"정규직간호직"의 검색결과 입니다.

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서울의료원 한국간호역사 간호학개론 문제 간호사 국가고시 혈액원 면접 국립암센터 존중 나이팅게일

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"정규직간호직" 검색결과 2,281-2,300 / 3,169건

세계의 노동조합, 노동조합주의

에서는 공공부문과 전문직(교사,간호사)성별간 격차 좁고, 북유럽 국가는 사라지고 있음.□ 파트타임 고용 최근 10년간 증가- 파트타임 일자리는 대부분 여성 일자리, 노조에서 열악한 일 ... 로 인식됨- 스웨덴은 정규직과 파트타임간 차이 거의 없음- 그외 국가는 정규직과 파트타임간 노조조직율 격차 큼. 일본이 가장 큼- 네덜란드는 일자리 유연성을 보여줌(97년 조사자료 ... ), 일자리 보호부재, 임시직문제로노조회원 감소- 미국, 남아공은 성별, 인종에 의한 노조조직율 측정, 흑인이 백인보다 가입율 높음.- 남아공은 흑인여성이 흑인남성 숫자와 같

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18 | 수정일 2023.03.06

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[불법파견 위장도급][불법파견 위장도급 사례]불법파견 위장도급의 실태, 불법파견 위장도급과 위장근로계약, 불법파견 위장도급과 근로자파견대상, 불법파견 위장도급의 사례, 불법파견 위장도급의 규제 방안 분석

의 논리는 철저한 기만에 불과하다. 정규직노동자들이 정리해고 되고 그 자리를 파견?용역노동자들로 채우고 있다. 외주?용역화?분사화를 통해 정규직의 일자리는 급속하게 간접고용화되고 있 ... 는 정규직의 파견직으로의 대체, 중간착취와 근로3권의 박탈을 우려하는 노동계의 반대로 오랜 시간동안 논란이 되었다. 현행 파견법이 파견허용업무에 대한 제한과 파견허용기간에 대한 제한 ... 을 둔 것은 파견근로가 상용직을 대체하는 것을 방지하기 위해서이고, 파견법 제6조 제3항의 직접고용간주조항은 장기간 사용된 파견노동자들의 고용을 보장하는 동시에 사용사업주가 사실상

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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여성 노동자 현황

,7161,8501,9582,1092,2492,3812,265정규직이 아닌 비 정규직으로 인해서 남성에 비해 임금을 적게 받는다. OECD국가의 남 녀의 임금격차가 한국이 제일 심하 ... 다..387.4남성정규직 대비 남성 비 정규직57.892.360.193.258.790.4남성정규직 대비 여성 정규직64.897.366.698.365.997.5남성정규직 대비 여성 비 ... 정규직39.680.941.283.840.283.4분석 - 여성 비 정규직의 경우 남성 정규직 대비 근로시간은 80% 이상 일하고 있으나, 임금은 40% 수준을 보이고 있다.

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.06

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힐데가르드 페플라우 이론정리

Counseling)2. 페플라우의 이론적 배경? 페플라우의 개념틀은 나이팅게일 이후 발표된 첫 번째 간호이론임? 간호지식체에의해 실무가 개선된다는 전문직관의 확립함으로써 간호가 전문직 학문발달 ... 자 관계의 첫 단계? 필요에 의하여 전문인의 도움을 찾는 단계? 간호사와 대상자는 서로를 인간으로서 알게 됨? 대상자는 간호사를 신뢰감 시작? 첫 만남의 몇 분으로부터 정규적인 ... 1. 페플라우의 학력 및 경력? 1901년 미국 펜실베니아 출생? 1931년 포츠타운 병원 간호학교에서 간호사 면허? 1943년 베닝톤 대학에서 심리학 학사? 1947년 콜롬비아

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.25

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우리나라 사회복지사들의 문제가 무엇인지 문제와 개선방안을 중심으로 서술하시오

할 정도가 왜곡되어 있다는 사실이다. 사회복지사의 과잉공급은 사회복지사들의 취업을 어렵게 하며, 취업의 질 또한 낮아지게 한다. 대부분 비정규직이거나 저임금의 일자리를 양산 ... 들의 소진 현상이 발생되고 있다. 따라서 이러한 사회복지사의 열악한 처우가 하루 빨리 개선되어야만 할 것이다. 이것뿐만 아니라 사회복지사가 사회복지실천현장에서 전문직으로 대우 받지 못하 ... 는 지침과 매뉴얼을 개발해야 할 것이다.셋째, 사회복지사의 근로조건 개선을 위해서는 국가자격증 보유자인 사회복지사 자격수당을 신설하되, 공무원ㆍ간호사ㆍ교사 등 일반 타 직종에 준하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.23

