원으로 채용 시 업무에 더욱 빠른 적응력을 보이고 ... 더라도 조직에 적응 못하면 마찰 가능성.- 서서히 조직문화를 알아가면서 자연스럽게 동화.1. 제도상의 법적인 장치 미비2. 체계적인 시스템의 부족3. 인턴사원, 정규사원들의 적극 ... 성 결여4. 정부차원의 지원 부족5. 기업 측의 인턴사원에 대한 의식부족6. 인턴사원 외면하는 대기업인턴사원제는 노동력 착취제도?올해 ㅅ간호대학을 졸업한 정모씨(22)는 간호사다. 그녀
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09
  • 전문직이란? 간호전문직
    전문직의 특성과 간호전문직의 발전현황과목명 : 간호윤리 및 철학-목 차 -Ⅰ.전문직이란?1. 전문직의 개념2. 전문직의 특징Ⅱ.간호전문직이란?1. 간호의 전문직 준거2. 전문 ... 간호직과 관련된 3대 요소Ⅲ.간호전문직의 발전1. 발전현황2. 간호전문직의 발전 “전문 간호사”3. 전문직 간호사들이 소유해야 할 속성4. 간호전문직 발전의 과제Ⅳ.간호전문직에 대한 ... 음윤리규정미발달고도로발달2. 전문직의 특징 - 플랙스너(Abraham Flexner)전문직이란 지성적이고 책임감 있게 수행하는 업무1)전문지식 및 기술①장기적 정규교육을 통해서
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31
  • 노인의 수면, 안전과 환경
    행동에 대한 감독 미비 간호제공자와 관련된 요인노인의 낙상 예방 정규적으로 주변 환경을 확인 , 위험 요인은 조기 발견하여 즉각 시정 낙상의 주요 위험 요인노인의 낙상 예방 간호사 ... 을 강조하는 측면에서 노인수면장애를 중재하는 간호가 필요하다 . 신체회복기능 학습과 기억에 관련된 인지적 기능 단백질 합성과 세포분열증가의 조직재생 → 뇌의 소모된 기능 회복 ... 부 파열 , 탈구 , 출혈 , 비대칭 등 관찰 사 고 당시 큰 불편 호소가 없어도 검진 을 통해 손상 여부 확인 필요 직 접 영향 부위가 아닌 다른 부위에 대한 손상 여부 검토
    리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.07
  • 취업 포트폴리오-포트폴리오 경진대회 최우수상 작품입니다.
    )4 목표직업 기업 국립암센터 업종 전문직 직종 간호사 종양 전문 간호사 현재상태 00 대학교 간호학과 재학중 . BLS provider 자격증 이수 . 실버댄스 자격증 0 급 ... 또한 이러한 엄숙한 의식인 ‘ 촛불의식 ’ 을 통해 전문간호직에 대해 다시한번 , 그리고 나이팅게일 선서의 의미에 대해 되새겨 보는 뜻 깊은 날이 되었던 것 같다 .WCC 선정 ... GOOD SHOW 외국어 및 자격증 취득 수상 , 장학금 수혜 경력 봉사활동 영역 학습역량 영역 취업역량 영역 해외연수 프로그램 기타 참여 프로그램3 진로실천 포트폴리오 학과 간호
    자기소개서 | 30페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.01.23 | 수정일 2015.05.18
  • 기업의 경쟁력을 제고시키기 위한 여성인력 활용방안
    현황과 제약요인1. 여성인력 활용 현황과 문제점(1) 성차별 문제아직까지 많은 기업들은 남녀 차별을 하고 있다. 예컨대 채용시 남성은 정규직, 여성은 비정규직으로 차별 ... 의 상당수가 출산과 육아를 계기로 퇴직을 결정하고 있고, 육아 후 노동시장으로 재진입하는 여성들의 대부분이 임시직이나 비정규직으로 취업하고 있고, 대졸여성들은 재취업을 아예 포기 ... 을 통해서 여성인력을 적극적으로 활용할 수 있는 토대를 마련해야 한다.3. 개발⑴ 유리천정(glass ceiling) 철폐여성인력의 고위직 진급과 핵심직무 접근을 막는 유리천정
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • FTA와 직업의 관계
