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"직무에대한비전" 검색결과 2,201-2,220 / 27,331건

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    평생교육프로그램을 하나 선정하여 운영, 평가의 두 가지 측면에서 개발 현황, 강점, 약점을 분석
    . 서론Ⅱ. 본론1. 광명시 여성 반려동물 돌봄 자격증 교육2. 프로그램의 강점과 약점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론농림축산식품부의 ‘2022년 동물보호에 대한 국민의식 조사 보고서 ... 도 늘어나는 한편, 파양문제도 늘어나고 있어 반려동물에 대한 입양과 양육에 관한 문제의식에 대한 지적을 하지 않을 수 없다. 늘어가는 반려동물 가구에게 전문성 있는 교육이 필요하며, 반려 ... 돌봄 자격증 교육을 2020년 신설하여 유지하고 있다. 본론에서는 광명시 여성반려동물 돌봄 자격증 교육에 대해 알아보고, 해당 프로그램의 강점과 약점을 분석하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • <교사가 말하는 교사, 교사가 꿈꾸는 교사> 독후감
    를 방기하게 만들고, 지식인으로서의 권위를 깎아내릴 수 있기 때문에 경계하라고 했습니다. 저 또한 명확한 직무와 사회적 책임을 지니고 학생들에게 지식을 전달해야 하는 교사가 보육 ... 적 지식; 아이들에 대한 지식, 아이들의 필요에 대한 지식, 그리고 아이들을 필요한 것으로 이끄는 방법에 대한 지식 중 특히 2, 3번에 대한 교사의 지속적인 노력이 필수적입니다. 저 ... 을 읽으며 성장하는 교사가 될 것입니다. 이런 제 비전을 정확히 반영하는 책의 구절이 있었습니다. 그 부분을 발췌하자면, ‘나이보다 젊은 교사는 학생들과 생성하는 관계를 맺고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25
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    변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 및 국내 외 간호관리자의 사례 분석과 의견
    하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정적 업무를 잘 연결하며, 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다. 즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자 ... 에게 국한되지 않고 구성원 누구에게나 필요한 기능이다. 변화의 시기에 리더십은 미래의 방향을 제시하고 비전을 이루는데 기여하며, 구성원이 문제를 해결하고 장애를 극복하는 데 도움을 주 ... : 스스로 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동전략을 특징으로 하는 리더십개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조하면서 구성원
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.29
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    평생교육의 등장 배경에 대해 한국교육의 한계와 평생교육의 등장의 단초를 제기한 유네스코 세계성인교육회의에 대해 서로의 의견을 나누어봅시다
    하지 않다. 각 부분을 어떻게 재구성해야 할지 알기 위해서는 우선 전체에 대한 비전이 필요하다.”포르 보고서가 내놓은 교육개혁의 핵심전략은 바로 학습사회와 평생교육이었다. 교육은 그 ... 평생교육론 리포트평생교육의 등장 배경에 대해 한국교육의 한계와 평생교육의 등장의 단초를 제기한 유네스코 세계성인교육회의에 대해 서로의 의견을 나누어봅시다우리나라 평생교육의 문제점 ... 성이 제기되었다.기존의 평생교육 관련 연구가 제도별 도입 및 활성화 방안, 학습자의 인식 및만족도에 대한 평가, 제도의 효과성 분석 등에 초점을 두고 이루어졌다면, 이제는제도의 실태
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13
  • 현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.