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간호관리료 차등지급제

사의 산정임시직 간호사의 유형은 근로계약 형태에 따라 다음 세 가지로 분류된다.① 정규직 간호사와 동일한 조건으로 근무하지만 1년 이내의 기간으로근로기간을 계약하는 경우② 정규 ... 이 정규직 간호사에 미치지 못하는 경우(③)는 1주간의 근로시간이 휴게시간을 제외하고 44시간 근무한 경우에만 1명의 간호사 수로 인정한다.3) 세부 사업사항 (보건복지부)(1) 중 ... 간호관리료가 명시되지 않아 간호 전문직의 발전과 회원의 사기 저하 및 국민의료서비스에 지장을 초래하게 됨에 따라, 임상간호사회에서 1989년 전국민 의료보험실시에 대비하여 "간호관리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.26

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[가톨릭대학교 성빈센트병원 정규간호사 자기소개서], 가톨릭대학교 성빈센트병원, 자기소개서, 자소서, 가톨릭대학교 자기소개서, 성빈센트병원 자소서, 성빈센트병원 자기소개서

가톨릭대학교 성빈센트병원 계약직 정규직간호사 합격 자기소개서[최신정보]▶ 자기소개서의 합격율을 높이는 방법은 전체적이고 포괄적인 스토리를 쓰는 것 보다, 나만의 특기를 살린 경험 ... 성인은 자비로운 사랑의 정신뿐만이 아닌, 섬세하고 높은 실천력으로 병원환경의 변화를 주도해서 병원을 발전시켰던 위인이였던 만큼 그분의 정신을 이어받아 저 역시 귀원의 간호업무 변화 ... 을 되찾는데 제가 앞장서고 싶습니다. 다년간의 간호사업무에 직접 경험한 경력을 바탕으로 귀원에서 주어질 다양한 간호업무에서 저의 업무역량을 더욱 성장시키고 발휘할 기회를 얻

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.12

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연세대학교 간호대학 RN BSN 보건정책과 국제간호) 학습활동 5.1미국에서의 전문간호사 수가지불제도에 대해서 기술하고, 우리나라 전문간호사제도에 주는 시사점을 논의하시오.

의 전문화 움직임은 새로운 지식과 과학기술의 발달, 경제수준의 향상, 인구구조와 질병패턴의 변화, 건강관리의 복잡성 증가에 따른 의료직의 분화 그리고 소비자의 요구, 간호의 전문 ... 자격 취득 후의 보상 체계, 적정 대우, 일반 간호사를 비롯하여 타 전문직과 차별화 된 기능 및 역할이 규정되지 않아 전문간호사 활성화에 문제점으로 대두되고 있다.2005년에는 의료 ... 서비스를 생산하여 제공하는데 소모되었던 모든 희생을 화폐가치화한것이다. 이것은 간호부서에서 필요로 하는 정규 간호사와 간호조무사에 의한 인건비와 간호업무를 지원하는 제 행정비를 포함

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.03.08

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간호관리에 대해

.? 가치 지향적, 성숙한 간호사가 많을수록 간호에 대한 환자의 만족도가 높아져서 간호전문직에 대한인식이 높아지게 됨(간호에 대한 이미지가 상승될 수 있음).3) 병원 측면? 일차 목적 ... 한다.법규, 행정부의 지침, 전문단체의 지침, 윤리강령, 병원의 규정집 등을 들 수 있음.2) 의료전문직 간의 업무와 책임의 소재를 명확히 함으로서 간호사의 직무만족을 높이고 의사 ... 와의 역할 갈등을 줄이도록 함.3) 전문적 의무와 책임인식을 높임.4) 간호 과오를 방지하기 위한 정규적인 교육 프로그램을 마련함.5) 체계적인 보고와 의사소통 채널 확립이 중요.6

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.10

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근로자파견(노동자파견)의 정의와 유형, 근로자파견(노동자파견)의 법률관계와 업무, 근로자파견(노동자파견)의 계약내용, 근로자파견(노동자파견)의 절대금지업무, 근로자파견(노동자파견)의 문제점과 시사점 분석