    스페셜 리스트(general specialist)’이다.(3) 비정규직의 증가한국에서는 외환위기 이후 비정규직이 증가해 왔고 2005년에만 약간 감소했다. 그간 한국경제에 FTA ... 의 영향이 있었다면 2004년부터 발효한 칠레와의 FTA가 유일하다. 그러므로 우리나라 노동시장에서 비정규직이 늘어난 것은 FTA효과와 무관함을 알 수 있다. 오히려 어떤 사람 ... 은 칠레와의 FTA가 비정규직이 감소하는데 기여했다고 주장하고 싶을 것이다. 반면 멕시코는 외환위기 이후 구조조정 과정에서 비공식 부문이 확대되었고 멕시코 외환위기는 NAFTA발효 후
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.31
  • 감정노동에 대한 연구
    ·계층별로 다른 양상을 보인다. 서비스 부문의 노동시장은 소수의 고소득 전문직과 다수의 비정규직과 저임금 서비스노동자로 양극화되는 추세를 보인다. 감정노동을 필요로 하는 개인서비스 ... 경우 스트레스가 쌓이고, 진정성이 없다는 느낌, 감정의 불협화음 등을 만들어 낼 수 있다.둘째로, 의사, 간호사, 사회복지사, 기타 남을 도와주는 업무를 하며 공감을 표현 ... , 채권추심원, 경비원 등 격양, 분노, 공격성, 지배 등을 표현해야 하는 사회통제직이 있다. 사회통제직 근로자는 분노, 격양과 같이 불쾌하고 대부분의 사람이 억제하려 하는 감정
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.26
  • 노인복지-호스피스
    환자40명(연간 600명)직 원 수60여명(간호사 30명)홈페이지www.hospice.or.kr전화번호031)322-86141)기관현황2)이용방법구분내 용대상말기 암 또는 이에 준하 ... 의 문제점을 동시에 중재해야 하므로 간호사, 의사, 사회사업가, 상담가, 성직자, 자원봉사자 등의 종합적인 접근의 간호가 이루어져야 한다.호스피스 간호를 위한 구성원의 사명은 말기 ... 들이의료 시스템이나 의료 인력을 활용할 수 있는 장점이 있다. 또한 호스피스 간호사가 부족한 경우에는 다른 간호사 등을 통해 쉽게 인력을 대체할 수 있다. 반면 환자나 가족 기타
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.17
  • <감상문> 간호관리학-야마다 사장, 샐러리맨의 천국을 만들다
    으로 웬만한 일본 대기업 수준이다. 정년은 70세이고 모든 사원은 정규직, 명예퇴직도 없다. 여성의 육아휴직은 3년을 보장해준다. 퇴근시간은 오후 4시 45분으로 일본에서 업무시간 ... 되는 것이 물자낭비였다. 병동의 관리자인 수간호사는 매일 조회시간마다 아껴야 병원이 발전한다고 일장연설을 하시지만 정작 간호사들은 실천을 하지 않는다. 작은 거즈에서부터 크게는 전기 등 ... 자신의 돈이 들어가는 것이 아니기에 낭비하는 것들이 너무나 많다. 크게 생각해보면 이런 작은 절약이 모이고 모여서 간호 인력을 더 채용하여 질 높은 간호를 할 수 있을지
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.05
  • 서울적십자병원(정규간호사)자기소개서 합격예문,서울적십자병원 자소서 자기소개서,서울적십자병원 합격 자소서,서울적십자병원 채용정보
    서울적십자병원(정규간호사)자기소개서 합격예문,서울적십자병원 자소서 자기소개서,서울적십자병원 합격 자소서,서울적십자병원 채용정보차 례1지원동기2성장과정3학창생활4성격의 장단점5재능 ... 및 특기사항1. 지원동기옛 격언에 ‘첫 단추가 중요하다.’라는 말이 있듯이 사회생활에 있어서도 첫 직장이 그 사람의 인생을 좌우할 수 있다고 생각하기에 직장선택은 매우 중요 ... 에 스스로 자신의 자리를 지켜갈 수 있는 경쟁력을 확보해 나갈 것입니다.단적으로 직장동료 및 선후배로부터 업무 능력을 인정받을 수 있는 모범적인 간호사가 되도록 완성도 높은 업무
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.16
  • 가족정책론- 프랑스가족정책
