"파견근로자보호"의 검색결과 입니다.

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"파견근로자보호" 검색결과 2,221-2,240 / 5,033건

고용보험제도

사업, 근로자의 능력개발을 위한 직업능력개발사업 외에 모성보호를 위한 육아휴직급여 및 산전후휴가급여사업 등으로 구성되어 있다.Ⅲ. 적용되는 사업자고용보험제는 원칙적으로 근로자가 1인 ... , 300인 미만 사업에 재직중인 자, 단시간 근로자, 근로계약기간이 1년 이하인 자, 파견근로자가 직무수행에 필요한 교육훈련 또는 외국어훈련을 받을 경우 수강비용의 일부 (1인 ... 으로 5마눤~40만원의 훈련수당을 지급한다.(6) 산전후휴가급여 지급 및 육아휴직급여1) 산전후휴가급여근로자가 산전 후 휴가 및 육아휴직을 부여받은 경우 그 기간 동안의 생계보호를 위해

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.23

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가족생활에 관련된 정책 및 제도에 대해 서술하고, 가족생활교육이 왜 필요한지 본인의 의견을 서술하시오.

중 또는 산전후휴가 중인 계약직 및 파견근로자를 계약기간 종료 즉시 재고용한 경우 고용계약의 기간*에 따라 ‘임신·출산후계속고용지원금’을 월 40~60만원까지 6개월간 지급 ... 커다란 의의가 있다. 출산 및 육아휴직제도는 영아의 출산 및 양육을 위해 법적으로 보장하고 있는 휴직제도로서 가족의 복지향상과 연관된 정책이다. 이는 여성근로자가 출산이나 육아 ... 수 있다. 일하는 여성은 출산을 전후하여 90일간의 산전후휴가를 받을 수 있으며, (반드시 산후 45일 이상 확보) 여성근로자가 임신 16주 이후에 유산 또는 사산을 하였을 경우

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.01.31

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정책사례연구 - 노인장기요양보험제도

으며, 이와 함께 수발을 필요로 하는 치매 ? 중풍 등을 앓는 노인도 급속히 증가하고 있다.하지만 핵가족화, 여성의 사회참여증가, 보호기간 장기화 등으로 인해 가정에 의한 수발은 이미 ... 수 있다. 대상자의 심신 상태와 부양 여건에 따라 시설 또는 가정 등 다양한 형태의 서비스 공급자를 포괄하며, 대상 노인에 대한 현물서비스 제공과 함께 예외적으로 가족요양비 ... 장기다.장기요양등급을 결정하기 위해서는 일련의 절차를 거치는 것으로 되어있다. 1차적으로는 장기요양 인정여부를 신청한 자의 상태를 파악하기 위하여 간호사 및 사회복지사로 구성된 방문

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.06

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비정규직 문제에 대한 소개와 해결모색

법원은 불법파견에는 파견법상의 보호조항(직접고용 조항)을 적용할 수 없다고 판결했다.이처럼 법망의 허술함은 노동자측의 분통을 터뜨리기에 충분하다.(2) 경제적 측면 : 형평 ... : 비정규직의 모범의 나라)네덜란드는 비정규직의 천국이다. 시간당 임금으로 볼 때 차별이 없으며 근로시간에 따른 차이만 존재하기 때문이다. 유럽에서 드물게 근로자 파견제를 수용 ... ’ 라고 불리는 사람의 수가 1999년 구조조정 이후 급격하게 증가하여 570만명으로 전체 임금근로자의 35.9%를 차지한다고 한다. (2007년 8월 기준)이렇게 많은 사람들이 대부분

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.02

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[기업경영]가족친화정책

는 유급 보호 휴가 ( 90일간이며, 45일 이상은 산후에 확보하도록 함 ) ② 육아휴직 : 생후 1년 미만의 영아를 가진 남녀근로자가 양육을 위해 휴직하는 것 ( 법에서 규정 ... 하는 육아휴직 기간은 1년 이내 ) ③ 유․사산휴가 : 여성근로자가 자연유산 및 사산을 한 경우, 산후휴가와 마찬가지로 제공하는 보호휴가근로자와 그 가족들을 대상으로 상담, 교육, 정보 ... 결론 및 제언6가족친화정책의 효과5가족친화정책의 유형4가족친화정책의 발달과정3가족친화정책의 필요성2가족친화정책의 개념1직장에서의 요구 (근로자역할)가정에서의 요구 (배우자 및

