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"직무에대한비전" 검색결과 2,261-2,280 / 27,330건

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    영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.
    인적자원관리주제: 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 ... 중 한 가지(예: 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.목차I. 서론II. 본론1 ... . 경쟁이 매우 치열한 현대 사회에서 각 기업들은 경쟁력을 지속적으로 강화하고, 기업의 비전을 실현하기 위해서 다양한 노력을 기울인다. 어떤 기업은 마케팅 전략에 더 많은 자원
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오
    문헌Ⅰ. 서론리더십에 대한 초기 연구의 경향성은 리더의 개인이 가지고 있는 특성에 따라서 어떻게 그것이 다른가 하는 것에 착안점을 두었다. 리더십 속성 이론은 2차 대전 이전 ... 적이고도 가시적인 리더의 행태에 관한 유형적인 연구로서 발전하게 된다. 그리고 이와 같은 유형적인 연구는 리더 행태가 조직적 성과에 미치는 영향이 어떠한지에 대한 연구로서 집중 ... 행태를 강조하는 접근법을 말한다. 리더에 대한 행태적 접근방법의 연구는 다시 조직의 성과 혹은 효율성에 대한 리더십만이 그의 효과를 나타내는 전부가 될 수 없다는 비판에 부딪히게 되
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
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    복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진체계와 실천영역을 분석
    된 대하게 되고 슈퍼비전 체계도 약화되었다. 또한 읍면동 업무에 대한 요구도 있고 보상체계에 대한 불만족을 느낄만한 비교집단도 생겼다. 그래서 직무환경에 대한 새로운 적응과 전문 ... 겠다.그러나 21세기를 맞이한 지방행정은 정보화 도래와 더불어 급변하는 환경변화에 능동적으로 대처하고 작은 정부 실현 등 기존의 행정서비스체계에 대한 근본적인 변화를 요구하고 있 ... 화에 치중하여 역할갈등과 역할모호 역할·직무과다를 사전에 차단하였다. 더불어 통합사례관리사의 고용안정을 위해『공공부문비정규직 고용개선 대책 및 추진지침』을 적용하여 근무실적, 직무수행
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09
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    간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서
    적 업무를 잘 연결하며, 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다. 즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자간호제공이 가능하도록 환경을 잘 이끌어갈 책임 ... 다. 변화의 시기에 리더십은 미래의 방향을 제시하고 비전을 이루는데 기여하며, 구성원이 문제를 해결하고 장애를 극복하는 데 도움을 주는 매우 중요한 자질이고 기술이다.-거래 ... 의 이익보다도 조직의 집단 목표를 우선시하고 이를 달성하기 위해 기꺼이 노력할 수 있도록 구성원에게 영감을 주고 격려한다.-셀프 리더십: 스스로 더 높은 수준의 직무 수행과 효과
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31
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    [노인복지론] 노인복지관을 조사(광진노인종합복지관) (비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)
    분야에 관한 제반조사 연구·교육·홍보를 통하여 문화복지사회 건설을 목적으로 하며, 사회복지시설·단체 설치 및 유지지도사업과 복지시설 관리운영지원사업을 하고 있다Ⅱ. 본론1. 비전 ... 되는 지역사회, 열적적인 전문가가 행복을 디자인하는 복지관③ 소통과 화합으로 차별화된 복지문화를 선도하는 동북아시아 최고의 프리미엄 복지관2. 목적대한불교조계종사회복지재단이 서울 ... 정보화사업 ‘스마트 활용교육’2014. 04. 노인일자리사업(교육강사파견사업) 직무교육2015. 10. 찾아가는 상담서비스2016. 03. 한국건강관리협회 서울동부지부 MOU 체결
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.09