    하는 육아보조원을 정규직 근로자로 인정하여 정규 근로자로서의 법적 권리 부여 ( 육아보조원을 위한 자격증을 발급하여 육아보조원의 지위 제고 및 경력 인정 ) ⑤ 가족을 위한 육아정보 ... 만 육아휴직수당 신청 가능2. 휴가제도 4) 아동간호휴가 - 프랑스 노동법 : 모든 근로자는 16 세 미만의 자녀가 아픈 경우 이들을 보살필 권리 가 있으며 필요한 경우 시간제근무
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2015.03.26
  • 성,사랑,사회(참고도서:여자, 노동을 말하다)
    자 8인’의 이야기다. 이들은 대개 고등학교를 마친 후, 그 중 몇몇은 초등학교나 중학교만 마친 후 비정규직 여성 노동자로서 평생을 일하고 있고 지금도 일하고 있다. 이 책 ... 하는 것이 아니고, 당연히 그 시대의 흐름으로 고등학교, 대학교를 졸업하고 국가고시를 보고 간호사가 되어 대학 병원에 취직하고 결혼하여 행복한 가정을 이루고 있다. 이 책의 주인공
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.23
  • 내러티브 저널리즘에 관하여 ( '조지오웰- 위건부두로 가는길'을 중심으로)
    뿐만이 아니다. 이미 대중에게 친근할 정도로 잘 알려진 의사와 간호사 외에도 밤새 술에 취한 환자들을 상대해야 하는 원무과 직원부터, 피 뭍은 수술도구 등을 세척/소독 해주는 비정규 ... 응급실 소속으로 현장에 몸을 담았던 경험은 분명히 기존과는 다른 새로운 접근방식의 가능성을 나에게 던져주었다. 바로 세분화이다. 응급실을 구성하는 인원에는 의사와 간호사 이 둘 ... 직 여사님, 1분이라도 환자를 빨리 옮기기 위해 고군분투 하는 이송 팀, 밤새 영국 황실의 근위병처럼 부동자세를 취한 채 끊임없이 위험상황을 예의주시하는 보안 팀 등 응급실이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.24
  • 보건의료노조(보건의료노동조합)의 정의와 역사, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 교섭, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 쟁점, 보건의료산별노조(보건의료산업별노동조합)의 과제
    를 제외한 간호사, 의료기사, 조무사, 약사, 행정 사무직, 시설, 영양과, 기술기능직등 다양한 업종을 포괄하고 있고, 비정규직을 포함하여 주요 병원, 의원을 비롯한 보건의료산업 ... 산별노조로 갈 것인가에 대한 건설 경로문제, 세 째는 가입범위 관련 비정규직과 실업자등에 대해 아무런 차별 없이 문호를 개방하는 문제, 네 째는 집중성과 전문성 강화차원에서 돈 ... 별노조가 다 해결할 수가 없다는 것이다. 그리고 지금 사회는 정보통신산업의 발달로 새로운 지식노동자 출현, 노동시장의 변화로 비정규직 확대와 고용불안이 증대되고 있다. 따라서 기존
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 하종강 [길에서 만난 사람들]을 읽고
    한 고용관계에 대한 의식은 어렸을 때부터 꾸준한 노동교육을 통해 개선하는 방법 밖에 없다고 생각한다.노동자들의 권리는 비정규직과 여성의 경우 더욱더 보호받기 힘들었다. 비정규직 ... 의 경우 정규직과 같은 일을 하면서 훨씬 적은 임금과 구조 조정 시 우선퇴출대상이 되는 등 정규직과의 차별이 심하였다. 게다가 노조까지 인정되지 않는 경우는 더욱더 권리를 주장할 수 없 ... 었다. 비정규직이 전체 인구 절반을 차지하는 지금 비정규직보호에 대한 대책마련이 시급하다. 비정규직의 경우 국민연금이나 건강보험, 고용보험에 가입하기 힘든 만큼 당장 해고를 당하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.25
  • 1906년 이후 한국 현대 간호
