"인사기능"의 검색결과 입니다.

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방송통신대 - 2025 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

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"인사기능" 검색결과 2,281-2,300 / 58,902건

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기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명

및 인사, 기획과 관련된 훈련으로 교육훈련 프로그램은 조직의 전문분야 중심의 구성이 가능한 것이 특징이다. 생산, 마케팅 및 재무 등에 대한 기능 분야별 전문교육 프로그램을 포함 ... 을 목표로써 몇 달의 집중적 위탁교육 형식으로 이뤄지는데 경영 인재를 미리 발굴해 조기 교육훈련 및 개발이 이뤄지는 기업도 존재한다.(5) 기능기술인력 양성훈련보통 생산직 기술자 ... 를 대상으로 하는 기능기술인력 양성훈련은 계층별이나 전문분야별 훈련에 포함 가능하지만 대상자가 많고 중요성도 크기 때문에 별도 분류가 가능하다. 주로 생산직 기술자에 대한 기능 및

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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간호관리학 국가고시 대비 문제풀이

므로 나머지는 오답이다.기획: 의사결정, 재무관리, 시간관리 등조직: 조직구조/문화/변화, 직무관리, 간호전달체계인사: 확보/개발/보상/유지관리, 경력개발, 노사협상지휘: 리더십, 동기부여 ... , 주장행동, 의사소통, 갈등관리, 스트레스관리통제: 의료의 질관리, 간호의 질관리9. 다음 활동을 포함하는 관리기능은?? 조직의 목적 달성을 위해 공식적 구조를 만든다.? 수직 ... 적, 수평적 권한관계를 조정한다.? 부서별로 직무내용을 편성한다.① 기획② 조직③ 인사④ 지휘⑤ 통제정답 : ②오류 : 조직은 공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위하

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.15 | 수정일 2022.12.03

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기업의 조직 설계-조직이론을 중심으로

로 이어졌다. 하지만, 제록스의 기업인사와 기업 설계를 보면 변화하는 환경에 대해 제대로 대처하지 못했다. 시간이 흐름에 따라, 시대는 계속 변화한다. 제록스의 경쟁기업과 유사기업 ... 해야 한다. 수직적 통제는 효율성, 안정성과 연관이 있고, 수평적 조정은 학습, 혁신, 유연성과 연관이 있다. 기업의 조직구조의 형태는 기능별 구조, 사업별 구조, 지역별 구조 ... , 매트릭스 구조, 가상네트워크, 홀라크라시팀 구조로 나뉜다. 그 중 ‘삼성 전자’는 사업별 구조를 사용하고 있다.삼성전자는 조직 내 기능별 직업별, 서비스별 등 독자적인 구조를 지닌

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

이 요구되고 있다. 그러나 기업조직의 인사제도는 사람을 위한 인본주의적인 규범으로 활용되기보다는 조직운영을 위해 강요되는 기능주의적인 제약에 지나지 않는 것이 우리의 현실이다. 오늘날 ... 의 동기부여2) 자율과 참여의 기업문화3) 개인의 학습과 경력개발3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 인사관리(personnel management)가 초기에 단순히 사람 ... 자 또는 조직이 지향하는 가치와 구성원들이 지향하는 가치를 통합하여 조직과 구성원을 하나로 연결시켜 준다. 과거에는 기업문화라고 하면 주로 기업의 안정성을 부여하는 기능을 중시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

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[건강보험론 3학년 A형] 국민건강보험공단의 사업, 조직 및 설치된 위원회의 종류에 대하여 알아보시오.(30점)

의 사업1) 건강증진사업의 영역(1) 건강검진사업(2) 건강증진사업㉮ 보건교육㉯ 건강 캠페인㉰ 건강운동 활성화2) 국민건강보험공단의 주요 기능3. 국민건강보험공단의 조직1) 인사 ... 의 수행이다. 많은 인원을 집단화하여 위험을 분산함으로써 개개인의 부담을 경감하는 기능과 미리 적은 돈을 갹출하여 둠으로써 위험을 시간적으로 분산하는 기능도 겸하여 수행하고 있 ... 적 연대성에 의하여 그 기능이 발휘된다. 또한 보험급여 측면에서는 피보험대상자 모두에게 필요한 기본적 의료를 적정한 수준까지 보장함으로써 그들의 의료문제를 해결하고 누구에게나 균등