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    통합실습 간호 리더십 보고서
    개입하는 행위② 번혁적 리더십: 조직의 미래에 대한 비전을 제시하고 구성원들이 가능하다고 생각하는 것보다 높은 수준의 동기를 촉진하고 고무하는 리더가 조직 발전을 위한 구성원의 질 ... 적집단중심적성원중심적자유적? 3원론적 관점-> 리더의 권한과 부하들의 참여를 기준으로 하여 리더십 유형을 3가지로 분류전체형 리더민주형 리더자유방임형 리더? 집단에 대한 강한 통제 ... 에 대한 통제를 최소화? 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도? 암시와 지도를 통해 구성원 지휘? 상의하달, 하의 상달식 의사소통 가능? 의사결정에 구성원들을 참여
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.23
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    해커스 A+(과제점수100)/동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다 ... 다. 만약 능력 있는 직원에게 변화에 대한 동기가 없다면 현재의 비생산적인 상황은 반복될 것이다. 본 과제는 행동의 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는 동기 부여 이론을 살펴보 ... 만족이 없어진 상태를 만족의 단계로 보았던 전통적인 관점과 달리 불만족을 발생시키는 위생 요인과 만족을 발생시키는 동기 요인을 구분하였다. 즉 직무의 만족을 위해서는 자아실현과 같
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.18
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    sktelecom,기업소개,교육체게및인재육성방침,강점과약점,전망및제안
    에서 가장 중요한 핵심 경쟁력 이다 . 인재 = 자원SK T presentation SK Telecom 의 교육 체계 와 핵심 인재 육성 경영이념 1. 비전 2020 2. SKMS ... Telecom 의 교육 체계 와 핵심 인재 육성 경영이념 - 비전 2020 01 기업소개 02 교육체계 및 인재육성방침 03 분석 04 의견제시 ICT 융합과 기술 기반의 새로운 사업 ... 을 없애고 팀장급 이상을 제외한 모든 직원들은 ‘ 자신의 업무에 대한 지식과 책임을 가진 담당자 ’ 라는 의미의 ‘ 매니저 ’ 호칭사용 관료제 팀제 01 기업소개 02 교육체계 및
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10
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    전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오
    으로 보는 것 보다는 인적자본의 개념으로 보기 때문에 사람에 대한 투자와 개발의 필요성을 강조하고 있다. 즉 전략적 인적자원관리는 조직의 목표 및 비전, 조직내부의 상황, 조직 ... 과목명: 인적자원관리주제: 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전략적 인적자원관리의 정의2. 전략적 인적자원관리 ... 적자원에 대한 관리는 매우 중요하다고 생각한다. 인적자원은 HR(Human Resource)으로 부른다. 인적자원은 크게 인적자원관리(Human Resource Management
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05
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    사회복지행정론
    의 중요성4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직문화는 조직 구성원들로 하여금 다양한 상황에 대한 해석과 행위를 불러 일으키는 조직내에 공유된 정신적인 가치를 의미 ... 문화의 개념과 기능, 자신의 의견을 포함하여 조직문화의 중요성에 대하여 기술해보겠다.Ⅱ. 본론1. 조직문화의 개념조직문화란 조직마다 제각기 독특하게 갖고 있는 보편화된 생활양식 즉 ... 적으로 통합화 하는 과정에서 생기는 여러가지 문제점들을 극복하기 위하여 모색되고 개발되어 형성된 것이다. 조직문화에 대한 학문적인 연구는 1960년대에 와서 시작되었으며, 1980년 이후
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.27
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    사회복지실천의 목적을 기술하고 이를 달성하기 위한 사회복지사의 역할을 정리한 후