    와 관련한 주요사항 간호사 자격 조건에 있어서의 변화 간호교육만 마치면 면허를 받던 것에서 교육은 국가고시 응시자격으로 , 국가시험이 면허를 받기 위한 과정으로 변함 정규교육과정 이수 ... 발전에 기여하는 외화획득 , 세계간호를 경험함으로써 국내 간호 전문직 발전을 촉진 , 한국간호사의 역량을 세계에 알림 , 구내 및 해외 취업의 보장으로 사회적 인식의 향상 부정 ... , 간호전문직의 기본교육을 학사과정 이상으로 끌어 올림으로 간호교육 일원화 - 전공심화과정 2) 대한 간호협회 (KNA=Korea Nurse Association) 1923. 조선
    리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.13
  • 개인회생과 개인파산의 비교 -신용위험관리론 과제-
    회생제도는 아르바이트, 파트타임 종사자, 비정규직, 일용직 등 그 고용형태와 영업소득신고의 유무에 불구하고 장래 계속적 또는 반복하여 수입을 얻을 가능성이 있어, 이를 변제의 재원 ... 회계사, 변리사, 공증인, 부동산중개업자, 사립학교교원, 의사, 한의사, 간호사, 약사, 건축사 등이 될 수 없습니다. 다만, 대통령, 국회의원, 지방자치단체장의 선거권 및 피선거
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.10
  • 나이팅게일
    을 가지고, 유럽 ·이집트 등지를 견학, 귀국 후 정규 간호교육을 받고 런던 숙녀병원의 간호부장이 되었다. 1854년 크림전쟁의 참상에 관한 보도에 자극되어 38명의 간호사를 데리 ... 현대간호학의 창시자이며 군 의료 개혁의 선구자, 플로렌스 나이팅게일1. 플로렌스 나이팅게일 [Florence Nightingale, 1820.5.12~1910.8.13]영국 ... 의 간호사, 병원ㆍ의료제도의 개혁자. 크림전쟁 중 이스탄불에서 야전병원장으로 활약하였으며, 간호사 직제의 확립과 의료 보급의 집중 관리, 오수 처리 등으로 의료 효율을 일신하여 ‘광명
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 편입후기 경상대, 경남대, 인제대, 충북대
    . 정규직아님)+ 저는 25살에 편입 지원했습니다. 93년생이에요일반편입에서 제 나이는 상당히 많은 편이지만, 학사편입에서는 아무 문제 없습니다경남대 학사편입2018.01.27.--- ... 간호학과 편입 면접 후기-경남대, 인제대, 경상대, 충북대혹시나 독편사에서 이 글 비슷한 것을 본 것 같다구요?그거 제가 쓴 글입니다. 썼던거 이미 다 지웠어요.감사하다는 말 ... 한 오르막길이고..간호학과 건물은 꽤 높은 곳에 있습니다.경남대학교 정문에. 최소 30분 전에 도착해서 천천히 등산하시는거 추천드립니다면접때 힐신으실 분들은 그냥 가방에 힐 담
    자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.08
  • 간호와 경영 학습활동 1.1-1.2 현재 여러분이 일하고 있는 건강관리 조직.
    언급한 바와 같이 정규 소속이 아닌 비정규 직원으로 병원 소속감 및 책임감을 어느 정도 낮추는 요인이 될 수 있다고 본다. 또한 연구책임자는 연구간호사 등에 업무를 위임하며 업무 ... 학습활동 1.1.현재 여러분이 일하고 있는 건강관리조직에 대해 생각해 보시오.1. 당신이 일하고 있는 간호조직에서는 조직을 어떤 관점으로 보고 있으며, 현재 조직에서의 관리방향 ... 은 어떤 경영관리이론에 기초하고 있는가?2. 이러한 조직의 관점, 관리방법이 현재 간호단위에서 자신의 일에 대한 태도, 책임감, 직장만족도에 어떤 영향을 미치는 생각해 보시오.1
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.23
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2025년 09월 14일 일요일
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- 작별인사 독후감