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.07

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[사회복지정책론] 노인 및 장애인복지의 도입과정과 적용대상 및 급여와 전달체계, 노인 및 장애인 복지의 문제점과 향후과제

시설 등② 장애인 생활시설에는 지체장애인시설, 중증장애인 요양시설, 장애 영유아생활시설4) 장애인 직업재활- 장애인 작업활동시설, 장애인 보호작업 시설, 장애인 근로작업 시설 ... 복지법 제정 이후 노인문제에 대한 제도적 대책 마련되기 시작- 1991년 고령자 고용촉진법 제정- 1997년 노인복지법 전문 개정- 의료보장, 노인복지서비스 공급 확충, 주요 개정 ... 내용은 경로연금의 지급(생활보호대상 및 저소득 노인), 치매, 중풍 등 만성 중증 노인질환을 위한 전문 요양서비스의 확충, 노인복지시설의 종류와 운영체계 개편, 재가노인 복지

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.11

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사례를 통해 분석한 한국형 비정규직의 문제점과 해결방안에 관한 연구(연세대학교 논문)

의 사업 내의 동종 또는 유사한 업무를 수행하는 근로자에 비하여 파견근로자에게 차별적 처우를 하여서는 아니 된다.나. 차별시정제도노동부는 2007년 7월1일 비정규직 보호법이 시행 ... 직에 의하여 파견근로자를 사용하는 자를 말한다.5. "파견근로자"라 함은 파견사업주가 고용한 근로자로서 근로자파견의 대상이 되는 자를 말한다.6. "근로자파견계약"이라 함은 파견 ... 사업주와 사용사업주간에 근로자파견을 약정하는 계약을 말한다.7. "차별적 처우"라 함은 임금 그 밖의 근로조건 등에 있어서 합리적인 이유 없이 불리하게 처우하는 것을 말한다.제3장

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.03.17

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[복지]노인보건복지사업과 노인일자리지원사업, 노인보건복지사업과 건강증진사업, 노인보건복지사업과 재가노인복지사업, 노인보건복지사업과 식사배달사업, 노인보건복지사업 관련 제언 분석

서중반부터 노인에 대한 시설보호중심에서 가정에 있는 노인에 대한 보호와 지원으로 전환할 필요성을 인식하고 1987년 한국노인복지회에서 가정봉사원 파견사업을 2개소에서 시범 ... 할 수 있도록 함과 동시에 노인부양가족의 부담을 덜어주기 위함3. 재가복지 시설의 종류○ 가정봉사원 파견시설 (가정봉사원 교육기관)○ 주간보호시설(무료?실비)○ 단기보호시설※ 가정봉 ... 근로자 월평균소득 미만인 가구의 65세 이상 노인)※ 식비?간식?목욕 서비스 등 각종 서비스내용에 따라 실비 징수※ 1인당 월평균소득액 835,000원3) 유료상기 ‘무료’ 및 ‘실비교부

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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비정규직 관련 법의 문제점

한 근로자로 본다.2) 파견법에 나타난 문제점 : 파견업종의 전면 허용파견법의 취지는 전문 인력의 일시적인 수요에 대처하고 파견근로자의 보호를 목적으로 1998년에 제정되었는데 당시 ... 에 근로자 보호 등의 이유로 근로자파견사업의 대상으로는 적절하지 못하다고 인정하여 대통령령이 정하는 업무제6조 (파견기간)① 근로자파견의 기간은 제5조제2항의 규정에 해당하는 경우 ... 이 경과한 때에는 그러하지 아니하다.[파견 근로자 보호 등에 관한 법률]제2조 (정의) 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1. "근로자파견"이라 함은 파견사업주가 근로자

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.15

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노동과 노사관계 -비정규직 노동자

시간?비정규직의 임금비정규직 근로자들이 정규직 근로자들에 비해 차별을 느끼는 부분의 상당부분이 임금에 관 한 것임은 부인할 수 없다. 극단적인 경우에는 법적 보호를 받지 못해 ... 이도 크다또한, 비정규직의 정규직화와 정규직의 보호 수준 완화라는 견해 대립④법률 보장의 미비- 비정규직 근로자의 보호를 위한 종합적인 보호 입법이 존재하지 않고, 비정규 근로 ... - 노동부 자문 받아 불법파견 판정 받았는데 해고된 경마진흥회 노동자들■사례 인터뷰 (자료 참조))- 옥제품 납품하는 회사에 3년 동안 일해온 비정규직 근로자(비정규직 근로자 사례 인터