과 직업소개의 무차별성5. 중간착취 메커니즘에 대한 사용사업체의 책임성6. 파견근로와 직접 고용 비정규직의 대체성7. 단순 미숙련 저임금 노동력에 대한 일관된 정책기조Ⅸ. 결론 및 ... 총 2,700명)에서는 최근 파견근로 등과 같은 비정규직(contingent labor)에 있어서의 파견근로자들의 근로조건의 열악성이 심각해짐에 따라 고용평등관련법을 파견업체 등 ... 안전보건법 제44조의 규정에 의한 건강관리수첩의 교부대상 업무. 의료법 제2조의 규정에 의한 의료인의 업무 및 동법 제58조의 규정에 의한 간호조무사 업무. 의료기사 등에 관한 법률

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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전문간호사 교육과 역할개발

전문간호사들이 겪는 역할개발 경험 학교에서의 역할습득과정과 졸업 이후의 역할 이행 과정을 포함 학생들은 인간의 기술 습득 과정과 단계들 , 성인과 전문직의 사회화 , 정체성의 변화 ... 전문간호사 교육과 역할개발 1목차 서론 전문간호사의 역할개발 전망 초보자에서 전문가에 이르는 기술 습득 모형 역할개념과 역할개발의 제 문제 역할 모호 역할 모순 역할 갈등 역할 ... 전이 전문간호사의 역할 습득 역학 습득 추진 전략 전문간호사의 역할 이행 역할이행 촉진 전략 근무환경의 촉진 요인과 방해요인 지속적인 전문간호사의 역할 발전 역할 개발의 발전 결론

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.13

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유연근무제 확대에 따른 영향과 향후 전망 PPT자료

이 발생하고 있는 것이다. 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해서 현장 수요가 많은 특정 사업에 한해서 파견 허용을 대폭 확대하려고 하고 있는 것이다. 파견을 확대하게 되면 비정규직 ... 자에 대해서 정규직 직원을 채용하던지 아니면 해고를 실시해야 하는 상황이라고 할 수 있다. 기업의 입장에서 정규직 채용은 많은 급여를 지급해야 하기 때문에 비용적인 소모가 크 ... 다고 할 수 있다. 그렇다고 기간제 근로자의 사용기간을 제한없이 확대하게 되면 기업은 이를 악용하여 정규직 채용이 가능한 상황에서도 기간제 근로자의 형태로 근로자를 이용하게 되며 그

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.16

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[법규] 간호법

를 인정하는 것이며, 그 업무를 법의 테두리 안에서 명확히 하고, 책임을 규정하기 때문에 전문직으로서의 권위를 법을 통해서 인정을 받을 수 있다.하지만 우리나라의 경우 현재 간호 ... 면허 자격을 강화하고 간호 업무에 관한 규정 추가하였다. 간호학교 입학자격은 소학교 졸업 후 2년 이상의 중등교육 이수로 상향조정, 정규 간호학교에서 1년 이상 교과과정을 이수 ... 서론미국, 프랑스, 필리핀, 말레이시아. 이 네 국가의 공통점은 무엇일까? 바로 간호 관련 단독 법이 있다는 것이다. 간호 및 간호사와 관련된 단독 법이 있다는 것은 법적인 지위

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.18

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맞춤형 방문건강관리사업

? 4순위 : 일반주민 -보건소 내 타부서 및 관련기관, 지역사회에서 건강문제가 있어 의뢰한 대상자(경로당)③ 서비스 인력? 전담인력 : 정규직 간호사 1명맞춤형 방문 건강관리 ... 전담간호사 16명맞춤형 방문 건강관리 전담물리치료사 및 작업치료사 2명? 협조인력 : 의사 1명, 영양사 1명, 금연상담사 1명, 치위생사 3명? 기타 : 간호사 도우미 12명 ... 소득층 등 의료사각지대에 있는 계층을 대상으로 한시적으로 사업실시2001? 방문보건사업 표준지침 개발, 보급, 전국 보건소 정규인력을 통해 방문 보건사업 전면 실시2003~2004

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.02.11

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국내외 저출산 보건의료정책 변화 보고서

를 통한 일·가정 양립 기반 강화③ 비정규직 여성근로자의 산전후휴가 보장을 위한 임신출산후계속용지원금(3) 교육과학기술부? 학부모의 유아학비 경감을 위해 만 3∼5세 유아학비 지원 ... 개소, 운영비 지원 216개소)① 산전후(유사산)휴가(78,441) 및 육아휴직(48,371명) 지원② 단시간근로일자리창출 지원 등 근로형태 유연화, 가족간호휴직제 도입 홍보 강화