    는 것이다. 사회복지사는 지속적으로 인간이 가지고 있는 문제를 다루고 있기에 국가적 수준에서 기본적인 사회정책에 대한 변화의 필요성을 느끼고 있으며 자신들의 직무 자체가 사회문제 ... 며 사회복지실천에 대한 이해를 더 해보겠다.Ⅱ. 본론1. 사회복지실천의 목적과 사회복지사의 역할1) 사회복지실천의 목적첫째, 개인이 가지고 있는 문제를 해결하는 것과 대처 능력을 고양 ... 는 자원과 서비스를 연결헤주는 역할이며, 사례관리의 핵심적인 기능을 수행하고 있다. 지역사회에 있는 자원에 대한 정보 및 이것을 연결시키는 것에 필요한 지식과 기술을 가지고 있어야 하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    2021년 최신 인강 기업가정신및창업기초 기말고사 강의노트
    관리1)1. 현실적으로 부딪히는 문제와 대응 방안을 설명할 수 있다.2. 리더십과 직무 몰입도 향상법에 대해 알 수 있다.3. 무엇이 사람을 움직이게 하는지 생각할 수 있다.1 ... 유치를 위해 필수적 도구*누구를 대상으로 작성해야 하는가?-검토자를 사전에 고려내부: 비전 제시 및 핵심 가치 공유외부: 투자의 대상*언제부터 작성해야 하는가?-단기간에 무리 ... , 몰입과 헌신추진사업에 대한 창업자의 호감, 적성 등가장 좋아하고 잘하는 일을 선택하는 것이 창업에 성공하는 지름길-창업자의 역량해당 분야에 대한 경험, 전문성사업 운영에 요구
    시험자료 | 57페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27
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    창업계획서 PPT - 인력파견업체 창업 사업계획서
    한 비전 - 아웃소싱에 대한 사회적 인식 - 저수익성 , 법적 제한성(3) Opportunity - 전국적인 전문조직 - 인건비 절감을 위한 기업의 아웃소싱으로의 전환 ( 4 ... 여 이루어지는 사업이므로 장기적인 시각으로 바라볼 수 있음 .4 . 시장현황분 석인력의 파견과 공급에 대한 국내 시장의 수요는 점차적으로 증가하고 있는 추세 . 현재 급속도로 발전 ... ) Strength - 체계화된 인원관리 - 판촉전문 서비스 기업 - 온라인 시스템에 의한 간편한 업무처리 - 면접 전 교육을 통한 직무 이해 ( 2) Weakness - 파견근무자에 불확실
    리포트 | 36페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.06.03
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    평생교육사에게 필요한 핵심 역량 5가지와 평생학습매니저 양성과정 사업계획서 사례를 작성하시오.
    계획을 구체적으로 제시하시오평생교육사의 주요 직무는 평생교육 관련 요구분석·개발·운영·평가·컨설팅 업무, 학습자에 대한 평생학습정보 제공 업무, 학습자의 생애능력발달 상담·교수 업무 ... 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 앞으로 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량을 어떻게 보완할 것인지에 대한 ... , 그 밖의 평생교육 진흥 관련 사업계획 등이 있다. 국가평생교육진흥원에서 운영하는 평생교육 자격관리 홈페이지에는 주요직무가 좀 더 구체적으로 나와있는데 그 내용은 다음과 같
    방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.02
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    경영혁신론 ) 제1부) 제2-7주까지의 강의 핵심 내용을 압축적으로 요약하여 작성한 강의핵심 요약 보고서 제2부) 강의 내용을 토대로 경영의 현재, 에세이 (인터넷 검색 등 다양한 조사 결과 반영)
    다. 비전은 경영에 대한 명쾌한 사상과 장기적인 시점 그리고 일체감이 모여서 이루어지는 개념이다. 둘째로, 이렇게 계획을 세운 후에는 ‘실제 집행’이 이루어져야 한다. 경영 목적 ... 하고 있다. 다음 ‘전방기능’에 대한 설명이다. 경영의 전방기능 중 대표적인 것은 직무분석, 채용, 배치 평가 등을 관리하고 있는 인사관리와 제품 및 서비스 개념화, 가격결정, 판매 ... 는 비전이 있다.경영의 현재에 대해 찾던 중 '경영의 교양을 읽는다-현대편'라는 책을 알게 되었다. 이 책은 현대사회의 흐름을 주도한 5가지 경영학적 주제를 탐구한 책이다. 키워드
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24
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    의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할을 기술하시오