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.26

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공무원의 능력발전을 위한 인사제도(교육훈련)

제도2) 교육훈련제도의 문제점 1. 근무성적평정제도1) 근무성적평정제도의 의의근무성적평정은 공무원의 개인적 특성, 행태, 직무수행실적 등을 판정하여 기록하고 활용하는 인사행정기능이 ... , 공무원의 능력은 의식적인 노력을 통하여 개발될 수 있다.셋째, 공무원 개인의 능력발전은 자신은 물론 자신이 속해 있는 조직을 위하여 바람직하다.Ⅲ. 공무원의 능력발전을 위한 인사 ... 다.근무성적평정의 목적은 공무원과 행정의 발전, 인사조치의 기준제시, 인사기술의 평가기준제시로 요약할 수 있다.점차 많은 국가에서 종래 중하위직 중심으로 적용해 오던 근무평정제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.03

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[간호관리학 실습] 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.

. L Katz(1955)는 모든 계층의 관리자가 기획·조직·인사·지휘·통제의 관리기능을 효과적·효율적으로 수행하기 위하여 세 분야의 관리 기술을 갖추어야 한다고 하였다. 세 분야

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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경영학 ) 경영의 기본 프로세스, 기본기능 - 코어기능 - 전방기능 - 후방기능, 경영의 확장

프로세스란 경엉 관리 가정 탐구가 목적인 것을 의미한다. 경영 기능이란 회계, 조직, 인사, 재무, 마케팅, 생산, MIS 등 경영기능을 탐구하는 것이 목적인 것을 의미한다. 경영 ... 경영학경영의 기본 프로세스, 기본기능 - 코어기능 - 전방기능 - 후방기능, 경영의 확장주제 : 제7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의내용 요약 보고서목차 ... 적으로 요약하여 작성한 강의내용 요약 보고서기존 경영학의 구조를 이해하기 위해서는 경영 프로세스와 경영기능 그리고 경영확장의 관계를 이해해야 한다. 경영 프로세스와 경영 기능 그리고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.04

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에이즈 보건교육계획안(내용 자세함)

다.3. 에이즈 예방법 중 콘돔 사용법을 설명할 수 있다.학습도구ppt, 영상단계학습내용교수-학습활동교육방법소요시간교육매체도입-인사 소개-사전 지식 파악 및 수업 흐름 제시1. 인사 ... 1에이즈란 면역기능이 저하되어, 건강한 인체 내에서는 활동이 억제되어 병을 유발하지 못하던 세균, 곰팡이, 바이러스, 기생충 등이 병원체로 재활하거나 새로운 균이 외부로부터 침입 ... 을 권고하며, 약 8주 후에는 검사에서 발견되지 않을 정도로 바이러스 수를 감소시켜 면역기능을 회복시킴으로써 기회감염을 예방 가능하게 한다. 치료 약제를 꾸준히 복용하면 혈중 바이러스

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.15

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A+ 레포트 학교폭력예방을 위한 인성교육 요약본

적 기술1) 의사소통기술? 의사소통기술의 유형1인사와 소개2대화 시작하기3대화 계속하기4대화의 주제 선택하기5질문하고 답하기6요청하고 수용 혹은 거절하기-> 상대의 말 잘 ‘경청 ... ’ 하고, 자신의 생각 잘 ‘전달’-> I-Message / Do-Message 활용2) 분노조절기술? 필요성 : 학생의 공격적 행동 예방? 분노의 표현방식분노 표현방식특징기능분노 ... 억제분노 감정을 참거나 억압하는 것역기능적분노 표출주위 다른 사람이나 물건에 분노를 표하는 것역기능적분노 조절화가 난 상태를 자각하고 화를 진정시키기 위해 다양한 전략 구사순기능적

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.03

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[인사관리] 복지후생(복리후생) 관리 내용 요약

작업 시간 이외의 생활 면에서 직접적인 근로조건의 개선으로서는 충족시키기 어려운 경제생활의 안정과 심신의 건강을 증진시키고자 인사관리의 한 수단으로서 실시하는 일련의 서비스 관리.2 ... . 복지후생의 기능(효과)○ 생활안정 - 간접적 임금 대체 효과○ 노동력 유지 - 우수한 노동력의 이직 방지 효과○ 원활한 인관관계 조성 - 임금의 차별성 부분 보완 효과○ 협조