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.26

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북한과 라오스의 외교관계

하고 있으나(왕정시대에는 불교를 국교로서 보호), 공산화되면서 마르크스-레닌주의에 입각한 활동, 특히 교육 분야에서의 공헌을 요구받는 등 활동에 제한을 받게된다. 이와 같은 불교 ... 기할 움직임을 보이고 있다.평양 옥류관 해외 분점들은 주로 북한의 외화벌이와 대외 첩보수집, 공작원 안가 등의 수단으로 사용되고 있으며, 북한에서 엄선한 인력을 해외 식당에 파견 ... , 베트남, 태국, 라오스, 러시아 등에 100곳이 넘고, 각각 10만~30만 달러의 수익을 매년 북한으로 송금해왔다. 생각 없이 먹는 밥 한 끼가 아닌 것이다. 그럼에도 북한 식당 근로

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.22

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한국노사관계의문제점

로 거듭날 수 있을 것이다.2. 비정규직 보호법1) 정의 및 목적사회양극화 현상이 극심한 현재에 비정규직과 정규직간의 차별속에서 근로조건의 사각지대에 방치돼있던 비정규직 노동자의 권익향상 ... 을 목적으로 한다.2) 현황 및 문제점지난 2월 국회 환경노동위원회가 비정규직 보호 법안을 통과시켰다. 비정규직 보호법안의 내용은 다음과 같다. 비정규직 노동자는 사용자의 뜻 ... 에 따라 계속 일할 수도 있고, 해고될 수도 있었다. 하지만 이제는 법으로 고용의 한계가 명확히 설정됐다. 또한 기간제 근로자의 최대고용기간 2년 후 별도의 계약갱신 없이도 무기한 근로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.05

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(지역사회복지론) 지역사회복지관과 재가복지센터 보고서

되는 사회복지 대상자들을 시설에 입소시켜 서비스를 제공하기에는 정부의 예산에 한계가 있다는 점이다3) 재가복지서비스의 종류(1) 주간보호서비스주간보호서비스는 부득이한 사유로 가족의 ... 보호를 받을 수 없는 심신이 허약한 노인과 장애노인을 낮 동안 시설에 입소시켜 필요한 각종 서비스를 제공하는 서비스이다? 이용대상● 일상생활수행능력에 지장이 있는 자● 노인성 질환 ... 및 노쇠로 인해 심신장애가 있는 자● 일반질환으로 인해 일시적 일상생활서비스가 필요한 자● 독거노인으로서 낮 동안 주간보호서비스가 필요한 자● 기타 복지시설기관장이 주간보호시설

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.16 | 수정일 2016.03.04

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국제노동기구(ILO)와 가사노동협약

노동기구 (ILO) 근로조건국 연구조정관 이상헌 (43) 박사 ― 우리나라만 약 18 만명 , 전세계적으로 약 800 만명으로 추산되고 , 대부분 여성인 가사노동자들의 권리를 보호 ... 를 일반 노동자와 같은 수준으로 보호 ― 기존 노동자와 같은 노동조건 , 노동시간 등을 명시한 계약서 작성 ― 노조결성 등 기본권을 보장 ― 산업재해를 당했을 시 보상절차 마련 ― 직업 ... 할만한 사례 ○노동자 인정 못 받는 돌봄 노동자 ― 노동시간 주당 평균 53 시간 ― 급여 평균 월 120 만원 이하 ┗ 불법 파견노동 과 비슷한 상황 ― 사업자로 분류 , 4 대

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.20

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외국인 노동자의 규모와 실태

)은 기간제 및 단시간근로자 보호 등에관한 법률, 파견근로자보호에 등에 관한 법률, 노동위원회법 등비정규직보호 관련 법률을 통틀어 이루는 말이다.2006년 11월 30일 국회 ... .2%임※일반고용허가자?: 비전문취업(E-9) 체류자격으로 입국하여 합법적으로 취업한 외국인근로자※특례고용허가자 :?외국국적 동포가 방문취업(H-2)으로 입국하여 취업교육을 이수 후 ... 취업한 외국인근로자2. “대학 내 일하는 사람의 정규직/비정규직 알아보기”□ 대학내 강사, 직원, 청소원, 교수 정규직/비정규직 파악? 교수(비정규직)- 대학 및 대학교에서 물리