    의 필요성 기술)Ⅱ. 본론(의료사회복지사의 역할 기술)Ⅲ. 결론(본론의 내용에 대한 스스로의 생각을 정리하여 기술)Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론(의료 현장에서 의료사회복지 실천의 필요 ... 인종별 생활 전통이나 문화적 배경 차에 의해 더 많은 영향을 받는 것으로 인식되고, 세계보건기구(WTO)를 포함한 건강 관련 국제기구들이 건강에 대한 사회적 책임감을 강조하면서 국가 ... 적 기능을 원활히 수행할 수 있도록 질병의 예방과 회복, 사후관리에 이르는 연속적 과정에서 개인에 대한 접근뿐 아니라 의료제도와 정책 자원의 접근을 통하여 의료사회복지실천의 목적
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.31
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    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    의 리더십이 교식의 조직문화를 결정한다면 교사는 직무에 대한 태도로 영유아 발달에 다양한 영향을 미치게 된다.2) 리더십 유형(1) 거래적 리더십거래형리더십은 리더가 권위와 권력을 가지 ... 의 정신으로 사회와 타인에 대하여 봉사하고 조직구성원, 지역사회, 커뮤니티 등의 이해관계를 우선시하고 욕구를 충족시키고자 헌신하는 유형으로 통찰, 경청, 공감, 치유, 설득, 비젼 ... 유아교육기관운영관리 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오(각 10점, 총 30점)(1) (10점) 유치원 설립과정에 대해 설립계획, 설립절차, 설립 시 유의사항을 포함
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26 | 수정일 2023.09.22
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    동기유발이론 중 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성 이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오. 서론
    론에서는 다양한 동기유발이론을 활용하여 인간의 행동을 설명하고 예측하려고 한다.본 레포트에서는 동기유발이론 중에서 브룸의 기대이론과 아담스의 공정성이론에 대해 소개하고 비교하고자 한다 ... . 브룸의 기대이론은 개인이 자신의 행동에 대해 어떤 결과와 보상을 기대하는지에 따라 동기가 결정된다고 주장하는 이론이다. 아담스의 공정성이론은 개인이 자신과 타인의 투입과 결과 ... 을 제공한다. 본론에서는 이 두 이론을 인간관계에 적용하는 방법과 효과에 대해 구체적으로 논하고자 한다. 또한, 두 이론의 장단점과 한계점에 대해서도 비교 및 평가하고자 한다.본론
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    [간호관리학] 의료사고사례와 간호관리자리더십
    동안 국내에서는 의료사고 발생 시 병원의 동의가 없으면 분쟁조정절차를 진행 할 수 없었고 진료기록 원본 및 수정 사항에 대한 환자 측의 자유로운 열람이 불가능 해 사건의 진상규명 ... 고 연구에서 초점은 이러한 결함을 바로잡고 사고 발생 가능성을 최소화하는 환경을 만드는 데에 있다. 그러한 환경을 창출하기 위한 전략은 발생하는 오류에 대한 보고를 더 잘하는 것 ... 한 의료인의 행위에 대해 신뢰를 얻지 못하였고 대학병원으로 재차 이송 후 수술을 진행하였다. 수술 이후 현재 피해자는 관절 장애 및 하지의 기능장애로 인하여 보행에 큰 어려움이 있
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.19
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    [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)
    ? 통제관리 원칙? 분업? 권한과 책임? 규율? 명령일원화? 지휘 일원화? 전체 이익에 대한 개인의 복종? 보상? 집권화? 계층의 연쇄? 질서? 공정? 고용 안정성? 주도권? 단결 ... 등이 이에 속함자가경영 직무팀self-managedwork team? 직무 관련 일상적 의사결정? 예산집행, 인사권 등의 업무도 수행? 관리자 역할의 대체cross ... -functionalteam? 특별한 직무를 완수하기 위해 다양한 부서에서 멤버 구성? 태스크포스, 위원회 등이 이에 속함? 애자일 조직정의? 급변하는 시장 환경 속에서 다양한 수요에 유연
    시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07
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2025년 08월 12일 화요일
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