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오

비용, 실제 비용 분석, ABC 분석 등의 기능을 제공한다.▶ 인사관리 정보급여관리, 조직관리, 시간관리, 출장관리, 인력관리로 크게 구분된다.현재 외국 ERP 패키지는 국가별 검증 ... 친밀감을 강화하며, 개선된 의사결정을 하기 위해 기업 정보 시스템의 다양한 기능을 도입하고자 하고 있다. 반면 기업정보화의 역기능을 줄이기 위한 대책이 검토되어야 한다.기업은 정보 ... 시스템을 도입하여 경영성과를 달성할 것인가? 도입되는 제도가 같은 산업이나 경쟁사의 선진 사례에 비해 강점이 있는가. 도시철도가 업무에 필요한 자료와 기능을 제공할지 걱정돼 기업

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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현대 조직사회에서 인적자원관리 전문가의 전략적 역할과 발전 방향

을 요구받고 있다.전통적으로 인적자원관리는 채용, 교육, 평가, 보상 등의 기본적인 기능에 집중해왔다. 하지만 현대 조직에서는 이러한 기능적 접근을 넘어 조직의 비즈니스 전략과 인 ... )로서의 역할은 미래 지향적이고 전략적인 관점에서 조직의 비즈니스 프로세스와 인적자원 관리를 통합하는 것이다. 이는 인적자원관리 전문가가 단순히 인사 업무를 처리하는 것을 넘어 조직 ... 적이고 정확하게 수행하는 것이다. 이는 전통적으로 인적자원관리의 핵심 기능으로 여겨져 왔으며, 여전히 조직 운영에 필수적인 역할이다. 하지만 현대에는 단순한 업무 처리를 넘어 효율

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서

의 경영철학과 가치 등을 신입사원시절부터 철저히 체득시키려는 노력을 기울이는 점이 인재개발 성공을 가져온 주요 요인이 될 수 있기 때문에 인사부문과의 긴밀한 연계를 통해 인사와 교육 ... 화된 지식 혹은 고도화된 기능을 가르칠 수 없고 원재료의 낭비를 초래할 수 있는 위험성이 있다. 이러한 OJT의 문제점이 신선도와 같은 품질관리에 발현됨에 따라 소비자로부터 컴플레인 ... 적으로 품질 및 기능향상에 기여하고 고객가치를 실현시킬 수 있을 것이다.그럼으로써 Off-JT를 통해 시간, 장소에 구애받지 않고 누구나 적절한 교육에 참가할 수 있게 다양한 실시간 원격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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하나의 목표 표현을 설정하고 해당 표현에 대한 교수학습안(교안)을 작성해보시오

, 그리고 기능 등과 연계해 교수되고 있다. 그 이유는 이러한 교수 과정을 통하여 실제 의사소통 맥락에서의 활용 능력을 효율적으로 향상시켜 줄 수 있기 때문이다. 이에 나는 본 과제 ... - 교사는 출석 확인 및 간단한 인사을 나눈다. - 교사는 주제에 대한 가벼운 이야기를 통해 사람의 감정과 관련된 관용 표현을 자연스럽게 노출한다. 교사 : 오늘 우리는 한국어 관용 ... 된 문장을 각 10개씩 작성해 올 것을 과제로 부여한다. 마무리 인사를 한다. Ⅲ. 결론 지금까지 관용표현인 ‘어깨가 처지다, 어깨를 펴다’를 학습할 수 있는 교수학습안을 작성해 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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만3세 유아의 사회성발달을 촉진할 수있는 보육프로그램을 계획하여 작성하시오

어 성공적으로 기능하게 하는 것을 돕는 사회성 발달의 주 매개체이다.본 프로그램계획안은 신체활동을 통한 사회성이 발달할 수 있는 활동이다. 신체놀이 활동은 유아가 짝이나 같은 반 ... 는다.3. ‘빙빙 돌아라’ 노래에 맞추어 짝꿍과 같이 인사를 나누어 본다.-짝 친구를 만나면 인사를 어떻게 나누어 볼까요?-짝과 같이 악수를 하며 인사를 해볼까요?-무슨 말을 하며 인사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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3주 1강 강의를 통해 문제행동 사정 및 측정에 대해 학습했습니다. 최근 급증하고 있는 영유아기 영상물 과다노출의 부작용으로 발생 할 수 있는 문제행동을 2가지 이상 제시하고, 이를 A-B-C 평가기법에 따라 각각 분석하고 정리하시오.