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.08

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[보육학개론] 현재 우리나라의 보육교사의 배출과정을 설명하고, 보육교사가 전문성을 갖추기 위해 제도적으로 개선되어야 할 점이 무엇인지 자신의 견해를 정리해 봅시다

로 하는 것이다(영유아보육법 시행규칙, 2012).정규 실습 과정은 실습기관에 따라 차이가 존재하지만 일반적으로 예비보육교사는 이 기간 동안 보육교사로서의 역할을 모두 수행해 보 ... , 아동미술, 아동수학지도, 아동과학지도, 영유아프로그램 개발과 평가, 영유아교수방법(론)6과목(18학점)이상 선택건강, 영양 및 안전아동건강교육, 아동간호학, 아동안전 관리, 아동 ... 아동에게 교사가 미치는 영향이 크고, 전문직으로 교직은 교사의 인격, 학문, 기술의 조화가 강조되며, 교육과정에서 유아와의 직접적인 상호작용이 필수적이고 유아기의 특성상 성인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.20

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국가고시 기본간호 핵심단원-투약

간호국가고시요약-투약간호?인슐린,serum,vaccine은 냉장고에 보관하고 마약은 마약장에 보관한다.?강장제:신체의 건강을 회복시킬목적(비바민)?지지제:노르에피네프린(혈압상실 ... /qh: 매1시간마다/qod:격일로qn:매일밤마다?다음처방있을 대까지 계속투약=정규처방?특정시간에 한번만 투여=일회처방?가장많이 쓰이는 처방 기록처방?위액영양할 때 흡인해서 노란색 ... 동과 전두동 치료:proetz체위에서 머리를 간호할 쪽으로 돌린다.?사골의 상비갑개 중앙선을 향해 약물을 떨어뜨린다.점적할 때 비루관을 막아서 비루관으로 들어가는 것을 막

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.15

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지역케이스

는 무엇입니까?무직일용직노동전기7이 분은 어떤 건강보험에 가입되어 있습니까?의료보험--8댁의 생활수준은 어느 정도라고 생각하십니까?못사는 편--9총 가구원 수33. 가족건강 ... 와 대응- 부적절한 대처(문제해결능력 부족)- 무기력건강관리- 부적절한 질병관리(질병 치료의 지연, 불이행 및 약물의 오남용)주거 환경- ?강점- ?지역사회서비스 연계- 보건소 방문간호 ... ???금전 관리???전화기 사용???외출???대중교통이용???주 간호제공자본인8. 건강상태신장체중혈압혈당156cm52kg240/120mmHg97mg/㎗? 혈압 높지만 진단 받은 적 없

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.03

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우리나라의 실버산업의 동향과 실버산업발전의 방향0k

가 입주할 수 있는 이 건물은 삼성생명이 만들어 운영 중인 노인 전용 주거공간인 실버타운으로, 동네 이름은6만7000여 평의 부지에 정규ㆍ非정규직으로 일하는 직원만도 340명에 이르 ... 대에 이르기 때문에, 이를 감당할 만한 財力이 있는 기업가나 의사, 변호사 등과 같은 전문직 종사자 출신들이 많이 입주해 있다고 한다.주거시설, 문화 및 스포츠 시설, 의료시설 및 ... *. 노인서는 자택간호가 필요한 노인들과 간호서비스가 가능한 간호사들을 연결시켜 주는 일을 하고 있다.제공하는 서비스에는 자택 간호 외에도 방문 목욕서비스, 환자 수송 등으로 광범위

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.16

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[사회복지개론]군 사회복지 ppt

를 수행하기도 하였다. - 1980년 국군의무학교에서 '군의료사회사업'에 대한 교육을 실시하여, 1981년 고등군사반과 간호관리반에 정규과정으로 채택 1982년부터는 장교 양성과정 ... 군 기본권상담관제도와는 별도로 군사회복지사제도를 정하여 법적 근거를 가져야 하는지 등에 분명한 합의가 있어야 할 것이다.4.군 사회복지의 향후 과제(3) 사회복지전문직의 과제 군 ... 사회복지사들의 역할을 설정하고 이를 확대해 가기 위해서는 사회복지전문직 내부의 철저한 준비와 계획이 필요하다. 군사복지가 이루어지는 곳은 사회복지의 기술이 주가 되는 일차 현장이

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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