    하게 유지, 발전되지 않는다. 기업이 잘 운영되기 위해서는 업무는 물론 기업의 구성원, 즉 사람에 대한 관리 역시 반드시 필요하다. 이를 바탕으로 생각해봤을 때 일과 사람의 관계 ... 를 효율적으로 관리하는 것을 바로 인적자원관리라고 할 수 있다. 우리가 보통 생각하는 기업에서의 절차, 즉 업무와 직무가 제시되고 그 업무와 직무를 수행하기에 적합하다고 판단되는 사람 ... 을 관리하고 찾는 전반적인 과정이 모두 인적자원관리라고 할 수 있는 것이다.인적자원관리에 대한 정의를 더 구체적으로 살펴보면, 기업이 경영의 목적을 달성하기 위해 사업체와 활동
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.24
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    기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오
    에 대한 연구는 많이 이루어졌다. 이러한 연구에서는 일반적으로 지원자의 학력, 경력, 기술 등의 능력과 함께 인성, 윤리적 가치관, 리더십 등의 인적 요소를 고려하는 것이 중요 ... 수 있다. 기업 인사담당자가 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 방법에 대한 연구 결과, 인터넷 검색 및 소셜 미디어를 활용하는 것이 효과적이라는 것이 밝혀졌다. 또한, 구직자 ... 다양한 참고 자료를 활용하며, 이 중에서도 직무 관련 경험이나 역량, 성과와 관련된 포트폴리오가 가장 중요한 기준으로 인식되었다.4. 기업에서 우수 인재를 선발하기 위해 사용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23
  • hr전문가양성코스 성과관리와 임금관리 최종평가 요약, 답, 해석
    되는 항목은 무엇인가?기본연봉직무급기타수당성과연봉답 : 3다음 중 퇴직금 계산시 산정사유 발생일에 대한 설명으로 옳지 않은 것은?퇴직일사직서 제출시 사직서 수리로 근로계약이 해지된 날사직 ... 관점고객관점프로세스 관점학습과 성장관점답 : 3다음 BSC 구축 프로세스 중 기업(Coporate) Level BSC Portfolio에 해당하지 않는 것은?비전팀핵심과제경영방침전사 ... 에 대한 설명인가?전통적 방식bos방식bars방식행위기준척도법답 : 2(경험적, 혹은 정서적 브랜드 컨셉트이다.)다음 평가 등급 중 성과에 대한 보다 세밀한 차별화가 가능하여 가장
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01
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    인적자원관리론
    ·정직·복직·직위해제·파견 일 때와 별정직 고위공무원에 대한 휴직·정직·복직에 대한 권한이다. 다만 이때 직무등급이 가장 높은 등급의 직위는 제외한다.2) 지방공무원지방공무원 ... ) 국획1) 국가공무원급변하는 사회환경속에서 조직이 비전과 목표 달성을 위하여 우수인재를 충원·육성하려면 목표를 세워 장기간 계획에 따라 추진하는 것이 바람직하다. 부처의 자율 ... 하고 있다. 고위공무원제도는 핵심적 역할을 담당하는 실·국장급 공무원을 일반공무원과 구분하여 범정부적 차원에서 적재적소에 활용하고, 개방과 경쟁을 확대하며, 직무와 성과중심으로 정부
    방송통신대 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
  • 지역사회복지의 추진체계와 실천영역 중 택1하여 기관방문 후 기관보고서를 작성 제출하시오.