학생의 목표행동을 선정하고 상황별 행동 발생 환경을 탐사, 문제행동의 기능분석, 목표행동의 조작적 정의를 내리는 순서로 명시되어 있다.문제행동의 측정으로는 일화기록법과 빈도기록법 ... 안전한 곳에 둠또래들이 한 명 씩 등원하면서 아동을 보고 인사를 함B(아동 행동)아동은 자리에 가만히 앉아있지 못하고 이리저리 왔다갔다하며 혼잣말을 반복아동이 식사를 하지 않 ... 하면서 자리에 앉도록 지도교사가 아동에게 다시 스마트폰을 주었더니 아동이 스마트폰을 시청하면서 식사 함아동에게 친구가 왔으니 인사하자라고 안내했지만 아동은 끝까지 친구에게 관심 없

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.09

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(글과생각) 1. 이건창의 녹언에서 가장 돋보인다고 판단하는 2개의 대목을 선택하고 그 이유를 설명하고

되는 경우를 의미한다.예컨대 서로 인사를 나눌 때 관례적으로 사용하는 표현 - “그동안 잘 지냈니?”등과 같은 표현의 경우 이러한 친교적 기능을 수행하는 표현으로 이해할 수 있을 것이 ... 가 각각 드러내고자 하는 바를 서술하시오. (12점)3. 로만 야콥슨(R. Jakobson)이 제시한 ‘언어의 여섯 가지 기능’에 대하여, 교재(방송강의)와 다른 예를 들어 설명하시 ... 한 ‘언어의 여섯 가지 기능’과 그 예1) 표출적 기능언어의 여섯 가지 기능 중 첫 번째로 발화자가 수신자를 딱히 고려하지 않고 스스로를 표현하기 위해 사용할 때 수행되는 표출

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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교생 불어과 학습지도안

다는 것은 무엇보다 중요하다. 또한 상황에 맞는 인사말을 주고받는 능력은 기본적으로 갖추고 있어야 할 지식이며, 이는 외국인과의 만남에서 가장 기본이 되는 것이다. 무엇보다 이러한 기본 ... 하고 발표한다.3) 기능면 : 안부, 국적, 출신지, 거주지 말하기를 배움으로써, 실제로 묻고 대답하는 방법을 습득하게 되고, 노래를 통해 동사 변화를 쉽게 배울 수 있다. 또한 학습 ... 한다. 학생들의 흥미를 끌 수 있는 시각자료와 유인물을 효과적으로 이용하여 집중력을 높인다.차시학습내용시간배당참고자료준비비고1차시- 인사하기 및 소개오늘의 불어 한마디 학습45분오늘

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.08

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[A+][외국어로서의 한국어능력평가론]한국어 학습자의 듣기 능력을 평가하는 듣기 평가 문항을 문항 분석 관점에서 검토하고 문제가 있는 문항을 10문항 찾아서 문제점을 분석하고 개선방안을 제시하십시오.

하는 것을 측정하기 어렵기 때문에 평가에서는 학습자가 자신의 언어능력을 어느 정도 발휘할 수 있는지 측정해야 한다. 특히, 듣기는 언어의 다른 기능에 비해 사용 빈도가 매우 높고 원활 ... 한 언어생활을 위해서 꼭 필요한 기능이기 때문에 듣기평가는 학습자의 진정한 의사소통 능력을 파악할 수 있는 언어평가 방법이라고 할 수 있다. 듣기 평가는 학습자의 음운을 변별 능력 ... 가 있다. 타당도는 측정하고자 하는 목적과 시험 내용이 일치하는지 즉, 평가를 통해 얻은 점수가 실제 기능과 관련성이 있는지 평가하는 것이다. 신뢰도는 측정하고자 하는 것을 얼마나

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.03

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