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.12

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아산시장애인복지관

화 교육, 취업정보실, 장애인일자리사업, 산재근로장애인 사회적응프로그램, 중증장애인 직업재활지원사업(취업프로그램), 공동생활가정‘사랑터’, 보호작업훈련실, 한우리캠프, 아산휠스파워 ... 어울림 배드민턴 대회, 스마일 배드민턴 동호회, 한우리 배드민턴 동호회, 운동재활센터, 주간보호시설Ⅰ-“활기찬교실”, 주간보호시설Ⅰ-아름다운 성 이야기, 주간보호시설Ⅰ- 직업적응훈련 ... , 주간보호시설Ⅰ-me&美(자기관리), 주간보호시설Ⅱ-“행복한교실”, 주간보호시설Ⅱ-문화예술교육, 주간보호시설Ⅱ-사회적응훈련, 주간보호시설Ⅱ-그룹여가교실, 여성장애인모임, 신나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.15

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장애인 재활시설에 대한 레포트

심을 갖도록 되어 있는 구조적 모순도 있다.종사자 법정인원 수급 부족과 낮은 근무만족도전문적인 시설보호 제공에 필요한 직원 즉, 작업치료사, 언어치료사, 상담원, 재활프로그램 전담 ... 근로시설을 규정하고 보호작업장을 설립할 수 있는 기본적인 법적 근거를 마련하였다.이 법이 1989년 장애인복지법으로 개정되면서 본법 제37조에 근거하여 장애인근로시설과 보호작업장 ... 할 수 있도록 하는 시설을 직업재활시설이라고 정의하고 그 기능에 따라 근로작업시설, 보호작업시설, 작업활동시설, 직업훈련시설, 생산품판매시설의 5가지 유형으로 전문화하여 현재 이르

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.17

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산업재해의 현황과 문제점 및 대안

으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주의 위험부담을 경감시키려는 일종의 사회보장법 또는 사회복지법이다.현대 자본주의 산업사회에서 산업재해문제를 이미 근로자의 개인적 문제로 보지 않 ... 에 산업화에 따른 근로자 보호의 제도화를 위한 근로기준법의 제정·공포와 더불어 산업재해의 개별사용주 책임제도가 확립되었다.그러나 우리나라의 산업재해보상보험에 관한 입법이 확립된 것 ... 를 신속하고 공정하게 보상하고, 이에 필요한 보험시설을 설치, 운영하며 재해예방 기타 근로자의 복지증진을 위한 사업을 행함으로써 근로자 보호에 이바지함을 목적으로 하고 있다.이러

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.02.12

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노동법

에 의한 보호를 온전히 받을 수 없어 정년이 보장되지 않는다.비정규직 근로자는 기간제근로, 파견근로, 단시간근로, 계약근로 등으로 분규할 수 있다.-노동조합: 근로자들이 그들의 근로조건 ... 는 받지 못하더라도 헌법적 보호는 받아야 한다. 판례는 비노조설을 취하며 노조법상 뿐만 아니라 헌법상으로도 보호받지 못한다는 입장이다-근로자가 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건 ... 원리-실질적인 노사간의 평등을 위해 기존의 사법적 질서를 수정하는 내용을 다수 포함하고 있으며 근로계약관계에 있어 민법에 우선하는 특별법의 지위에 있다. 또한 근로조건을 보호하기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.21

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이명박 정부의 비정규직법 개정안

. 파견근로의 대상 제한가. 기간제 및 파견 근로자의 고용기간 4년 연장5. 비정규직에 대한 새로운 접근과 정책과제. 보호목적과 보호원칙에 따른 새로운 접근가. 정규직 전환을 위한 ... 정규직 발생 배경0) 비정규직 근로자의 증가1) 비정규직 노동자의 삶의 질 악화가. 비정규직 보호법의 시행2. 비정규직 보호법 개정안의 발생 배경 및 시행의도. 비정규직 보호법 ... 비통하여 시정을 요구함으로써 임금 보상 등 차별시정 명령을 이끌어낼 수 있습니다. 또 파견근로자로 일한 지 2년이 지난 경우에 사용주는 고용의무를 지고, 이를 이행하지 않으면 파견

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.02

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