    시범사업2012. 01~12.사회복지서비스연계사업2012. 10.고양시민 복지나눔 1촌 맺기 공동협약 체결2013. 01~12사회복지 종사자 직무향상교육사업2013. 01~12사회 ... 연구를 통해 각종 복지사업을 추진하고 조직적으로 협의 및 조정함으로써 복지증진과 발전에 기여하고자 설립되었다. 기관의 비전은 주민 참여 촉진 및 민간네트워크 활성화를 통해 통합 ... 네트워크 구축, 사회복지에 대한 지역사회 인식개선 및 시민의 참여유도이다.4. 조직 구조사회복지협의회는 협회장 1명과 고문 및 이사회가 있고 사무국을 중심으로 크게 세 부류의 복지사업팀
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20
  • 학점은행제 산업심리학 리더십유형조사
    - 비전을 명확히 하고 가치를 구체화 시켜 그 안에서 달성될 수 있도록 환경을 창조하는 것.- 사람들이 함께 무엇을 하고 있는지에 대한 의미를 파악함으로써 사람들로 하여금 그것 ... [산업심리학]주제 : 리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보세요.◆ 리더십이란- 리더십이란 지도자(leader), 추종자(집단구성원 ... 적으로 받아들여진다.[경로-목표 이론의 유형별 특징]1. 지시적 리더십하급자들에게 규정을 준수토록 하고 작업일정을 수립해주며 직무를 명확히 해주는 리더십 스타일이다.- 외재적 통제 위치를 갖
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.09 | 수정일 2021.11.12
  • 입사 목표 기업분석 및 자기자신 분석 - 3M
    , 제품 개발 등 다양한 R&D 활동을 하고 있으며, 본사로부터 특정 분야에 대한 ‘Center of Excellence’를 인정받아 개별, 분야별 연구소가 도입되어 역량을 강화 ... 을 장려하고 개발한다. 전세계 3M이 모든 방면에서 칭찬과 인정을 받는다.비전 : 모든 기업의 발전을 도모하는 3M 기술, 모든 가정의 생활을 윤택하게 하는 3M 제품, 전 인류 ... 을 만족시키기 위해 전진해가겠습니다.원하는 직무와 이유 : 글로벌 TOP을 목표로 하는 3M의 생산관리 분야에서 저의 역량을 발휘하여 완벽한 생산관리를 통한 이익창출에 기여하고 싶
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.19
  • 발달심리학_발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오.
    발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계와 자신의 발달과제에 대한 성취여부와 관련 지어 기술하시오.담당교수학과학번이름 ... 되었음을 시사한다.반면 생산성 과제에서는 아직 명시적 성과가 뚜렷하지 않다. 직무 전환 과정에서 자기 효능감이 일시적으로 흔들렸고, 조직 내 역할 재정립에 시간이 필요했다. 지역사회 활동 ... 방향성을 재조정하는 과정에서 미래 비전을 구체화하지 못해 지속적 동기 부여가 약화되었다. 둘째, 목표를 막연히 ‘자아실현’ 수준에서 설정하고, 구체적 지표와 시간을 명시하지 않
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27
  • [간호지도자론 2022년] 1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성 있다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정, 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지 2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지, 자신이 만난 상급자 관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례
    한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시하시오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성 ... 자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무 활동 사례를 제시Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌[간호지도자론 2022년](1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 ... . (15점)(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지가 있습니다. 자신이 만난 상급자?관리자들을 떠올리면서 4가지 역할별로 해당하는 직무
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 간호관리학 간호관리자의 리더십
    능력을 충분히 발휘하게 하며, 자율성과 잠재능력의 개발을 통해 직무성과가 향상되도록 변화시키는 활동”으로 정의할 수 있다. 리더십은 조직의 목적을 달성하고자 하는 목적지향적인 행동 ... 이므로 구성원에게 영향을 미치는 과정과 이에 작용하는 요소는 리더십의 결과와 밀접한 관계를 맺고 있으며, 권력에 대한 이해가 필요하다. 이번 과제를 통해 간호지도자의 리더십 이론 ... 에 대해 생각하고 이상적인 간호지도자상에 대해 알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 내용1. 리더십 이론의 비교, 분석리더십 이론은 시대적 발전에 맞추어 발달해 왔는데, 어느 측면에 관점을 두
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03
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    기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다. 할인자료
    효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.과목명 : 생산관리학습자명 :Ⅰ서론학창시절 세계사나 역사 시간 중에 후반 무렵부터 나오던 산업혁명 ... 시스템이 도입되어 기기에 내가 원하는 커피를 주문하거나 음식을 주문해서 음식을 준비하는 사업장이 늘어난 만큼 비용을 줄이고 생산성에 대한 효과를 높이는 방향으로 추구하고 있 ... 한 분야와 연결하여 인간이 할 수 있는 직무를 대체하고 그 보다 더욱 높은 효율성을 가져올 것으로 기대가 가능한 인공지능 분야이며 로봇이나 의료기기 등 물리적인 실제의 시스템
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08
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    5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다
    적으로 받기 이전 개개인의 기대감에 대한 차이, 개개인의 업무에 대한 동기의 차이, 직무의 관여도, 조직 구성원들을 통제하는 것, 개개인이 자신이 맡은 바를 수행하면서 느끼는 자기효능감 ... 등이 있다. 산업훈련과 교육을 진행할 때에는 일정한 과정을 거쳐야 한다. 여기에는 먼저 조직 구성원들과 조직 전체의 비전을 고려하여 교육과 훈련에 대한 요구를 분석하고, 이 ... 산업심리학주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    경희대 인간관계론 조직문화 파트 정리
    들을 채용 2 직원에게 자신의 사고, 느낌 주입3 직원들은 창업자의 사고, 행동을 받아들이고 가치를 내부화 시킴조직문화의 유지1 구성원 선발선발 과정에서 조직의 규범, 가치관, 비전 ... 하는 것이 일반적, 수강자가 능동적인 수강 태도 이끌어야함3 조직사회화조직사회화: 구성원이 조직문화에 대해 배우고 다른 사람에게 자신의 지식과 이해를 전수과정사회화 과정을 통해 조직 ... 문화 학습 이후 이에 대한 적절한 평가를 수행하여 탁월한 탁월한 업무성과에 대해서 인정과 보상이 제공하는 동시에 조직 규범의 일탈자에게는 부정적인 보상(징계나 해고 등)조직 내
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.07
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    경영사례분석(경쟁사분석)
    전략 MUJI 의 사업 비전 : “3 무 ” 불필요한 소비를 부추기는 브랜드의 거부 , 불필요한 기능을 덧붙인 디자인의 거부 , 불필요한 세분화를 실시하는 마케팅의 거부 기업 내부 ... 적 전략 “ 무지그램 ” 기업의 경영 효율화와 기업 직원들에의 동기 부여 및 직무 몰입도 제고 기업 외부적 전략 “ 궁극의 디자인 ” 모든 소비자들이 보편적 편리함을 느낄 수 있 ... 정체성에 대한 공감대 형성MUJI 의 경쟁사 : JAJU 개요 : 신세계그룹 계열사 신세계인터내셔널의 “ 라이프스타일 ” 브랜드로 , 2014 년 플래그십스토어 오픈 후 미니멀리즘
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장 단기 관리 방안에 대해 서술해 보시오.
    사회복지영역에서 사회복지서비스 품질관리가 중요합니다. 사회복지현장에서 장·단기 관리 방안에 대해 서술해 보시오.≪ 목차 ≫Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론1990년대 ... 서비스 품질의 질적 제고를 도모하고 있다. 사회 복지 서비스의 품질에 대한 관심은 점차 증대되어, 시설평가 뿐 아니라 인증제도와 경영컨설팅 등 다양한 방법의 시스템 도입을 위한 연구 ... 새로운 의사결정을 내리거나 기존의 서비스과정상의 문제점들을 보완해 나가고 있다고 할 수 있다. 즉 사회복지 시설 평가는 현장 실천가들이 자신의 서비스 수행에 대해 성찰 및 학습의 기회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16
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    방송대_22학년도1학기 기말시험)_자원봉사론(공통) - 현대사회에서 자원봉사활동을 위한 관리의 필요성을 기술하고 그 관리의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.
    들이 수행할 업무 및 활동에 대한 업무 설명이 명확히 이루어져야 하며 업무 설명의 내용은 슈퍼비전과 봉사활동 평가의 기준이 될 수 있다. 프로그램을 운영하기 위해선 인력배치가 이루어져야 ... 를 결정하는 것이다. 관리자는 지도 및 감독의 역할을 해야 한다. 자원봉사자에게 기관이 기대하는 바를 명확히 전달하고 직무와 관련된 완벽한 지시를 해주어야 하며 활동 참여에 대한 ... 의 내용으로는 어떤 것들이 포함되는지 기술하고 관리자의 역할과 자세에 대해 설명하시오.[25점]2) 시민사회와 자원활동의 관련성을 기술하고, 자신이 봉사자로서 활동할 경우 어떤
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.12
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2025년 08월 13일 수요일
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1:33 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감